1樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得儘自己最大的能力就好。依據棋局而定，不要故意輸，也不要故意贏，做自己就可以了。領導都喜歡真實的員工。
2樓：你真的好嗎
當然是輸啊，如果你輸幾次，領導也會有成就感，他就會覺得你會做事，一直贏的話，領導不會喜歡你。
3樓：劉心安兒
既要有輸，也要有贏，這樣的話領導就不會太過於尷尬，而且也給領導留足了面子。
4樓：勝利村寧
我認為儘自己的全力就好了，這才是對領導最大的尊重。
在公司下象棋該不該一直贏？
5樓：聆聽你心的胖熊老師
最好不要一直贏。
不管跟你下棋的人是同事還是上司，最好不要一直贏。下象棋注重的是娛樂的過程，而不是生死的較量。最重要的是要開心就好！
也許你會很在意輸贏，但是如果你一味勝利，對於同事而言，或許會引起一些小肚雞腸的同事的不滿。
如果同事不會斤斤計較那還好，但萬一同事因此而斤斤計較，那就影響了你們之間的關係。一張小小的棋盤之上有著千軍萬馬，可以掌控整個大局，哪怕在棋盤上殺個你死我活，但也不要一直贏下去。也要適當的讓對方體驗勝利的樂趣。
對於和上司下棋，也不能一直贏下去。不管上司有沒有心胸狹窄，在與上司下棋直接，最重要的是下棋的過程。有句話說的好，木秀於林風必摧之！人怕出名豬怕壯！
是的，沒錯，乙個人不能太過於出名，否則必會招來一些不必要的麻煩。哪怕只是下象棋，亦是如此。不要小看了一盤象棋，對於你而言可能就是一場娛樂的遊戲。
但是對於有的人而言，可能就不是一盤遊戲這麼簡單了！
心胸寬廣一點的同事或許不會覺得有什麼，輸贏總會有的。看開就好，可是有的人，卻是把輸贏看的很重，甚至一旦自己輸了之後，就會懷恨在心！一旦遇上這樣的同事，恐怕以後你們之間的關係，就不會很好的維持下去了。
所以，要做乙個懂得收放的人，贏要贏，但是輸，也要輸！只有這樣，才能維持好這種平衡關係。
6樓：劇影追蹤
順其自然吧，你覺得你可以打敗公司所有的員工的象棋水平，只能說你的象棋水平有一定的水平，但是贏了以後千萬不要驕傲自大，不然公司的人會覺得你這個人太自大了。
7樓：網友
應該有輸也有嬴才最好。象棋首先是基本功。基本功的話一方面是各種殘局的結果以及下法。
比如車炮對單車，車對士象全等等。這裡面的死活是和棋形有關的，比如在一些特定的局面裡單車可以勝士象全。殘局掌握的是否紮實直接影響後盤對局勢的判斷。
還有一種殘局不是真正的殘局而是一些類似解謎的局，是人為設計的。
一般就是你執紅，下一步就被將死，而且沒得解，唯一的贏法就是通過連續將軍消耗敵人防守子力，獲取良好的位置以將死對方。這種網上應該有很多，也比較有意思一些。這種的話不要通過不停的下來找解法，儘量通過心算來直接找到解法，我認為這個很大的意義就在於它能很大的鍛鍊棋手的演算能力。
另一方面它也能讓人感覺到子力的用途，棄子搶先等概念能夠進去腦海。初期的話開局背兩個開局，乙個先手乙個後手就夠了。然後就是訓練最彰顯功力的中盤搏殺，棋手實力的體現就在這裡。
這部分沒有什麼套路。就需要棋手細緻的演算，大局觀的體現，對於殘局的熟悉程度，還有經驗。
這裡大局觀是很重要的一方面。我在初期最常犯的乙個問題就是在區域性搏殺激烈特別是佔劣勢的時候，就會緊盯著那幾個子力，想各種辦法解救，最後導致劣勢擴大。大局觀就是說在每一步考慮的時候，都要全面的考慮整個棋盤，區域性搏殺時也要兼顧其他的子力，分析自己子力的分佈以及對方子力的分佈。
抽象的說就是集中子力打對方明顯薄弱的地方。
中盤搏殺的話主要就是在於多和高手下，然後覆盤。簡單地說就是你跟高手下的時候你就不能犯錯誤，基本上乙個顯著錯誤就直接輸。這是很重要的，不然的話就算你下的棋漏洞百出，對方看不出來還被你下贏那就對於進步的意義不大了。
如果真心想學的話，下完之後要覆盤，以前出去打比賽的話老師是要求記棋譜的。就是一邊下一邊記錄，練習的時候就可以不用。
8樓：匿名使用者
首先要考慮下棋的物件是誰，如果大家只是同事的話，就正常下棋就行，如果是和上司、老總等人下象棋，一方面要展示自己的實力，一方面也要考慮上級的面子，所以一直贏肯定是不好的，但可以控制讓對方贏得很吃力，這樣既能取悅上級，又能展現實力。
9樓：網友
看是和誰下，如果大家都只是同級關係，那麼贏是實力的展現。
10樓：簡愛文
不該，你總這樣的戰無不勝，會讓自己樹敵太多的，人都是自私的，你只顧自己爽了，沒有考慮到別人的感受，這點是不受歡迎的。
11樓：那麼反
不應該。在公司裡下棋應該考慮到人際關係，如果總是一直贏會讓別人感到不舒服，所以要適當的輸幾局，這樣有利於人際關係的和諧。
12樓：丸子閒談文化
只要你的實力到那了，那贏也擋不住啊，裝輸才會裝出事兒呢。
13樓：yang篤行
應該，這只是公司員工之間的娛樂專案而已，沒有必要退讓，退讓的話，反而會讓對方覺得你瞧不起他。
14樓：老畢啦啦啦
不應該，公司裡下棋還要考慮到人際關係的，一直贏會讓你同事對你有意見。
15樓：糖醋不加酸
不該，在公司裡不要總想著出風頭，最好就是贏幾局，輸幾局。
在公司下象棋該不該一直贏？
16樓：網友
我覺得應該贏，現在連明星都要有個人設了，能一直贏是你的特色。
你假輸十年，搞什麼辦公室的平衡，都不如你靠著很牛逼的棋藝打爆了整個公司，混乙個「棋神」的稱號帶來的好處大。可能乙個提拔的機會在領導手裡，領導看了一下名單，「這不灣仔棋神麼？」這名額可能就落你頭上。
其他人連個辨識度都沒有，捧著領導輸一百場有雞兒用啊。要是有領導因為輸了棋就開除你，那是你的幸運，因為鬼知道他以後會什麼時候以什麼理由開除你。
你在某個方面做到非常優秀的地步，幹嘛還要藏著呢？成天蠅營狗苟的人，再怎麼也上不去大格局的檯面。
位元長更關鍵在於乙個人的人品，和情商。成熟穩重不嘚瑟。老闆跟你打球，你就贏得光彩漂亮而不是放水。
贏了球，一句「承讓了李總」「趙老闆您這水平可以啊」拉進彼此的距離。反手再思考一下人生，「人生如棋啊」「相逢何必曾相識！」再請教一下老闆的經商之道，問問老師的人生哲學，跟書記聊聊時政大事。
再來一句「跟您聊天，感觸頗豐啊」
讓別人在你的主場，輸得心服口服。在別人的主場留有足夠的面子，如此，才可以交往。
17樓：林小娛兒
不應該，在公司大家都是同事關係，應該給彼此留點面子，一直贏的話會讓對方覺得很丟臉，而且對方可能會失去興趣，偶爾輸幾局可以讓氛圍更和諧。
18樓：冰苠觀社會
不該。尤其和領導下棋時要注意去讓他幾盤，讓他贏幾局，這樣才不會讓他在單位丟面子。
19樓：胖佳最可愛
不應該，要學會巧妙的輸，謙虛的人大家會更喜歡，這都是很有門路的，這樣的人更容易被領導賞識，所以要學會隨機應變。
20樓：w王
不該，這樣誰的面子都過不去，也會讓別人覺得你這個人情商太低，自己要把握乙個度，凡事不要做太滿，不然同事心裡都會不好過的。
21樓：蔥_小白
不應該呀。除非你想得罪所有人然後乙個人當常勝將軍，不然就應該適當的放放水，讓別人能享受到樂趣。
22樓：被遺忘的守候
當然不應該，這樣別人都不愛和你玩了，而且面子上也過不去，適當輸一下更會贏得尊重。
23樓：行動的兔子
不該，佯裝的輸一兩下，絕對不會讓你沒面子的，相反在公司裡你的人緣會更好，同事們更接納你的。
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