1樓：社保達人
單位如果長時間不調整職工醫療保險繳費基數是不對的，因為機關事業單位需要每年向社保經辦機構申報職工的工資數，如果不申報你可以向人社部門和醫療保障部門進行投訴！
2樓：愛喝粥
事業單位在職人員醫保繳費基數以本人2017年2月份的工資總額（扣除提租補貼）為基數。職工個人月繳費工資基數低於全市上年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數，高於全市上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。
3樓：皆有可能
事業單位醫保個人繳費比例：
週歲(含35週歲)以下的在職人員，按本人核定工資總額的劃入，其中醫療保險統籌**劃入，職工個人應繳納基本醫療保險費2%；
週歲至45週歲(含45週歲)的在職人員，按本人核定工資總額的劃入，其中醫療保險統籌**劃入，職工個人應繳納基本醫療保險費2%；
週歲至55週歲(含55週歲)的在職人員，按本人核定工資總額的劃入，其中醫療保險統籌**劃入，職工個人應繳納基本醫療保險費2%；
週歲以上的在職人員，按本人核定工資總額的劃入，其中醫療保險統籌**劃入，職工個人應繳納基本醫療保險費2%；
4樓：日月星辰
如果事業單位人員工資有變化，醫療保險繳費基數多年不調整是違法的。
事業單位18年社保交費基數為何比17年少
5樓：
摘要。很高興我為您這個問題。社保繳費基數根據你上一年的平均工資來確定的，2017年是根據2016年的工資確定的，2018年是根據2017年的工資確定的，你可以看一下您這兩年的年收入，看看是增加還是減少了，如果減少了繳費基數就合適，如果增加了，你就找你們財務讓給你重新核算基數，並補繳基數不合理的部分。
希望我的對你有所幫助，希望你能動動小手給我乙個贊嘛！祝你生活愉快～事業單位18年社保交費基數為何比17年少。
您好，很高興為你服務。我橘運好是您這次的答主，國家一級職業諮詢師，擁有15年生涯職業規劃經驗，擅長入職輔導（簡歷、面試、社保、談薪資）、職業規劃、優勢挖掘，累計1v1諮詢已經超過千人。我已經看到你的問題了，正在給您整理回覆，您圓鉛也可以提供悄廳更多有效資訊，以便我更好給您解答。
很高興我為您這個問題。社保繳費基數根據你上一年的平均工資來確定的，模櫻2017年是根據2016年的工資確定的，2018年是根據2017年的工資確爛碼鬥定的，你可以看一下您這兩年的年收入，看看是增加還是減少了，如果減少了繳費基數就合適，飢磨如果增加了，你就找你們財務讓給你重新核算基數，並補繳基數不合理的部分。希望我的對你有所幫助，希望你能動動小手給我乙個贊嘛！
祝你生活愉快～
事業單位社保繳費基數 法律問題
6樓：楊利慧
法律分析：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%工傷保險單位繳費比例為，個人不繳費生育保險單位繳費比例裂粗為，個人不繳費。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十三巧瞎條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間肆寬鎮應當繳納的基本養老保險費由**承擔。 基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
事業單位醫療保險怎麼報銷，事業單位醫保是不是要住院才能報銷
事業單位的職工應該是有醫療保險。憑醫保卡醫院會向醫保中心報銷應報的部份，並在卡上扣除部份自理的，一小部份如果須自付就直接付現金。參加醫保後跟單位沒關係了，我們這裡就是這樣的。回答1 參保人如果要報銷的，那麼可以攜帶醫保卡到定點醫院就診經過醫生的診斷後，可以開具入院證明。2 住院。3 報銷的材料包括本...
事業單位工作人員辭職後，住房公積金，醫療保險等怎麼辦
事業單位工作人員辭職後，離開本市，住房公積金可以提取，重新工作公積金可以轉移，醫療保險等需要轉移。可提取住房公積金賬戶餘額的情況 1 購買 建造 翻建 大修自有住房的 2 離休 退休的 3 完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的 4 到國外 港 澳 臺地區定居的 5 償還住房貸款本息的 6 被納入...
機關事業單位幹部醫療保險退休時未交滿年限怎麼辦？
不管是事業單位還是企業職工到了退休年齡的時候 投保年限不滿十五年，都不能辦理退休 可以補交滿十五年再辦理退休。如果到達退休年齡還沒有繳交夠15年。那是可以技術補交到足夠為止。可以一次補繳夠繳費年限也可以退休後從每月退休金扣，只到扣滿繳費年限。醫保補繳欠費方式 醫保機構徵繳部門根據醫療保險欠費情況，建...