1樓：s小雞啄公尺粒
年輕時的工作真的很重要，本身人就是要趁著年輕去工作，賺錢，這樣自己老了，沒有勞動力了可以好好享受生活，就是為了自己以後的生活更加好。
2樓：快樂點噢耶
如果把時間全部交給事業的話，我想我會後悔的，因為我們還有家人，還有親人，我們的生活不只是工作，不能夠把所有的時間都交給工作，而忽略了親情
這確實是乙個很普遍，但聽起來又有點困惑的問題——第一是年輕人可能剛入職場的大部分時間裡，工作是非常重要的一部分；第二是這個工作對未來而言是不是值得？這個答案，並不太確定。
回想自己的職場生涯，我覺得我人生非常重要的五年是大學剛畢業的那五年，也就是剛剛踏入職場的那五年。
那時候我花費了非常多的時間在工作上；而很重要的一點是，我發現那個段時間裡面學習的非常多重要技能，在未來二十多年後，仍然是有用的。
所以我給到這位朋友的建議分兩部分：第一是重要的不是那些工作當中的技能；我們把工作放大一點，我要請這位朋友去想——在工作中，如果我要投入很多的時間去做，我到底要訓練、要學習什麼技能是未來10年、20年仍然有用的東西？這是投入時間的第乙個要去想清楚的。
第二個是，我投入了這些時間以後，我要訓練的這些10年、20年後仍然要用到的技能，是不是能夠為今天的產出，以後能夠產生倍增的結果、帶來非常多的作用？換句話說，就像是投資一樣，我們投入的每一分鐘的時間，它在未來要有非常高的回報。
把時間投入在高回報的工作技能上，而不是投入在為了滿足今天的需求所需要的工作技能上，這可能是非常重要的事。
年輕的時候應該把所有時間都用在工作上嗎？
3樓：網友
年輕時是否將所有時間都用在舉仔工作上，取決於個人的價值觀和目標。以下是一些考慮因素：
1. 平衡工作與生活：將所有時間都用在工作上可能會導致其他重要領域的忽視，如健康、家庭、友情、愛好等。平衡工作和生活可以幫助保持身心健康，並享受更全面的生活。
2. 發展和成長：工作是事業發展的一部分，但也並非全部。投入時間和精力去發展技能、學習和成長是重要的，但也應該留出時間去探索其他興趣和經歷，培養更全面的個人素養。
3. 短期和舉滲長期目標：權衡短期和長期目標是關鍵，有時候在年輕時期可能需要更多的工作和犧牲來推動事業。然而，也要記住長期的幸福和滿足感來自於全面的生活。
4. 自我保護和身心健康：過度投入工作可能導正答汪致身心健康問題，如壓力、焦慮和疲勞。保持平衡，妥善安排時間、休息和放鬆對於長期的健康和幸福至關重要。
最重要的是，每個人都有不同的價值觀和目標，需要根據自己的情況和意願做出決策。找到乙個合適的平衡，根據自己的價值觀和需求制定工作和非工作時間的安排，以滿足自己的生活目標和幸福感。
4樓：房慕苼
不應該，也應勞逸結合，按排好自已的工作時間，這樣才會過得更充實。
年輕人為什麼要工作？
5樓：凝凝
年輕人之所以要工作，是因為這樣，我們可以通過努力工作成為更優秀的自我，。
什麼時候才是年輕人最重要的工作？
6樓：網友
年輕人最重要的工作，年輕人哪有工作沒活路了，整個社會都要玩完了。
我想知道，年輕的時候，把全部時間用於工作好嗎？
7樓：養巴聽茶甜
我覺得不好。雖然年輕的時候拼搏努力工作掙錢很重嫌配晌要，但是應該以家庭父芹鋒母老婆孩子為重要，二者應該做到乙個賣顫平衡。
年輕人的時間應該都用在工作上嗎？
8樓：龍之刃者
我覺得時間應該分配均勻才行，可以在下班的時間鍛鍊或者可以看看書，或者去做些對今後有幫助的事情。
年輕的時候該怎樣選擇工作呢？
9樓：罄曈語心
對於乙個年輕人來說，找到乙份穩定的工作是很重要的，但是由於社會的不斷發展，需要的技能也發生了改變。因此，有時候對於剛工作的年輕人來說，不是所有的工作都是值得選擇的。當乙份工作不能保證生計的時候，年輕人不應只看到工資的多少，而應該要考慮到以下的方面。
1. 發展潛力。年輕人應該看乙份工作是否有很大的發展潛力，它是否能夠為自己的人生道路奠定更好的基礎。
具有發展潛力的工作和領域，會讓年輕人擁有更廣闊的職業發展空間，從而促進個人的成長和發展。
2. 工作環境。年輕人在選擇工作的時候，也需要考慮到工作環境是否適合自己。乙個好的工作環境可以讓年輕人感到輕鬆愉悅，提高工作效率，同時也可以讓自己得到更好的職業發展。
3. 行業前景。面對不穩定的職場環境，年輕人不僅應該關注眼前的利益，更應該從長遠的角度出發，選擇有前途的行和崗位，瞭解自己所處行業的發展趨伏卜勢和未來缺爛穗的就業前景，以便成功地實現職業規劃。
4. 職業素質。為了更好的發展自己的職業潛能，年輕人應該選擇和自己專業和素質相符歷喊的工作，從而能夠自然而然地發揮自己潛在的職業能力，迅速成長。
5. 福利待遇。儘管過多的關注工資可能不是乙個好習慣，但是對於乙個人來說，錢是依然是工作的乙個重要性質。
因此，年輕人在選擇工作的時候，還是應該看一下這份工作的基本薪資待遇，同時需要關注其他的優惠和福利，比如週末雙休、帶薪假期等等。
總之，當乙份工作不能保證生存的時候，年輕人絕不能只是看到工資的多少，而應該更多關注這份工作的發展潛力、行業前景、工作環境、職業素質和福利待遇。無論什麼樣的工作，都是需要去考慮自己的職業規劃和發展，只有這樣，年輕人才能得到乙個比較理想的職業發展。
還有什麼工作是年輕人做的？
10樓：冠霞月
零食試吃員。
安徽蕪湖某企槐拆正業有一群90後產品感官檢測工程師，試吃各種零食就是他們的工作，他們每天要品嚐十幾種、數十批次約20斤零食。
一位試吃員稱：「這份工作是痛並快樂著，能吃美食還有工資很開心，但容易長胖。」
遛狗師。在城市快節奏的生活中，寵物能給人帶來慰藉，是人們的好夥伴，但是，工作上的忙碌會使人們疏於照顧自己的愛寵。
遛狗師的出現則很鉛悔好地解決了這一問題，職業遛狗師還會有專業培訓使工作更為專業化。
酒店試睡員。
酒店試睡員」在國外被稱為「酒店品評家」，要求應聘者具有敏銳觀察力與感受力，熱愛旅遊、樂於分享所見所聞。酒店試睡員體驗酒店的多個方面，調查後根據客觀的體驗結果寫成報告，供酒店方提高管理經營或供客人網友預定參考。
儘管有些酒店對「酒店試睡員」這樣的不速之客稍感擔心，但是對自身服務自信的酒店還是持歡迎態度的。
失意傾聽師。
他們被稱為「生活裡的緩衝帶」，他們大多不是科班出身，抱著不被穩定職業所束縛的態度，將生活興趣發展成為職業。用亦醫亦友的**方式，幫助城市中的失意人群走出生活瓶頸，緩解他們的壓力。
有90後失意傾聽師表示：「我願意為陌生人敞開心扉，也希望得到我溫暖的人能把御伏它傳遞給別人，這樣世界才能更美好一點，我的努力就算沒白費。」
陪跑師。許多都市人處於亞健康狀態，陪跑師通過陪跑，分享健康的生活習慣。預計未來將成為一種新趨勢，但對陪跑師的要求也相對較高，不僅需要體力支撐，更需要有一定運動健康方面的理論支撐。
陪跑師們說：「我陪的不是跑，是健康」，想要又能健康生活又能賺錢的小夥伴，何不來嘗試一下？
包裝朋友圈。
這項工作不僅需要有生活情趣，還需要一定技術含量呢，首先要精通各種美圖軟體，其次要略懂詩詞歌賦，隨著自**時代的到來，「美化朋友圈」的需求也越來越多。
他們聲稱「能把你的朋友圈包裝的美美的，讓你離網紅更近一點。
11樓：網友
如今有不少年輕人或者是在工作崗位上有一定纖羨成就的，喜歡寫作的職場橋豎消人士，他們開始選擇辭職投身於新**行業。由於網際網絡行業發展迅速，所以現在這些年輕人他們會進入一些新**平臺或者新**公司進行內容創新，而這些有能力的年輕人自然就能夠在這個行業中獲得更多的橄欖枝，而且當他敏知們離開主流**行列以後，通過創業或者是在新的崗位上工作，也能夠提公升自己的核心競爭力。無論是收入還是待遇，其實比傳統**的從業者也是高出不少的。
12樓：化歌
適合年輕人陸賀山的工作，有很多各行各業都需要年輕人，只有少數一部分是不需要年輕人，因為他們會浪費拍跡大量的青春時光，比如像早中更夫，環衛工人等等一些工作。
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