1樓：日進斗金
因人而異了，一方水土一方人
2樓：愛喝粥
真的是內勤的話，相當於文員的工作內容，就是做工資，做業績報表，收發郵件之類的，上傳下達。不過也可能是以內勤的名義招業務員。至於工資，不知道你是**的，不瞭解你們那裡的工資水平，五險一金都交的，這個沒什麼。
看你說的是哪一級的公司，如果是省級分公司，一般以管理性工作為主，如果是地市分公司，又區分不同的部門，會涉及管理性的工作和操作類工作。但無論是哪一級內勤人員，通常是不會有強制性業務要求的。
具體工作內容：
1、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
2、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
3、及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
4、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
5、做好資料、文件、印章管理和文印工作。
6、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
7、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
9、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。
在中國人壽做內勤的工作怎麼樣啊
3樓：匿名使用者
每個職位都能使自己進步很快， 特大好訊息：中國人壽為慶祝「險資入湘 財富共享」回饋活動特對湖南星級客戶派送三大紅包，是高額意外保障紅包+私人家庭醫生健康紅包+財富大紅包 （幾十萬幾百萬）紅包有限送完即止，中國人壽售後業務經理魏賢桂，執業編號430有什麼要幫助聯絡我！
4樓：
感覺比起苦逼的業務員要好多了，收錄也會相對穩定，至於前景什麼的，覺得這都得靠自己吧。
中國人壽內勤面試流程是怎麼樣的，要注意些什麼
5樓：土豆遇見熊
中國人壽內勤面試流程，大概需要經過筆試和麵試等環節。
筆試環節，需要多複習一些常識性知識，和保險業相關的業務知識。考試時沉著應對，不要投機取巧，以免給單位以不良的印象。
面試環節，需要注意著裝、禮儀、言談、舉止等多個方面。著裝上要穿著職業裝，夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。
內勤又要分以下幾個條線：個險部、團險部、中介部、客服部、財務部、辦公室、經理室。不同部門工作職責不同。
內勤與外勤的本質區別就是內勤保險公司給發工資，外勤從保險公司賺取佣金。
1、面試回答問題要具備做大事所需要的那種嚴密周到的作風。
2、面試回答問題要圍繞專注工作這個中心。
3、面試過程中要謙虛謹慎，不能自視過高。
4、面試中要體現能夠適應「全球一體化」，在多元化的團隊中合作中能夠取人之長，補已之短。
5、面試中要樂觀、自信、笑對失敗。
對一些常見的面試題要適當準備一下。
面試官的問題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的範圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價資訊，提問的方式也各有不同。
6樓：匿名使用者
你說的這個內勤，其實並不是中國人壽編制內的內勤崗位，你籤的是**合同，而不是勞動合同。這個內勤其實就是做人員招聘的，就是不停地打招聘**，約人來面試，你招到的人越多，你的工資就越高。
給你面試的就是中國人壽的客戶經理（講通俗一點就是做保險的），面試的流程並不是正規hr的面試流程，更多是他們在說，說未來的發展會如何的好之類的。個人建議，如果你對保險行業的牴觸情緒比較大，還是不要去了。
中國人壽編制內的內勤崗位是很難進的。
中國人壽內勤人員，待遇各方面怎麼樣啊?!~
7樓：匿名使用者
兩字 不行 勸你去做去他的銷售都別做保險方面的銷售 這是我的經歷
8樓：匿名使用者
1600基本工資,後面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有專失業保險。年底發點屬獎金
只是我個人看法，你要自己親自去了解，也不是說錢多就好的，還有發展，環境，人文、最主要是學到技術。如果是為了工作，還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會後悔。你說是嗎，這可是個嚴肅的問題
9樓：匿名使用者
中國人壽內部bai體制本身就有問題，內
du勤就是組zhi訓現在換了一個名詞職場dao輔導員，版沒日沒夜的幹，權工資少的可憐，還要受業務員的氣。只要做到業務的都是老大，領導經常畫大餅說馬上就要定崗定編了。結果有些人一等就是10年，我等了4年，什麼都沒有，還是**人，說實話公司就是不想負責任。
幾個前任都走了我想我也該走了實在沒有出頭之路。告誡大家千萬不要去中國人壽個險部當所謂的內勤 去了一定後悔
中國人壽保險公司的客戶服務崗是屬於內勤嗎？用拉保險嗎？
10樓：匿名使用者
你好，如果是內勤就不用拉保險，外勤有指標，希望幫到你，具體情況可以公司
11樓：愛鬧情緒的貓
有好多保險公司打著坐辦公室的名義·其實，進去之後也是要拉保險的·還要有業績！你最好要去公司問清楚。
12樓：
如果你說的是95519客服中心的，那麼不是正式的，現在都不會直接錄用正式員工的了，都是5年之後轉正式。客服中心的沒有任何保險指標，但是接**很辛苦
13樓：匿名使用者
通過考試進入的是公司的合同制員工，現在在編的員工都是原來分業經營時的，最後一批在2023年左右入司，現在的新招聘人員都是合同制，滿8年會改成無固定期合同，一般是332或是224模式，看你第一次籤的合同是幾年的，如果與你簽訂了合同，除非你犯了原則性錯誤，否則都會續簽。
客戶服務崗是屬於內勤的，但是你也要確定你參加的是什麼考試，是公司人力資源部組織的還是其他部門組織的，人力資源部組織的才是籤合同的正式員工。不用拉保險，但是偶爾會給一些任務，可以完也可以不完，影響不大，和其他金融行業內勤一樣。
14樓：萍萍姐姐
直接去保險公司諮詢。各家名稱有各家的名堂。
關於中國人壽保險內勤的工作，知道的請進！
15樓：匿名使用者
要看情況的，你現在這個工作還是不要去了，一看就知道到時候拉你賣保險，我老婆就在保險公司，做內勤，待遇還可以，從沒聽說還要交培訓費和保證金的，她們午餐都還有補貼的。內勤，幾乎是不用見客戶的。
16樓：櫻c花c紛c飛
業務員.保險公司的內勤培訓很嚴格的.
17樓：匿名使用者
像是做保險，不像是做內勤人員。
18樓：柳夢璃
恩 是外勤 做業務的
中國人壽招聘內勤進去後是不是去跑業務？
19樓：明浩壤
就是跑業務的，100塊不退的，然後沒有業績就開除你，不給錢的
20樓：匿名使用者
保險公司的內勤一般要求很高，要求本科以上學歷。如果你的學歷不夠，還有人讓你去做內勤的話，說明是假的！也就是說去是讓你做銷售而不是內勤！做銷售也不錯，你可以去試試！
21樓：匿名使用者
不要去，騙人的，就是讓你跑業務的，不要信！
在中國人壽做內勤怎麼樣
22樓：匿名使用者
反正讓你交錢就別去了
23樓：《脆弱的我
三百六十行行行出狀元，只要開心就好
中國人壽內勤正式編制待遇怎麼樣?是做什麼的?
24樓：陪你看煙火
內勤工資不固定，開始能有個3000元。
內勤，也就是除了買保險的意外，其他的都屬於內勤。
比如：理賠，財務，錄單，稽核、人事、培訓等等，太多了。
拓展：中國人壽財產保險股份****系***同意、中國保監會批准、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份****共同發起設立的全國性專業財產保險公司，註冊資本80億元人民幣，經營範圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批准的其他業務。
25樓：鈔慧麗卞雍
別聽他們胡說，內勤就是管理層或者未來的行政管理者，人壽我不太清楚
我是平安的，我們這裡內勤男的最低學歷要求就是本科，而其有嚴格面試和筆試，多輪篩選出來的人才
幾點上班幾點下班都是固定好的，簽署合同屬於平安正式員工，（而外勤雖籤合同但並不是員工，上面有說明）薪水拿的是固定的，非常穩定不比公務員差，不做業務，為外勤做好內部服務，保障全面待遇很好，比外勤高很多。
晉升的道路比較艱難（存在比較嚴重的壓榨現象，和國企升官沒區別），而且升官有侷限性，很難升到分公司或支公司1把手的位置（那些位置都是給外勤人員留的）。
平安和人壽都屬於大公司，在內勤方面的區別不會太大的。如果圖穩定，內勤絕對是個好地方，福利高，薪金穩定，晉升空間有限，晉升較困難。
26樓：匿名使用者
別來中國人壽，你會抑鬱的，加班到晚上10點都算早的，一月工資2000元，沒有假期！付出與回報不成正比！
27樓：80斤大冬瓜
來了就瘋了 加班加到無極縣
28樓：燕子
領導子女才能做內勤，沒關係不行！
在中國人壽保險公司工作怎麼樣，在中國人壽保險公司上班怎麼樣？
簡單說，保險公司主要有內勤人員和外勤人員構成，外勤人員也就是銷售隊伍的一線員工，工作內容就是不斷的開發客戶，從中籤訂保單，薪資主要取決於業績二多少，工作壓力較大，另外的就是內勤，工作內容較為寬泛繁瑣，但工作壓力較外勤較小，通常正式內勤入職即簽訂勞動合同，享受五險一金待遇，工作較為穩定，如果決定從事保...
中國人壽內勤正式編制待遇怎麼樣 是做什麼的
鈔慧麗卞雍 別聽他們胡說，內勤就是管理層或者未來的行政管理者，人壽我不太清楚 我是平安的，我們這裡內勤男的最低學歷要求就是本科，而其有嚴格面試和筆試，多輪篩選出來的人才 幾點上班幾點下班都是固定好的，簽署合同屬於平安正式員工，而外勤雖籤合同但並不是員工，上面有說明 薪水拿的是固定的，非常穩定不比公務...
中國人壽外勤和內勤哪個好一點，中國人壽保險公司的內勤和外勤各自的職務是什麼
因人而宜。如果你性格外向喜歡與人相處，很有親合力，有說服力，就做外勤啊，有刺激，收入高，能實現你的夢想 如果你性格內向，想兢兢業業的工作，就先內勤，幹好基本的工作就行，收入穩定。總而言之，加入中國人壽是你最好的選擇，因為保險的前景無線美好！ 萍萍姐姐 1.沒有什麼好與不好只有適合不適合。2.內勤是有...