1樓：網友
進保險公司做業務員，先要參加面試，然後參加新人崗前培訓，還要考取**人資格證，最後上崗前，需要繳納重要憑證保證金（辦離職手續會扣除欠款後退還），這些雜七雜八加起來，一般五百~~~一千塊左右。
如果說做保險業務員前要投入資金你心疼的話，現在隨便做什麼生意都要投入十萬八萬的，而且還可能血本無歸，相比起來，做保險業務員的投資只是幾十分之一罷了。如果做了業務員，最後做不好，最多是浪費了時間，但金錢不會有什麼損失，而且每家保險公司每個月對在職業務員都會有免費的培訓，學到的東西可能以後受用終身。
要不要做保險業務員，最後還是要問你自己喔，你最初去保險公司時，是想通過做保險業務員得到什麼？自我提高？賺錢？滿足感？成就感？還是混時間？
這樣，你應該就有答案了。
2樓：網友
保險業是乙個能鍛鍊人的口才，應變能力和交際能力的行業，我認為是乙個好行業，但要看你自己有沒有那個能力去接受，說實話，你要好好的做2年保險業，跟經驗好的人多學習，學的東西比讀大學還要多，但也不是每個人都可以的，其實不管做什麼，關鍵還是要看你自己了，別人只能給你意見，不能給你肯定，好好想想吧，還是要靠你自己的~~~
3樓：
和傳銷差不多，不要做了。
4樓：網友
國外看友邦，國內看平安。
他們的培訓是真不錯！
但是要警惕團隊的傳銷陷阱！大部分團隊並不是真正意義上的業務型，這個事最可怕的！！！這樣的團隊就是洗人，招一波，讓自己先買，套牢了哭著走。
這樣的人就是**，**！小心，小心了！
當然不排除也有一部分兢兢業業做業務的團隊，他們才是真正意義上的業務員，我佩服他們！
如果你想做商業間諜，去竊取資料，平安還是個不錯的選擇。哈哈。
5樓：網友
我的意見：去平安財險。
看你說的這個行頭是去面試的壽險業務員。
平安財險不錯的，也不需要這麼多的流程，而且比壽險業務員穩定。
6樓：網友
我覺得要是想試就去試，沒關係得，把握每一次機會就可以了，
保險業務員為什麼難做
7樓：abc保險網
客戶問：張老師，我想買保險，但是我聽說，你們保險公司業務員提成很高，能到百分之三四十把我的錢全賺走了。
答：你說的是事實，但是你想的方向有問題。
首先我們來說業務員提成的問題，誠然，保險公司會根據險種的不同，給予業務員不同比例的佣金，最高的能到40%左右。但是保險一般有幾個特點導致了洞洞飢必須給業務員高佣金：一、繳費時間很長。
一般是20年，而這樣的險種也僅僅是首年度給付40%
第二年一般是20%
四到六年3%左右，再往後基本就沒有佣金了。但是你想過沒有，業務員納返需要給你服務多久？最少到繳費期滿，甚至更長。
我們就以繳費20年來算，一年的提成僅僅為5%左右。你想過沒有，你買個手機那個業務員提你多少錢？你買個衣服業務員提你多少錢？
怎麼也得10%以上吧？這麼算，這個提成高嗎？二、時間長就意味著服務多。
業務員的服務要不要成本？出門車馬交通餐費，過節禮品通訊，哪個不需要錢？業務員也要生活的。
我問你，你買個保險，從來沒人管你鬧心不？你既希望保險有好的售後服務，又看不慣業務員賺錢，你這不是又讓馬兒跑，又要馬兒不吃草嗎？三、保險不好賣。
你餓了，你就想著去餐廳吃飯，你冷了，就想著去買件衣服，這是急需的需求。但是等你病了，老了，出意外了，想起買個保險吧，對不起，別做夢了，這是不可能的。所以，保險要在你安全的時候買，為不安全的時候準備，但是很多人卻沒想那麼遠，或者不願意想那麼遠。
導致的結果就是，不願意花錢買保險為未來考慮。而保險業務員就是要把為未來考慮的思想告訴你，把你的錢交給保險公司。你說難度大不大？
哥們，誰也不是傻子，這麼難乾的活，你給個保潔員的工資，誰幹呀？所以保險公司把20年收費給的佣金，集中到前幾年給，從而激勵保險業務員的銷售。你說，顫正這很過分嗎？
業務員不賺錢，你讓人家喝西北風啊？
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
做保險業務員，該選擇哪個保險公司？
8樓：網友
對於選擇保險公司，完全取決於本人的實際情況而定，關鍵是你本人最看重什麼，就像去買一件衣服一樣，是重牌子呢？還是質量？等情況。
如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實現的。
對於銷售相關工作，不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
不過，保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
9樓：網友
上幾樓說的都挺對。
選好行業啦就選公司，公司的品牌以及口碑挺重要，像cctv講的，相信品牌的力量。
當然公司的產品也是很重要的。保險行業有句話，平安的產品是壽險行業的風向標。推薦平安。
但是保險公司都是**人制度，不管在哪個保險公司，一定要找好的**人。找個好的推薦人，不僅得到個良師，更是益友，對長期在保險行業發展有極大的好處，如果相反，那就等於是找啦個後孃，沒人管沒人理。
最後，保險是銷售然後拿提成，不管前期的選擇多麼正確，但是具體開展業務的時候一定要自己去做，只有自己能成就自己。
保險不好做，祝你好運。
10樓：第十七杯奶茶
主要是看各家保險公司所銷售的險種情況。還有公司的實力和口碑。這兩點對你以後的銷售有幫助。各公司的培訓差不多。再就是公司氛圍。我覺得中國太平和中國人壽不錯！
11樓：網友
作為中國人壽的**人，在我展業過程中，和與同行pk時，才明白品牌和實力的絕對優勢，想將來展業輕鬆些，還是選擇中國人壽吧，呵。
12樓：網友
是賣還是買保險？如果是銷售的話，保監會規定的從事保險的銷售要有 保險**資格證 這個挺容易考的 不知道你是在**，像上海是必須有大專及以上學歷才可以報考，不過像蘇州，只需要高中學歷就可以了，部分地方甚至初中學歷也行，基本上只要你多做幾套試卷就能過的。
買保險的話就要看買什麼險種的了，一般來說壽險要複雜點，特別是疾病類的，會要求你體檢，並且有個等待期。不管哪一種，身份證肯定要的，其他視情況定。
13樓：網友
從品牌來說。
國壽確實是老牌子，而且是基本上就是代表著國家的誠信這個優勢很多時候是別的公司所沒有的。
但是外資也有外資的優勢。
包括完善的成長體系。
而且很所外資公司的業務員是正式員工的身份。
但是真正的外資公司往往對銷售人員的本身素質要求較高。
14樓：網友
給你推薦中國太平人壽。
1929年成立，***直屬四大國有保險公司之一。
這家公司從大陸復業以後，一直堅持專業化經營，不搞人海戰術，經營的很規範。
到現在，全國及各地最大的保單幾乎都在太平人壽，太平人壽高階客戶數量每年以400%--500%的速度發展，說明高階客戶是認可這家公司的。
這家公司的培訓也非常好，八大培訓體系，行業獨有，尤其是top2000培訓，為國內壽險業頂尖培訓，可以到網上查一下的。
太平人壽的高階業務員也是最多的，到上半年，已達成25個百萬標保銷售精英。
15樓：網友
國壽的牌子 平安的人才 新華的產品 三個公司的好賣 其他的都不好賣。
16樓：網友
中航三星人壽保險公司 很好的。
17樓：笑嘻嘻法官
看到樓上的幾位的說法，個人覺得有點片面了。
首先 保險業務員從來都不屬於哪家保險公司，因為只有**合同，而不是勞動合同，所以不存在僱傭關係。
所以導致lz其實在哪家基本沒有什麼區別，都是按照業績拿提成，做的多拿的多。
具體的應該是大公司好一點，因為管理比較到位和完善。
壽險今年上半年 排名 中國人壽 平安人壽 新華人壽 泰康人壽 太平洋壽險 至於太平人壽絕對不是***直屬的，國企只有中國人壽。
18樓：夏天的陽光重現
lz如果要選擇保險公司，建議可以考慮外資或合資的保險公司會更好。因為這些公司成立的時間都有近百年以上，沉澱會更厚。
還有另外乙個建議，就是選擇保險中介公司。因為他們相當於保險超市，**多家保險公司的產品，對於客戶和**人來說是乙個雙贏。
19樓：網友
中國平安好！
目前全國唯一家 綜合金融集團 ，作為中國領先的綜合服務品牌，中國平安目前經營範圍：保險（平安產險 平安壽險 平安養老 平安健康）
銀行投資業務 （平安信託 平安** 平安資產管理 平安資產管理（香港）
這麼多專案給到業務員可以代辦，你說好不好？
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