1樓：
興業銀行北京分行的一家位於長安街附近的網點負責人（王姓行長），於去年利用偽造的銀行憑證和偽造的客戶印章，「捲走」某大型上市企業「存款」20億人民幣～～～當客戶認為其「定期存款」到期時才發現早已「化整為零」。於此同時該網點負責人逃離到香港～～至今案情上未對外公開！！該銀行管理層人員不作為～～致使該網點多名無辜員工停職至今～～且無任何理由限制人員不得辭職不得外出～～導致多名員工收入「難以啟齒」。
案發至今還沒有任何「合理解釋」。作為一家銀行！風險控制，形同虛設！！
且各層高管不作為！根本不解決問題～～各種刁難底層員工！
居然還把已經辭職1年已久的員工從四川傳喚過來詢問案，據說來回路費都是人家自己承擔的！案發一年來高管無人問津！北京分行人力監察部總是刁難基層員工！！
限制各種外出，休假，和日常生活 嚴重打擊員工內心
2樓：匿名使用者
稀爛的，員工態度惡劣
3樓：匿名使用者
沒用過，不過聽說挺好。。。
4樓：夢的翅膀
請問你是校園招聘進的？我也同問哦，聽說興業壓力大，待遇也不錯，不知具體怎麼樣。
興業銀行屬於什麼性質企業?進興業銀行工作好不好?
5樓：我心清如水
赤道銀行 還可以
6樓：會權
是合資企業，工作不錯
興業銀行員工工資待遇怎麼樣
7樓：聆聽心情
興業銀行屬於地方性的銀行，工作相對清閒一些，工資待遇在各大銀行裡面處於一般水平。畢業生一般都會被安排到各個支行，從櫃檯做起。
編制外櫃員工待遇1000多，正式櫃員工能拿到2000-3000元。興業銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理、初級客戶經理和高階客戶經理。
一般見習客戶經理的工資是稅後2千多一點，通過興業銀行客戶經理上崗考試以後，結合工作表現，會晉升為初級客戶經理，初級客戶經理的月工資大概在3千左右。同時會有季度獎、年終獎、過節費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應該是稅後10萬左右。福利還算不錯的。
8樓：匿名使用者
編制內的什麼都有，工資，獎金，福利，補貼，像興業這樣的銀行薪金一般在中等偏上水平，普通前臺櫃員月薪3000-5000，過年過節還有節日費，至於隱性福利就更多了，股份制商業銀行有著完整而齊全的職工晉升方案，只要好好幹，總會有機會受到重用。 在興業如果是手頭有資源的客戶經理，年薪可以是十幾萬幾十萬，但是要求很高：客戶經理維護存款日均要達到6000萬！
這是最低的標準，前段時間已經開了一批客戶經理了.
編制外的說通俗些就是派遣制員工，是和勞務公司籤的工作合同，除了基本工資外，銀行的其他福利是一概無法享受的，大概月薪也就2000-3000之間，至於升遷就甭想了，最**到營業室的主管會計，再往上就別想了，最主要的是銀行之所以有編制外的員工，是因為櫃檯的人員流動性比較大，如果全都招收成編制內的，銀行的開銷及成本就划不來了.如果是前臺的話，五六萬還是有的，但是現在進去一開始算是聘用制的了，雖然有轉正的機會，但是比較麻煩，每年也就那麼幾個名額。其他部門年薪都在七八萬吧，差不多這樣。
只會多不會少的。
要求還是比較高的。。本科。。2年先進。。還要行長推薦你。。。很難轉正
9樓：中公教育
興業銀行員工福利待遇點評：
興業銀行屬於地方性的銀行，工作相對清閒一些，工資待遇在各大銀行裡面處於一般水平。畢業生一般都會被安排到各個支行，從櫃檯做起。編制外櫃員工待遇1000多，正式櫃員工能拿到2000-3000元。
興業銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理、初級客戶經理和高階客戶經理。一般見習客戶經理的工資是稅後2千多一點，通過興業銀行客戶經理上崗考試以後，結合工作表現，會晉升為初級客戶經理，初級客戶經理的月工資大概在3千左右。同時會有季度獎、年終獎、過節費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應該是稅後10萬左右。
福利還算不錯的。
10樓：明天你好嗎
興業銀行員工工資待遇並不高，也就是兩千多塊錢啊，而且這個是合同制的。我覺得也算可以吧。
11樓：我愛故鄉
興業銀行員工工資大概3000到5000元。混過幾年混上中高層就拿年薪了，那就出頭了。
12樓：靑樓胖客
你好，興業銀行實習生每個分行的待遇不一樣，所以你只有諮詢你應聘的網點。轉正需要你的表現得到銀行領導的認可，業績也需要達到標準。合同工、正式工基本工資不同、福利不同。
13樓：張師傅紅燒肉
這種問題很少有內部人上來認真答的，我只能說如果你對自己的評價很客觀的話，工資待遇是肯定超過你的預期的。但我指的是正式員工阿，就是和銀行籤合同的。基本上第一次都是一年的，以後就會不一樣了，三年五年不定期的我都見過有。
勞動派遣的待遇就不行了。差得很多，有的人說待遇比正式員工好，那是因為他們提成拿得多，但是勞動量大阿，累得跟驢似的，一看見客戶眼睛都冒綠光。
興業銀行工資待遇怎麼樣？
興業銀行正式員工待遇如何？
14樓：吳韋水海白
呵呵，有很多興業銀行的員工都認為自己是正式員工，其實三六九等多了去了~興業全都背靠背，只是自己都不知道罷了，你這個問題除非你們行管人事的人說，否則你就僅供參考吧~哪一天你覺得我說的話對記得給我加分
15樓：靑樓胖客
你好，興業銀行實習生每個分行的待遇不一樣，所以你只有諮詢你應聘的網點。轉正需要你的表現得到銀行領導的認可，業績也需要達到標準。合同工、正式工基本工資不同、福利不同。
法國興業銀行怎麼樣，法國興業銀行如何
如果你對自己的評價很客觀的話，工資待遇是肯定超過你的預期的。但我指的是正式員工阿，就是和銀行籤合同的。基本上第一次都是一年的，以後就會不一樣了，三年五年不定期的我都見過有。勞動派遣的待遇就不行了。差得很多，有的人說待遇比正式員工好，那是因為他們提成拿得多，但是勞動量大阿，累得跟驢似的，一看見客戶眼睛...
興業銀行員工工資待遇怎麼樣，興業銀行工資待遇怎麼樣？
聆聽心情 興業銀行屬於地方性的銀行，工作相對清閒一些，工資待遇在各大銀行裡面處於一般水平。畢業生一般都會被安排到各個支行，從櫃檯做起。編制外櫃員工待遇1000多，正式櫃員工能拿到2000 3000元。興業銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理 初級客戶經理和高階客戶經理。一般見習客戶經理的工資是稅後2千...
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