1樓:網友
在沒有周密的規劃和十足的把握前,切勿盲目跳槽!本人就是乙個典型的例子,原本是某省會城市的國有大型商業銀行的正式工,待遇相當好。但由於一些家庭原因,希望可以回到老家所在的省會城市,結果盲目辭職,以為憑著自己的高學歷及豐富的工作經驗,回去找工作一定沒問題。
結果事與願違,找工作四處碰壁,最後只能託關係去中學教書。
我以自己切身的體會提醒各位,切勿盲目跳槽!除非你能確定新工作的待遇絕對好於你現有的工作,以及那份新的工作是你真正想要的!
2樓:網友
春節是跳槽的**季節哦,最近投遞簡歷的人增加不少,雖然說:樹挪死,人挪活,但盲目跳槽肯定不行。 關於跳槽的優點、缺點,給你推薦一本書:
精彩一跳——成功跳槽全程策劃》,對於跳槽有全面的分析,對職業選擇有非常實用的建議。
參考資料。
跳槽需要準備什麼?
3樓:網友
首先你先搞清楚幾個問題,再做準備:
1.為什麼跳槽,不要以『幹夠了』搪塞:
a.薪水達不到期望值(這個期望值在和別人比較的同時,也要和自己的過往做比較,儘量客觀)?
b.工作環境不如意(包括硬體環境和人文環境)?
c.工作壓力大(在瞭解公司處於企業發展的哪個階段的同時,反省一下自己的能力)?
d.行業的的發展水平(你目前情況處於行業中的哪個位置)?
e.你自己的核心價值是什麼(乙個人的機會等於實力加運氣)?
2.排除衝動的因素,如果你夠聰明,你應該清楚了該做哪些準備了。
呵呵,希望能幫到你!
4樓:網友
第一要有心理準備,跳槽也有失敗的。
第二要找好目標再跳,這樣損失會小點。
第三要準備好自己的簡歷,不要過份的修飾,將簡歷投遞到各大獵頭**的人才庫。
新銳基創獵頭顧問。
5樓:網友
先去高階人才網註冊份簡歷,這是在職跳槽最佳方式。讓企業主動找上門。實在不行再主動出擊。
我現在是否應該為以後的跳槽做準備?
6樓:西村後寨
一邊幹一邊看啊,機會從來就是給有準備的人的了!祝福你!
7樓:石小山
看你在什麼城市,畢竟能在銀行工作也是很不錯的選擇。
我準備跳槽了 各位給我點理由
8樓:李公尺
我也有同樣的困擾 也想辭職了 很無聊 但辭職後去哪兒還是個問題 現在工作不好找 而更想找好點的平臺來發展 那機會幾乎是渺茫的……
9樓:悠悠
同行業跳槽是一種逃避,如果換行業就另當別論了,同行跳槽是你對原企業的不忠,中國的員工現在缺乏的就是對企業的忠誠性!與其跳槽改變現狀不如重整旗鼓做好現在!沒有新鮮感是你對工作的信心不足,不要把工作看待只是賺錢餬口吃飯,工作是體現自我價值、人生價值!
只是為了賺錢餬口那人生的價值觀就太可悲催了!!!
10樓:好眠動物森林
還是說清楚好 不然還會給你那個有關係的人帶來困擾。
11樓:網友
一般像是你們這種大學還沒有畢業的,編理由如下幾點:1。回校考試 2.
回校**編寫與答辯 3.準備考研 4.準備考編制 5.
或者說家裡人已經幫你在老家找工作了啊 6。回家考公務員等等。。。
12樓:網友
首先看合同到期沒?
其次考慮,說你家人生病,需要立即趕回去,照顧他們我想一般的公司都會批准你的。
13樓:真心
就說某單位需要我,我也向在**發展。
跳槽前該做些什麼準備?
14樓:賊有才華
並不是所有的小型企業都會發展的好的,關鍵還是要老闆的能力,戰略的制定和策劃是否到位,行業關係是否順暢。建議你還是考慮清楚再做決定。
15樓:網友
先確定你要去的那個公司比你現在的這個公司要好!再做決定。
16樓:匿名使用者
努力學習並分析現在上司的做事方法,取其所長。
跳槽前需要做的準備有哪些
17樓:網友
1全部準備跳槽這準備乙份好的簡歷是第一步,然後就是投簡歷到目標公司和獵頭公司的人才庫。新銳基創獵頭。
18樓:網友
好好對待自己的上司,別以為自己為了想走出公司就任意不想上班就不想上班,其實不是這樣的,要給別人留最好的影象,有可能有公升啊的機會可能都有,但最起碼你在別人眼裡曾經是個好人,是個好員工。
我該跳槽嗎 準備去做銷售
19樓:網友
人總是需要改變的,對於個人來說,在乙個地方待的久了,人就會疲倦,失去鬥志;對公司而言,也需要更換新鮮血液。要提高自己,只有不斷的嘗試新事物,不過要立足根本!
20樓:網友
2.放手搏一下也是好事,馬雲說:人生重要的不是你得到過什麼東西,而是你經歷過什麼東西。說的蠻有道理。不過也要慎重行事,祝你走好!
21樓:加法
馬上辭職!去做銷售!前途呀!!不去你會後悔的!!!
22樓:月亮下的蟲子
要是有資本夠你半年去做銷售去耗的,哪就去做吧。
做好了,確實很誘人的···
年輕去拼拼吧。
23樓:來自馬漳橋英勇好鬥的小喬
人總的去拼搏吧。
世界上有賺不完的錢。
賺不到錢的人只是沒有去拼。
90%的勇氣+10%的運氣。
我相信你會成功的。
祝你好運。
24樓:霸王無情
幹滿再走。
而且你現在就想走準備得也不夠充分,正好利用這些時間先去學習一下相關的知識或經驗!不要去打沒有準備的仗!衝動是魔鬼噢!
準備跳槽,不知該去哪家?
25樓:
乙個公司的如何,在於領導的領導能力。再看公司的風氣。
1、公司整體效益如何,現在和未來。公司整體效益的提高,然後個人效益也提高了。
2、晉公升那個好些?晉公升了你的效益自然就提公升了。
3、人際關係: 公司人員年齡結構比較年輕, 公司老人多些。不是有句話---薑還是老的辣嗎。我想關係肯定更復雜。
4、經驗有自己得來的,也有像別人學習來的。
公司的老人多,要看這些老人在什麼位置上,如果在基層那就要好好向他們學習經驗。如果都是當官的,也學不到什麼經驗。
5、結合個人未來的發展方面,那個公司能提供給多的培訓和學習機會。只要是提公升個人在社會上的競爭力。
6、其他福利:五險一金、休假、吃住、節假福利等等。
說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對,說的不對。 最後還是要你自己拿主意!
現在這個社會一定要提高自己的競爭力,因為別人會來競爭你的!
26樓:青島騰龍勞務
小公司比大公司更有發展前途。
27樓:網友
這都什麼公司呀,還是找個靠譜的公司吧,個人建議。
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