我想進入房地產行業,就是不知道怎麼下手

時間 2021-10-25 08:50:28

1樓:

1、先了解最基礎的房地產知識,到新華書店買一些書先看看。

2、要了解當地的房地產市場,就是要多多到各個售樓處瞭解,這個非常重要一定要多去跑盤,這樣做的目的是先了解當地市場情況,同時也能知道樓盤的各個位置。

3、最好能進入房地產策劃公司,具體操作專案,這樣對你的幫助非常大,在工作過程中,再具體學習,可以從售樓員開始!

最後祝你好運,想要進入房地產,必須要耐得住寂寞,多學習幾年,才會有所突破!

2樓:匿名使用者

1、鍛鍊好自己的身體,能爬樓。

2、學習好專業知識,好蒙人。

3、搞好同事關係,可以事半功倍。

4、搞好和領導之間的關係,不做無用功,確定工作大方向。

5、備好個人工作方面的各種證件(職稱,註冊證書等),參加培訓提升自己。

6、心態要正,積極樂觀;熱心。

7、注意時刻冷靜,保證不輕易得罪人,不貪得無厭,常與人溝通等等。

3樓:半塊門板

最直接的方法找家中介公司上班很快就能瞭解

4樓:老爺孖

在學習中不斷進步!

我就是這樣走過來的!! 要能吃苦!!

剛開始做房地產容易嗎?

5樓:匿名使用者

不容易,剛開始做什麼都不容易,只要你對自己有信心,相信你自己能做好,那你就一定能做好。你最大的敵人不是別人,是你自己。能不能做好就要看你能不能戰勝你自己了。

祝你成功。等你的好訊息哦

6樓:匿名使用者

哈哈 剛開始做什麼都不好做 但是萬事開頭難嗎 過後就回好了

7樓:匿名使用者

如何成為一位出色的房地產銷售人員

我在做售樓小姐時,有很多的客戶朋友,並建立了自己獨特的樓盤銷售客戶網路,我每到一個新樓盤,都有很多老客戶自己或介紹朋友來買樓。很多同行都在問我,你有什麼絕招,讓這些客戶一個盤一個盤地跟著你轉?其實銷售並沒有什麼「絕招」,也沒有太多的技巧性的東西可言。

人與人交往很難按一種統一的模式去做,每個人的個性都不一樣,處理問題的方式也就自然不一樣。對於一個剛踏進地產銷售行業的新人來說,別人的銷售技巧只可供參考,除了學習別人的做法以外,更多的是在每一次與客戶打交道的過程中,總結出合適自己的商談方式、方法,這樣你就具有了自己個人獨特銷售技巧。只要多加留意、多加練習,每個人都可以具備自己獨特的銷售技巧,有自己的「絕招」。

所以說,銷售技巧更多的是用心學習、用心體會、用心做事。

[用心學習]

從事房地產銷售工作的人員應致力於個人及事業的發展,因為生活只會隨著自我改變而改變,唯有不斷地學習,才能穩固地立足於這個社會。所以要成為一名頂尖的銷售人員,首先必須學習的是如何保持一種積極向上的心態。

[學習積極的心態]

進入房地產行業之前,我在棉紡廠做了6年的擋車女工,後來通過考**高考在廣西大學脫產讀了2年大學。記得2023年大學畢業時我去廣西萬通房地產公司應聘,當時廣西萬通地產剛剛組建,招聘廣告上寫著只招一名營銷人員,要求本科畢業以上,26歲以下。當時我已28歲了,也只有專科畢業的文憑,這兩項要求我都不符合。

但我非常自信,我認為我行,不管什麼條件,先應聘再說。進入萬通公司以後,當時面試我的房地產公司老總說,當時招聘,有很多人的基礎條件比我好,正因為我表現得很自信,也很自然,所以,決定錄取我一個人,很多人都覺得我很幸運。其實我個人認為,機會是靠你自己去爭取的,它對於每個人來說都是公平的,關鍵是你有沒有自信去抓住它而已。

在工作的過程當中,我發現地產這個行業所涉及的面是非常的廣,很有挑戰性。我給自己設定了一個目標,用5年時間打基礎,5年以後,我不會再做銷售人員。有了目標以後,我就通過再考**高考,讀了3年房地產經營管理函授班來加強自己的專業知識和理論知識。

我銷售的第一個樓盤「萬通空中花園」專案是在南寧市的舊城區內,這個區域是南寧市三教九流最為集中的一個地方,在那個地方建住宅小區,很多業內人士都不看好。為了能更準確的給專案定位,我們前期做了大量的市場調查,包括競爭對手調查和客戶調查。當時,我們老總叫我去做競爭對手調查的時候,並沒有告訴我怎麼做,不象今天,叫銷售人員去採盤,有固定的調查**,知道要了解什麼內容,採盤前還給他們培訓講解。

老總只是告訴我,你去看看我們專案附近有什麼樓盤,10天后把調查報告給我。當時房地產公司只有我一個兵,沒人教我,兩天過去了,我還不知道如何下手去做,急得我快哭了,就找我的朋友,讓他教我。他跟我說,他也不懂,並建議我每天到別的樓盤售樓部去呆呆看。

我想誰都幫不了我,哭了也沒用,第三天,我就去一個叫「錦明大廈」專案的售樓部裡足足呆了一天。通過一天的觀察,我看到了售樓小姐是如何賣樓的,還看到了是什麼樣的人來買樓,還瞭解到樓盤的戶型、**、規模等資料,很有收穫。通過與售樓人員的交流還交上了同行朋友,讓我受益匪淺。

其實,採盤並不是去每個樓盤拿一些售樓資料那麼簡單,更多的是要用心去觀察,這樣你才能具體真正地瞭解到每個盤的優勢、劣勢,對競爭對手有一個深入的瞭解。在做客戶調查的過程中,我一戶一戶地去拜訪,積極地與客戶溝通,對於有意向購房的客戶,就用本子記錄下來,並每個月保持與客戶聯絡一次。客戶調查雖然辛苦,但讓我積累了不少潛在客戶。

我當時的個人銷售業績佔整個專案總銷售額的2/3。並只用了三年的時間就達成了我的目標,當上了萬通房地產公司的銷售部經理和物業部經理。

所以,一個積極的心態,是對自我的一個期望和承諾,決定你的人生方向,確定自己的工作目標,正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什麼樣的人很重要。比如像我,我認為自己是一個積極的、樂觀的、友善的、非常熱情、有衝勁的一個人。

這就是自我的形象。

一個有著積極態度的銷售人員,相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說。「今天我心情很好,我很高興,今天會跟很多客戶聯絡,我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮,我會成交的」;「只要我努力,相信今天我一定能成交,我的銷售業績是最棒的」;這就是他對自己的一種肯定。

[培養你的親和力]

所謂親和力,就是銷售人員和客戶交流溝通的能力。銷售人員的工作性質是直接面對面地與客戶打交道,怎麼才能更好地與客戶溝通,讓客戶認可你,必須通過規範你的言行舉止來實現。

在售樓的過程中,語言是溝通的橋樑。對銷售人員而言,語言應該是一門應酬與交往的藝術,不僅要注意表情、態度、用詞,還要講究方式和方法,遵守語言禮儀,是順利達到交往效果的「潤滑劑」。

在人際交往中,約有80%以上的資訊是藉助於舉止這種無聲的「第二語言」來傳達的。行為舉止是一種不說話的「語言」,包括人的站姿、坐姿、表情以及身體展示的各種動作。一個眼神、一個表情、一個微小的手勢和體態都可以傳播出重要的資訊。

一個人的行為舉止反映出他的修養水平、受教育程度和可信任程度。在人際關係中,它是塑造良好個人形象的起點,更重要的是他在體現個人形象的同時,也向外界顯示了作為公司整體的文化精神。

語言的禮儀不是天生就會說,優美的舉止也不是天生就有的,這些都是通過長期正規訓練出來的。只要通過每天自己抽5分鐘來練習,自然而然地養成良好的儀容儀表、舉止姿態習慣,自然地使用禮貌用語,和自然的情感表達。這樣訓練出來的銷售人員才具有親和力。

[提高你的專業性水準]

房地產產品的特殊性要求銷售人員有較深的產品知識與專業知識。產品知識和專業知識是銷售人員自信的基礎,也是銷售技巧的保證。

樓盤產品知識的掌握是正式進入推銷的第一步,你有再好的心態與自信心,可對樓盤的產品知識一無所知,客戶向你諮詢樓盤特點、戶型、**、裝修標準等等的時候,你即一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。

8樓:匿名使用者

首先,要有足夠的實力

其次,要有人脈

最後,要有拼搏的精神

我沒做過銷售工作,想嘗試一下,比如房產銷售。

9樓:匿名使用者

都那樣!努力還要有運氣

10樓:匿名使用者

可以先做一些教學機構的市場助理或經理。很鍛鍊能力。如考研機構什麼的。

怎麼做才能成為一個合格的房地產銷售員?

11樓:羅靜羅

房地產銷售經理職責:

1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。

3、協助和參與專案銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,彙報所收集的資訊、意見及出現的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。

17.參與專案策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

面對2019的房產形式,作為銷售你應該怎麼做

12樓:匿名使用者

穩預期,穩增長,穩房價的大勢下,發揮最大優勢,努力做最好的打算。

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