中國銀行縣城支行的公司部是做什麼的,都有哪些崗位,需要什麼技

時間 2021-05-07 20:01:38

1樓:曾經的你多麼

中國銀行現城支行的公司部是做什麼的呢?都有哪些崗位需要些什麼技能?求大神幫助你說的中國銀行現成的支行是什麼支行的?

支行的公司部,因為他可能會有每個地區有每個業務,所以業務不同,他可能會開有另外的一些分居的公司可能都是關於金錢,還有方面還有一些票務方面的管理的,所以你想知道那個縣城的中國銀行的支行是做什麼的?據情況下,你可以找裡面的人談一談,或者是瞭解一下比較,清楚一點。

聯想有哪些部門??各部門的職能是什麼??急求大神幫助

2樓:花香

一、 行政後勤部 對 後勤事物的 管理

二、財務部 財務報表工作 公司經營分析工作 資金統籌安排 預算

三、 資訊管理部 先進資訊化理念、方法和技術的介紹和引進方面

四、 文化和培訓部 專業技能培訓 對公司「企業文化」的宣傳

五、 人力資源部 對公司相關人事制度建設 組織協調 溝通控制 招聘和麵試甄選

六、 法務部 合同稽核管理制度設計 保密制度管理 合同起草、修改和稽核 法律諮詢

七、 審計部 專案組織、計劃和實施 報告

八、 企劃(客戶關係)部 對總裁室日常工作的運作維護 對重大戰略及經營業績資訊的對外發布工作 公司質量投訴監控和危機預防系統的建設 對公司內部管理思想的宣貫和推進

九、 品牌市場部 全國市場推廣體系建設 地區市場推廣工作的策劃、實施 對發展中業務和新興業務市場推廣方法的指導、協助 產品及資訊服務的市場佔有率和品牌價值提升 品牌推廣(廣告、宣傳或活動)中的組織和實施能力採納哦

面試的人問:"你對我們公司有什麼期望呢?"求大神幫助

3樓:茂**煙鶯

一般問這個問題是想知道你對公司的要求,比如待遇,晉升等等的要求。但是回答的時候一般要小心了。如果你一下提過高的要求往往會直接失去這次機會。

所以,如果你是一個有著豐富的工作經驗,並且已經幹出了眾人皆知的業績,比如是獵頭把你推薦過來的,你可以提一些要求。如果你是新人,那麼就要說我剛剛進入公司,對各方面沒有太高的要求,只希望公司能給我一個展現我能力的機會,如果有這個機會,我一定努力在短期內做出業績,以回報公司。

4樓:樂▼娜

這樣的問題,是想看你對公司有什麼要求,如薪資福利方面等,如果不是高階崗位或是特殊人才,最好不要直接說出你的要求,因為工作難找,而且他們這樣問也是看一下和其它的人對比一下,一般有條件的人比沒提條件的人機會大些,可以說:我瞭解到貴公司非常注重公司的發展和建設,各方面的管理也非常完善,我很嚮往這樣的公司,希望貴公司能給予我一個展現自我的機會和平臺,其它方面一切按貴公司的規定執行。最好不要說什麼短期內做出業績的話,因為種種原因,短期內很有可能難實現做出成績,這樣說會給人印像不好。

5樓:小聰專用

面試技巧: . 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:

. (一)淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。

頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的超然態度。

如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那麼在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗塗地。 (二)保持自信 應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

(三)保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。

由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。 (四)樹立對方意識 應試者始終處於被動地位,考官或主考官始終處於主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。

首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方並不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多,會給考官目中無人的感覺。

因此,要儘量減少「我」字,要儘可能地把對方單位擺進去,「貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這麼多人來競爭就說明了這一點。」這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完後,千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。

(五)面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。

切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 (六)不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時,心情也立刻變得緊張起來。

怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。

因此,應試者一進面試室,應該去掉「自愧不如人」的意識,確立「大家都差不多,我的水平與其他人一樣」的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題,如果抱著「能取勝則最好,不能勝也無妨」的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。

(七)儀態大方,舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後,儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭髮吹得整齊一點,皮鞋擦得乾淨一些,女士可以化個淡雅的職業妝。

總之,應給考官自然、大方、幹練的印象。 . 總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。

這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。 . 最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~

我想了解一下:一個原創****,具體有什麼工作人員和責任?求大神幫助

6樓:滷蛋冉泋農燘

一個**站,首先,你要建站程式設計師,主要包括實現你**的功能以及美化**,ue等問題。 **出來了,你應該找網路推廣優化人員,幫你優化推廣,使更多人知道你的**; 再者,到網上招一些**原創作者,發原創文章到你的**上,並給一定報酬; 這是大概

公司外聯工作具體是幹什麼的?求大神幫助

7樓:

對外聯絡的,比方說與工商、稅務、環保、公安、消防、勞動、質檢等部門聯絡工作的。

麻煩採納,謝謝!

現在有什麼工作是靠嘴賺錢的求大神幫助

8樓:一絲不掛

演員,主持人,直銷員,業務員,老師,律師,凡是用語言來實現自身價值的工作,都是靠嘴賺錢的。

家政的部門經理主要都幹什麼求大神幫助

9樓:湖摏

負責聯絡客戶,安排家政人員上戶,處理人員的糾紛.

希望採納

我有好多張工行的銀行卡,但是不知道是幹什麼的,精通的人進啊感謝求大神幫助

10樓:阿顏

你先弄清楚了 工資卡肯定是工行的普通銀行卡(只有銀聯標誌的),這種卡學名叫「借記卡」不可以透支,很常見的型別 其他的,你所說的visa卡,應該是屬於「準貸記卡」,他是介於信用卡和借記卡中間兩者的共性的一種卡 這種卡,主要功能是存取錢,當然,這種卡也可以在pos機上面刷卡消費,這種消費要求你先存入保證金,比如你要刷10萬,那你需要先存入10萬,刷完之後,你原來存入的10萬就不能再取出來了,除非你再存入10萬進去,那你原來的10萬才可以拿出來 這種卡,時間久了,也可以透支,那透支的額度是慢慢地增加的,可以透支的額度肯定不可能高於信用卡 mastercard 的那種卡,有可能也是準貸記卡 當然,也有可能是信用卡,不過我沒見找**,不好判斷 因為mastercard 和visa卡是信用卡最最主要的合作機構 就像銀聯卡是咱們中國所有銀行卡必帶的一樣,都屬於一個核算機構,他們本身並不是銀行 說了,這麼說 不知道能不能幫到您 有需要接著問,呵呵

11樓:崢嶸歲月

visa用的是美金波,mastercard(萬事達)也是,都是用美元結算的。你那張卡上面有visa的標誌?一般有visa標誌的都是以信用卡居多,但發工資的話不會給你的信用卡上發工資吧 你這卡是美食卡,屬於牡丹貸記卡。

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