1樓：塔裡以南
是的，在職場了就不會有人去慣著你了，你可能會因為一點小事情就被罵的狗血淋頭，你不再是那個說一句抱歉就可以解決很多事情的時候了。
2樓：情感顧問
職場競爭殘酷無情 ，在這個優勝劣汰的環境中 ，只有自己足夠努力勤奮 ，才會被領導重視。
3樓：你還好嗎
是的，但凡你有不努力或者懈怠的情況，都會受到批評和打壓，以及扣工資，
職場很可怕嗎？職場有多麼的黑暗？
4樓：紫丁平飄來
職場並沒有大家想象當中的那麼可怕，很多人都覺得職場裡面勾心鬥角，十分的嚇人。但其實在職場當中我們也是能夠交到一些好朋友，並且在職場當中也是可以通過自己的努力受到領導的賞識，獲得更高的工資去買自己想買的東西去做自己想做的事情。
本人覺得職場最可怕的乙個現象就是有很多的人在職場當中總是會當面一套，背後一套。你覺得你跟這個人玩的很好，但其實他們並沒有把你當做好朋友，反而會在背後去利用你，而這樣的行為也是讓大家覺得非常的難受，並且也讓很多的人覺得不能接受。除此之外就是漲工資這件事情，很多的人為了能夠提高自己的報酬，就會做一些令人非常憤怒的事情。
一般像一些競爭壓力比較大的公司，裡面是非常可怕的，因為人為了利益什麼都可以做得出來，畢竟人為財死，鳥為食亡，所以說大家如果是在競爭壓力比較大的公司裡面，最好是不要隨意的去跟別人交朋友。
還有就是如果說你的工作能力特別強，而且還經常的加班，引起了公司的內卷也是會引來一些同事的討厭。如果你能夠老老實實的去加班，那麼同事覺得無所謂，畢竟每個人都希望能夠去提公升自己，但如果說你故意的引起內卷，就會讓同事非常的煩。
有一些人在加班的過程當中，還非要拍乙個**，故意的給同事和領導看，而這樣也是會讓其他的同事覺得非常的無語，並且也會引來同事的不滿。所以說有的時候並不是職場可怕，而是有一些人的做法是不對的，如果想在職場裡面好好的呆下去，我們就不要隨意的去參與到一些事情當中，平時做好自己的工作就可以了。
5樓：要天天喝
在職場的人都知道職場是很可怕的，可怕的不是工作，而是職場裡的人際關係，稍有不慎就會得罪人，使自己的工作走上下坡路甚至失業，場中的人都特別官方，不會和你真心交朋友，工作和私事分的特別明確，所以你要學會在職場中周旋人際關係，不要做乙個傻白甜的小白。
6樓：蓉淼經驗之窗
我認為是比較可怕的，職場沒有那麼多真心對待你的人，說不定你就會被誰絆兩腳或者是被陷害。
7樓：f但是
其實也並不是很可怕；有很多人都會為了自己的利益，不惜背叛自己的同事，或者對同事做出一些不好的事情來。
職場鬥爭到底有多殘酷？
8樓：網友
1. 晉公升鬥爭。
眾所周知，我們國家從古到今官位的設定呈現「寶塔」形狀，即越往上走職位越少。
在現實職場生活中同樣也是如此，越是往上走，崗位也是越少。
如果出現乙個空缺職位，往往會有幾個甚至幾十個條件相當的人競爭。
人往高處走，水往低處流。在這種晉公升體系下，你要是不競爭，那你只會是別人的墊腳石，被別人踩在腳下。
所以從而會有這麼多的辦公室鬥爭、人事鬥爭、拉幫結派的現象。
2. 利益衝突。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有了利益的地方就有紛爭。
畢竟沒有誰會嫌自己能獲得的利益多，只會嫌少，自然而然大家都是同樣的思維，為了自己的利益最大化，只能是互相的鬥爭。
於是就產生了拉幫結派成為乙個派系，和另外的有利益衝突的派系對抗，這種職場潛規則在任何乙個職場中都是存在的，無論是職場、官場、商場拉幫結派都是存在的，為了維護派系內部的利益最大化，自己從而獲得利益的分配，從而從單槍匹馬轉化為團隊作戰。
3. 權利之爭。
權利之爭自古有之，權利就像一味讓人上癮的毒藥，為了它能讓人樂此不疲的互相鬥爭。
一把手與二把手的權利之爭、高層與高層的權利之爭等等。
很明顯要是手中無權了，意味著就離**的時間也不遠了。
9樓：翠柳清茶
職場鬥爭到底有多殘酷，可以用修辭的語言來形象描述，那就是「職場如戰場」，雖然不像戰場上你死我活那麼慘烈，但也是優勝劣汰，職場優勝者會與時俱進，緊跟時代步伐，固步自封者，會被時代所拋棄。
10樓：調皮的詩詩
一方面你具有天生的派系，當往別人那面投靠的時候，想兩面站隊的，這邊會認為你不是堅定的自己人，可能下一步就會被自己人所排斥；而對於另一邊你想過來，誰知道你是真的還是假的。再乙個，領導敢收你的禮嗎？改天把他出賣了怎麼辦？
你自己人都不能深刻相信，他能相信你嗎？在職場，調和主義是沒用的，你想多方的討好，基本是不可能的。很多人說，職場站隊我不需要站，其實這也是一種站隊，就是兩方都不把你當自己人，職場的政治鬥爭就這麼殘酷。
就像和珅為什麼不跪舔嘉慶皇帝呢？或者提前對他好一點，嘉慶是不是就不殺他了呢？
事實上嘉慶就得把和珅殺了才能獲得他的全部財富，送點禮物根本不能滿足他的胃口，嘉慶的利益就建立在和珅的利益之上，他就不可能跟和珅合作，殺了和珅可以得到他的全部財富，幹嘛只要你的一點點呢？這種就不可調和。
再乙個也沒有必要去調和，因為他們的利益是對立的，一方的利益必須建立在另一方利益的喪失之上，不可能說調和了就行，職場同樣如此，你的代價是必須把對方扳倒，把政敵扳倒。
如果你說扳不倒，自己是個小羅羅，那乖乖的聽話，你還不足以去站隊。如果你說你的上司沒有這種鬥爭意識，那沒辦法，這就是命，歷史上這種能人站錯隊的人死的很多。比方說你跟隨這個領導不行，那你換個領導可以，那你說去巴結對方的領導那根本不現實，即使人家收了你的禮物，最後也會錄音錄影把你送出去，或者直接通過你來打擊競爭對手。
11樓：千年女妖
1.樹欲靜而風不止，有人的地方就有江湖。職場中，每個人必定會經歷鬥爭，如果沒有人和你鬥，那麼只有一種可能，你對別人不產生任何威脅。
2.所謂鬥爭，其實就是把自己人搞的多多的，把敵人以及敵人的朋友搞的少少的。
3.鬥爭贏的最高境界，不戰而屈人之兵，有兩層含義。其一，你太牛逼，別人鬥不過你。其二，你太狠，和你鬥成本太高。
4.不要通過退讓來平息鬥爭，你想退，別人未必會讓你退！但是退讓可以成為你鬥爭的一種策略。
6.鬥爭的起源是為了利益，如果最後你無法獲得利益的增量，你的鬥爭就不值得。
7.就算有矛盾、有鬥爭，也要維持表面上面平和，尤其是在外人面前，這是給你上級領導面子。否則，別人說你領導馭下無方，板子就要落在你身上了。
8.如果要出招，那就一擊斃敵，做不到就蟄伏。
9.所有**於平級的鬥爭，同事只能對你潑髒水、誣告、陷害，不過最裁決權在領導那裡，把他搞定，任你同事怎麼上躥下跳都沒用。這話反過來對你也是如此。
10.所有鬥爭都有底線，可以鬥，但是不能超出規矩制度，更不能以損傷組織利益來鬥，這是最基本的底線。
11.如果要鬥了，那麼制度、相關法律法規瞭解一下，這是你自保防禦，也是殺敵的**。只要符合這些，不管攻防，你才能立的住腳。
古人官場智慧5句話！
1.為官治事，首在人心平穩，人心有多穩，根基就有多牢。所謂新官上任三把火，若無益於穩定人心，多半是自種禍根。
2.孤傲勁兒越強的人，往往越可靠。越是開口諂媚，讓人感覺很舒服的人，越是靠不住。其中關節，都在氣節二字。
3.善戰者不怒，怒則無智，等於自毀指揮中樞，必然落敗。莽夫靠情緒支配行為，梟雄用理智指揮情緒。
4.延遲滿足是發展核心，滿足能延遲多久，發展就能持續多久。享樂之漸，就是衰退之始。
5.成大事者，首重格局。心胸氣度，決定乙個人成事的規模。容得下多少人，就能贏得多少人。容得下多少事，就能成就多大事。
12樓：此馬非寶馬
職場鬥爭就是沒有硝煙的戰爭，很多時候你根本不知道對手是誰，明爭暗鬥的事情非常的多，在職場中儘量不要相信別人，不要有明顯的站隊，否則會受到牽連。
13樓：ccc菜辣椒
職場的鬥爭確實是很殘酷的，職場中的鬥爭，很多時候甚至成一定程度上也是你死我活的職場中的鬥爭，決定著個人的地位，甚至決定著個人的經濟利益，所以說很多情況下，兩個人爭鬥的特別激烈，甚至是一定程度上沒有底線。
14樓：我是乙隻皮皮鴨
職場鬥爭是很殘酷的，尤其是高階的職場鬥爭。經常弄到你死我活對不對？高層的職場鬥爭就是如果我把你鬥下去了，我就是總經理，我就連薪百萬你什麼都沒有，如果你把我都下去了，我什麼都沒有，你就是年薪百萬，所以說競爭是相當激烈。
15樓：518姚峰峰
職場鬥爭是非常殘酷的，都是為了利益權利的在職場要想獲得更多的利益和權利。就得通過鬥爭來爭取好多人可以為了利益不擇手段，可以陷害關係很多同事無所不用其極，只有把競爭者踩在腳下，自己才能得到自己想要的一切，這也就是職場的生存之道，但是這些都是不可取的，自己要堅持正能量。
16樓：yuan志
就得通過鬥爭來爭取好多人可以為了利益不擇手段，可以陷害關係很多同事無所不用其其極只有把競爭者踩在腳下，自己才能得到自己想要的一切，這也就是職場的生存之道，但是這些都是不可取的。
17樓：m真彩人生
我覺得最能體現殘酷一面的是：在判卷時，沒有標準的好與壞，判卷人的心情和喜好隨時可以影響你的結果。這一點不止針對美術藝考，同樣的，**藝考和表演等等都有這種情況。
考官們把考生的畫全平攤在地上，只是走來走去，看到你的畫就拿出來打高分，不起眼的就只能埋沒。手一指，你的命運就會被改變。
18樓：龍教授看世界
職場鬥爭實際上很殘酷，但在職場上要做到人不犯我，我不犯人。
19樓：維修那點事
職場的鬥爭是公平競爭的，有實力的話，你會脫穎而出，有關係也能脫穎而出，所以說這場競爭說白了就是實力和技術的競爭。
20樓：訾鳳憶槿
職場鬥爭是非常殘酷的，連這是我們所說的，他是利益至上的，只要為了這種利益，很多人也會在背地裡勾心鬥角，也會為了工作而努力，當然我們也不排除其中還有一些為了工作而工作，獻身於工作的一些真誠的人。
21樓：結青絲
職場鬥爭的殘酷是永遠讓人想象不到的，特別是在一些大的公司，競爭是非常強烈的，包括部門之間，或者是說上下級的乙個競爭也非常的激烈，甚至於會被別人搶單的乙個情況，只有強大自身的乙個實力，才能在任何地方都能立住腳跟，這個是非常關鍵的，因為只要你有實力，經過時間的沉澱，總會成就一番偉大事業的。
22樓：網友
職場的鬥爭是非常殘酷的，都是為了利益權力的在職場要想獲得更多的利益和權利，就得通過鬥爭來爭取，好多人可以為了利益不擇手段，可以陷害關係很好的同事，無所不用其極，只有把競爭者踩在腳下，只自己才能得到想要的一切！
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