1樓：心與說家居
會。因為身體才是最重要的，長期在不開心的環境下工作，很容易會抑鬱，所以我會選擇辭職。 開心很重要，但不是我衡量辭職與否的標準。
你上班是為了好玩嗎？如果你上班是為了好玩，那不上班就好了。大人談得失，孩子談幸福。
找出事情不順利的原因。職場上讓你不開心的原因有很多，有的是外在的，有的是內在的；有的可以解決，有的解決不了；有些需要自己解決，有些需要別人解決。所以，因為這些不開心的事情，我們就抑鬱了，我們會一直抑鬱嗎？
一定有解決辦法。有些人通過逃避來解決問題，而有些人面對問題並解決它。
職場上，工作能力可以決定你走多快，但性格和格局可以決定你走多遠。雖然我已經離開了工作，但我仍然有機會在未來遇見你。不要任性，只在乎自己。
這樣只會給你樹敵很多，給自己的發展設定限制。
人的一生沒有一成不變的，也不能說看山看山的高度只能根據自己的實際情況來安排和規劃。當你覺得壓力太大的時候，你可以選擇辭職，也可以選擇解決壓力。這完全是你自己的想法。
沒有人能給你乙個合適的答案，但你只能自己去理解。
如果你有一些閒錢，你可以支撐你的生活幾個月。然後辭職，離開這個讓你不開心的地方，換個環境。裸辭沒那麼可怕，當然也不要太放肆。
大多數人在裸辭之後會瘋狂一陣子，過著沒日沒夜的生活。但我們必須有節制，還有詩和距離。工作本來就是乙個訓練我們的過程，所以在面對工作問題的時候，一定要時刻調整心態，多做改變。
2樓：依依很美的
我會選擇辭職，因為工作讓我感到壓抑和痛苦，我就不會認真去工作，不認真工作，就會讓我拿不到滿意的工資。
3樓：颯爽又潤澤的純真
不會的，因為這樣的工作環境是可以幫助自己的，還可以鍛鍊自己，對自己來說是有一定的幫助的。
4樓：創作者
會的，因為這樣的工作環境會讓自己的心態發生變化，也會讓自己出現崩潰的情況。
在職場中感到很壓抑，應該辭職嗎？
5樓：美妝控
在職場當中感受到非常的有壓力，建議大家可以選擇去進行辭職，這樣也會讓我們感到更加的舒服，辭職之後可以選擇去找乙份自己喜歡的工作，即使是工資稍微低一些也是無所謂的。當我們在乙個公司工作的時候，感受到非常的壓抑，就不要在這家公司幹下去了，因為會讓自己覺得這份工作非常的累，也會讓我們越來越不想堅持下去，建議大家換乙份自己喜歡的工作才是最重要的一件事情。<>
這份工作讓我們感覺到非常的壓抑，就證明了這份工作是不太適合我們的，所以選擇辭職才是乙個最正確的出路，如果大家選擇在這家公司繼續的糾纏下去，那麼我們也會感覺到越來越累，而且也會更加的不想在公司裡面呆下去。在工作的時候肯定也是會經常的，容易出錯，非讓領導討厭我們，或者罵我們。<>
在辭職之後，我們可以選擇去找乙份自己喜歡的工作，也可以選擇讓自己稍作休息，讓自己更加的開心一些。在這裡，建議大家一定要考慮清楚，在辭職之後，要想好自己，下一步，該往哪方面進行發展，或者是該找什麼樣的工作？我們必然是不可能選擇一直在家裡面坐吃山空，一定要把後路給想好。
本人也是不太喜歡壓抑的工作，會讓人喘不過氣，而且也會讓人覺得非常的窒息，特別是像現在賺不到多少錢，才讓自己過的這麼壓抑，又有什麼樣的必要呢？如果不想辭職的話，也可以選擇給自己一些出去玩的時間，比如說出去旅遊，或者是去做一些自己想做的事情。
6樓：巨集盛
應該選擇辭職，竟然自己覺得特別壓抑，說明這個工作就已經不適合自己了，而且在這個工作崗位當中也不會讓自己學習到很多的工作經驗。
7樓：網友
應該辭職，因為自己在這份工作中是比較壓抑的，辭職是比較好的，可以重新找工作。
在職場裡很痛苦壓抑，每天都度日如年，我應該選擇辭職嗎？
8樓：終究還是沒能如願
我認為這很橘橋明確了，你可以辭職，畢竟乙份工作如果不能讓你舒心快樂的工作，取滲檔而代之是內心很痛苦壓抑，甚至到了度日如年的程度，那這情況就已經有點嚴重了，建議可以辭職，不圓喊猛然自己也幹不下去，只會讓自己更加難受和煎熬。
9樓：要天天喝
如果你在公司裡面覺得特別痛苦的話，這時候就輪山可以選擇辭職，去找乙個更加中殲適合自己的臘培中工作，這樣在工作的時候也會更加有動力。
10樓：北山一師
第1點我們應該選擇辭職，這樣才能讓自己枯凳春好起來，第2點應該選擇一種新的生活方式，讓自己不要沒耐那麼度日如年，粗畢第3點應該選擇乙個讓自己充滿活力的職業？
11樓：墨汁諾
這份工作讓我們感覺到非行此段常的壓抑，就證明了這檔譽份工作是不太適合我扒首們的，所以選擇辭職才是乙個最正確的出路，
在上班的時候感到非常壓抑，是選擇堅持還是離職？
12樓：等呃等
我覺得如果你在上班的時候感到非常壓抑，應該選擇的是離職，而不是堅持原因，主要有以下幾點。
第一，壓抑的工作氛圍讓你沒有工作狀態。
我相信大家都知道一件事情，就是你在乙個公司裡工作，如果這個公司的工作氛圍是非常好或者工作環境是非常友善的，那麼你在這個公司裡面也會相處的比較愉快，願意花出更多的時間待在這個公司，願意花出更多的時間與公司的同事相處。
但相反，如果這個公司上班的時候是非常壓抑的，那麼你會想盡快逃離這個公司，你甚至一刻都不想在這裡待，既然你有了這樣的想法，你想為這公司付出什麼基本上是不可能的，很可能你對於公司的任何決定你都不贊同加班你不想要出差，你不想要任何事情，你都不想要，你想要的只有離開。
第二，不好的工作環境會影響到你的其他時間。
我相信大家都知道一件事情，就是我們除了上班之外還有其他的個人私人時間，你可以去陪伴你的朋友，陪伴你的家人，或者你去哪些地方玩，但如果你在工作上是非常壓抑的話，這種情緒往往會帶到你的家裡，會帶給你的親人和朋友。
時間久了之後，你不僅僅在工作上面不順利，你很可能在人際交往上面也會非常不順心，所以如果你想要有乙個比較和諧的個人環境或者有乙個比較和諧的私人空間的話，那麼你上班的時候就不應該感到壓抑，應該儘快離開這個壓抑的環境。
第三，無畏的堅持帶來的機會是更壞的結果。
很多人覺得無論遇到什麼事情都應該堅持下去，但是堅持就一定好嗎？並不是這樣的，有一些無謂的堅持就會帶來更壞的結果。
13樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你應該選擇離職，如果上班都讓你感覺到已經十分的壓抑了，長久下去你的心理狀態肯定是會出現問題的，我覺得這個時候還是選擇離開吧。
14樓：筱離
如果在上班時總感覺到很壓抑，建議還是離職，因為這樣的情緒也會帶到工作當中，這樣很容易出現錯誤，並且受到上司批評。
15樓：阿拉蘇一直在
人生苦短，如果不是非要這份工作支撐生活，我會選擇離職，我想選擇乙份自己做的開心的工作，這樣的生活也會覺得有意義。
16樓：初夏呀呀
我覺得還是離職吧，因為如果你感覺到很有壓力的話，其實是對你的身體產生不好的影響，你也可能會患上抑鬱症，
17樓：北方有首領
我認為你應該離職，但是前提是先找好出路再走，這樣既可以不用再壓抑的工作也不至於離職後就沒了收入。
工作壓抑你會辭職嗎
18樓：夢燭
工作」，顧名思義，從事體力或腦力勞動。
無論是體力勞動亦或是腦力勞動，都是需要付出精力和努力的，產生壓力也是必然的。
體力勞動使我們身體很疲憊，有的時候體力勞動者因為生活所迫，產生疲勞過度，也是不少見的。
腦力答指勞動使我們身心疲憊，容易疲勞，引起身體亞健康狀態。
沒有工作沒有壓力歷歲，就如同生活一般，無形的壓力總在身旁，若是你選擇離職，應聘又產生壓力，到了新的崗位同樣也有壓力，沒有人沒有壓力，最重要的是要懂得如何釋放壓力。
肢舉睜。
19樓：匿名使用者
上廁所必須控制在5分鐘之內，而且讓前臺做好監督，員工出去的時候必須說明原因，並且按照相對應的時間來看時間！
加班沒問題，加班沒有加班費我也忍了，可是上廁所這個事，這怎麼可能用時間去量化呢？
有的人吃壞肚子或者是有什麼不舒服的去個廁所算上路上的時間真正解決問題的僅僅有不到4分鐘時間！
員工也是人啊！來公司是上班的不是做公司奴隸的，只要完成好預定的目標，難道員工的吃喝拉撒都要管嗎？這完全鏈鬥棗是反人性的制度，簡直不能讓人接受嗎？
看到這樣的規定，本來大家對公司都充滿怨言，這次更是雪上加霜，王林和好幾個同事終於忍不了了，一氣之下辭職了。最後公司沒有按照預定時間完成客戶的要求賠償了不少錢！
本來讓員工提高積極性這不是問題，但是制定一些完全不合理的制度來達到目的怎麼可能不適得其反呢？只能說王林所在公司的老闆腦子鏽透了！
在工作的第銷液十年，遭遇了職場滑鐵盧。換行業換工作，選擇了乙份自己美其名曰打發時間的工作，其實內心無比挫敗和充滿巨大落差。
斷崖式的收入，參差不齊的團隊人員，毫不明朗的工作分工，還有背道而馳的價值觀，都讓我時常懷疑自己的選擇和價值。
或許正是因為我的初心不純和職業選擇的模稜兩可，才造成現在這個結局。
抬頭看看，我也不知道十年後的我會在**，在做什麼，靠什麼存活。或者，我能否找到我存在的意義。
現在的我，沒有生活樂趣，也沒有工作價值。只有乙個每天可以去打卡的地方，還有乙份可以活命的收入。
1.工作不被認可，明明是利用很多時間，已經把工作超額完成，反而被覺得是工作太輕鬆，還給增加量。
2.上級領導不尊重人，時刻用語言侮辱，這種不懂得尊重的人不值得我為他工作。
3.公司各項制度以及福利不完善，還總要以各種名義來壓榨你。
4 .身邊有同事離棚拆職，會被影響，尤其是某乙個時期內多人離職，會讓自己陷入焦慮並考慮辭職。
5.辭職是很多原因造成的，但是覺得在這個崗位上無論待多久都沒有發展空間，看不到前景，會是促使離職乙個要因。
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