你如何看待開放式辦公室?

時間 2025-01-26 14:35:06

1樓:蒲德

我覺得開放式辦公室挺好的,優點很多,很多人聚集在一起的話,更加利於溝通,但是也有缺點,就是互相干擾大,難保機密。

2樓:阿qi棄

佈局緊湊、密集,空間利用率高。有利於溝通,辦公裝置共享。2、不再需要走過長長的走道,敲門進到別人辦公室裡去。

3樓:小知74302輪柑

有利有弊吧,好處在於更有利於同事之間的交流,壞處就在於沒有私人空間了,而且可能會比較嘈雜。

4樓:夔安娜

開放式辦公室只適用於部分辦公室,因為有些辦公室的工作是私密的,而對一些工作不私密的辦公室是可以的。

5樓:司人清

我覺得辦公室開放,並不是特別得好,因為有些時候需要自己乙個人靜下心來做一些事情。

6樓:汐

我覺得那樣的辦公室不是很好的,因為辦公室是用來辦公的,不是讓你來開放性的,什麼的。

7樓:小月有愛

相對來說沒有那麼私密,不過能更好促進同事間的友誼,也不會利用工作時間做其他事情。

8樓:回憶

我覺得辦公室還是要有一點隱蔽性的吧,畢竟也是辦公的地方,我覺得開放了不是很好。

9樓:沉夜孤星

能夠帶動員工的工作積極性和提供高員工的辦事效率,只不過缺乏私密性。

10樓:知哥94560乩嚇

我覺得開放式辦公室對於我這種人來說,會很困擾吧,這樣會極大的降低我的工作效率,因為我很容易被外界干擾所影響。

開放式辦公室和共享辦公室的區別

11樓:網友

共享辦公室是指許多人分享乙個大的開放式辦公空間,每一張辦公桌配有帶鎖檔案櫃和辦公椅,獨立辦公室即完全私密的辦公空間,適合個人或是辦公團隊使用。

共享辦公空間都設計為開放式,固定座位有限空間分割較少,提供許多種辦公服務,在擁有更多功能,能給辦公者一種很輕鬆、悠閒、充滿活力的感覺,這和傳統的更加註重私密化、職業化的格仔間相比,差別很大。

裝修方式。不做牆體隔斷,關注小小屏風:在室內不再做牆體隔斷營造出新的辦公空間,直接丟掉牆體隔斷將整個辦公室融為整體,但是需要簡單的小屏風,對辦公位進行視野隔絕處理,頂面簡單處理,牆面地面照常開放式辦公室的頂面可以進行非常簡單的處理,甚至不需要進行吊頂處理,直接將水管空調等物件顯露在外面,做好光源就行。

開放式辦公室的優勢在**?

12樓:辦公室裝修輕鬆易築

隨著辦公室文化的不斷演進,越來越多的公司開始採用開放式辦公室裝修風格。開放式辦公室相對於傳統的封閉式辦公室,有很多優點。下面我們來詳細介紹一下開放式辦公室裝修的優點。

輕鬆易築丨開放會議室。

開放式辦公室消除了傳統封閉式辦公室的空間限制和辦公桌之間的屏障,促進了員工之間的交流和互動。這有助於加強員工之間的合作和協作,提高工作效率和團隊協作能力。

開放式辦公室中,空間沒有固定的劃分,可以根據不同的工作任務和團隊需求進行自由調整。這種靈活的空間設計可以提高企業的適應性,應對不同的工作場景和工作模式。

相比傳統的封閉式辦公室,開放式辦公室可以更好地利用辦公空間,節省辦公空間和成本。由於沒有固定的隔斷和牆壁,可以節約裝修成本,減少後期維護和清潔的成本。

開放式辦公室可以提高員工的工作滿意度。員工在開放式辦公室中可以更好地感受到企業的文化氛圍和團隊合作精神,從而更加投入工作,提高工作積極性和工作滿意度。

輕鬆易築丨開放辦公。

總之,開放式辦公室相對於傳統封閉式辦公室來說,具有很多的優點。

不屬於開放式辦公室的優點是

13樓:跨山越嶺的天鑽

不屬於開放式辦公室的優點是:難於員工集中工作注意力。

開放式辦公室也是如同開放式廚房一樣,沒有門,沒有隔斷,沒有阻礙與其他空間練成一線,成為乙個整體。不做牆體隔斷,在室內不再做牆體隔斷營造出新的辦公空間。直接丟掉牆體隔斷,將整個辦公室融為整體,但是需要簡單的小屏風,對辦公位進行視野隔絕處理。

頂面簡單處理,牆面地面照常,開放式辦公室的頂面可以進行非常簡單的處理,甚至不需要進行吊頂處理,直接將水管,空調等物件顯露在外面,做好光源就行。牆面、地面的裝飾則需要花一點點的心思來做,將應該有的效果做出來,地面的瓷磚或者地毯做好點。

優點是:方便了工作人員之間的聯絡,有利於提高工作效率;這種整齊、統。

一、有序的辦公環境可以突顯公司的實力、有助於樹立公司形象,贏得客戶信任;從管理者的心理感受來說,由於它把職員都集中在乙個公開的區域中工作,乙個好處就是便於管理者進行管理,誰遲到、早退,誰努力工作,誰在混日子,都一目瞭然。

缺點是:有乙個人與客戶打**,大家都得聽著,既不保密,又影響其它人編制報告的思路;方便了工作人員之間的聊天談工作,但是經常是兩個人,隔著中間的乙個人談,嚴重影響中間人的思路,嚴重時影響心情,空間不足,空氣質素下降。

開放式辦公室具有哪些優點。

14樓:清流小巷

優點:1、開放式辦公空間的特點是佈局緊湊、密集,空間利用率高;

2、開放式辦公環境溝通更便捷;屏風組合可隨意新增,構成工作中良好的親密性;

3、不再需要走過長長的走道,敲門進別人辦公室裡去。

15樓:網友

1)優點:便於交流;環境優美。

空間利用好;採光好;造價便宜,便於維修;互相團結;便於清潔;激發創造力。

2)缺點:沒有私密性;互相打擾;噪音;部門混亂。容易引起矛盾;沒有明確的領域性。控制感;過於擁擠;引起疾病傳播;降低工作效率;安全性低。

16樓:酷卡

我覺得它得優點就是,辦公更方便,能夠提高辦公效率。節省辦公成本。

17樓:第蕾花倩

開放式辦公室有它自己的優缺點:

1、開放式的辦公格局能夠很好地利用空間,佈局比較緊湊;

2、有利有員工之間在工作層面上的溝通,資訊的傳遞;

3、同時也是節省了一些辦公室隔斷材料,相當於節省的裝修開支;

缺點是:太過開放的空間,不利於高強度腦力工作者辦公。

開放式辦公室的特點是什麼?

18樓:北京理工大學出版社

開放式辦公室是靈活隔斷或無隔斷的大空間辦公空間形式。

這一類辦公室面積較大,能同時容納若干成員共同辦公。

各員工的辦公位置按照工作流程佈局,強調員工之間平等、自由的工作關係,強調資訊交流的功能,有較高的靈活性和利用度,各工作單元及辦公組聯絡密切,利於統一管理。

同時辦公設施及裝置較為完善,交通面積較少,員工工作效率高。但這種辦公室存在相互干擾的問題,私密性較差。

當下流行的開放式辦公室有哪些好處?

19樓:唰唰唰兒

開放式辦公室是現代比較流行的一種辦公模式,不僅能更好的展現企業的文化和形象,還能為員工營造良好的辦公環境,那麼採用開放式的辦公室有哪些優點呢?下面就跟著常石君一起去了解了解吧。

一、寬敞。沒有了牆壁的阻隔,開放式的辦公環境會顯得更加通透,視覺上也給人一種特別寬敞的感覺,同時也會節省不少的空間,提高空間的利用率,開放式的辦公環境還比較靈活多變,可以根據具體的需求劃分不同的功能區,比如辦公區、休息室等。

一、團結。開放式的辦公環境還有益於各部門之間互相交流,拉近了員工和領導之間的距離,有助於提高企業的團結協作能力,而且一旦有員工碰見困難,其他員工就可以集思廣益從而解決困難,開放式辦公室還打破了孤獨、冷清的辦公氛圍,讓辦公變得不那麼枯燥。

二、監督。如果是在封閉式的辦公室,員工就有可能在上班期間做其他的事情,而開放式的辦公室可以起到乙個互相監督的作用,不管幹啥大家都知道,這樣不但能讓員工專心工作,還能提高整體的工作效率。

當然,開放式辦公室只是辦公室設計的一種,也並不一定適合所有的企業,最好根據自己企業的風格和需求來決定辦公室的佈置。

20樓:網友

隨著辦公需求的逐漸發展變化,辦公空間的形式也在隨之發生著變化。傳統的格仔間辦公空間形式,逐漸被多元化、開放式辦公空間所代替。靈活辦公是未來辦公方式的重要形式之一,也是發展趨勢。

註定多樣性空間需求、以人為本個性化設計的辦公空間,逐漸成為新一代辦公空間設計重心。

在傳統辦公方式中,以格仔間為例,職場人士專注於手上的工作即可,不利於協同、溝通。在當代辦公方式中,工作的場景其實是在模糊化和多變的。會議室既可以用來承接內部開會功能,又能接待訪客;休閒區不僅僅滿足員工休閒需求,同時又是滿足員工協同、靈感溝通的重要場景。

靈活開放的多元化空間,在設計上可以更新穎、多元,既可以採用開敞空間,通過不同的vi標識進行不同功能空間區分,又可以以開敞空間為主,通過特定區域的設計,讓空間的需求更多元化,比如卡座、**亭空間設計。使用開敞空間固定工位辦公,也可以選擇靈活工位辦公,任由空間使用者自由選擇。

傳統的辦公空間,在使用效率和人均使用面積等資料方面,均呈現較弱趨勢。相對來講,越開放、越靈活的辦公空間,會顯著增加人均使用面積數,維持較高的空間使用率。通過減少封閉的辦公空間,增加如前述輔助功能空間內容,以人為本,尊重個體需求。

有使用者會提出疑問,如果使用過多開放性空間,如何維護空間使用者的個性私隱?實際上,我們可以通過vi標誌設計出不同功能需求,以滿足總體功能劃分需求;此外,亦可以通過綠植、屏風以及少部分的隔斷,在減少封閉性的同時,滿足一定的流動需求,保障更好的空間視覺以及一定的空間通透性,維護空間使用者的私隱需求。

在功能空間上,靈活多元的空間,將比封閉性空間擁有更多的功能空間,諸如卡座、**亭,以及可能出現的書吧區、運動區、休閒區等等,真正實現辦公、生活、休閒、商務以及社交等綜合需求,打破工作與生活的邊界,實現有效平衡。

靈活多元的辦公空間能打造更好的職場辦公、休閒體驗,讓職場員工在工作的同時真正做到享受工作。同時,能更好的做到以人為本,尊重個體,達成更好的協作、連線功能。領企設計:

在動線設計上,靈活多元的辦公空間更豐富、更靈活,真正提高員工的效率。

2021年,重新定義辦公方式吧。在辦公空間整裝設計服務上,結合功能需求以及企業工作流程,有效設計職能劃分割槽域,打造有效辦公、便捷交流的工作範圍。用靈活多元化的辦公空間,實現企業員工品牌塑造、員工效率顯著提高的雙向需求。

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