怎麼樣描述乙個領袖的平凡

時間 2025-01-12 20:10:10

1樓:朦朧江山

從動作細微處入手,比如一封家書,和兒女談論婚姻之事,等等。

其實人都要吃喝拉撒的,不過寫這個有點俗了一點。

比如愛吃什麼,愛聽什麼戲,喜歡看什麼書,等等。

2樓:網友

他平凡地愛著他的父母,平凡的愛著他的子女,平凡的愛著他的國家,平凡的愛成就不平凡的人生。

3樓:網友

青山處處埋忠骨,何必馬革裹屍還。

4樓:網友

他是乙個(萬人敬仰的)領袖,他也是乙個父親。

怎麼樣從乙個平凡的人成為乙個領導者或者說怎麼才能征服別人

5樓:再見___北極雪

首先,我要否定你的觀念,所謂的領導能力,要從小就培養的。如果你要做乙個領導者,那麼只學習是遠遠不夠的,這樣只能讓你距離自己的理想越來越遠。你所說的不想當班幹部,怕耽誤學習;可你又說班幹部工作簡單,既然簡單了,那你又為何不去做呢?

也許,當你真的做了,你就會發現,這也並不是乙個簡單的工作。要想征服乙個人甚至乙個團體,首先你要具備強烈的責任感,還有乙個抽象的——人格魅力。但是這個人格魅力從哪來?

是你自己想有就會有的嗎?不是!這需要培養!

建議你從點滴做起,從小做起。任何東西不是想有就會有,重在培養。不要怕耽誤學習,不會耽誤你多少時間的。

6樓:網友

要征服別人,就應先征服自己!既然你已經有目標了,那麼你接下來要做的是盡一切可能提公升自我、挑戰自我、完善自我,獲取一切你能得到的合理合法的幫助,總之,堅持走自己的路,為理想而奮鬥吧。

7樓:free叛逆小情緒

你現在要做的就是努力地學習、不斷地提公升自己的道德素質和知識水平、將來才能做乙個很好的領導者!come on!

8樓:在我身邊即是緣

***主席說過, 一屋不掃何以掃天下。 希望你能真正理解這句話。 別的我也不多說了。

9樓:網友

***主席曾經說過,一屋不掃席捲全球。我希望你能真正理解這句話。我不說。

10樓:丹華閣

看一些企業管理和心理學的書。

怎樣做像領導者的自我介紹

11樓:匿名使用者

這是我們常用的方法,你可以參考一下。(先問好,再自我介紹)大家當下好,首先開啟成功的密碼,成功來自不斷的自我推銷,真誠的友誼從簡單的自我介紹開始。大家好,我叫……(你的名字),來自……(你的老家),同時也是來自我們……(你公司的簡稱和部門),很高興能站在這裡……也感謝……(說你要說的話,可以講一些感謝之類的,做人要感恩的嘛)。

說話要注意語調,聲音要有力,讓別人感覺到你很自信,不要一段話下來都是同個音調,要有高低起伏。介紹中也可以加些幽默的詞語讓大家對你的印象更深刻。

平凡的世界人物賞析

12樓:巴黎歐萊雅

孫少平從小生活在農村,生活艱難困苦,食不果腹,衣不蔽體。貧苦與情人的背叛都沒有擊敗他,他以超常的理性思考接受了一切,並堅持學習,翱翔在知識的海洋,汲取豐富的養料。他堅忍不拔、積極樂觀的精神態度感動了很多人。

孫蘭花在《平凡的世界》中,演繹了她不平凡的人生,演繹了大時代與千百年傳統相融之下的不平凡的愛情與婚戀人生。這裡不僅僅是蘭花乙個人的形象特徵,她僅是乙個縮影,更是一類人的特徵。

關於孫少安總能讓我熱淚盈眶,因為他是正直、剛烈、善良、務實的,也就是他的務實,讓他在乙份真愛的面前,退縮了,他將這份真愛藏在心底裡,找了乙個門當戶對,又能幹的媳婦——賀秀連,過著平凡的農民生活。

平凡的世界本書以農村題材為主,通過對年輕人生活的描述,反映了新生活中一代年輕人的價值觀。

平凡的世界》是一部現實主義**,也是一部**形式的家族史。作者濃縮了中國西北農村的歷史變遷過程,在**中全景式地表現了中國當代城鄉的社會生活。

平凡的世界》時間跨度從1975年到1985年,全景式地反映了中國近10年間城鄉社會生活的巨大歷史性變遷;以孫少安和孫少平兩兄弟為中心,以整個社會的變遷、思想的轉型為背景,通過複雜的矛盾糾葛,刻畫了社會各階層普通人們的形象,成功地塑造了孫少安和孫少平這些為生活默默承受著人生苦難的人們,深刻地展示了普通人在大時代歷史程序中所走過的艱難曲折的道路。

13樓:那林子的小鳥

孫少平:乙個20出頭的少年,能夠走出農村,向命運挑戰,試圖用自己的雙手和頭腦來改變和把握自己的命運。並能夠不悲不嘆,直面現實,腳踏實地,真誠待人。

這樣的人永遠值得我們尊重,哪怕被生活擊打的遍體鱗傷,我們也應把他當英雄崇尚。

孫少安:他對家庭的責任感和奉獻精神。小學畢業就輟學回家,開始和父親共擔生活重擔。

這種勇於承擔和自我犧牲的精神,為那些所謂的智者所不及,在這裡我們看到了乙個少年已明白自己的精神支柱就是親情。當然以後隨著年齡的增長,這種精神支柱會擴大為親情、友情和愛情。這是個沒有理論指導的生活中的實幹家,乙個改革中的先覺者,更是優秀農民的代表。

孫玉厚:這個樸實的農民一生怎樣的不畏艱辛,這在中國農村很多人也具備。這是特質,但不是他的「專利特質」。

這個用畢生的經歷和心血也沒有改變貧窮的老人,他的貧窮是社會體製造成的,不能簡單的歸結為乙個人的命運和能力。他的「專利特質」在於,他懂得怎樣做乙個父親,看到兒女的成績,他會比兒女更高興,兒女痛苦時,他比他們更痛苦。

創作背景:平凡的世界》是從1975年開始創作的,1988年5月25日完稿,而上世紀80年代中後期的文化背景是各種文學新思潮風起雲湧,現代派、意識流等文學觀念風靡一時,文學創作在形式和技巧上的求變求新令人目不暇接。與此相反,傳統現實主義創作卻受到"冷落" 。

評價:《平凡的世界》是路遙給中國文學創造的神話,不僅是乙個呈現在眼前的**世界,以及他筆下的人物栩栩如生地活在我們中間,而且還開啟一扇精神世界的大門,人生格局就此改變:空闊、寬容、堅硬、柔軟、寫實,這是一部集大成的作品。

紀錄片《路遙》製片人吳建榮評價)

怎樣當好領導者

14樓:匿名使用者

建設自己的心態。

人和人不同,都是乙份修養,古人十分注重修身養性,一來是古時的閒暇,二來則是現代社會的浮躁;為人處世不過就是推己及人,所謂己所不欲勿施於人,乙個心態不強大的人驟得高位可很難是一件讓人愉快的事情,正當年的我們或許做不到那份淡然,可我們至少要試著去學會!

願與人共進,樹人不壓人。

一方面這年頭是術業有專攻,因其專,所以往往有個對比,如果你作為領導,有時未必能夠免俗,即使遇到了把自己優秀的員工,切忌壓制,正如上面提到的,充滿陽光的我們,滿滿的正能量,應該用來感染彼此,與下屬員工一起成長,一起進步~

不輕許諾言,許諾當兌現。

職場中有種現象叫畫餅充飢,記得去年過年的時候出了個新聞,老闆許諾要發年終獎,結果沒人發了一張彩票,最終導致員工集體辭職,當領導也要將心比心,己所不欲勿施於人,如果這個餅畫下了,又何必讓彼此難堪,除非是有目共睹的困難,大家都能理解,否則,不輕許諾言,許諾當兌現!

積極的給自己的員工爭取福利。

說起來也是人之常情,作為乙個領導,在兼顧好自己的工作的同時,務必要積極的給自己的員工爭取福利,不能為自己手下員工爭取權益的領導不是好領導!哪怕反過來說,一家公司是乙個大的集體,乙個優秀的領導也是有目共睹的。

不抓著員工的錯誤不放,重鼓勵不苛責。

恩威並舉,讓人敬畏的平凡~

不要簡單的以為輕鬆自由的環境就一定好,如果確實想要培養自己的下屬,給自己的下屬一定的壓力就是必要的,有道是什麼使你痛苦什麼使你強大,而且退一步講,作為乙個領導,吩咐的事情就要有執行力,過於慵懶和鬆散的環境肯定難以有效的達成你的目標。乙個平易近人的領導可能擁有著你想不到的領導力。

儘量別佔用員工的私人時間。

其實,作為乙個領導,並不適合過多的介入下屬的生活,更不宜佔用員工的私人時間,不舉遠的例子,從小我們上課的時候被老師佔用課間時間講課的經歷的人估計不少吧?雖然或許員工們也樂意為領匯出乙份力,不過,如非必要,可別經常組織個加班啥的,側面講,這也是乙個領導的能力體現不是~

迴歸本身,培養能力。

人力資源部門考察領導能力時一般會參考業績、部門建設和人才培養三個指標以及個人質素,就個人而言,我們常說領導的幾個特質如領導力、執行力、號召力、應變力、學習力等能力的培養可不僅僅只是一句話,只要對生活有心,你我都能做到!正能量讓你我對生活充滿熱忱~

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