1樓：匿名使用者
首先要收集行業的基礎資料，繪製趨勢曲線。行業資料有很多**，包括國家統計局、行業協會、市場調研公司等，還要分析行業整體的增速變化，以及絕對值的變化。增速持續增長，往往是行業發展勢頭正旺的表現。
如果增速減緩，很可能就是行業趨向成熟，是否出現新的細分市場，哪怕是規模很小的市場。如飲料市場，最開始果汁飲料只是很小的品類，但幾年時間，就成長成一個很大的品類市場。是否出現新的細分市場，哪怕是規模很小的市場。
如飲料市場，最開始果汁飲料只是很小的品類，但幾年時間，就成長成一個很大的品類市場，典型企業的經營業績。除了行業面，我們還要看行業中典型、明星企業的經營業績，他們一般更能代表行業的發展勢頭，使用者訪談。使用者是行業發展的最終決定力量，不論做怎樣的分析，都不能忘了去了解下使用者的需求，使用者的感受。
從細微處看趨勢，是最重要的。
2樓：匿名使用者
職場人要想看清一個行業的發展趨勢，需要考慮以下幾個方面因素：
1、市場規模。市場規模往往是決定一個產業發展趨勢的核心因素，如果市場規模比較大，那麼就會有充足的發展空間，相關的產業配套也會越來越健全。
2、產業規模。產業規模同樣是考察行業發展趨勢的重要因素之一，產業規模較大則意味著行業的生態較為健全，這對於突破一些發展壁壘會相對比較重要。
3、技術創新力。如果一個行業目前的市場規模、產業規模和人才規模都比較小，但是技術創新能力卻非常強，那麼這個行業未來的發展趨勢也非常值得期待，網際網路領域就是一個典型的案例。
未來的職場是怎樣的趨勢
3樓：鄰三月
現在是一個科技高速發展的時代，隨著科技變化，職場也在極速地向各個更高更新的層面觸展，未來的職場離不開人類對機器的開發、離不開人們不斷提高的對生活質量的需求、離不開人們所熱愛的一切，不管未來的職場如何發展，都會使得辦公更加簡單化、機器化、專業精細化。
【機器人將會替代人工】
如今已經出現了許多能比人工更適合計算等工作的機器，很多的傳統職業也正面臨滅絕，機器人終將逐步取代人工，這是不可爭議的事實，也是很明顯的職場性質變動方向。機器人在各個領域都能比人工更靈活自如地工作，效率更高、體積可變，當前投入工作的機器與人工唯一不同的就是機器沒有人類所擁有的情緒影響，這在某種層面來講是有利於工作的高效推進的。
【遠端辦公越來越普遍】
很多的工作現在已經可以依靠線上完成，而不強制要求職員到公司或指定場所去上班。遠端辦公為職工節省了出行所需的時間，也使工作時間的安排上可以更個性化、更靈活化。足不出戶也可瞭解天下事以來，遠端辦公正在飛速發展中，目前已經有許多團隊僅僅依靠遠端操作實現高效率的合作辦公，從而取得令人滿意的工作成果了，這就註定了遠端辦公會越來越普遍的命運。
【共享經濟將覆蓋全球】
共享經濟正在逐步成熟，如今仍有巨大的發展潛力，迸發出超強的生命力。共享單車、共享雨傘、共享衣櫥、共享健身房等等的出現，進一步促進了共享經濟的發展，共享經濟總有一天會覆蓋全球，並且這一天將很快就到來。只要你能想象得到的可以共享的物件，對其加以鑽研，都可能將這種共享開發出另一條新路來，從而加入主導全球經濟的浩浩蕩蕩的隊伍中去。
4樓：謙聊職場
隨著社會的飛速發展和科學技術的快速提升，我們的生活和工作也與之前發生了翻天覆地的變化。過去的這幾十年來，每天都有大量的傳統行業消失在歷史的長河中，例如：我們常見的紡織工廠，補鍋行業等，當然舊事物的滅亡意味著新事物的誕生，一些新興行業由此應運而生，例如獵頭行業，職業規劃師等。
新時代意味著新要求，我們必須緊跟時代的步伐，不斷學習，不斷提升自己的能力，才能適應當下日新月異的職場環境，下面是未來職業的幾大趨勢：
1.個性化的招聘要求
投簡歷是現代社會找工作的首要方式，公司的hr每天要面對大量的簡歷，不說厭倦至少是審美疲勞了。未來的公司招聘一定不會像現在一樣，只看應聘者的資質，技能，榮譽等，這些評判標準已經不再適合這個年代的年輕人。
隨著市場的發展，企業招聘一定會更加的個性化與專業化，你可以通過各種方式進行面試，企業也可以通過各類的社交**找到你，甚至讓你與其他應聘人互動，資訊更加全面的交換，讓雙方進行雙向的選擇。
2.機器人的大量使用
現代社會人工成本逐漸成為企業的最大壓力，為了提高生產效率，各大行業都在引進機械工作方式，人工智慧也在大力發展，為的就是節省人工成本。我們不難看出，機器人現在在逐漸的代替人工的機械操作，解放人的自由，讓人們更多的投入富有創造性的工作中。
3.遠端辦公模式的興起
網際網路技術帶來的社會革新是近幾十年來大眾有目共睹的，網際網路技術為我們職場發展也帶來了很大的轉變，在未來我們很可能可以不出家門就完成工作的交接，在一項對未來職場的展望中調查顯示，大多數hr都認為工作不一定要在公司完成，只要結果滿意，在**完成都是ok的。但是遠端辦公還是存在很大問題的，需要我們在以後的日子中進行改進！
5樓：解憂雜貨主
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回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
能力大於學歷,資歷大於能力,人際關係同樣重要。 這是現在至未來的職場發展趨勢。
未來的工作將會更多的以合作的方式進行。過去在資本經濟時代，我們工作的地方都是固定的，因為人需要被管理，但在知識和創造力時代，你要有想象力，靠管理不管用了，只能靠自我驅動。就拿矽谷來說，企業員工有很大的自由。
你可以選擇和誰工作，加入哪個專案，在哪兒工作以及什麼時間工作，未來對人才的需求越來越大，你能選擇的工作也越來越多，過去那種僱傭的方式很可能就變成合作的方式。
提問你未來的職場發展方向是怎樣的?若進入電子商務企業工作，則目標崗位是哪一類?你將如何為目標崗位做準備?
大概要多久才能出答案？
回答1、電子商務平臺設計（代表性崗位：**策劃/編輯人員）：主要從事電子商務平臺規劃、網路程式設計、電子商務平臺安全設計等工作。
2、電子商務**設計（代表性崗位：**設計/開發人員）：主要從事電子商務網頁設計、資料庫建設、程式設計、站點管理與技術維護等工作;
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6樓：匿名使用者
重複勞動由機器替代，人類完成具有創造性的工作。因此，創新能力和學習能力出眾，並具有人文情懷的人，將會受到市場的青睞。
生態諮詢師、環評師、城鄉規劃師這三個職業哪個發展前景好？職場新人該如何選擇？ 15
7樓：隱建淚
目前三者都屬於高大上的職業選擇，相對幹好了回報率也是可觀的，自然也是很辛苦的。
1、但是如果細分，城市規劃師，主要做的整體規劃，範圍大；
2、建築師，是在整體規劃的基礎上，拿出區域性或單體建築進行設計；
3、諮詢師，資訊的方向不同，其特點也就不同。
如果非要說哪個好，那就要見仁見智，根據各自的喜好決定了 。
職場發展的四大趨勢，看看哪個職業更吃香
8樓：
01 區塊鏈
2018開年最火的行業「風口」無疑是「區塊鏈」，以比特幣為代表的投資風掀起了一股熱潮。甚至有人斷言「20年後，我們會像今天討論網際網路一樣討論區塊鏈」。區塊鏈到底是什麼？
簡單來說區塊鏈本質上是一個分散式的公共賬本，不需要某一個單一的使用者對它進行控制，它的3大顯著特徵是去中心化、創造信用、降低成本。
02新零售的未來
從無人門店到無人貨架，新零售概念形成了一種新的商業形態，越來越多披著「新零售」外衣的零售形態出現，2018新零售會繼續2017的輝煌嗎？新零售的未來是什麼？
03ai：人工智慧時代
2023年初，阿爾法狗化身master接連擊敗包括聶衛平、柯潔、樸廷桓、井山裕太在內的人類圍棋高手，拿下全勝戰績，引發新一輪對人工智慧的討論。人工智慧這個2023年走熱的話題，2017初步露出落地商用的雛形，引發投資機構們的廣泛關注，創新工場董事長李開復先生不止一次發表對ai人工智慧前景看好的演說。ai人工智慧將如何改變現代生活？
04分享經濟
2017是共享經濟全面「入侵」我們的生活的一年，共享單車、共享充電寶、餓了麼等分享經濟形態的出現，這是一個不抓住分享經濟的東風就很可能被淘汰的時代。當創、投資專案紛紛在分享經濟領域攻城略地，分享經濟有哪些新的花招可以玩？
前途迷茫、晉升無望，我們該如何面對職場瓶頸期？
9樓：逗青春攝影
再給自己一個堅持的期限，指不定情況會有所改觀，現在可能只是還不到時候，需要你再堅持堅持，如果過了這個期限就是這份工作確實沒什麼前景，就辭職去找個有發展前景的吧。
10樓：方老師數學課堂
其實，我們都是普通人，只要每天能有份工作，然後有不錯的收入，還有價值體現，就是非常不錯的。什麼前途，晉升，你不要太在意。當你不怎麼在意，又努力工作的時候，該屬於你的，終究屬於你。
11樓：二孃呀
沒有什麼可迷茫的，任何一個人的成功都需要經常漫長的奮鬥積累，誰都不能一飛沖天。晉升無望說明你的能力還不夠，靜下心來去提升自己的專業技能，找準目標，做好未來的職場規劃，比別人要更加的努力上進，每天進步一點點。記住厚積薄發，總有一天你會突破瓶頸，成為人上人的。
12樓：阿qi棄
所謂人生瓶頸期何止職場之爭，生活中沒有輕鬆的人生！外人只看到光鮮的一面，誰人不是在溝溝坎坎疾風驟雨中前行；一路走來！儘管傷痕累累！回頭看才是人生。
13樓：
會放寬心，做好當下的工作就可以了，讓身心都放鬆，等自己平靜下來之後會想到更好的出路的
14樓：阿qi棄
這是發展必經階段，平常心對待，合理進行自我分析，找對方向最重要。多半有這個困惑的朋友，年齡基本在30~35左右。上有老下有小，自己在中間。
這個階段，人們常說的最為重要的是穩定性。少了剛剛出社會的意氣風發，多了被職場磨平的鋒利稜角，多少經歷了一些風風雨雨。
15樓：拿杯底
說到感覺對前途充滿迷茫，看不到希望或是對自己心中的期許相去甚遠！相信任何人不能或不應給誰一個近乎和情即有和理的決策答案！因為只有自己才是解決問題的當事人，局外人自然不識事中之事，有再多的語言也是蒼白無力地！
只有本人立足現實，理清思路，迎難而上，敢於挑戰！努力過方不失人生遺憾。
16樓：沉夜孤星
作為現代職場人，處處面面皆要有責任感，若稍稍懈怠倍感壓力，因有無數人正站在你身後；奔赴在你曾經為之付出心血而得的位置上你追我趕！這是個時時充滿競爭與博弈的時代。問問您敢不敢放鬆自己！
17樓：劉笑柳
鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。環境對發展中的個人，有及其重要的影響。看看自己的平臺，是否匹配自身先階段的需要。側重點不一樣，選擇的平臺思路完全不一樣。
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