1樓：鄔珏厙曾琪
寫策劃。包括前期準備，聯絡相關部門，預算資金，組織人員與參與者。
1、現場的氣氛，是活動成功與否的關鍵，說幾點注意事項：儘量邀請活潑開朗的人參加，這些人會幫助你活躍氣氛，介紹大家互相認識，特別是第一次參加活動的朋友，重點介紹。製造話題，讓大家參與。
做為組織者，儘量與每人都交流一次，有需求的一定要滿足。對於新老成員的比例，最好控制在1：1。
2、寫乙份完整的活動策劃報告，包括以下幾個方面：活動舉辦的目的和意義，活動時間、地點、活動形式、參與人群、財政預算、以及贊助商家等等。
3、寫出報告之後上交學校相關部分稽核，通過稽核之後落實場地，人員，資金。做宣傳。貼海報。
4、活動正式開始，維持活動秩序，保證活動參與度。
學生會15個經典面試問題
2樓：網友
學生會招新面試主要是通過問問題了解你是否適合加入或者真誠想要加入學生會。
經典問題。1、請簡單的做個自我介紹？
2、你為什麼想要加入我們學生會？
3、你有了解過學生會的工作嗎？談談你對學生會的理解和認識。
5、你認為你個人還存在哪些缺點？請舉例。
6、你認為你自己有哪些優點？
7、假如你加入學生會，你第一件事情會做什麼？
8、假如你和其他部門的小夥伴在商討活動方案時產生了分歧，你會怎麼辦？
9、你以前有沒有在學生會或者其他組織工作過？
10、你高中階段有沒有擔任過什麼職務，這些工作給你帶來了哪些收穫？
11、假如這一次沒能成功加入學生會，你會怎麼做？
12、你還有其他的業餘愛好嗎？
13、當你在執行學生會分配你的工作任務時遇到態度惡劣，不配合工作的人時，你會怎麼處理？
14、假如你進入學生會後，你對未來的學生工作有何設想？
15、如果參加學生會工作與上課發生衝突，你會怎麼解決？
面試問題怎樣組織一場活動
3樓：帳號已登出
大致流程是擬定計劃—報告領導—下發通知—安排會務—事中記錄—事後宣傳、總結—報告領導。
一是前期準備。主要是制定活動方案和前期活動宣傳。
二是活動的實施。主要是做好活動的佈置、人員組織和現場管控。
三是活動的收尾總結。主要是做好活動效果的評估、總結和資訊上報。
那麼具體到每個活動的具體步驟細節，我們可以結合活動的常規流程進行作答。
在面試中，看到題目，首先要理清楚我們辦的是什麼活動？目的是什麼？不同的活動，我們的側重點也不一樣。
學生會面試問題
4樓：雪依幫幫
首先，面試的時候會詢問一些基本問題，比如關於學生會的看法，未來對學習工作、學生會的安排等。
而後，會根據你所選擇的部門的需求對你進行提問。
1、你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法？
學生會是乙個集體，我們學生會每乙個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢於批評與自我批評，善於聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。
當然，這一切都要首先從我自己做起，經得起檢驗與考驗。
2、你為什麼要加入學生會？
這個問題時，一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛鍊自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。
如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3、你覺得你的優勢是什麼？
如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你願意去麼？
這個根據你的意願了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多瞭解下這些部門也就沒問題了。
4、談談你對自己的認識。(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養和發展的潛力，組織部不是乙個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的`註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。
從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎，需要踏實有能力和有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等！這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，要說重點。
最後，面試最重要的是態度，只要拿出自己認真的態度，就一定可以過關！
5樓：談墨語
你是怎麼看的這個集體的？
學生會是乙個集體，要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，要敢於批評與自我批評，善於聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會。
2. 如果你這次沒有進入學生會部門呢？
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支援學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。
3. 你為什麼要加入學生會？
一是為了鍛鍊自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系裡做點什麼。
4. 你怎麼處理學習與工作的關係？
我會好好利用課堂時間學習，課下多複習。工作我會抽出課下和業餘時間來做。如果有衝突儘量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。
5. 你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？
如果你擔任過你應該好，如果沒有，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。
6. 如果你進了學生會，幹部和學生的關係？
平日裡多和同學溝通交流，去了解他們平日裡遇到的一些問題，儘自己所能為大家排憂解難等。
7.你覺得你的優勢是什麼？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。
很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多瞭解下這些部門也就沒問題了，最重要的就是隨機應變。祝福你朋友。
6樓：姬女從中
學生會面試的問題大概有以下幾部分：
1、介紹一下自己。
這個算是第一輪面試當中最普遍的問題。這個問題就是想看一下同學們的臨場發揮能力還有性格方面的問題，如果是開朗的活潑的，那麼介紹的過程中會有很多的樂趣，如果是內向可能介紹自己會什麼的老套，套路化。最後最好準備一套介紹自己的ppt，這樣是最好的。
2、自己有什麼長處（優勢）
這個也是很普遍的問題。這個問題是有非常高的加分項的，如果自己多才多藝的話一定要多說，可以的話現場展示是最好的，特別能加分。
如果沒有什麼突出才藝的話，就可以從從自己肯吃苦，啃下力，能為同學們服務也可以。老師們最想看到的也就是一種積極向上的態度。
3、設想乙個場景，考驗同學們的臨場發揮能力。
這個問題是我們學校學生會普遍會問的乙個問題。問題也沒有什麼標準答案，提問者提問的問題會很刁鑽，矛盾性非常大，這就是考驗同學們的態度，為人處世的能力，這個在第三輪面試中比較重要。提問的時候，不要慌張，仔細想一想，讓後肯定的出去，本來這種問題就沒有標準的答案，看的就是態度跟臨場發揮能力。
4、上臺演講。
下面會有學院的重要領導聽，同學們要乙個個在上面說自己加入學生會的原因。這個很普遍，不要擔心，不要害怕直接上去說完就行了。
綜上所知，學生會面試最主要的就是想找到一些態度積極，肯吃苦，肯為學生服務的學生，主要我們能有這樣的能力，這樣的態度咱們一般都能入選。
7樓：悉軒秀
今天就學生會面試問題，我發表一些我的看法。
學生會面試。
首先，學生會面試時問問題是為了更瞭解面試者，是為了更加了解面試者對學生會職責的瞭解程度，以及面試者的能力。所以面試官會問面試者對學生會的看法，面試者的技能等。
接下來，我將為你介紹一些學生會常見問題，以及我們應該如何應對。
1你為什麼想要加入我部門？
我想要加入學生會的原因有以下幾點。其一，我去學習更多的東西，鍛鍊自己。我認為我在加入學生會後，我可以鍛鍊自己，同時發展自己的技能。
讓自己以後出社會了也會變更堅強，更有幫助，其實，我覺得，人在於學習，我不會放棄任何乙個對我以後有幫助的學習機會，所以，相信我，我會做很好。其二， 我想加入學生會是因為想培養自己的責任感，鍛鍊自己獨立處事的能力，掌握與人交際的技巧，更好的服務同學和老師，擴充套件自己的人脈，為自己踏入社會打基礎！其三，我想加入學生會是因為想帶動學校的整體學習勁頭，為同學們創造良好的學習環境，同時通過各種活動的開展，寓教於樂，讓學生們能夠以輕鬆愉快地心情投入每天的學習當中，促進大家的全面發展。
不僅是發揮個人的學習上的優勢，也同時能做到為同學們服務，體現學生會的宗旨。
學生會面試。
2.你對我部門有什麼瞭解嗎？
學生會是學校聯絡廣大同學的橋樑和紐帶，服務同學的主要領域是學業發展、身心健康、社會融入、權益維護等 。在想參加學生會面試之前，我瞭解到我校學生會積極組織相關活動，參與美麗校園的建立（說一些學生會的組織的活動，以及取得的成就）。
3.如果你這次沒有進入學生部呢？
如果這次未能當選，我會積極支援學生會的各項工作。我會進一步提公升自己，讓自己更加優秀。下一次學生會招新的時候，我依然會來競選。希望下次我的可以讓你滿意。
注： 在說完以上話之後要說「謝謝！」
還有許多問題，例如。
1.當學生會幹部會不會影響學習？
2.如何看待學生會工作與學習之間的關係？
3.學生會幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題？
希望對你有幫助。
8樓：牛奶棉花棒
一、首先是面向學生會所有部門比較常見的問題：
1、學生會的工作會佔用你的時間，你如何分配學習和處理學生會事務的時間？
2、你瀏覽過我們學生會的推送麼？有什麼想法或者建議？
3、請你形容一下你心中的學生會和你對學生會的看法。
4、對於交給你的任務你覺得有困難會怎麼處理？
5、你覺得乙個好的團隊應該是什麼樣子的？如果和其他部員意見上有了分歧，你會怎麼辦？
6、你覺得自己最大的優點是什麼？最大的不足是什麼？
7、以前在學生會工作過麼？有沒有寫過策劃或者組織一場活動的經歷？
8、為什麼要加入這個部門？對這個部門你瞭解多少？想從這個部門收穫什麼？
二、舉例乙個部門面試的相關問題。
外聯部。1、如果你和室友就一件事情發生矛盾你會怎麼處理。
2、如果你進入了外聯部成為部員你覺得我們是什麼關係。
3、你覺得外聯部在整個學生會中的定位是怎樣的？
4、加入外聯部你想要做什麼，學什麼。
5、你覺得你是乙個兼併顏值和才華的人嗎？
6、如果你進了學生會，怎麼處理好學習與工作。
7、你覺得自己最突出的特點是什麼。
8、你為什麼想加入外聯部？你對外聯部的瞭解有多少。
9、你覺得態度和能力哪個重要。
10、你覺得我們為什麼要選擇你(你能為我們帶來什麼)11、學習學生會社團時間衝突你會怎麼排序。
12、最能概括你的三個詞是什麼。
13、如果讓你推銷一瓶水你怎麼推。
14、在和多個商家拉贊助時你是會選擇出價更高的還是選擇品質更好的。
15、你之前在學校中有什麼工作經歷，讓你學到了什麼。
關於學生會面試問題，學生會面試問題及答案
dota落葉 我當初也是挺緊張的，沒辦法，大部分人都是一樣的。除了那些神經大條的。呵呵。最好的辦法是好好準備，面試那天多拉幾個同學去陪你，定好面試後搞個活動什麼的，分散自己的注意力，上臺後別什麼都別管，就當下面坐著好大一群大白菜啊 再說，大家都是面試的，誰怕誰啊，是吧？我看了你的自我介紹，已經不錯了...
學生會面試問題及答案，急 學生會面試都會問什麼？以及問題答案
愛漂漂淼淼 學生會面試問題及答案 1 首先自我介紹，因為大家真的不瞭解，這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的資訊。一般要包括班級 姓名 性格特徵 相關的經歷經驗及一些重要的獲獎情況等。2 你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？不能全部突...
大學參加學生會面試問組織活動和專業課衝突怎麼辦，這怎麼回答
留學生海歸求職網 會盡力協調二者關係，相信社團也會從我們自身出發的！ 喜西 當然專業課重要！然後和學生會協調活動 學生會面試，問 如果學生會工作和你的學習起衝突，你怎麼辦？20 你可以這樣回答 首先，我還是很重視學生會的工作，同時，我也是一個愛學習的人。我想我會調整我的時間，在不影響學習的情況下，我...