怎麼寫合法辭職信
1樓：網友
辭職報告。尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在這很感謝各位領導的教導和照顧，是公司給了我乙個又乙個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第又一次有了歸屬的感覺。
領導一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令你們失望了，離開公司的這刻，我衷心向你們說聲謝謝！
因為家裡有事。經過慎重考慮之後，特此提出申請4月31日離職，請領導批准！
申請人：
2樓：人世間苦
寫作方法。第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。
例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。
因此整個第一段可以這麼寫：
尊敬的人力資源經理：
您好！經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。
例如：我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
第三段：說明您在這個公司裡的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信裡表露）。
例如： 我非常重視我在「……公司」內的這段經歷，也很榮幸自己成為過「……公司」的一員，我確信我在「……公司」裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。
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辭職信怎麼寫最簡單的法律依據
3樓：覃永雄
勞動法》第三十一條規定：勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
勞動法》第三十二條規定：有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
一)在試用期內；
二)用人單位以暴力、差禪晌威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
勞動法》第一百零二條規定：違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
一、勞動法對員工辭職的幾種處理辦法有什麼具體規定。
勞動法對於員工辭職的規定是：
1、勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位；
2、在試用期內，用人單位以暴力、威脅虛鋒或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動襲信報酬或者提供勞動條件的，可以隨時辭職。經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
二、試用期不籤合同可以走人麼。
可以。如果勞動者還在試用期內，但未籤勞動合同，根據《勞動法》規定，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，三天後自動離職。如果有下列情形之一的，勞動者也可以直接走人：
一）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
二）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
辭職信怎麼寫啊？辭職信怎麼寫？
一 標題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以 辭職申請書 為標題。標題要醒目，字型稍大。二 稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。三 正文。正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提...
辭職信怎麼寫，簡單的辭職信怎麼寫啊？
現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎麼寫？辭職信其實很簡單 辭呈尊敬的公司領導 我因個人原因不得不離開公司，暫定時間為 月 日 請予批准並安排工作交接。某某某年月日 為啥這麼寫？如果是小公司，就不用什麼辭職信了 大一點的，有相關規定的需要，另...
辭職信怎麼寫
尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許...