認識新朋友，我們先防備，還是先信任？該先防備什麼，信任什麼？
1樓：人類情感觀察者
認識新朋友，通過觀察他的言行舉止，才能有個大概的瞭解。
防備，可以考慮個人敏感資訊不能隨意洩露，尤其是錢財方面的資訊，不能隨意進入錢財方面的朋友圈，小心陷阱，不要因為一點點優惠上缺燃套。
至於信任什麼，在瞭解這個人的人品之前，最好隨意不要信任。
總之，朋友是慢和知慢熟悉和了解的，只有熟悉到一定程度才能夠給伏棚虛與一定的信任。
小心無大錯。
2樓：橋靜柏
按我的角度來說，剛認識新朋友，一邊信任一邊防備。怎麼說呢，從每乙個人的角度出發，剛認識乙個人的時候是絕對防備的。所以你要表示出足夠的信任，去換取乙個更長久的相處，當然也要看那個是什麼樣的人、你對他是乙個怎麼樣的態度。
假如這個人在日常社交中讓你覺得不是很舒服，或者你對他的態森寬度不是很好，那大可不必給予很多的「信任」。但是如果那個人讓你覺得在觀察中讓你覺得很舒服，那你就要給予他足夠的信任。不代表說你要把你的此搭亮所有都告訴他，而是把你枝知的意見都告訴他，說不定你們意見相同，可以換取長久的友誼，也可以讓他人迅速信任你。
如果必須說要防備什麼，那就是不要向他人傾訴，也不必要過問太多他家裡的事情。就算是很好的朋友，也不必要去說太多，因為人總是會煩的。你把你所有的脾氣展露無疑，那你很難獲得一段長久的友誼。
3樓：牧鴻志
認識新朋友。我們先防備還是新信任該先防備什麼？信任什麼？
新朋友當然要先了解，你不瞭解怎麼能夠產生信任呢？新的朋友跟你要錢你就給嗎？所以你還要先防備。
主要是看他提出什麼問題來。不瞭解的朋友肯定是新房唄，主要看他提出來的問題，對你有沒有傷害。就是辯兆巧了解了一段時間，也要分清你能幫助他什攜鍵麼。
不能幫助什麼，要有個尺度。要量力而行，要看猜敬清他的目的是什麼。你才能夠防備。
在瞭解的情況下，才能夠信任他。
4樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
認識的新朋友還是御悔應該先有所防備，因為不瞭解對方的人品高巧。不要有話就說，還是要有所保留的。慢慢的通過接觸，鎮念正認為他是可以信任的，再去信任他。
5樓：網友
知心朋友的話，我覺得既要房費又要信任，特別是在工作哪裂當中，因為我們不知道他的人品缺納嗎？也不知道他的內心思想是如何伏緩沒想的，只有接觸一段時間後，才會知道他是什麼樣的性格，才會對他完全的信任。
6樓：倒深泥巴劍看其
初次遇到乙個人的時候，我會保持中立，不會特別警惕，但是也不會就這樣信任他，套近乎也不會。對於我來說，第一眼印象很重要，但是我不至帆蘆於會因肢轎公升為印象去警惕他，最多會留意一下。如果是在學校，我對他會有一點善意，學校裡面的人我還是會相信的，畢竟大曆老家都是學生。
我會對學生懷有善意，但是初次是不會信任的。
7樓：勾葉孤帆
嗯，剛認識的朋友的肯定是先頌磨放著呀，這個不能信信任，因為這種人啊，散悉你肯定不屬於，所以說肯定是先不能信任，他要好好的慢慢衝櫻乎相處。
8樓：桐歌來了
他者信賴是阿德勒個體心理段銀虛學提出的理論。
關於阿德勒個體心理學可以去看《自卑與超越》這本書，或者《被討厭的勇氣》。
他者信賴是指無條件的相信別人。在一段關係中，我們可以選擇結束關係，但是如果繼續一段關係，自己要無條件的信任別人。雖然我們可能會遭遇背叛，但是背叛與握燃否那是別人的課題，不是我們的課題，即使我們抱著懷疑的態度，搏頌也不能改變別人的課題。
按照這個模型，我們與身邊的人交往時，一開始應該選擇無條件的信任別人。只有自己被傷害，不可原諒了，才去終止這段關係。
9樓：黑桃尖馬伕
認識新朋友，我們要先防備，還是先信任先？防備什麼幸運什麼認識新朋友，我們要先防備，還是肆返州先信任先？防備什麼幸運什麼？但是朋友裂蔽但是朋世姿友必須先信任再防備。
10樓：網友
認識的新朋友，最好還是先信任，信任是建立一切的新基礎，因為你不知道他有什麼。
11樓：網友
覺得剛認識的新朋友不是說什麼防備還應該進行一段時間的察言觀色和考察，取得信任以後再圓衫乎去和他交往，所謂的防備，就是橘悉塌核注意他的言行舉止，行為和動作，看他有沒有與你相悖的地方？
12樓：夜雨待春風
如果新朋友們在一起，我們說話什麼的都一定要有所保留，但是對待別人的話一定要珍惜。
13樓：不懂就問
害人之心不可有，防人之心不可無。
認識新朋友，先防備些什麼？
14樓：網友
自己認識的新朋友一般，首先防備的就虛辯陪是兩個人，並不是很了差蠢解，不要言談的灶彎過多，待徹底瞭解這個人的性格和人品之後，再深入的發表自己的意見和看法。
15樓：潛伏在蓮葉下的小錦鯉
新朋友不熟悉的話，先防備她是不是個**吧。
16樓：伯音
如果你意識賀磨攜新朋友 首先要看看這個人的飲品怎麼樣 然後不要把你最私密的事和這個新的朋友說 有時候有一些人禪伏不是遊野一時半會兒就能瞭解的。
17樓：雁南飛
認識新朋友先防備些什麼？認識新朋友，先防備新朋友能否把自己拉入傳銷等組織。這是當務之急的事情。
18樓：現金戰隊答題團
你好，朋友認識新的朋友，卜巧先溝通交流，看看對方是不是真的把你當成了朋友，看看你們的性格，脾氣是不是合得來。這樣子比較好，互型譽鍵相虛喚認識一下，磨合一下。
19樓：帳號已登出
認識了新的朋友應該先自我防護，不要把自己的真實情況和身份證等一些重要的事情和新朋友說。
20樓：雨飛1314活寶
對人好三分，剩下七分給自己。
21樓：幹平安
其實我覺得這種情況下，你要認識新朋友，主要是防備你們之間溝通上是不是有代溝？
認識新朋友，先防備ta什麼？
22樓：雪野獨歌
認識的新朋友，需要先防備他有沒叢肢有事情瞞著你，對你說沒有說實話，有沒有在有意無意地套取你的個人私隱資訊，比如家庭住址，個人的家庭狀況等等。總之要察其言，觀其行，先看這個人人歷鄭遲品靠不靠譜，肢李再決定下一步的交往。
23樓：扈棠
認識新朋友，首先要防備襪乎他的，應該就是他在背地裡嚼舌根。其次的話呢，就是你所有的秘密，包括你的身份資訊之類的，有些東西不能夠告訴他。正所謂害人之心不正陸可有，防人之心不可無，不管是防什麼，什麼東西，都得防著點兒。
告清悉。
24樓：網友
認識的新朋友，首先要防備他想找你借錢。你才認識，如果就找你借錢的話一定不要借，他有可能有去不回還了。
25樓：婆娑
交朋友的情況下，大頌我認為你這個沒有必要去防備，如果你要帶有這種鋒仿禪目的的心態去和別人交朋友銀塵的話，其實別人也會帶著目的的心態去和你交朋友。
26樓：乙個平淡的人
認識新朋友的時候，我覺得應該防備，就是被別人算計或者是利用吧。畢竟你們雀手毀剛剛認識，先慢慢的相處。等什麼時候，你們關係好了再用薯指心的去交頃備朋友。
27樓：網友
主要防備錢財方面的事情，尤其是要找你借錢，務必小心。
28樓：月半彎
如果認識新朋友沒有必要先防備什蘆則麼，首先要對這個人多觀察多瞭解，知道了這個人的優缺點陪納棚之後，再去防備你想防備的東茄虧西。
29樓：網友
接交朋友要用真心，用自己的誠意來換取對方的信任。剛開始的時候如果對方有含蘆一些舉動讓你懷疑也要小心提防，害手納人之談薯帶心不可有防人之心不可無。
30樓：百科知識小幫手
如果你交新朋友了，首先是褲肢想辦法去防備對方的話，那麼你們就不可能成為真正模肆的朋友胡碼世。對待朋友一定要真誠呀。
31樓：183鈾涒櫅
先不要將自己的情況說出來。
兩個人相處，到底是先坦誠後信任還是先信任後坦誠呀？
32樓：天遠康嬋
要是他信任你的話，就將你要坦誠的缺茄永遠埋在心底。有些坦誠會適得其反，會在他對你的信任頃大打則扣的。更會破壞伏乎察已經無形達成的平衡。
他信任你會義無反顧，萬一遇上你可以輕描淡寫的坦誠，儘量保持信任的平衡。
合作首先要信任，那信任的基礎是什麼呢？
33樓：魍魎
做人明明白白，做生意，講合作是一樣的道理！這個明明白白不是你列出個一二三，而是實打實的利益訴求點。什麼意思？
如果你想和乙個人合作做個買賣，那麼你必然要給人家說明人家能得到什麼？比如你是乙個產品的經銷商，那麼想找人**你的產品，那麼一定要說明利潤的分成，否則，是沒有人找你做**商的。
有人說，這個很簡單啊，我也知道，可是我們很多時候發現談合作，並沒有想象的那麼容易，為什麼，就是因為沒有把利益這個問題想清楚。合作的基礎是信任，但合作的原則就是利益的公平劃分。無論這個利益是以什麼樣的形式實現，一定要讓人家感覺到確實自己有收穫，不是出力賺吆喝，你不是忽悠人的。
反過來講，你要找個合作者，就要找你能提供的利益和人家需求你利益的人。這個看似簡單，其實並不容易。因為你即使可以找到那個人，人家未必就覺得你提供給人家的就有吸引力。
那麼這時候想要促成合作就要把你的合作想法顯現化。
商業樓盤招商就是這樣一種情況，蓋了一棟商業樓，需要把這棟樓出租出去，就需要招商，那這棟樓的吸引力在**？你需要把樓盤的吸引力顯現話，如：這棟樓周圍的小區有多少個，人口多少萬、周圍每天的流動人口大致有多少，公交車交通比較方便，有私家車的停靠區域等等。
這樣入駐的商家一調查，確實是這樣，那主動合作的幾率就會大很多。
合作共贏不是一句口號，也不是靠著嘴皮子給人家說的天花亂墜，而是用你的實際資料和資料讓合作的夥伴看到與你合作的價值與你的誠意，信任是建立在真正站在對方的角度幫人家看到他們的利益點需求點，而且雙發的利益是均等的。
34樓：南風草木香樂
人是一種群居動物，做很多事情都需要大家一起合作來完成。而現代社會，乙個人的力量畢竟是有限的，所以合作就顯得尤為重要。
團結就是力量」，很好的詮釋了合作的重要性。但是如果乙個合作的團體不能互相信任，那麼合作就是一盤散沙，沒有任何意義。所以，合作的好的團隊肯定充滿了信任的氣息。
那麼信任的基礎是什麼呢？
1、首先是人品。團隊如果有人品不好的成員，影響是非常大的。自己團隊的核心機密隨時都在處於被**的危險中，或者耽誤有人在背後捅刀。在任何團隊，人品肯定是第一位的。
2、然後是精神。好的團隊，一定都是正能量的成員。正能量的人，能帶給人無限的力量，激發自己和別人的潛能，給整個團隊帶來士氣。
其實每個家庭都是乙個小團體。試想一下，自己的家庭中，如果有乙個負能量的人，每天在家裡唉聲嘆氣，怨天尤人，搞的家裡的氛圍很低壓，你願意在家裡呆嗎？工作中也是，這樣的人，想必任何人都沒有和他接觸的慾望，更談不上信任。
3、最後是技能。既然是乙個團隊，肯定是要做事情的。每個人都要發光發熱，貢獻自己的力量。
乙個碌碌無為的人是沒有任何團隊想要的。不僅對自己沒有幫助，還會成為拖油瓶，影響團隊的效率。這樣的人，做朋友可以，但是一起做事情就很難有人會樂意了，畢竟，大家都是出來混的。
想要別人信任自己，就一定要展現自己的實力，讓別人心服口服。
生而為人，就應該努力創造屬於自己的輝煌。當有一天你老去的時候，還會有很多彼此信任、彼此關心的朋友。
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