1樓：梁華成
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為8個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：9級12個月。
應當依據當地的賠償標準）
3、其他的一些費用：停工留薪工資、醫療費、住院伙食補助費、交通食宿補助費、護理費等用人單位也應當支付。
2樓：貴陽傑
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
3樓：網友
按照法律規定要求賠償。
4樓：何進文的小小店
最好的辦法就是去找個律師或者去勞動仲裁機構諮詢。這樣會更清楚。
我的工傷右手中指斷了一節九級賠多少
5樓：櫻花
九級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：網友
《工傷保險條例》
職工因工受傷被鑑定為九級的：根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十四第、第三十七條之規定，可以享受以下待遇：
1、醫療**待遇；（包括：住院費、藥費、交通食宿費、住院伙食補貼費。注該費用由工傷保險**按統籌地區**規定的標準報銷）。
2、停工留薪期內及**待遇：工傷職工在**期間，原工資待遇不變，一般不超過12個月，情況特殊的、經勞動能力鑑定委員會同意、可以適當延長時間，傷殘等級評定後停發，享受傷殘待遇。（由用人單位支付）
3、**期間不能自理的：護理待遇，按實際需要（用人單位）
4、傷殘待遇：九級享受9個月的本人工資待遇（本人繳費工資低於實際工資標準的、差額部分由用人單位補足）。
5、解聘勞動合同的、由用人單位支付一次性就業補助金、工傷保險**支付一次傷殘補助金（通常為四個月，由於本規定是由各地區人民**規定，所以有所差異）。完備。
工廠上班左手食指斷兩節中指斷兩節算幾級工傷該如何賠償
7樓：藍天白雲
在上班中因工受傷，左手食指斷兩節中指斷兩節的傷情可以鑑定到八級傷殘。可以享受一次性傷殘補償金，解除勞動關係的，還可以得到一次性醫療補助金和一次性就業補助金。具體的賠償金額根據工傷員工的個人情況和地區情況確定。
單位裡一名員工工傷，把右手的第四個手指當場就弄斷掉了，能評幾級工傷？能賠多少錢呢
8樓：中顧法律網推薦
八級關於手指評殘的。
9.一手除拇指、食指外，有兩指近側指間關節離斷或功能完全喪失；
這是九級的，關於手指評殘的。
2.一手食指兩節缺失；
3.一拇指指間關節功能不全；
4.一手食、中指兩指末節缺失；
1、醫療費。包括：診療費、醫藥費、住院費、其他（憑據給付，外地**有轉診單；）
2、誤工費。受害人收入標準（天/月/年）×誤工時間（有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業中等標準）；
3、住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元×住院天數）；
4、護理費。（有收入按收入，無收入按誤工標準×天數；最長不超過20年）；
5、營養費。根據受害人傷殘情況和醫療機構意見確定；
6、交通費、住宿費（需要記錄並有憑證）；
7、殘疾賠償金：
城鎮居民殘疾賠償金=上一年所在地區城鎮居民人均可支配收入×20年×20%
農村居民殘疾賠償金=上一年所在地區農村居民人均收入×20年×20%
9樓：匿名使用者
因為傷害導致骨折的，至少能評上十級傷殘，構成輕傷。對方應當承擔刑事責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第17條：
受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
縱橫法律網 貴鑄律師。
10樓：網友
不知你說的「第四個手指」是哪一根手指，如果是無名指可能評不上殘呢。
中斷了一截手指工傷鑑定為十級能賠多少錢
11樓：北京王嘉化妝學校
手指前一小截手指頭斷掉一般會被認定為七到十級傷殘，如果是工傷的話，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：吳春江
您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務，已經收到您的問題，我分析後給您解答回覆。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償的多少是按照**統計部門公佈上一年度相關統計資料確定。
因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時應該查清相關資料，以便於確定賠償專案計算標準。
提問合同沒滿，手就受傷了，評殘十級，保險公司能陪多少錢，買了保險的。
提問在喲。那廠裡呢。
我親人左手的三個手指最終確定不能接上，現工傷鑑定是七級傷殘。像這種情況怎樣的賠償才算合理？
13樓：法律諮詢
工傷七級按照你說的那些賠償是不夠的，正常的賠償可能要遠超過這個賠償金額，凱文工傷賠償網上有具體的計算標準1、一次性傷殘補助金賠償金。
1.標準為13個月的本人工資，但最高為157443元，最低為元；
2、一次性傷殘就業補助金。
標準為8個月的北京市上一年度職工月平均工資，為 32296 元；
3、一次性工傷醫療補助金。
標準為解除或者終止勞動關係時12個月的北京市上一年度職工月平均工資為 48444 元。
屬於工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
北京七級工傷傷殘賠償標準（不含基本**費用）為：最高可獲得賠償額為 238183元，最低可獲得賠償額為 元。 這是北京的，具體的演算法是一樣的，可以根據當地的具體情況計算。
14樓：天與王
首先必需告訴你的是商業保險是不可以替代工傷保險的。工傷保險是國家強制必需單位繳納的，如果單位沒有繳納工傷保險，那麼由單位負責賠償。可以申請法律援助免費找律師。
第三種況職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：
7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金。
15樓：手機使用者
我不知道你在哪，我這邊是廈門，按照《工傷保險條例》來算的話應該有10多萬呢，去勞動局反應，要不就申請法律援助。
我在工廠辭職兩個月了，廠裡有規定一年以內不錄用返廠的人，但我聽以前同事說我們車間現在缺人
醉意撩人殤 辭工對以後找工作沒有影響。根據 中華人民共和國勞動法 第三十二條勞動者隨時通知解除合同情形有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同 一 在試用期內的 二 用人單位以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 三 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的...
關於手指的面板被劃破，有一點點破口，日常生活要用到的化妝啊洗潔用品等，沾到傷口會不會有事啊
肯定會有的，像洗滌劑類的主要成分都是離子表面活性劑，所說毒性都不是很大，但是也說明有毒，它還能通過 直接進入到人體中去，更不用說在有傷口的情況下，外加洗衣液，洗衣粉是允許鹼性的，所以脫脂能力更強，也說明對傷口的危害更大，而且一般表面活性劑都是新增las的，這個長期使用還會造成女性不孕，那發泥髮蠟的成...
家裡有親戚兩口子一直在我家長住，怎麼辦
玖玖似易 快趕走，直接撕破臉，這種親戚都好意思麻煩你了，你別不好意思了，不然以後會越來越過份，直接通知他們搬東西走，通知後一天不搬走，就把他們東西丟出去，要強勢。如果其他親戚說你們做的太過分了，就直接回 你們是好人，你把他們接走。不要怕得罪人，這種人久了會更過分，把你家當成自己家都可能。 直接說清楚...