1樓：鬱蔥蔥
一定要裝傻！有些事情不懂就問，反正不丟人。做了三年之後就產生惰性了，不管什麼行業還是什麼公司都是這樣的，如果你想進步，還是要勤快點換工作。
最後就是五險一金是剛需，年輕不覺得，後期看病就知道多重要了。本身沒那麼多道理，但是你從事的時間長了就有了。我有乙個壓箱底的分享給你，週末不要聯絡別人，好好的待著，週一再問啊！
別影響別人。
在職場奮鬥多年，你悟出了什麼職場道理？
2樓：辰楠侃
同事之間儘量不要做朋友，否則你會受到非常大的傷害。而且老闆的話不能輕信。有很多的老闆都會給你畫大餅。
3樓：天悅
在職場當中一定不要太過於老實，而是要學會圓滑一些，儘可能的去完成老闆交給你的任務，不要和老闆成為敵人。
4樓：水瓶問問額
學會說話，高情商的說話方式很受歡迎，在工作崗位上有一定的業績，在公司裡可以創造價值，辦事情圓滑。
5樓：美倪倪影視娛樂
在職場上沒有任何乙個同事有義務幫助你，別人幫助是情分，不幫助你是本分，因此對於職場上願意幫助的你，一定要記得感恩於別人。
6樓：網友
我認為首先要知道站隊，這樣才有晉公升的可能，還要知道提公升自己，讓自己掌握更多的技能，另外還要少說閒話，因為會導致領導對你有意見。
在職場中摸爬滾打多年的你，都悟出了怎樣的職場道理呢？
7樓：明小聊生活
我在職場上這麼多年，悟出三個道理，第一要處理好人際關係有一定的資源，第二要培養各種處神乎遲理問題的能力，比遊李如說突發頃桐事件，第三要有自己的一技之長。
8樓：沒結婚呢
在公司襲明汪中一定要和其他同事有乙個好的關係，但是不要和同拍仔事形成乙個很好的朋友關係，要定期的向領導彙報工作內容和工作進度，除此之外不要在同事背後槐沒說他們的壞話，也不要向領導打小報告。
9樓：htf的生活
在職場上鍵公升缺不能夠完全的表達自己的真實想法，因為在不清楚對方的意圖的情況下表達自己的真實想法，是一件很危稿辯險笑凱的事情。
在職場混際很久的你，悟出過什麼道理？
10樓：哼哼娛樂八卦
在職場混際很久的你，悟出過什麼道理？
我們一定要設定確立的職場總體目標，這可以幫助大家在職場上走得更穩。現在很多人在剛剛進職場上的情況下都擁有一顆豪情壯志，要想憑藉自己的一腔熱血在職場上創出一片新世界。但是，職場中的與人相處和壓力壓力通常會讓初入職場的心靈遭受搖擺不定。
許多人表達自己在工作上會逐漸迷失方向，不知道成為乙個乙個什麼樣人，不知道自己應當往哪個方向走，本來心裡燃燒的小宇宙也不知在什麼時間沒有了。這一類人為什麼會覺得迷茫，就是因為他們並沒有在心間設定乙個確立的職場總體目標。我們要要好好地審視自己在職場上定位與未來要想發展的趨勢，為自己搞好職業發展計劃。
在我們擁有很明確的方位之後，後方的路面好像又被太陽照耀著，只需順著自己想要要走的路前行，大家在職場上就可以走得又快又穩。
在結束乙個時期的工作之後，大家要懂得給工作進行整理，這樣可以幫我們一條有條不紊地理清工作目標，也可以幫助下乙個工作規劃順利進行。還記得自身還是乙個實習生的情況下，曾經有一段時長在工作上總會遇到一些小錯誤。那時候，初入職場老前輩告訴我要仔細地總結自己平常處理工作中，尋找規律性，並將工作中這方面的知識給弄懂。
我就認真地一點點把自己常常應對的工作任務分類整理而且加以分析，梳理出一些工作感悟。此外，我就認清自我自己身上的不夠而且加以改進。我認識到自己為什麼會出差錯，是因為自己有時候過度心浮氣躁，並沒有平靜下來在一些工作細節上仔細檢查。
從我改正這些缺陷之後，同事都誇我的工作越來越仔細許多。
我們應該和周圍同事和諧共處，有著良好的職場人際關係可以讓我們的工作成效得更順利。大家在職場上一定要以微笑待人，平常主動和周邊的前輩與同事問好，讓他們覺得到自己的率真隨和。此外，大家也要儘量參與公司同事機構的各類團隊建設活動，這有助於人們能夠更好地融入公司團體之中。
假如我們和四周的同事相處的好，平時上班的工作交接和討論也會變得越來越有配合默契，同事間還會互相幫助。
11樓：網友
要學會多觀察多傾聽，學會圓滑地去處理人際關係，和不同的人打交道要用不同的方式，千萬不要千篇一律和一成不變。
12樓：對方鄭在輸入
一定要收好自己的嘴，少聊八卦多做事，也不要亂傳八卦，專注做自己的事情就好。
13樓：啥地方
在職場中工作能力是最重要的，與此同時也要處理好辦公室的人際關係。
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