1樓：網友
這個問題主要看單位的規定。像我們單位。夫妻就不能在一家上班。也不允許同事之間談戀愛。
2樓：相信自己
沒有這樣的規定。接單位有可能是怕影響嗯工作，所以不準辦公室戀愛，說了只要不影響工作，兩個人即便是在一家工作單位上班，也沒什麼關係。
3樓：lo無憂
這就要看單位的要求了，一般的單位不會不讓一起的。有一些個別的單位不允許這種情況的存在。
4樓：風京浴地瓶得
情侶或夫妻可以在一家單位上班，但是一定要分佈在不同的部門，在同乙個部門很不好處。
5樓：風之谷
你好，很開心為你作答，當然可以在一家單位上班啊，如果沒有明文規定不可以的話。
6樓：網友
存在這個可能，如果是老闆私人的話輝覺得影響工作狀態，但大多數都不會介意這個。
夫妻可以在乙個單位上班嗎
7樓：精彩百曉生
不可以，《公務員法。
第十一章 "交流與迴避" 規定夫妻不能在同一機關處於上下級的領導關係，這是違法公務員法律的，如屬實可以向該工作單位的上級主管部門或監察部門舉報。
公務員法》規定：第六十八條 公務員之間有夫妻關係、直系血親。
關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係。
的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上局彎肆下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、鬧滾紀檢、監察、審計和財務工作。
因地域或者工桐轎作性質特殊，需要變通執行任職迴避。
的，由省級以上公務員主管部門規定。
第十七章法律責任。
第一百零一條 對有違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣佈無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
夫妻不能在乙個部門工作嗎
8樓：
摘要。並不是所有的公司都是有這種規定的，但基本上都是有這種不成文的規定，夫妻不能在同乙個部門或者是有利益衝突的部門工作。但可以確認的是，公務員是肯定不能，夫妻不能在同乙個部門工作的。
並不是所有的公司都是有這種規定的，但基本上都是有這種不成文的規定，夫妻不能在同乙個部門或者是讓笑羨有利益衝突的部門工作。但可以坦拍確認的是，公務員是肯定不能，夫妻不能在同一公升盯個部門工作的。
第六汪前十八條公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方脊兆直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的困野清職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
夫妻都在同乙個單位工作，平時需要注意哪些事情？
9樓：網友
夫妻在乙個單位上班一般有這些情況要注意。
1.不要在上班時間秀恩愛。
秀恩愛死的快，容易引起別的同事的不滿和反感。我們原來辦公室有一對夫妻天天在一起，膩膩歪歪，有時候搞的同事們很尷尬，不願意待在辦公室看他們表演。時間長了他們就被孤立了。
2.自己的工作自己做，別總是把所有工作交給對方做，把家裡那一套搬到公司來。
3.別把家裡生活的情緒帶到辦公室來。記得有一次辦公室的一對夫妻在家裡吵架了。
來上班的時候雖然一前一後一塊來的。到了辦公室還餘怒未小，工作的時候還摔摔打打，好讓人心煩。影響大家公升派的工作情緒。
4.做工作的時候，對同事和對老公（或媳婦）態度要一樣，不能在工作上厚此薄彼。
5.每天吃工作餐的時候儘量分開和別的同事一起吃。不要吵敏賀夫妻坐乙個餐桌一塊吃。
6.涉及到業績和獎金問題要特別注意，夫妻特別拿鬧小心和注意，因為有無數雙眼睛在盯著你們，千萬不要弄虛作假，李代桃僵。
總之，要明白在公司是工作關係，不要把夫妻關係表現的太明顯。容易惹來非議，造人防備，甚至丟掉工作。
10樓：羊小羊
夫妻在同乙個單位工作，需要注意以下幾個方面：
1. 保持職業操守：夫妻在同乙個單位工作，需要保持職業操守，遵守公司的規章制度和職業道德，不得利用職務之便謀取私利，不得利用職務之便干擾公司的正常運營。
2. 保持工作關係的獨立性：夫妻在同乙個單位工作，需要保持工敗攜作關係的獨立性，不得利用夫妻關係干擾工作，不得在工作中過多涉及個人生活和家庭事務。
3. 避免利益衝突：夫妻在同乙個單位工作，需要避免利益衝突，不得在工作中互相幫助、照顧，不得在工作中涉及到夫妻之間的利益關係。
4. 保持公私分明：夫妻在同一察渣伏個單位工作，需要保持公私分明，不得在工作中過多涉及個人生活和家庭事務，不得在工作中過多談論夫妻之間的私人問題。
5. 避免影響工作秩序：夫妻在同乙個單位工作，需要避免影響工作秩序，不得在工作中發生爭吵、衝突等行為，不得在工作中影響其他同事的工作。
總之，夫妻在同乙個單位工作需要保持職業操守，保持工作關係的獨立性，避免利益衝突，保持公私梁脊分明，避免影響工作秩序。只有這樣，才能夠在工作中保持良好的形象和表現，同時也能夠維護夫妻之間的關係。
11樓：舊浪鞋
如果夫妻雙方都在同乙個單位工作，應該注意一些事項，以保證工作遲型的順利進行和兩人的感情和諧。
首先，應該確保兩人之間的工作關係與兩人的私人關係分開，不要讓工作影響兩人的感情。
其次，在工作中哪旦寬，應該尊重對方的工作意見，並給予對方必要的支援，以保證兩人都能在工作中發揮出自己的最大潛能。
此外，應該避免在工作場合提及兩人的私人事情，以免影響工作氣氛。
總之，夫妻雙方都在同乙個單位工作時，應該注意保持工作和私人關係的平衡，在李亮工作中互相尊重和支援，確保兩人的感情和諧。
12樓：小六法務
夫妻在同乙個單位工作可以帶來許多便利，但也需要注意以下幾個方面：
1. 避免利益衝突：夫妻在同一家公司工作，可能會涉及到工作利益衝突的問題，比如乙個輪念人在評估另乙個人的工作表現時可能會面臨道德困境。
在這種情況下，夫妻可以選擇在不同的部門工作，或者在公司制定相關的制度來避免利益衝突。
2. 保護個人私隱：夫妻在同一家公司工作，通常會涉及到個人私隱的問題。他們需要相互尊重對方的私隱權，並不要在公司內部私下討論家庭事務或私人問題。
3. 避免互相影響工作表現：夫妻在同一家公司工作，可能會影響對方的工作表現，比如乙個人的不良表現可能會對另乙個人造成壓力或影響。
因此，夫妻需要相互支援和理解，同時也需要獨立處理自己的工作，並不要互相干擾。
4. 維護公司秩序和穩定：夫妻在同一家公司工作，行桐搜需要注意維護公司的秩序和穩定，不要參與公司內部的政治鬥爭或造成公司內部的紛爭。
總之，夫妻在同一家公司工作需要注意維護家庭和工作檔歷之間的平衡，避免利益衝突和個人私隱洩露等問題，同時也需要相互尊重和支援，保持獨立性，以便更好地發揮自己的工作能力。
13樓：菊鈞
夫妻如果在同乙個單位的話，應該將工作與生活分開。工作的時候要專注於工作，不要為生活中的瑣事所擾。夫妻之間總有鬧情緒的時候，但在工作當中，不應該把情緒帶培讓入工作，要對工作認真負責。
其次就是在公司相伏鎮處時注意分寸，保持乙個讓人舒適的社交距離，這樣才不會讓同事反感。如果夫妻是上下級關，也更要注意避嫌，不然配廳局的話，會引起一些不必要的誤會。
14樓：匿名使用者
夫妻雙方應該注意，除了上廁所告蔽，和辦迅枯公事以外，別往異襪昌州性堆裡扎。儘量獨處或者雙方在一起。以免引起不必要的猜忌。
15樓：來自白石湖爽快的滿天星
該上班上班，下班一起回家。
16樓：知識傳播佈道者
夫妻在同乙個單位工作時，需要注意以下幾點：
保持職業操守：無論是在工作場所還是在家中，都要以專業的態度、職業的素養對待工作。不能因為夫妻關係而影響工作效率或者給他人留下不好的印象。
避免互相幫忙超出職責範圍：在或陪工作中，每個人都有自己的職責和任務，夫妻間應該避免互相插手對方的工作，更不能在上下級關係上出現混淆。
維護合法權益：夫妻在同一單位工作，有可能會遇到一些不公正的待遇或者其他問題，需要及時維護自己的權益，同時也要遵守公司規定衫納蠢，不得違反紀律。
注意溝通方式和場合：夫妻間的溝通需要儘量避免在工作場合出現，避免影響工作氛圍和他人的感受。
穩定情緒：夫茄局妻在工作中難免會發生一些紛爭，需要適當處理，並保持冷靜和理智的態度，不要因為情緒波動而影響工作。
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