1樓：忻珺
最好像半個城管，月1300-1800左右。
2樓：文文學姐在職場
您好，我是職場領域文老師，這個問題將由我為您，打字需要一點時間，請您耐心等待一會兒，謝謝啦！
提問。北京拿到手的。
還有是臨時工的勞務派遣的會辭退嗎。
親，您好！北京社群協管工資是左右，具體也要看是在哪個區哦，交五險一金是由單位幫忙交的。
勞務派遣的臨時工，如果社群需要人手的情況下是不會辭退的。
提問。五險一金交完拿3千五。
當然，如果人手有多，不需要那麼多人的話，辭退一般都是會先考慮辭退臨時工的。
不過目前國內的疫情還沒有得到完全的控制，社群還是需要多一點人手備用的！
扣完到手大概3千一二左右，臨時工社群不會給繳納五險一金的，只能購買乙個人身意外安全險！
提問。到手是扣完保險嗎。
對的，扣完稅險實際到手，不過北京各個區的社群工資都會不一樣，像通州那邊社群工資三千還不到。提問。哦。
中倉社群知道嗎。
北京中倉社群是在通州那邊。
工資的話大概在3k左右，具體還是要看社群單位工資如何發放的，這個只是乙個大資料統計得到的數字。
社工和協管員有什麼區別
3樓：
摘要。您好，區別如下：
1、性質要求不同。
社工主要服務物件的社會能力和社會地位缺失，比如老年人、兒童、婦女、殘疾人等；
協管員比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。
2、工作內容不同。
社工以利他主義為指導，以科學的知識為基礎，運用科學的方法進行助人的活動；
協管員需要協助單位做管理方面的事務，比如一些基層工作或者黨群工作。
3、作用表現不同。
社工可以提供非盈利的專業社會工作服務；
協管員不具備執法資格，但卻享有盈利性。
社工和協管員有什麼區別。
您好，區別如下：1、性質要求不同①社工主要服務物件的社會能力和困前社會地位缺失，比如老年人、兒童、婦女、殘疾人等；②協管員比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。2、工作內容不同①社工以利他主義為指導，以科學的知識為基礎，運用科學的耐啟方法進行助人的活動；②協管員需要協助單位做管理方面的事務，比如一些基層工作或者黨群工作。
昌尺如3、作用表現不同①社工可以提供非盈利的專業社會工作服務；②協管員不具備執法資格，但卻享有盈利性。
社工和協管員哪個待遇好。
協管員是什麼崗位。
勞動保障協理員就是在社群協助辦理廳笑勞動就業、社會保障具體事務的人員。一般為**公益性的崗位。公益性的崗位，沒有編制，也不屬於勞動關係，因此，不能轉為社扮茄含工。
勞動保障協理員就是在社群協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員。一般為**公益性的崗位。公益性的崗位，沒有編制，納物也不屬於勞動關係，因此，不能轉為社工。
社群幹事和協理員那個待遇好
4樓：
摘要。您好，很高興為您。
兩個崗位的，工資待遇差不多，具體看您喜歡做哪個崗位的工作。
社群幹事在不同的地區待遇也有所差距，最低三千左右，多則五六千。有些社群還會根據工作年限的增長而增加。
社群幹事和協理員那個待遇好。
您好，很高興為您兩個崗位的，工資待遇差不多，具體看您喜歡做哪個崗位的工作社群幹事在不同的地區待遇也有所差距，最低三千左右，多則五六千。有些社群還會根據工作年限的增長而增加。
社群幹事工作內容1、嚴格遵守有關工作的各項規章制度；2、主動接待諮詢者，收集資訊；3、保持室內安靜整潔；4、積極參加社群服務中心組織的政治及業務學習。社會工作者是在社會福利、社會慈善、殘障**、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中從事專門性社會服務工作的人員。
協理員工作職責1.經常走訪下崗失業人員和企業退休人員家庭，宣傳勞動和保障法律、法規和政策。2.
準確掌握社群內下崗失業人員和企業退休人員的基本情況，建立相應的工作臺帳，實行動態管理。3.創辦社群就業實體，開發社群就業和公益性崗位，組織推動下崗失業人員靈活就業；開展再就業救助服務，困難群體特別是「4050」等救助物件實現就業和再就業。
4.協助做好城鎮失業人員的失業登記工作；為下崗失業人員提供政策諮詢、就業資訊、指導、推薦參加職業等項就業服務。
希望我的可以幫助到您。
祝您早日找到心儀的工作。
謝謝。不客氣。
街道綜合協管員是幹什麼的
5樓：小飛懂法
街道綜合協管員是協助做好政策法規宣傳工作、資訊採集工作、隱患查詢工作的街道工作人員，其具體崗位職責和工作內容如下：
1、協助做好政策法規宣傳工作：協助做好黨建、精神文明、僑聯、綜治、民政、司法、勞動、文化的宣傳工作；
2、協助做好資訊採集和更新工作：協助做好社群綜合管理、企業、管滾閉理和服務物件資訊的採集和更新及統計和專項社會調查工作；
3、協助做好違法違規情況和各類隱患查詢工作：協助做好勞動監察和就業、人銷汪口和計劃生育、統計、城市管理、治安、安全生產監督管理、流動人口和出租屋綜合管理等違法違規情況和各類隱患查詢工作；
4、協助做好執法工作：協助做好社會組織管理、勞動監察、人口和計劃生育、統計、城市管理、安全生產虧備仔監督管理、流動人口和出租屋綜合管理等執法工作；
5、協助做好管理和服務工作：協助做好黨建、民政事務、勞動就業、人口和計劃生育、流動人口和出租屋綜合管理、工會、殘疾人、老齡、社會保障、圖書館等管理和服務工作。
社群社保協管員待遇怎麼樣
6樓：
摘要。親，您好！很高興為您解答：
社群社保協管員待遇是很一般的。勞動保障協理員，也稱為「勞動保障協管員」簡稱「協管員」是人社部門為了全面推進城鄉居民保險養、老保險和醫療保險率先試點等工作，從2007年開始探索誕生的由**購買的公益h崗位。承擔著勞動保障、養老保險、勞動監察和就業再就業服務等10多項工作職能，為推動勞動和社會保障事業發展做出了積極地貢獻。
協理員實行勞務派遣，工資標準以上年度在崗職工平均工資的60%計算，享受「五險」，未享受住房公積金待遇。<>
<>社群社保協管員待遇怎麼樣。
親，您好！很高興為您解答：社群社保協管員待遇是很一般的。
勞動保障協理員，也稱為「勞動保障協管員」簡稱「協管員」是人社部門為了全面推進城鄉居民保險養、老保險和醫療保險率先試點等工作，從2007年開始探索誕生的由**購買的公益h崗位。承擔著勞動保障、養老保險、勞動監察和就業再就業服務等10多項工作職能，為推動勞動和社會保障事業發展做出了積極地貢獻。協理員實行勞務派遣，工資標準以上年度在崗職工平均工資的60%計算，享受「五險」，未享受住房公積金待遇。
<>親，補充說明：勞動保障協理員就是在社群協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；併為退休人員提供社會化管理服務的人員。<>
為什麼協管員很多人想去
7樓：網友
通過我的觀察，一般交警隊的協警。
在城郊結合部有這樣一種情況。
家裡不缺錢，但是父母文化又不高的，這種主要集中在拆二代身上。城鄉結合部。
家裡又不缺錢，父母受教育水平不高，孩子處於一般教育水平，這種都是家裡逼著孩子去做協警的，父母主要想法就是希望有個單位能管管自己孩子，至少在警隊你準備吃喝嫖賭，那還是有指導員時時刻刻在關心著你的，家裡父母比較放心，孩子再壞還有個底線。這種的，基本沒有開比民警差的車，奧迪。
之類的裂瞎已經是屬於最最最低調的。我有聽過乙個故事，有個城郊結合部的協警發現了一輛需要扣的寶馬5系。
然後叫民警過來開單子，叫拖車，那個寶馬車主很囂張的叫囂，看好我的車，你這個小協警這輩子都別想開得起這樣的好車。結果協警交接完了之後走到一邊，坐進自己的寶馬7系。
揚長而去。1. 簡單來說，就是協助從事城市管理行政執法工作的輔助人員。城管執法系統招聘的人肆伏空員，還有另外一種稱呼，就是「序化員」。
2. 有一點，是非常明確的：城管執法協管員。
是不具有行政執法資格的，也不得在沒有正式隊員帶領下，從事現場協管工作。
3. 城管執法協管員的工作，主要就是在路上巡邏，發現有違反城市管理法律規定的各種行為，先進行教育，督促、幫助當事人自己糾正違法行為。
如果碰到不聽勸阻，拒不改正違法行為的當廳肆事人，就要及時通知城管執法人員依法查處。
4. 城管執法隊員在執法時，協管員要維護現場秩序，疏導交通。協助執法人員對投訴、舉報的線索進行一般調查、瞭解、核實，對當事人的整改情況進行核查。
5. 也就是說協管員就是城管執法隊員的乙個助手，要配合城管執法隊員，做好城管執法工作。
8樓：網友
協管員看似很好，其實工資很低，低於最低工資標準線，官方術語不叫工資，叫崗位補貼，而且要幹最累最苦磨或的活兒，還要被區別對待，時間沒有自由可講，隨瞎吵伍時準備加班，週末基本別考慮，幹碰跡活兒捐款什麼的要帶頭兒，要給正式員工和幹部做榜樣，有津貼福利表揚補助等等的要變成透明的要當自己不存在，問題人家也看不上咱們小協管，就連抗疫一線的要打疫苗也沒有協管的份兒，不夠資格唄，就連2020年疫情嚴重時保險公司為一線人員贈送的免費新冠的保險都沒有協管的份兒，你們想幹協管自己考慮清楚。
9樓：逍遙姣姣
協管員之所以有很多人想去，是因為工作時間。有很大的自由性和自主性，而且工資待遇也不低。
10樓：網友
福利待遇好呀，工作輕鬆，而且是國家部門，體面。
社群協管員是什麼崗位
11樓：賈寶驊
法律分析：社群協管員是社群管理崗位，其職責是：
1、負責辦理本社群下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策諮詢、開展職業指導和就業推薦工作；
2、負責做好本社群下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求資訊等各類報表統計上報工作。
3、負責對社群內的汙染損壞路面進行清理，組織相關工作人員進行維修；
4、發現破壞社群內公共設施的行為，需及時制止並向上級報告；
5、負責社群內的亂倒垃圾行為管理工作，發現不良行為時需及時糾正；
6、完成上級下達的其他命令，在執行過程中需做到文明管理、遵章守紀、維護社群良好形象。
法律依據
城市管理執法辦法》 第十八條 城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。協管人員從事執法輔助事務產生的法律後果，由本級城市管理執法主管部門承擔。城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程式、資格條件，規範執法輔助行為，建立退出機制。
食品藥品協管員待遇怎麼樣？工作職責是什麼
夏日未語 工資各地會有差異，以下僅供參考 1.以學歷 專業技術資格和工人技術等級為標準劃分經費核撥的檔次 高中及以下學歷的綜合協管員經費核撥標準 含人員基本工資 單位及個人繳納保險以及包月加班費等，下同 為每人每月2100元 具有大專學歷 初級專業技術資格或中級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標準為...
溫莎國際社群怎麼樣？好不好？值不值得買？
樓盤名稱 綿陽溫莎國際社群。城市 綿陽。樓盤位置 園藝路與元通路交界處。開發商 綿陽興源環亞房地產開發 產權年限 70年。建築型別 板塔結合，小高層，公交線路 陽光清華c區 公交站 45路 科創區博雅學校 公交站 45路 陽光清華c區 公交站 45路 交警隊家屬區 公交站 91路 觀光601路 招呼...
城市管理行政執法大隊好不好,待遇怎麼樣
不好，經常被罵 厲害點的就是被打，甚至家人都受牽連 雙流縣城市管理執法大隊待遇怎麼樣？ 待遇不好，還經常被罵。嚴格執法被百姓罵，寬鬆了被領導罵。說不定哪天冒出個神馬憤青把你暴打一頓也難說 幸福的袞地雷 待遇怎麼樣不好說.各地不同.單位性質也不同了.現在的城管隊伍不像以前了.現在都是文明執法,和諧工作...