1樓:
在這裡能瞭解到單位詳細內部的待遇、發展情況,這個概率是有的,但很低很低,如果是找工作建議直接投遞簡歷面試和招聘人員瞭解。或條件允許到單位附近轉轉,看周邊有什麼人,比如小店、保安什麼的聊聊,有希望能瞭解到一些,不定能遇到單位員工,這些資訊比較客觀真實。說了一點自己的看法。
不一定適合你。
湖北中首投資控股****待遇情況怎麼樣啊?
2樓:匿名使用者
本科生 實習1250元一個月,轉正後1800。有食堂,中飯可以在食堂吃,如果不在,可以每天10塊錢的餐補貼
3樓:可可怪
名義上招聘法務等專業崗位,實際上都是去營銷,可惡
4樓:八仙過海
待遇超級低,而且大部分都是拉去做業務,別信他們的那些鬼話……
湖北中首投資控股****主要是幹什麼的?
5樓:匿名使用者
總部上班就是來一種很壓抑的感覺,不自
能穿帶牛仔的,不能穿長裙,不能穿短褲,不能穿帆布鞋,球鞋,休閒鞋,只能穿小皮鞋,上班時間不能閒聊,不能說與工作無關的話,不能吃東西,每天忙的像打仗一樣,每週寫工作總結,每個星期至少兩次會議,食堂的大叔做的飯菜很難吃,廚房裡的老鼠都比貓的個頭大,每天看不到人笑,完全就是停屍間的感覺,工資是要考核的一般的話還能拿到談好的工資的80-90%,有很強大的欺騙感覺,要是沒有關係,完全沒有人帶,那就等著忙死,還有那個文宣主管,老闆基本上就是一個月不到就開始換人,因為這個崗位有時候有工作,有時候沒有工作任務,等你交齊**,簡歷,身份證影印件,學歷證書,各種其他的證書,還有醫院的體檢報告,一起的成本也就是200多了,然後就是開除,開除的日期如果是15號以前那就是隻有基本工資/21.75*上班的天數,這裡的基本工資基本上就是1200的樣子,其他的都是津貼啊,福利,那麼如果是上10天的話基本上就只有不到五百的工資,所以工資真的很有欺騙性
6樓:
工作強度非常大,加抄班是常態。bai每天6點多下班算早的du,平常的加zhi班不計入加班費,如果
dao事情多的做不完,只會說是你自己的問題。工資聽著算可以,其實底薪很低,其它由補助填補,你不可能全部拿到手,月底還有績效考核,反正你辛辛苦苦工作了一個月,別人卻想著法的給你扣除,週會,月會,季度會議,年中會,年終會,各種會議不斷,各種的報告要寫。當然,這些都是利用你的休息時間來完成的。
需要注意 的是,平時就算再賣力,也要小心工作,開除人是他們一慣的伎倆。
7樓:親
本科生 實習1250元一個月,轉正後1800。有食堂,中飯可以在食堂吃,如果不在,可以每天10塊錢的餐補貼
8樓:姝默黎藍
這個公司去不得,別的部門不說,財務部的反正長期加班,各種制度考核,工資低,天天這會那會,表面高大上,其實從領導到員工,感覺稀爛。各種剋扣員工工資。
問一下各位前輩,要去一家公司面試,應聘會計職位,他要我談談對會計工作的看法,我應該怎麼回答
9樓:水瓶沒有眼淚
會計面試常見問題:
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?
6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整7、你為什麼離開以前的公司?
8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)11、請你談談畢業之後的工作經歷。
12、你現在或最近所做的工作,其職責是什麼?你擔任什麼職務?
13、你認為你在工作中的成就是什麼?
14、在你主管的部門中,遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?
15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。
15、你在工作中有什麼收穫和體會?
17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?
19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
10樓:匿名使用者
背一下就可以;一是加強自身的財務知識和應用技能,包括不斷提高業務能力和財務工具使用能力;二是財務部門應當根據實際情況來優化財務工作流程和制度;三是財務人員和部門要經常性和及時性與業務部門、領導進行溝通,瞭解實際工作需要和公司運營所需的財務資料,做到工作有預見性和計劃性。通過注意以上三點,財務人員不僅可以提高工作效率,減少加班以及加班帶來的人力成本和健康成本,更能夠及時準確地為公司運營提供更高質量的服務和支援。
11樓:小笳筆喻
我認為,財務工作首先具有週期性和工作量相對集中性的特點,且必須及時為公司決策提供有效、準確的財務資料,而業務部門的財務資料並不是同一時間報給財務部門,所以存在週期性和集中處理財務資料的加班,對於財務人員來說是正常的,也是必要的。財務人員應當在從業前,對此就有思想準備和認識。
進一步來講,財務人員可以通過以下幾個途徑來減少或避免加班:一是加強自身的財務知識和應用技能,包括不斷提高業務能力和財務工具使用能力;二是財務部門應當根據實際情況來優化財務工作流程和制度;三是財務人員和部門要經常性和及時性與業務部門、領導進行溝通,瞭解實際工作需要和公司運營所需的財務資料,做到工作有預見性和計劃性。通過注意以上三點,財務人員不僅可以提高工作效率,減少加班以及加班帶來的人力成本和健康成本,更能夠及時準確地為公司運營提供更高質量的服務和支援。
我是會計專業的畢業生,明天第一次面試,我的一分鐘自我介紹該怎麼說?各位大俠謝謝了!
12樓:小怪乖乖
1、姓名 年齡 學歷 性格 特長 等基本方向入手去介紹自己2、從你的大學經歷的角度來談,你的成績、專業技能的程度、你的實習經歷3、你要總結一下你學習和實習的收穫,有什麼樣的經驗、看法,以及你對會計這門職業的看法,你認為如何能做好對企業有利的一名會計,結合自己的情況來談,
有可能被問到的一些額外的問題有:你的優缺點(看你態度是否夠真誠),你未來想在**定居(看你能不能以後跳槽)
要注意不要誇大自己,要說適當的漂亮話,態度要謙虛,不要顯現出幼稚,保持成熟淡定的心態,多為公司利益著想。
13樓:117阿濤
先介紹自己的學校,專業,籍貫等幾句個人資訊。然後介紹分三個方面介紹,第一自己的專業知識,學習成績,考取的證書等等。第二介紹自己的社會實踐活動,實習情況。
第三談一下自己的性格以及對這份工作的瞭解,最後表一個態度,說下自己非常希望進入貴公司。
14樓:匿名使用者
就是介紹你自己的簡歷啊,並凸顯你的工作閱歷與能力。不用緊張,七分靠打拼三分天註定
15樓:life他年我若
一分鐘。姓名'年齡'學歷'學校'實習情況'表達自己會努力做好這份工作
湖北中首投資控股****待遇怎麼樣 公司環境如何 有五險一金麼 急求急求啊!!! 10
16樓:網xunmi賺
趁下班時間在公司門口問幾個員工就一目瞭然了
17樓:檸檬味情人
待遇應該比一般其它公司要高點,中午有食堂,因公外出的費用可以報銷,上下班要打卡,每天工作7小時,週末雙休。除了財務月初和月末加班,其它部門都狠少加班。好像加班可以調休或補工資的。
現在在漢口的中心區元辰國際辦公,聽說在泛海國際cbd買下了一整層,有兩三千平方,年底要搬去。有五險,沒有公積金。
18樓:
這些去面試問問了解下,觀察他們員工的工作面貌如何,有機會能單獨和員工聊聊那是最好的,凡是都要體驗後才知道,才是最真實的。或者面試完後到單位周邊問問附近的人,這些資訊比較真實.
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