1樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
你就問到底什麼時候能給你的時間也很寶貴，能不能說話算話或者寫在紙上，如果過了一段還不給，你就去勞動仲裁舉報，你要提供在那裡上班的證據。你這樣的情況，要注意以下幾方面問題：1、注意蒐集證據：
包括書面證據、**錄音；2、同事的旁證及人證（書面）3、公司發放補助及相關工資、待遇的書面檔案；4、你出差的證明，也就是能證明你由公司派遣出差到**地，多長時間；5、解決這件事，一定要跟你老闆見到面談，**一定要錄音！另外，不經公司同意不上班··那肯定會是曠工，你可以在公司等她，那也算上班歸根到底，蒐集一切對自己有利的證據，不要被對方抓到把柄或理由！
3樓：匿名使用者
不會拖欠離職員工薪水的，在職的員工的薪資都是按時發放的
4樓：匿名使用者
原來行。現在一般吧。他們銷售主要是廣告，網際網路廣告這方面的產品
5樓：匿名使用者
我就在中搜工作，從來沒有遇見過這種情況
北京中搜網路技術股份****怎麼樣？
6樓：
北京中搜是網際網路、移動網際網路企業，中搜總部在北京，在全國有10餘家分子公司。
中搜總的來說還不錯，網際網路技術很牛，中搜辦公環境據說很不錯，如果是要去上班，值得考慮哦！現在移動網際網路競爭激烈，各大公司都加強了投入，中搜等企業的發展，我們還是需要期待的
7樓：
這還股份啊。。。我看扯淡
中搜這個公司怎麼樣啊?
8樓：李小四四牛牛
關於 中搜網路技術抄****（北京襲） 的評價
一位銷售對公司的評價好
能學到不少銷售的技能，公司還是很願意培養人才的，在裡面做的話，堅持就能有成果。剛畢業的大學生可以去鍛鍊下自己 。但是非常辛苦，一週加七天班 。
關於 中搜網路技術****（北京） 的評價
他對公司的評價正常
是朝陽行業，工作氛圍好，工作環境好，晉升空間大，給挑戰高薪者一個機會！ 管理有點混亂，制度不太完善，加班太嚴重。管理亂，流程多，公司比較摳門對員工。
同事產品要做就好好做。工資也不高。
關於 中搜網路技術****（北京） 的評價
他對公司的評價好
有一定的人員規模，平臺相對可以，公司培訓安排的還不錯，企業文化建設投入相對較多。 福利很低，除了五險一金外，其餘什麼也沒有；工作環境不是很好；薪酬體系設定匪夷所思，既沒有競爭力，更沒有激勵作用；沒有明確的職位晉升機制，對於hr從業者而言，缺少專業性。
以上是在臥龍閣看到的幾條評價，你可以參考，然後自己分析考察一下。祝你好運。
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合肥美亞光電技術股份有限公司怎麼樣
愛企查 合肥美亞光電技術股份 是2000 03 03在安徽省合肥市註冊成立的股份 上市 自然人投資或控股 註冊地址位於合肥市高新區望江西路668號。合肥美亞光電技術股份 的統一社會信用 註冊號是913401007199129080，企業法人田明，目前企業處於開業狀態。合肥美亞光電技術股份 的經營範圍...
北京法安通安全資訊科技股份有限公司怎麼樣？
北京法安通安全資訊科技股份 是2004 09 13在北京市昌平區註冊成立的股份 非上市 自然人投資或控股 註冊地址位於北京市昌平區中關村科技園區昌平園火炬街28號5層。北京法安通安全資訊科技股份 的統一社會信用 註冊號是9111011476676213xf，企業法人王京欣，目前企業處於開業狀態。北京...