1樓：蓋普希金
按照以下規定支付加班工資：
勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
拖欠工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：來自水鏡莊純潔的羅漢果
初一至初三100%，其他日子調休或200%結算。
法律規定2016年春節哪幾天有加班費
3樓：幽蘭見藍衫
根據***釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》(***令第270號)規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(農曆除夕、正月初。
一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。
法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2 日、3日三天，加班費按3倍標準執行，同時，由於3日出現法定假重疊情況，將中秋節假調至6日，因此6日應當視同為法定假日，加班工資按3倍計算。 法定節假日工資計算。
除了國家法定假期以外，港澳部分優秀企業也會有內部的福利假期：例如公司的成立日、週年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件「帶薪假期」。也就是享受假日的同時，還享有正常薪水待遇。
公司福利假期一般沒有固定日期，只有固定天數，由員工根據自己的需要安排放假日。「近年來，也有少數港澳企業將福利假期引入其在中國的分公司，如澳門元盛國際投資****的福利假期，除了工齡帶薪假期外，還有男性產假、旅遊假等。」由於福利帶薪假期不同於國家法定假日，如果員工放棄福利假期，將不會得到加倍工資的補償。
法定節假日工資計算。
加班工資。法定節假日加班費對加班人員是一種尊重。
法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
例：春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷ ;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷ 。
國家法定節假日加班工資怎麼算。
節假日上班加班費的計算方法：法定節日工作不允許調休，按1：3的比例支付加班費，雙休日允許調休，未調休按1：
2的比例支付加班費，其它時間加班按1：的比例支付加班費。《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
2016年春節加班費怎麼算 哪幾天加班是三倍工資
4樓：baby無知的螞蟻
年春節假期為2月7日至2月13日，其中2月7日為除夕放假，2月8日、9日、10日為春節放假。2月11日、12日、13日為週末調休。
2、按照法律規定週末單位應支付2倍工資。法定節假日應支付三倍的工資。那麼中2月7日除夕放假，2月8日、9日、10日春節放假按照三倍工資計算。
2月11日、12日、13日週末調休按照雙倍工資計算。
3、依據《工資支付暫行條例》
第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
5樓：上圩農場主
春節目前只有兩天，再加上羊年除夕就三天節假日，如加班只是這三天是3倍工資。其它為公休按2倍工資發放。
6樓：冠軍基因哈哈
國家法定節假日都是三倍工資。
五糧液2016年春節怎麼算加班費
7樓：繆妄
雖然今年春節放假從2月7日(除夕)至2月13日(初六)，但根據2014年起施行的新版《全國年節及紀念日放假辦法》，春節的規定放假時間為農曆正月初一至初三(即今年的2月8日至10日)，所以除夕、正月初四至初六(2月7日、2月11日-13日)屬於調休日。也就是說，初。
一、初二和初三安排加班，應按照不低於勞動者本人日或小時工資300%另行支付加班工資；在除夕、初。
四、初。五、初六安排加班，企業可選擇給予補休或雙倍工資。
好德便利店投訴
8樓：網友
上海黃浦區製造局路好德店長，辱罵顧客，說話很難聽，女的，長得挺醜，還出來作怪，一臉的壞相，就這種人還出來做門面，也就好德會僱傭這種人，
螞蟻花唄現在還支不支援全家，好德這些便利店
9樓：睏覺的林林
這個就不好說了，你去**問下就可以了。
如果不可以，那就用支付寶付款吧。
有辦法把花唄變到支付寶裡去。
10樓：華堂下赤子心思
我這邊有。看我的頭像加。
好德便利店的暑假工一天做幾個小時？工資多少錢一小時？暑假工要負責什麼？**等！挺急的！
11樓：喬奢費
以前是7塊錢乙個小時，也就是端盤收銀罷了。
自營便利店好還是加盟品牌好，自營便利店好還是加盟一個品牌好？
蝶夢莊周好好 怎麼說呢，加盟跟自營都有一定的利弊，這要看你具體條件和當地便利店環境而定，不可能一概而論了。在這我就先說說加盟和自營各自的有時劣勢吧。加盟優勢 1.盟主多半都有一定的品牌知名度，加盟借用人家的品牌優勢可以比較好的得到客戶認可度。2.盟主一般都有統一的採購和配送體系，可以個加盟店提供商品...
有沒有好的便利店的名字，便利店取什麼名字好啊
想取個好店名，需要綜合考慮多重因素，在這裡我就給你提供一個思路吧，你看看能不能用得上。1.取字簡單易懂 便利店面向的都是大眾消費者，學歷 年齡等分佈十分廣泛，所以為了讓每一個顧客和路人都能先念出你的店名，在取名時就不要咬文嚼字，選擇那些生僻難懂的字來 標新立異 了。例如7 11便利店，簡單的3個數字...
動漫店加盟好還是自己開動漫店好，開便利店是加盟好還是自己開好？
77動漫 自己開家動漫店的侷限很多。最明顯的問題就是進貨，一些正版質量高的動漫周邊本身在中國就有 商，而且不同的牌子個人也不可能做到一一聯絡。而加盟其實就是將資源整合，並且所付出的加盟費不光是用一個品牌名，同樣也有一些動漫知識培訓，創業選址 宣傳等。加盟可以省掉大部分流程，讓開店更簡單。 綿綿思遠道...