1樓：小小魚聊生活
工會存在的意義是可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。
工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
意義：
新《工會法》有利於進一步加強工會自身建設，推進工會自身改革，發揮工會組織在國家政治、經濟和社會生活中的作用。
《工會法》以法律形式確認了工會工作的實踐成果，豐富了工會工作的內容，賦予了工會組織廣泛的權利和重大職責，為工會組織在法制軌道上推行提供了有力的法律保障。
2樓：以心
工會代表著工人階級的利益，如果當工人階級的利益受到侵犯時，工會便可以作為代表替工人階級伸張正義，駁回工人應有的利益，這是工會存在的意義。
3樓：小美
他們存在的意義就是為了把一些人聚集到一起來更好的開會，工會的存在。就是為了把社會上更好的一些人。把他們的心聚到一起。
來雙頭一些他們認為很重大意義的事情，因為有了這樣一個組織的存在，才導致了我國現在科技越來越發達。
4樓：求註冊
無論哪一個人，沒有規矩不成方圓，但在一個組織裡面的時候沒有人管下你的話，這個組織就會變得很亂，工會存在的意義就是限制一些人活動，讓一些人的紋聽從指揮，二維持秩序。
5樓：匿名使用者
工會存在的意義就是能夠集結一些人去做事，而且能夠做得很好，這就是工會存在的意義，最重要的是能夠提高效率，而且數量也會增加。
6樓：知37722亮贅
我認為工會可以讓我們更加團結，可以讓我們解決一些我們個體沒有辦法解決的事情，它會讓我們團結起。
7樓：消化
存在的意義，可能就是讓人去有不公平，委屈的時候，有一個地方去說理吧。它存在的意義大概也就是在別人孤立無援的時候，他們可以幫著去解決。
8樓：沉夜孤星
對於工會嘛！它存在的意義可大了，它可以幫助一些人，在迷茫的時期可以快速找到適合的工作，給大家提供了一個很好的平臺。
9樓：匿名使用者
工會存在的意義就在於工會可以讓同學們更好的進行。團隊合作，提高自己的團隊意識，來提高自己的團隊榮譽感。
結合實際 談談對工會存在意義的理解
10樓：匿名使用者
新《工會法》規定，「中華全國總工會及其各級工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權益，」維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益」。這些都進一步突出和強調工會維護職工合法權益的職能，進一步保障了工會組織切實發揮作用，保護、調動廣大職工的積極性。
新《工會法》明確規定，工會負有組織和教育職工依法行使民主權利，發揮主人翁作用，維護全國人民總體利益，維護職工合法權益，發動和組織職工完成生產任務和工作任務，組織職工參加企業事業的民主管理和民主監督，提高職工思想政治素質和文化技術素質等等職責。這些規定有助於調動和保護職工群眾的積極性，通過改革進一步解放和發展生產力，推動經濟的發展和社會的全面進步，建設有中國特色的社會主義。
新《工會法》貫穿工會組織參與改革開放的基本精神，規定了工會組織在改革開放中的地位、作用和職責，為工會進一步支援改革，組織和動員職工投身改革提供了有力的法律保障。特別是對工會組織在改革和搞好大中型企業，轉換企業經營機制這一涉及職工具體利益的改革過程中，主動調查研究，反映職工的意見和要求，協助黨和**開展各項工作，處理、協調好各方面利益關係，確保改革的成功，具有十分重要的意義。
工會有存在的意義嗎
11樓：吳用軍團
中國的工會只**的一個面子工具。作用不是太大。沒有又不行。
我是這樣認為的。
12樓：小小敵敵畏
在越來越強勢的僱主面前，作為個體的每一個員工，力量是單薄的。但如果他們通過工會組織起來，形成一個具有足夠影響力的聯合體，就可能取得與僱主進行對話和談判的必要籌碼和能力，進而在此基礎之上進行利益博弈，最大程度地維護自己的合法權益。
建立工會本身並不是目的，重要的是要能維護職工的合法權益
工會是什麼意思？工會的意義在**？
13樓：姬覓晴
工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意義是，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
工會的英文全稱為trade union，英文縮寫為tu。工會組織的產生源於西方的工業革命，當時越來越多的農民離開賴以為生的農業湧入城市，為城市的工廠僱主打工；
但工資低廉且工作環境極為惡劣，在這種環境下，單個的被僱傭者無能為力對付強有力的僱主，從而誘發工潮的產生，進而催生工會組織。2023年美國瓊斯夫人所領導的工會運動，就是一個很好的例子。
14樓：匿名使用者
國家規定每個正規企業都應設立工會，是從工人中選出來的代表來維護工人的利益的，目前在中國可以說形同虛設！
15樓：匿名使用者
1 簡單的說工會 就是工人為了維護自己權益而自發組成的自治組織，主要責任就是負責與企業關於工人待遇的各項談判，也會組織一些娛樂活動大概。
2原則上說 每個企業都可以有工會組織存在。
3 人大代表和工會不是一個系統 所以兩者並不相互影響。
16樓：職場導師夢樂
回答您好親，加入工會具有以下八大好處: (1)當您的勞動權益如工資、福利、社會保險等權益受到侵害時,工會幫您解決。 (2)當您的合法權益受到侵害訴諸法律時,工會將提供法律幫助
工會的意義
17樓：摯愛
《中華人民共和國工會法》於2023年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過，2023年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修正 ，《中華人民共和國工會法》是在中國順利跨入新世紀，中國政治、經濟和社會狀況都發生了巨大的、深刻的變化，建立和建設社會主義市場經濟體制的新形勢下頒佈的。
新《工會法》適應了建立社會主義市場經濟體制發展的要求，有利於充分發揮工會作為黨和**聯絡職工群眾的橋樑紐帶作用，對建立穩定和諧的勞動關係、穩定大局，具有十分重要的意義。
新《工會法》遵照憲法的基本原則，堅持了黨的基本路線、方針和政策，貫徹了黨全心全意依靠工人階級的指導思想，體現了工人階級的主人翁地位，具有鮮明的社會主義特色和時代特點。
新《工會法》對於調動廣大職工群眾的積極性，發揮工人階級主力軍作用，推動社會主義建設事業的發展，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
新《工會法》規定，「中華全國總工會及其各級工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權益，」維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益」。這些都進一步突出和強調工會維護職工合法權益的職能，進一步保障了工會組織切實發揮作用，保護、調動廣大職工的積極性。
新《工會法》明確規定，工會負有組織和教育職工依法行使民主權利，發揮主人翁作用，維護全國人民總體利益，維護職工合法權益，發動和組織職工完成生產任務和工作任務，組織職工參加企業事業的民主管理和民主監督，提高職工思想政治素質和文化技術素質等等職責。這些規定有助於調動和保護職工群眾的積極性，通過改革進一步解放和發展生產力，推動經濟的發展和社會的全面進步，建設有中國特色的社會主義。
新《工會法》貫穿工會組織參與改革開放的基本精神，規定了工會組織在改革開放中的地位、作用和職責，為工會進一步支援改革，組織和動員職工投身改革提供了有力的法律保障。特別是對工會組織在改革和搞好大中型企業，轉換企業經營機制這一涉及職工具體利益的改革過程中，主動調查研究，反映職工的意見和要求，協助黨和**開展各項工作，處理、協調好各方面利益關係，確保改革的成功，具有十分重要的意義。
新《工會法》以基本法的形式，系統規定了工會的各項權利，包括結社的權利，參政議政的權利，民主管理、民主監督的權利等等，規定了這些權利實現的途徑及形式，使工人階級各項權利的實現有了堅實的基礎和法律保證，使社會主義民主有了更豐富、更充實的內容，使得以《憲法》為核心的社會主義民主與法律建設進一步完善和健全。
新《工會法》使工會工作在風雲變幻的國際工運形勢下，堅持社會主義條件下的工人運動有了正確的方向和保障。新《工會法》的規定，在工會性質上堅持了階級性與群眾性的統一；在工會任務上，突出了維護職能，強調了維護、建設、參與、教育四項職能的統一；在工會活動準則上，堅持了黨的統一領導與工會獨立自主開展工作的統一；在組織原則上，堅持了民主集中制保證了工人階級和工會組織的團結與統一；在處理工會與**關係及工會與企事業行政方面關係上，強調根本利益一致，維護全國人民總體利益，維護企事業單位合法利益與維護職工具體利益的統一。
新《工會法》體現了具有中國特色的社會主義運動與工會工作的基本特徵。
新《工會法》有利於進一步加強工會自身建設，推進工會自身改革，發揮工會組織在國家政治、經濟和社會生活中的作用。新《工會法》以法律形式確認了工會工作的實踐成果，豐富了工會工作的內容，賦予了工會組織廣泛的權利和重大職責，為工會組織在法制軌道上推行提供了有力的法律保障。
18樓：職場導師夢樂
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回答您好親，加入工會具有以下八大好處: (1)當您的勞動權益如工資、福利、社會保險等權益受到侵害時,工會幫您解決。 (2)當您的合法權益受到侵害訴諸法律時,工會將提供法律幫助
工會的作用是什麼
19樓：熱愛健康生活的小米兔
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。
工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。
具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。
建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位，根據法律和司法解釋的規定，是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任。僱主相對人的團體，因此，僱主相對人才是成為工會會員的實質性的資格要件，不屬於僱主相對人的僱主及其代表人或**人就不應具有會員的資格。
擴充套件資料
工會組織的產生源於西方的工業革命，當時越來越多的農民離開賴以為生的農業湧入城市，為城市的工廠僱主打工，但工資低廉且工作環境極為惡劣，在這種環境下，單個的被僱傭者無能為力對付強有力的僱主，從而誘發工潮的產生，進而催生工會組織。
工會在很多國家，相當一段長的時間內屬於非法組織，當局對成立非法組織工會處以酷刑，甚至有的處以死刑，儘管如此，還是存在各種工會，並逐步獲得政治權利，從而導致工會組織的合法化，也催生了各國勞工法或工會法的誕生。
隨著20世紀後期新自由主義的興起，各已發展國家的工會勢力都有所衰減。在美國，2023年大約有三分之一的工人加入工會，而2023年時僅剩13%；一些高移動性的產業（如製造業）在面臨工會運動時，往往以遷廠作為要脅。
有沒有想過自己為什麼會存在。。存在的意義是什麼？
存在是意義是相對來說的。天生我材必有用。對父母來說，你存在的意義是愛情的結晶，是 一個家 的重要指標，是希望，是他們一生中最有幸福感的成就。對自己來說，為了讓自己開心。對大一點的巨集觀世界 包括社會，自然 是為了發展成長，無論起到的作用是好的還是壞的。總歸是為了更好的活下去，發展下去。讓自己 社會，...
人存在的意義，人存在的意義是什麼？
生存 或者世間所有事物的存在 的意義在於 智慧 的發展。這樣就能統一每個人 每個物和每件事，所有物體的價值觀和宇宙觀。智慧 狹義上講是指人的智力所達到的深度。而我所說的 智慧 是廣義的叫法，是各種事物形態的功能，事件發生的軌跡等等。在我的價值觀和宇宙觀中，個人生存的意義和普普通通的一棵小草的意義甚至...
人存在的意義，人存在的意義是什麼？
人之所以存在，是因為人有人的價值。人是社會的人，人的本質力量的物件化所規定的人在社會生活中的價值或意義，即為人的價值。人的價值可以分為人的社會價值和個人價值，即人對社會的價值和對個人的價值，兩者有區別，又應當統一起來。人對社會的積極地 肯定的作用和奉獻，是人在社會中體現的對於社會的意義，即人對社會的...