1樓：處處時尚鑑賞
之前關係不錯的同事自己創業讓我去幫助他，我該拒絕嗎？我們都聽取了乙個叫鳳水輪的句子。如果您正在尋找幫助，當你需要找到別人來幫助時，不要責怪你。
在這種心理上，很多人對別人不利。我總是覺得如果我拒絕它，那麼當我將來需要它時，我就不會幫助自己。這的結果是有人一直在尋找你來幫助，所以你正在忙碌。
所以你在工作場所，當你問你時，其他人需要被忽略。什麼可以幫助，什麼都沒有幫助。你必須自己擁有一些。
我不僅可以互相拒絕，而且我也不能屈服。同事讓你幫忙，簡單實用，不犯罪！被拒絕的人無法移動領導如果你不想互相幫助，你拒絕了他的理由。
當你拒絕他時，不要將領導者作為藉口。不要告訴他，這件事，領導人同意你會幫助他。不要說這個因為你這麼說，它會讓彼此不開心。
大多數人會非常厭惡別人使用領導。這很容易說。這件事從未完成過請找別人。
直接拒絕是最簡單的。其他人要求你幫忙，你會直接談談他，我不知道這件事，我不知道或不明白。
這也是最簡單而最直接的。畢竟他怎麼能讓你幫助他。但是，你也想互相給予一步。
你要說，誰更清楚。這轉移到另一方的不滿。現在我手裡有點緊急。
然後你再次跟他說話，手裡有很多東西，你不能這樣做。所以我繼續問他，我不能在我手中結束他。所以你沒有拒絕他，同事也表現出自己的困難。
如果他等不及，他會找到別人。如果他不希望你這樣做，你可以再次拖動它。真的無法幫助他。
您有主動權掌握主動權。沒有明確的拒絕，其他人也受到某些臉部。我不熟悉這一部分，我只能幫助你這樣做。
如果你說你的同事，你理解，你必須幫助她。所以，這次你不好拒絕他。但是你可以做點什麼。
這是減少對此問題的投資。你可以告訴他這件事可以幫助他，但其中一些並不悉，其他人需要別人。通過這種方式，它會減少您自己的時間輸入。
其他人也對你負責。幫助他人，如果沒有辦法拒絕，那就幫助。
2樓：朝夕de盼兮
這個情況的話我覺得你不應該拒絕，因為你們是關係不錯的同事，那麼說你們的關係就是非常好了，你可以去幫助他呀，萬一他的公司發展更大了，對你也有好處。
3樓：風風學姐
我個人覺得這個時候你還是應該要謹慎考慮一下，畢竟我覺得創業這個事情還是有一定難度的。
4樓：鬱蔥蔥
如果你沒有工資也可以吃上飯可以繳納保險的話，想去試試看就去試試看。如果不是的話，還在溫飽線以下就別去了，直接點拒絕掉就行了。我真希望你能看清楚現實，自己最需要的是機會，還是生存！
我應該幫助我的同事嗎？
5樓：是棟啊
這是乙個倫理和道德問題，需要綜合考慮多個因素。雖然你的同事曾經欺負你，但是你滑蔽鎮可以從以下幾個角度考慮是否幫助他：
道德義務：作為乙個有良知的人，你應該儘可能地幫助需要幫助的人。即使你的同事曾經欺負你，你也不能因此放棄你的道德義務。
自我保護：在考慮是否幫助你的同事之前，你需要考慮你自己的利益和安全。如果你覺得幫助他可能會給你帶來風險，比如說可能會損害你的聲譽或者讓你陷入法律糾紛，那麼你可能需要謹慎考慮。
善意和寬容：如果你已經原諒了你的同事，並且認為他已經意識到自己的錯誤，並且已經做出了改變，那麼你可以考慮幫助他。畢竟，善意和寬容是建立良好人際關係的重要因素。
綜上所述，並空你是否幫助你信粗的同事取決於具體情況。你需要在考慮以上因素的基礎上做出自己的決定。
我應該幫助同事嗎？
6樓：快樂權御天下
幫助別人千萬別吝嗇，當你正在忙於某項工作時，有同事來向你「求助」，很多時候我們會很直接、甚至粗暴地拒絕，殊不知這樣做正在給你今後的工作種下麻煩的種子。
風水輪流轉，在一家公司裡，大家的工作互相交叉的幾率很大，說不定你會用上誰，這些人脈關係需要平時去維護。今天你幫助了人家，說不定明天對方就會成為你的救命稻草，這非常可能。
當然，也有幫助了別人得不懂回報的。所以，我們也相信了幫忙是情分，不幫忙是本分的道理；同時，也會在幫忙前考慮到自己的承受能力。如果，很難承受或感覺很不好，這樣的忙就不幫了。
幫忙，是善舉，值得提倡，但是必須注意分寸。能幫的忙，儘量去幫，不能幫的，絕對不幫。只有適可而止的幫忙，才是對別人真正的關心，只有量力而行的幫助，才能把自己好好保護！
常常看到聰明人，越幫人就越有錢，而笨蛋越幫人反而越窮道理就是幫錯人了，幫的都是愚蠢無知不求上進的人；聰明人幫忙是經過篩選的，只幫助奮鬥有上進有前途知恩途報的人。
我們普通人在幫助別人的時候，一定要設定一條底線。這條底線就是，我幫助別人的時候，我能夠保護好自己，就算他反咬一口，也傷不到我。又或者是，我儘量把自己的損失降到可以承受的水平，就算他反咬一口，我也能夠承受住。
總而言之，力所能及地去幫助有需要的人就好了；儘自己的能力範圍內能幫就幫，不能幫就不幫，不用給自己壓力，能開心地幫才是一件好事。
之前幫助過同事，後來希望他幫助的時候去拒絕我怎麼辦？
7樓：爆更體壇
我們進入一家公司之後，需要與同事相互協作，才可以更好地完成工作，然而在這個過程中，對於新人，可能就會多做一些事情，認為自己剛開始，可以多學習。但是你要知道，千萬不要什麼忙都幫，這樣會讓他人養成一種習慣，總愛找你幫忙，如果你做得好，別人不會說什麼，一旦做錯，他會不顧一切去責怪你，這就是很多人不會拒絕別人的壞處。那麼，辦公室怎麼拒絕同事的幫助請求，這4個方法最有效，但要換著用塵告手，一起來看一下把。
表示尊重
職場中，遇到同事請求幫助，千萬不要直接去拒絕，要委婉，因為他請求你幫忙，肯定是你平常樂於助人，當你想要拒絕的時候，一定要表示出尊重，讓你幫他幹活，你不要直接說"你沒時間"，而要說"很抱歉，沒辦法幫到你"，這樣同事也會覺得舒服一點。
巧妙地轉移話題
對於別人提出一些要求時，我們沒有辦法第一時間拒絕，就要學會有意識的迴避並且將話題轉移到其他事情上面，這樣，不僅可以擺脫尷尬的局面，還可以通過這樣的方式讓對方的態度變得緩和，從而可以委婉地拒絕對方，不至於弄友桐得雙方尷尬。
給予適合的建議
職場中，同事要求你幫他做事的時候，不要直接拒絕，這樣做，不管是誰心裡都不會好受。你可以適當的提點建議讓他自己選擇，也可以緩解不懂拒絕的尷尬，這個建議要可以解決他的問題，適當的給他一些鼓勵，可以更好地控制他人的情緒。
要學會順勢而為
如果派嫌遇到同事的要求你不想去幫助，可以利用這個事情作為藉口，便可以有理有據的拒絕別人，還不得罪，避免拒絕而產生的尷尬。遇到這樣的情況，要學會順勢而為，千萬不要直接的去拒絕他，可以選擇這些方法來更好地委婉拒絕，要知道有時拒絕也是一種自我保護是一種社交技能，希望你可以很好地運用它。
如果之前關係不錯女同事對你遮蔽了朋友圈，是不是永遠都遮蔽了？雙子女
差不多吧 這種事遮蔽了 基本以後不會開啟了 身邊也有這樣的人 我也這麼做過，遮蔽別人 遮蔽以後，基本不會開開啟 暖暖甜心 現在她找到了一段真感情，不想再想起你，所以遮蔽了你，既然人家不想跟你交流，就不要再執著這個問題了 也許她對所有人都遮蔽了。如果只是遮蔽你，那麼你和她是有距離的。你發個訊息看是不是...
關係不錯的女同事向我表白被我拒絕了，後來我和她合作專案，她好像啥事都沒發生過一樣，她是已經放下了
憶誓傾昔 是的這說明她已經放下了全心全意投入到了工作之中。女孩子能主動追男孩這需要很大的勇氣的，她能夠輕鬆地放下也說明她有骨氣的，既然還能合作專案就好好合作吧。 這種事情本來就不是一棵樹上吊死的事情，既然向你表白了，但是被你拒絕了，那人家完全可以再找其他的，不是說你拒絕以後非得暗戀你一直到老。 峰聞...
一直暗戀女孩，之前關係還不錯，前些日子我發了個說說，她評價了下，我回復了個玫瑰，完了她也沒有再
胡蘿蔔蹲蹲蹲 我直接認為她對你沒有那種感覺。你如果想做普通朋友，那就維持現狀。如果不服氣一定要博一下的話，最後可能連普通跟朋友都很難做 樂正冷亦 機率55開！出現這樣的狀況！要麼她也喜歡你！女人嘛！矜持點撒！要麼她不喜歡你！怕你誤會所以躲閃！找個機會試試就知道屬於那種了！ 空軍上尉 女生矜持是很正常...