1樓：全瑞繡
浙江恆林椅業股份****是一家集研發、生產、銷售辦公椅、沙發、按摩椅等健康坐具產品於一體的國家高新技術企業，是中國專業的辦公椅開發製造商。多年來在全國辦公椅行業出口額保持第一。作為「健康坐文化」的倡導者，恆林椅業正通過自身的精益求精和不斷努力，把「健康」這一元素加入到傳統的「坐文化」中去，讓「坐文化」得到弘揚。
持之以恆，獨木成林，恆林公司又將創造更多的輝煌。
2樓：匿名使用者
恆林是安吉轉椅行業老大，最近在準備上市的過程中，還在排隊中。他們這幾年為了儘快ipo（之前上市失敗了，企業自身硬傷），望其業績增長幅度能夠逐年攀升從而粉飾其報表，千方百計爭搶訂單，甚至不惜虧本做買賣，採取惡意**，導致安吉整個椅業的**戰愈演愈烈。不過這都算了，行業競爭不可避免也無可厚非，只是希望作為業內表率的恆林能夠儘早意識到自己的肩上責任和瘋狂壓價對整個行業的危害。
除此之外近兩年他們不斷在行業內**挖人，而且挖得都是同行的核心技術人才。其作為安吉椅業老大以及行業協會的帶頭角色，也怕暴露被人譴責，挖了人之後不敢光明正大用，專門在自己廠以外的地方進行安置。雖然這些人是在幫恆林做事，但名義上都不是他們的正式員工。
這些用「高薪」挖來的人均屬三無人員，沒有用工合同沒有社保沒有納稅情況，也沒有任何人身保險。的確，工人手頭拿到的錢看起來是多了，但是一旦突發意外呢或者產生糾紛呢，在沒有社保沒有合同的情況下，員工的權益如何得到保障？這麼大的公司非得用這種下三濫的手段來破壞行業規則。
如果說是求賢若渴的話，為何不光明磊落地招聘？即便你拿錢砸，土豪任性都成，競爭對手也拿你沒辦法，但為何我們員工該有的福利保障不給呢？說白了就是欺負老闆姓愚昧不懂法，缺乏自我保護意識。
隨意忽悠兩下就上了賊船了。一個準備上市的公正企業，一個安吉縣乃至全國椅業的老大，做出這種欺瞞同行欺瞞**及老百姓，又不符合勞動法規定的事情，還能夠成為值得表彰的龍頭企業嗎？你對社會責任的意識去了**？
這樣的公司如果上市了，到底是會希望投資者賺錢還是專門坑錢的呢？我希望大家都能積極思辨一下，不要被這些企業的「表面功夫」給忽悠了，企業的社會責任不是靠在舞臺上作秀做慈善的！也希望相關的**部門可以重視，為安吉企業營造一個公平穩定的環境。
浙江溫州合興集團這個公司怎麼樣？，知道的朋友幫忙介紹一具體的情況，謝謝了
3樓：重回
呵呵，樂清虹橋的一家企業，做模具的，兼作注塑低壓電器殼，只能說是家代工的企業，待遇也一般吧
4樓：黑夜不見黑人
待遇一般,外省外地人是做不了多久, 感覺它的發展歷程蠻混亂的,這個是合興,那個是浙江合興,讓人搞不清
安吉有哪些企業比較有名？
5樓：匿名使用者
我就瞭解做傢俱的
安吉傢俱行業大多數是轉椅類的：
安吉聯豐傢俱****
安吉大東方傢俱****
安吉超亞傢俱****
浙江強龍椅業股份****
浙江安吉大康控股集團****
浙江安吉家之佳傢俱****
安吉永藝傢俱****
浙江恆林椅業股份傢俱****
安吉雪強竹木製品****
浙江中義傢俱****
安吉達美傢俱****。。。。。其中永藝算牛的，因為參與設計他們的廠房
6樓：
安吉縣雅和竹木製品廠
9家企業獲ipo批文籌資額不超95億元嗎？
7樓：匿名使用者
黃鶴一去不復返，白雲千載空悠悠。
8樓：甘華皖
66、早發白帝城 李白
雲南鋁業股份有限公司好嗎
還行，不過要結合自己的實際情況看。公司分為電解一廠，電解二廠，加工廠，合金廠實際，動力廠和碳素廠。新員工都要到工廠進行一線進行實際操作 澆鑄鋁錠，鑄軋鋁板，裝置檢修等，不管你是什麼專業的，這是公司的用人方針，目的是使新員工對基層工作有實際深入的瞭解，時間最低是一年，一般要兩年以上。然後，通過考試優秀...
股份有限公司設立的程式，股份有限公司的設立條件及設立程式是怎樣的
華律網 根據實際情況來看，股份公司的設立流程如下 第一申請名稱預先核准設立股份 應當由全體發起人指定的代表或者共同委託的 人向公司登記機關申請名稱預先核准。預先核准的公司名稱保留期為6個月。預先核准的公司名稱在保留期內，不得用於從事經營活動，不得轉讓。第二申請設立登記設立股份 應當由董事會向公司登記...
公司，有限公司，股份有限公司，股份有限責任公司的區別是什麼
根據 公司法 主要就劃分為以下兩類.有限責任公司又稱 是指符合法律規定的股東出資組建,股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。有限責任公司與股份 的共同點是 1 股東都對公司承擔有限責任。無論在有限責任公司中，還是在股份 中，股東都對公司承擔有限責任，有限責...