從事過醫藥代表的朋友們，幫忙給點意見！！！
1樓：匿名使用者
你好，我們是同行，看了你的一大片文章，沒有發現你是乙個「夢想就在前方」的人，而是乙個「迷失方向的大雁」。你的煩惱其實很簡單，你只需明白你現在需要的是什麼就行：一。
需要工作，那就幹好現在的，你現在的工作按說是好的，沒必要換，有能力就乾的更好，超過你的老闆。二。需要戀愛，那就等待緣分，沒必要去找，姻緣天定。
三，需要孝敬父母，那也必要非要回老家，父母養大兒女總是要放手讓他去闖自己的天地，離家遠只要常聯絡，空了回去看看。有出息的兒女才是父母的驕傲。四，乙個事業有成的人，對社會，對父母，對家庭，對後代才是乙個負責任的人。。。
2樓：網友
二樓的講得很好，我覺得你現在的工作比鄭州的好，你所放不下的是你的父母，至於安定在江浙與否要看你是不是適應那裡的生活了，還有交際圈自大一點，對你的安定有幫助。好好想想自己想要什麼吧。
3樓：網友
您的題目是我有史以來見過最長的了，堪稱「之最」。
簡單是說做藥代就是等於節約生命。抓緊寶貴時間多賺點錢吧，賺夠了就什麼都有啦。
醫藥代表面試的問題，幫忙一下，謝謝！
4樓：養什麼麼死什麼
1:首先我在大學所學的專業跟這個行業對口。其次醫藥代表這個行業比較有挑戰性。能鍛鍊人的意志跟毅力。
2：首先要有專業的醫藥方面的知識，其次要具有絕對的敬業精神，這是做每一行都需要具備的。這其中包括勤，誠，禮，智，信。
3：醫藥銷售代表是具備一定的專業知識，運用自己一些特殊的技巧和方式方法將自己公司的產品讓醫生了解並讓他們接受的一項工作。
5樓：網友
答：營銷工作將會最美好的人生。設計類的工作侷限性大。
優點：工作認真、善於溝通、勇於擔當、
缺點：經驗少。
代表著企業，將公司的資訊準確的傳達至醫生。
北京是政治和經濟的中心，能得到最好的鍛鍊機會。
最難的就是戰勝自己。
自我介紹要從大學說起 包括家庭 以及個性和特長。
當然是自願要做的工作。
6樓：網友
好像很多人是這樣的。
1、喜歡與人溝通的工作。
2、優點：溝通能力強，不怕吃苦，具有堅持不解的精神，3、對自己產品及競爭對手的瞭解、溝通能力，堅持。
6、女朋友/男朋友在北京。
7、開發新的客戶。
9、是。但是就像樓上說的，關鍵還是要要體現真實的你。有的時候真誠對找工作來說是很重要的。
7樓：網友
面試關鍵是要表現真實的自己，別人的答案再完美也沒你自己的真實來的重要~~~
8樓：網友
暈死 像你們這麼說不得直接就被淘汰啦。。。
醫藥代表常遇到的問題？
9樓：網友
主要是自己的問題，只要知道了解自己產品的，開始幾次主要和醫生認識，這個時候你要多想醫生徵詢問題，慢慢的 不要心急 主要還是自己的心態要好。
醫藥代表想要地區經理幫助什麼
10樓：生活小達人波哥
您好，醫藥代表可以向地區經理尋求幫助的方面有很多，比如：
1. 提供有關醫藥行業的市場分析和市場營銷策略，以幫助醫藥代表更好地實現銷售目標。
2. 協助醫藥代表開發新的客戶群體，以拓展業務範圍。
3. 幫助醫藥代表改善銷售技巧，提高銷售效率。
4. 協助醫藥代表制定銷售計劃，以確保達到銷售目標。
5. 幫助醫藥代表改善客戶服務，以提高客戶滿意度。
6. 協渣扒助醫藥代表開發新的產品，旅梁槐以滿足客戶的需求。
7. 幫助醫藥代表改善**策略，以提高銷售收入。
8. 協助醫藥代表改善技術服務，以提高客戶滿意度。
9. 幫助醫藥代表改善推廣活動，以提高客戶知曉度。
10. 協助醫藥代表開發新的銷售渠道拆友，以拓展業務範圍。
11樓：清泉叟
每滾弊一位醫藥代表，在其職業生涯中，應該都會遇到過幫助、支援過自己的地區經理。
有的支援是很直接的，你需要資源給你資源，需要市場給你市場，但大多數人不會有這麼幸運，偶爾一次例外可以，長期很難。
也有的地區經理喜歡事必躬親，代表搞不定的事情，親自上陣示範，直至把你教會。
這兩類地區經理一般都很受醫藥代表喜歡，畢竟這個群體都是年輕人，工作時間都不久，能遇到這樣的主管，的確工作上會順利很多。
也許有的代表還會遇到第三類地區經理，既不會對代表有求必應，也不會事必躬親手把手教你業務。
他可能只是給你些建議，偶爾陪你協訪些客戶，但也是以你為主導，大多數業務你「感覺」是自己搞定的，你的業績來自於自己的努力和能力，和他毛關係木有。
這樣的地區經理相較於前兩種型別，往往和代表之間關係較為平淡，不會有「轟轟烈烈」的關係。
那是不是這類地區經理不如前兩種呢？實際上未必，反而可能他對你的幫助才是最大的。
當你年紀漸長，走上管理崗之後，你會發現，不讓代表明顯的感到「被幫助」，而是以為是自己解決的，才是對代表最大的幫助。
為什麼這麼說呢？
我們知道，地區經理的最核心的兩大支柱性工作是「業務管理」和「代表管理」，在代表管理中，地區經理需要增進團隊合作，激勵代表，培養代表。
當然，根據團隊成長進度和階段性指標要求，這些工作也有優先順序的不同，在培養代表上，每個地區經理的運沒精力和時間是不一樣的。
在業務環境日趨複雜的今天，如果下屬代表都能獨當一面，也是對地區經理最大的支援，可以節大悄族省更多的時間去制定生意計劃，去推動業務發展。
所以，每個地區經理都希望團隊裡的小夥伴們能快速成長起來，這就涉及到對代表的支援和幫助方面。
為便於大家理解，講個小故事，乙個餓著肚子的人，你覺得什麼才是對他最大的幫助？
12樓：扈悌
您好，作為一名醫藥代表，您可以向地區經理尋求幫助，以便更好地完成您的工作。首先，您可以飢襪向地區經理請求幫助，以便更好地瞭解當地的醫藥市場情況，以便更好地完成您的工作。其次，您可以向地區經理請求幫助，以便更好地瞭解當地的政策法規，以便更好地完成您的工作。
此外，您還可以向地區經理請求幫助，以便更好地瞭解當地的競爭對手，以便更好地完成您的工作。最後，您還可以向猜亮地區經理請求幫助，以便更好地瞭解當地的消費者需求，以便更好地完成您的工作。總之爛兆激，作為一名醫藥代表，您可以向地區經理尋求幫助，以便更好地完成您的工作。
新晉醫藥代表，有很多問題，懇請前輩們幫助！
13樓：網友
哇靠，樓上是我的啊。記得給分。
關於醫藥代表問題
14樓：騷年的騷性
關鍵看個人定位，個人建議女性當醫藥代表短期較辛苦，但是長期看利大於弊。
1，女性作為弱勢群體，容易接近醫生，另外女性工作不好找，醫藥代表收入相對較高（只限外企），唯一的缺陷就是工作較辛苦，需要外出較多；不過綜合看來，還是不錯的；
2，只要自身努力學習，不限於與醫生金錢交易，著重銷售和學術推廣能力的培養和做人處事的正確價值觀，我覺得在外企或者國企經過2-3年的磨練，很容易上公升和襲到銷售主管或者銷售經理；這個階段，歷練的機會大大增加，同時薪資大幅增加；
3，如果結婚生子，在經過銷售主管或者銷售經理的歷練後，很容易轉到市場部做產品經理/市場部經理等針對女性較為舒適的工作，此時的工作環境和待遇非常適合女性；到這個階段，可謂旱澇保收，尤其在外企，可以不用太擔心未來的生活了，只要自己保持上進的心態；
綜合以上，如果在外企做醫藥代表的話，可以建議按照以上方案做職業規劃喚滾兄，如果在備蠢一般的國企，就另當別論，在國企，女性最好作註冊或者市場。
請各位情感專家和朋友們幫幫忙給點意見，謝謝了
呵呵，那位朋友說得倒也不錯，你應該可以試試告訴他，然後看到他怎麼樣假如說，他理你的時間越來越少，第一，有可能他的事很多，多到抽不出時間和興趣來陪你聊天，第二，他正在追一個女孩，所以也沒有時間來回復你。第三，他知道你喜歡，然後，他可能不會喜歡你所以。第四，其實是最有可能的，就是你們之間的關係只是朋友，...
跪求 從事會計的朋友們幫忙回答以下問題，萬分感謝
既然要做會計就要立志做到最好，進個企業當個小會計混日子沒意思，要工作就要進四大。四大學歷要求不高，當然高了更好，要求英語能力 畢竟是外企 要求精通審計 會計原理 經濟法和稅務。註冊會計師可以沒有，但是至少要考下2 3門，其中 經濟法 和 審計 是必須的。一般工作就是審計 稅務和提供諮詢，和註冊會計師...
請昆明的朋友們幫幫忙，請專家朋友們幫幫忙，
冬蟲夏草 在昆明看風景 1 雲南大學 建議一定要住1晚，有專門的校內招待所，費用不高 早晨，特別是有霧的早晨從正門上百米的石階上走一個來回，會覺得象是回到上一世，好象能聽見心裡最細小的聲音，再踩著塔樓的鐘聲慢吞吞走去學生食堂吃個早餐，保證能年輕上個十來二十歲的 下午，一定要在太陽比較大的下午，在幾十...