1樓：李建林
法律分析：享受市級勞動模範待遇人員，退休後退休費標準可提高5%。企業中市級勞動模範退休費提高5%部分，由企業從補充養老保險**中支付。
行政事業單位中市級勞動模範退休費提高5%部分，按原工資經費供給渠道解決。提高標準後的退休費超過本人原標準工資的，按原標準工資發放。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第八十四條，任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
2樓：帳號已登出
親，市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。1、全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。
1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。2、省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。
提高農業勞動模範（先進）的榮譽津貼。年滿60週歲且無固定收入的全國農業勞動模範，每月享受榮譽津貼300元；省部級農業勞動模範，每月享受榮譽津貼200元；市農業勞動模範[包括 1955年至1965年期間省農口系統和市農業先進生產（工作）者]，每月享受榮譽津貼150元。
3樓：董小二家的龍蝦
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
具體的物質獎勵標準和其它待遇要結合各省的具體規定，以浙江省為例，全國五一勞動獎章獲得者還有以下待遇年至1989年期間我省全國「五一」勞動獎章獲得者均可享受省級勞動模範待遇年起，對我省全國「五一」勞動獎章獲得者，同時授予浙江省勞動模範稱號。3、鑑於1987年、1988年被評為省級勞動模範者巳獎勵晉公升一級工資，這兩年獲得全國「五一」勞動獎章的職工，也可給予晉公升一級工資，但1988年以來，已給予晉公升工資獎勵的，不再重複給獎。具體辦理按照浙總工字〔1988〕43號和浙總工字〔1989〕37號檔案規定執行。
公升級獎勵的工資一律從1990年6月份起執行。4、全國「五一」勞動獎章獲得者，在退休之前繼續保持榮譽的，可以享受省級勞動模範退休優異待遇。其退休費可比原標準提高10%，但提高標準後退休費不得超過本人原標準工資。
巳辦理退休手續者，從1990年6月份起享受此項退休優異待遇，審批手續與辦理省勞動模範退休優異待遇相同。
4樓：劉鑫
法律分析：一般就是發五一勞動獎狀和五一勞動獎章。
法律依據：《國家衛生和計劃生育委員會直屬機關工會籌備組關於推薦評選2014年度五一勞動獎狀和五一勞動獎章的通知》一、推薦名額。
一）國家衛生計生委五一勞動獎狀和五一勞動獎章的名額：
委機關各司局、各直屬和聯絡單位原則上可推薦1個五一勞動獎狀（集體），1個五一勞動獎章（個人）；
工會會員人數在1000人以上的可推薦2個五一勞動獎狀（集體）和2個五一勞動獎章（個人）；
工會會員人數在500人以上的可推薦1個五一勞動獎狀（集體）和2個五一勞動獎章（個人）。
二）**國家機關五一勞動獎狀和五一勞動獎章的名額：
我委可推薦2個**國家機關五一勞動獎狀（集體）和3個五一勞動獎章（個人）。各單位可根據情況，雙重推薦申報。
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市級勞動模範的待遇是什麼？省級勞動模範有什麼待遇
市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。1 全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。2 省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。提高...