1樓：迅達城
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下乙份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功。
2樓：網友
記得面試官問的一些問題不一定要會，他們更看重你不會的問題你會怎麼處理，特別是專業技能以外的東西？
碰到這樣的問題最糟糕的就是自己會去學，一些和自己本職無關的知識技能，可以不會，但是你要有資源搞定，領導不管你怎麼搞定。領導看到的就是乙個結果。
不如可以：你身邊有認識的人可以搞定，或者說可以找同事，說自己會學本職以外的東西都是狗屎。
3樓：網友
你應聘的崗位我不是很清楚，但是說一說我自己的面試心經吧。首先做好準備，這包括你的專業知識，面試時候注意的細節，瞭解你的面試環境，第一步做什麼，第二步做什麼，要用什麼樣的語氣，手往哪放，眼睛看什麼地方，問題的態度，每乙個細節都仔細看想清楚。不要純粹拷貝別人的面試觀點，經歷過一兩次面試後好好總結，做出改變，會逐漸成長的。
作為公司的面試官，為公司招合適的崗位時應該注意哪些事情？
4樓：麗文說娛樂
作為公司的面試官，為公司招合適的崗位時應該注意哪些事情？面試是企業和候選人雙向選擇的乙個過程，面試成功既要符合企業用人的需求，也要達成候選人的期望。通常面試的過程中，大多還是以企業方為主導，從企業hr面試的角度來給予幾個面試建議：
注意個人的形象；注意個人妝容及著裝、做到守時、懂禮貌及禮儀，具體就不贅述這些常識了。這都是對企業方的基本尊重，也是hr比較關注的。清楚瞭解企業資訊及崗位資訊；如果候選人對企業和崗位資訊都不瞭解，很難讓hr相信你前來面試的誠意及投入度，會在態度端正上留下不好的影響。
注意溝通交流的方式；聽清hr的問題，有針對性的，表達簡潔流暢，不要隨意擴充套件，所答非所問，這會影響面試的程序和面試官的判斷。
不要不懂裝懂，不清楚就要問；前面說了，面試也是雙向選擇，候選人也要通過面試對企業進行全面瞭解，避免有不清楚的造成未來入職後與期望落差較大而有離職想法，這是hr不願意看到的。所以對不清楚的地方一定要提出來，hr不怕提問的，就怕不懂裝懂的。誠實作答，不要虛假吹噓；這是面試的大忌，尤其面對閱人無數的hr們，適當修飾自己可以，但一定不要誇大吹噓，胡編亂造，要知道對於hr來說這是價值觀的問題，不管你再怎麼優秀，都可以分分鐘pass掉你。
面試的流程主要分為五個方面；面試雙方的自我介紹，良好的自我介紹就成功了一大半；瞭解求職者簡歷的基本資訊，崗位職責，工作過往；介紹集團以及部門的情況；一問一答環節，讓求職者更充分了解我們的公司，面試官瞭解求職者的思維，學習能力等；面試最終環節，將上述問題進行最後溝通匯總，談及薪資。小套路：如果面試官覺得你不合適就會和你說，回去等通知。
如果覺得你合適，就會在面試快結束的時候問你是否有興趣加入我們的大家庭。總之，面試還有很多細節注意事項，以上是從hr角度這幾個方面是比較關注的，供你參考。
5樓：周**強強
我覺得在招聘的時候應該注意員工的人品問題，也要注意員工的性格問題，並且也要注意員工的能力問題，而且也要注意員工的學歷問題，但我覺得最重要的一點是，作為公司的面試官，在招聘的時候一定要注意員工的素質問題。因為這些問題對乙個人來說是非常重要的。
6樓：小美美學姐
在挑選的過程中就應該考察一下基本的情況，也需要介紹崗位職業要求，而且也是需要判斷一下簡歷，還有個人表現和這份崗位適不適合，考察一些綜合素質。
7樓：愛上我企鵝9啊
應該注重個人的能力，應該注重個人的品德，還要注重個人的學歷，要把自己的招聘條件發出去，讓更多優秀的人來應聘崗位，在提問的時候一定要注重細節。
8樓：乙個
應該要注意的就是必須要提前考察一下，關於這個員工的具體情況，而且也是需要組織很多次的考試，必須要能力突出，才可以進入到公司裡面，再去關注一下他的素質。
9樓：巨集盛巨集盛
需要注意招聘的方式，需要注意招聘的角度，需要注意詢問的問題，需要注意對面試者進行觀察，這樣瞭解面試者的人品，這些都是在面試時需要注意的問題。
10樓：小阿星
首先一定要負責任，同時也應該擇優錄取，選擇一些經驗豐富的員工，然後也應該選擇負責任的員工，選擇學習能力比較強的員工，同時也應該選擇應變能力比較強的員工。
面試是很多人都擔心的入職環節，面試有哪些必須知道的問答技巧？
11樓：小龍兒說說事
建立良好的第一印象：乙個人的外觀具有自我介紹的作用。第一印象往往是從談話、舉止、服裝上得來的。
因為穿著往往可以表現乙個人的個性和修養。穿著邋遢會給人窩囊的感覺；穿著過於華麗，則支給人輕浮的感覺。甚至於根據你所喜歡的衣服的顏色，有人就可判斷你是個什麼性格的人。
雖然以貌取人不足取，但穿著整潔大方能表現出對對方的尊重，從而給對方留下良好的第一印象。因此，參加面試時，一定要注意自己的形象，注意衣著得體。
<>在參加面試之前，最好先觀察一下自己的印象、或請別人幫忙找出不足的地方。一般地說，裝束要整潔、樸素、自然。衣服乾淨，領帶要繫好，鞋子要擦亮，切忌穿戴髒亂。
無論是冬天還是夏天，都應該把襪子穿好。臨走以前，最好在口袋裡裝一塊手帕，以備不時之需慶戚喊。為防止品腔有異味，可在參加面試以膠嚼一塊口香糖，但在與招聘者見面以前必須及時吐出。
不可這嚼口香糖邊譽野參加面試，這是很不禮貌的。
女生不能濃裝豔抹，穿著應以樸素自然為好。但可以根據自己的求職意向稍作修飾，如你申請的職位是工礦企業單位，打扮得太標新立異，過於摩登，就可能給人感到難以接受；如果你申請的職位需要講求個人風尚，則不妨穿戴時髦一些。有的畢業生不知道初次與人見面的禮節，往生育到了單位或辦公室門口，猶豫徘徊，遲遲不敢入內。
其實大可不必如此，猶猶豫豫反倒容易把事情搞糟。大方地走進去，有禮貌地寒喧一番，表現出謙恭有禮的態度，再主動介紹自己的姓名、畢業學校、來意等就可以了。
如果招聘者恰好正與其他人交談時，你應該耐心地在外邊等候，等他結束交談後再進辦公室。即使你等的時間稍長一些，也不能冒然闖進去。如果辦公室有幾個人，其中乙個給你介紹其他人時，你應該點頭致意或主動問候，並努力記住每個人的姓名、職務。
笑在人際交往中起著調和劑的作用。乙個利用微笑的人，往往最能夠抓住機遇。微笑是仔判一種無聲的語言，顯示出自己的自信、魅力、涵養。
無論是在寒喧的時候，還是問題或告別的時候，面帶微笑都能夠招聘者感到心情愉悅，從而取得較好的效果。
12樓：玄靈兒塔羅屋
面試的時候一定要注意他們的陷阱，做到隨機應變。比如說薪資問題，一定不要太低或者太高。
13樓：網友
能沉著冷靜，能流利得相關問題，能夠隨機應變。
14樓：蓉淼經驗之窗
面試是必須要掌握一些套話的，而且要用用具體的資料去支撐你的榮譽，對工資的期望要高一些。
在面試中,應聘者需要注意哪些問題
15樓：帥氣的小宇宙
1、參加面試時，一定要著裝得體。服裝不可太過隨意、誇張。每個人都會受首因效應的影響，面試官也不例外。
2、多準備幾份個人簡歷。現在大部分企業的hr都會提前將應聘者的簡歷準備好，但不排除有例外情況。所以自己多準備幾份簡歷，有需要的時候便可以提供給面試官。
就我個人而言，如果應聘者自己準備了較為詳細的簡歷，即便我不需要他提供簡歷，我對這類應聘者的印象分也會增加，我會認為這類應聘者做事細緻、認真，而且他至少尊重、重視此次面試。
3、一定要提前到達約定好的面試地點。不要計劃準時到達，給各種意外或突發狀況預留足夠的解決時間。大多數hr都比較注重時間觀念。
一般遲到的應聘者是不會受hr喜歡的，如果確實遇到一時難以解決的事情導致可能遲到或者約定的當天都不能如約參加面試，一定，一定要提前聯絡hr說明情況。
4、認真詳細填寫企業準備的相關資訊表，比如：應聘人員資訊登記表等等。即便你自己準備了詳細的簡歷，在你說明情況後，招聘企業依然要求填寫相關**，那麼還是要認真填寫的，不要認為企業是多此一舉。
因為部分企業可能會要求要格式統一，方便存檔；或者企業所關注的資訊是應聘人員自己準備簡歷中缺少的。
招聘面試需要注意的問題
16樓：楓葉也飄渺
衣冠整齊，別花哨樸素也不可以，讓人覺得不可靠和太老土。不要緊張，自信一點。面帶微笑，待人友好。多說說自己的瞭解，想法，讓考官看下你的內在。
參加同事的婚禮要注意些什麼呢，參加婚禮要注意哪些
婚禮中的正確舉止 如果你受邀參加婚禮，你一定要事先練習婚禮中的正確舉止。如果你能夠做到下面幾點，就能夠成為婚禮上受歡迎的客人。準時到達。準時參加婚禮意味著比喜帖上寫明的時間提前20 30分鐘到場。這是因為喜帖上寫明的時間是指新娘走進教堂的時間，你不能在新娘入場時才到達婚禮現場。簽寫來賓登記簿，婚禮上...
上大學都要注意些什麼，上大學應該注意的問題是什麼
misshappy是我 1 多交朋友。宿舍裡，和舍友們打成一片，可以說舍友是大學朋友中最重要的，你和他們生活一起最多。在班上，和同學們保持良好的關係，大學同學對你以後的事業很有幫助。還可以在學校裡多交一些朋友，有了這些人你的大學生活會更有趣。2 學習。我的觀點是，不要把學習看的太重，注意自學一些自己...
面試汽車銷售要注意些什麼呢，去4s店面試汽車銷售要注意些什麼？
學學吧.對你做銷售有用的哦.如何成為銷售冠軍 陳安之 有很多推銷員問我 陳老師，你擁有五項世界銷售記錄，你到底是怎樣成為世界頂尖的推銷員的？事實上，我對每一個推銷員以及每一個公司的建議就是，業績不好，只有一個原因，那就是不夠認真。業績好的公司就是因為它比較認真。行銷法則十五 凡事只要認真，你的業績就...