1樓：普林說保險
要按實際出資比例算，如果經營到公司解散之前他也沒有出資15w的話算他違約（你們規定出資的繳納期限沒有？），與他補不補齊15w已經沒有任何關係了。如果你們沒有規定出資的繳納期限，而提前結束合夥合同，你的合夥人補足剩餘款項那是按照合同規定承擔責任同利潤。
就是算上資產負債你們按照6、4 分。
2樓：匿名使用者
這種情況要看是不是因為他的原因導致虧損的。如果是，他要付責任的。其次，如果他真的只投資入8w，那麼他的權益份額只有8w，而你是15萬。你應得8/（8+15）
3樓：手機使用者
找個專業會計師，他們比較會算。果你想做別的專案，建議看一下「四川廖排骨餐飲連鎖」，做熟食的，生意還不錯。
有懂法律的嗎？我與朋友合資開公司，虧損，我知道了法人想卷錢跑路，退股不讓退，我該咋辦
4樓：王元頁
這樣做屬於盜竊或者侵佔，屬於違法的，如果數額大，可以屬於刑事犯罪。
能提供出資憑證，可以去起訴公司，要求退股。
如果公司要虧損，或者其他股東有侵吞公司股款現象，可以去法院申請財產保全，然後儘快起訴公司或者股東。
與朋友合夥開公司需注意什麼
5樓：手機使用者
還要注意這些：1、誠信，雙方的人品，誠信。
2、志同道合，3、雙贏的心態，4、事業第一，賺錢第二。
合夥創業，無論你是投資資金還是投資技術，合夥經營體必須做到賬目公開、手續齊全，便於互相監督。在會計和賬務上，一定要避免親閒。聘請一個合格稱職的會計，認真務實的記錄好賬目對你們都有好處。
並且，公司賬戶一定要用公司指定的。而不要為了貪圖手續費便宜等問題，而使用雙方或者各自一方的銀行賬戶來收取和支付商業資金。俗話說，親兄弟明算賬，就是說的這個道理，隨時經得起檢查；對於所有賬目的進出情況、合作實體的經營狀況和損益情況要定期在合夥人間進行公開，合夥人的利益分配和承擔法律及其他責任一定要要嚴格按照合作協議中的規定辦理；保證合夥經營的公開、公正。
訂立書面合夥協議，要按照相關的合約，條例，法規來制約和規範；約定入夥、退夥、拆夥條件。
合夥創業一定要簽訂好合作協議，把雙方應盡的職責和應享的權益仔細協定下來，決不能口頭說說，一句話，寧可先小人後君子。因為，對合夥人的盈餘分配，債務承擔，退夥、合夥解體的財產分配等均無規定，很容易產生糾紛。如合夥經營出現較大盈虧時，合夥基礎最容易動搖，訂立書面合夥協議，可以避免糾紛發生，如否認合夥，以求或獨佔盈利，或逃避虧損。
6樓：叢誼阮青文
利益分配！不要覺得好兄弟錢無所謂，無數人就是因為錢鬧掰的！
志同道合！目標不一致肯定不行，做不起來的！
信任！這是以後分工合作最重要的一點！
股權設定，就是這個規則，我們需要用規則避免這些危險，防範於未然。
股權制度看起來是分成2個層面：1、創始人團隊；2、期權。對於任何一個有遠大理想的公司，都應該從最開始就要設計，就要開始制定和確定。
因為股權制度本質上是個數學題，也就是在不同階段，你手裡的股份價值多少，這個能否支撐你堅持艱苦的全身心投入到這個公司。
1、股權對於創業公司，核心創始人最大，也就是他要股份多多，話語權多多，承擔的責任多多，所以50%以上的股權是很恰當的！
能用錢解決的就別用股份，股份要給到最重要的人，要能讓船上的一起划船的兄弟有足夠的動力，當然中途要下船的，就需要在股權設計的時候，設計一些規則，可以很簡單方便低成本無損耗的回購。比如聯合創始人說不玩了，要追隨我心去做一個更有趣的事等等，或者投資人和聯合創始人認為核心創始人不稱職造成損失或拖慢速度幹掉他等等，這需要做一些簡單的通識性安排即可，比如沒幹滿就需要0元轉讓等等，或者做一個沉默股東。
2、期權。股份和期權的區別是，股份是實實在在拿到手的股東權利。期權，就是期待的權益，期待的股權。是未來可以用現在商定**購買公司一定份額股份的權利。
但是對於上面提到的，沒有資金投入的，不建議給股權，而應當是期權的激勵。
3、股份的價值在未來。
阿里巴巴上市時候，30位合夥人共持有阿里巴巴14%的股份，馬雲只有。
8%的股份，又怎麼樣呢？價值超過210億美元。而時間放到2023年，就算你擁有阿里100%股份也就值50萬。
這巨大的增值並不是源於50萬投資，而是源於開始的18羅漢到後來的30個合夥人的努力。財富需要用汗水和時間去積累，不是簡單投點錢，靜靜等著下山摘桃子。
一個公司需要的是合適的合夥人，跟公司一起走的這個人，要有很強的成長性，人來成就公司，而不是公司拖著人。
虧損公司賣股權,年度虧損部分怎麼算
7樓：風險第一
肯定是把虧損按持股比例承擔，然後把自己的股權估算一個**，買賣雙方能夠接受就好。希望採納。
8樓：匿名使用者
虧損部分還是需要很多其他方面來補充。
合夥開的公司虧本了，一股東要退股，該怎麼退？
9樓：青燈俗事
合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。
退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。 退夥時有未了結的合夥企業事務的，待該事務了結後進行結算。
《中華人民共和國合夥企業法》
第五十一條。
合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。 退夥時有未了結的合夥企業事務的，待該事務了結後進行結算。
第五十二條。
退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
第五十三條。
退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。
擴充套件資料：
《中華人民共和國合夥企業法》
第四十五條。
合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
（一）合夥協議約定的退夥事由出現；
（二）經全體合夥人一致同意；
（三）發生合夥人難以繼續參加合夥的事由；
（四）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
第四十六條。
合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
第四十七條。
合夥人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退夥的，應當賠償由此給合夥企業造成的損失。
10樓：勤奮的陳律
股東出資後不得撤資，如果股東想退出，須通過股權轉讓、公司減資或者公司清算加以實現。
就股權轉讓而言，一是其他股東收購該股東的股權，二是該股東將所持公司的股權轉讓給第三人。股權轉讓**雙方協商確定。
就公司減資而言，股東會做出減資決議，該股東減資從而退出公司。
就公司清算而言，股東會做出解散清算的決議，公司成立清算組進行清算，按照法定順序清償債務後，公司還有剩餘財產的，則股東按照出資比例進行分配，公司予以登出。
11樓：愛已百年
這個很簡單，退股的那個人當初實際投了多少錢，佔投資比例的多少，現在公司虧本，總資產剩多少，乘以他實際的投資比例就可以了，比如公司註冊資本200萬元，他實際只投資了10萬元=,現在公司虧損剩下100萬元，退股就必須乘以萬元，作為股東，公司賺錢了，是按照比例分紅的，如果虧損了，也要按照比例承擔損失，****的股東是按照實際出資的比例承擔有限的責任。
按照這個比例你付給他貨幣或實物就可以，但必須全體股東簽字同意，出具轉股協議後到工商局辦理營業執照變更手續，很簡單的。
12樓：倫上氏
轉給你也就是讓你把他的股份買下來。這個**當然是你們協商了！
13樓：匿名使用者
轉給你就是讓你把他的股份買下來，**你們倆協商，但前提是其他兩人同意因為合夥企業法第五十三條 退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
一份轉股協議應該不夠。
還應當於作出變更決定或者發生變更事由之日起十五日內，向企業登記機關辦理有關登記手續。
我和公司合資開了一家店，現在要公司要退出，該怎麼核算資產！ 5
14樓：匿名使用者
你好，你提出的是一個專案清算的問題。
根據你提供的資訊：該專案你投入的股本已全部收回。（現在公司退出把本金都退了回來)
因該專案沒有產生利潤，也就沒有淨資產可分配。（這個店合作一直虧錢）專案清算很重要的一點就是要確定清算的截至時間。（現在店面上個月是虧損的）
現在你要收購原有店面，收購**按雙方約定**執行，若沒有明確的約定**則按該店面的評估價執行。
我經常幫朋友做專案清算，希望可以幫到你。
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