1樓：數碼小達人
同崗位的同事不斷的建議讓你辭職，說沒有前途，這個時候肯定不能聽他的呀，他把你擠走了，他就有更好的發展。建議離這種同事遠一些，如果真的沒前途的話，他為什麼還要一直在這工作？在職場當中我們還是需要多乙個心眼的，要不然的話真的是被別人賣了還要替別人數錢。
在乙個公司裡面基本上都牽扯到利益問題，所以也不建議大家在職場當中交真心朋友，做表面朋友就已經可以了，做普通同事也可以。同崗位的同事總是建議你辭職有沒有想過是什麼原因他建議你辭職，其實就是想讓自己有更好的發展，你一走那麼這個崗位就是少了乙個競爭對手，他就有能力往上去生，他也有機會往上公升，多乙個人就相當於是多乙份壓力，他要真是沒前途的話，怎麼可能總讓別人辭職自己去從來不走呢，所以一定不要去聽他的話。<>
這個崗位到底有沒有前途你自己其實是知道的，哪怕他沒有前途，但是現在能夠解決我們的溫飽問題就已經足夠了，不要在疫情期間隨意的提出辭職，因為你一旦提出辭職很可能就會沒有下乙份工作。而且我們也要換位思考一下，想一想為什麼別人會跟你說這句話？在職場當中，我們一定要保護好自己的私隱，知道什麼話能和別人說什麼話不能說，不要因為你的一句玩笑話而影響到了自己的事業發展。
在工作的時候我們還是可以需要和其他人保持距離的，有些人看似很友好，但他很可能就在背後捅了我們一刀，和這樣的人在一起工作真的特別恐怖。保持適當的距離對彼此都好，不是那種特別喜歡社交的人，如果真的要社交的話，肯定會找一些比較真誠的人和這樣的人相處，不用擔心自己被出賣。
2樓：數位技術小輝
不該。因為同事有可能是故意讓你辭職的，所以你不應該聽從。
3樓：簡簡單單百事通
不應該聽從，因為你們兩個人是同乙個崗位，可能是因為你們兩個有競爭關係，所以對方才會讓你辭職。
4樓：大事發生的
我認為不應該聽從對方的話，首先自己要對自己的職業有乙個清楚的認知，還要有準確的判斷，不能因為他人的一些話語就干擾自己的思考，如果確實沒有發展的空間，再選擇辭職。
如果提前和同事說了自己的辭職意向，這會對你的工作有影響嗎？
5樓：霓虹說教育
我建議你最好不要這樣做，因為這很有可能會導致你的工作受到影響。
對那些剛在職場族渣工作不久的小夥伴來說，很多人往往管不住自己的嘴，同時也會把自己的真實情況告訴身邊的同事。這本身並不是什麼壞事，但這種情況很有可能會影響到自己的工作前程問題，同時也會導致自己在公司的發展越來越差。
一、這會導致自己的工作受到負面影響。
如果乙個人提前把自己的辭職意向告訴了身邊的同事，這就意味著這個人把自己的辭職意向告訴了所有人。我們要知道職場本身就沒有任何秘密，當你把一件事團高情的真實原委告訴乙個人的時候，基本上公司的所有人都會知道你要離職，這會直接導致你在工作的過程中受到負面影響，你的離職也會變得非常困難。<>
二、這可能會影響到你的下乙份工作。
我不知道你是因為什麼情況而選擇離職，如果你輕而易舉把自己的辭職意向告訴了身邊的人，當這樣的訊息傳到你的上司或老闆的耳邊的時候。如果你塌穗尺本身的離職並不愉快，你的下乙份工作很有可能會受到影響。對於乙個有職場經驗的人來說，這個人絕對不會在正式離職前把離職的內容告訴其他同事。
三、你需要儘可能保守自己的秘密。
有些人可能會把職場中的同事當成朋友來看待，當然事實上：職場本身就是利益關係的結合體，這場中的大多數同事並不能成為所謂的朋友。我建議你在工作的過程中學會保守秘密，特別是對於你本身的事情來說，而且你要學會保護自己，沒有必要什麼事情都跟身邊的人說，更沒有必要因為自己的言語問題而影響到你的正常工作，這是非常得不償失的事情。
6樓：瑟瑟十七公主
會則孝有非常大的影響，因巨集盯彎為同事知道自己要辭職以後會把這件事情傳的沸沸揚揚，公蔽悶司的領導也會知道這件事情，大家會在背後議論紛紛。
7樓：幸福小豬豬
當然會對你的喚橡工作造成影響，仿渣大家可能都覺得你在和大旁這裡將不會呆很久，這點工作也不是那麼上心，有可能會扔下乙個爛攤子走人。
8樓：行秦
不會有影響，因為同事不是管理層或者人事，沒有權利干涉我的意願。
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