1樓：匿名使用者
很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業，獲得人生事業的成功，但是創業成功者畢竟是少數，每年新創辦企業中，至少有50%在半年之內倒閉，倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。筆者從25歲在近十年創業經歷中，有很多成敗得失體會。我常想，假如創業之初就能多學習一些前人創業成功之經驗，我也許會有比今天更大的成就。
我總結的一些創業經驗，或許對更多的朋友們創業是一種較好的借鑑。
一、創業要有足夠的資源。
很多人在初次創業的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業創業成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：
一是要有進入一個行業的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創業成功的可能性很小。
創業資源條件主要包括幾個方面：
業務資源：賺錢的模式是什麼；
客戶資源：誰來購買；
技術資源：憑什麼贏取客戶的信賴？
經營管理資源：經營能力如何；
財務資源：是否有足夠的啟動資金；
行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累；
行業准入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件；
人力資源條件：是否有合適的專業人才。
以上資源創業者也不需要100%的具備，但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。
創業具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
二、 創業前要慎思
創業前要認真思考、反覆評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外，心理準備最重要。以下幾個方面問題，值得好好思考。
第一，我為什麼要創業？是否有足夠的決心，願意承擔風險嗎？過去的利益是否捨得放棄？
第二，我是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長？
第三，我創業成功的核心資源優勢是什麼？我具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間的準備。
第五，創業最大的風險是什麼，最壞的結果是什麼，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理準備，否則，一碰到現實狀況與想象不一樣，一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之後，再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗，都是與創業前心理準備不夠，匆匆忙忙進行創業，最後失敗得一塌糊塗，假如準備不足，條件不具備，晚一點創業也不遲。
三 先有業務，再創業
進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了。
很多人創業是迫於生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活。因此，在創業之初，是無所謂事業的，創業選擇極具盲目性，為創業而創業，在剛開始創之前，進入什麼行業，以什麼為盈利模式，都是一片茫然。很多創業者，先將公司註冊好了，再考慮業務範疇。
創業者在創業之前，一定要有明確的創業方向，再決定創業。假如，選擇了某一個行業，創業前一定要積累一些該行業的經驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了，也就用不著自己創業時間交學費，行業知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創業，成功就指日可待了。
四、經營能力最重要
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好專案投資。
很多年輕人在創業時，過多強調資金因素影響力，其實不然，創業條件中資金雖然很重要，但最最重要的是創業者個人的經營能力，特別是業務能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經營什麼，你有什麼可以確保賺錢嗎？我想，很多人恐怕都無法保證，也不知道投資幹什麼，所以資金因素不是惟一的。
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好專案投資。
在創業初期，創業者個人的能力非常重要，事無鉅細，都要自己親自動手，創業不是一件很輕鬆的事情。在創業者的個人能力中業務能力，開發客戶能力，綜合應變能力十分重要。創業者其實很多時候就是一個業務經理,能夠拿到訂單什麼都好辦了。
很多創業成功者，都是做業務出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
筆者個人創業成功也是在近十年的專業積累基礎上獲得成功的，經營能力修煉到家，成功自然到來。
對於有志創業者而言，不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業務開始，是一個好辦法，當能力有了，創業機會自然很多，特別是今天，進入靠能力賺錢的時代，經營能力更是重中之重。
五、 內部創業更容易
在創業者中，有幾種成功的型別，自己從零開始獨立創業成功者，有技術與他人合作成功者，在企業內部創業成功者。筆者認為第三種創業方式最容易成功。
一個創業者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司，先取得老闆的信任，再找準機會，建議老闆從公司發展角度投資新專案，這樣創業的機會就有了，作為專案的提出者，自然會被老闆賦予重任。很多企業都會有發展新專案的需要，如果冒昧地找人投資，合作機會不會太多，關鍵是一個信任感的問題，萍水相逢，人家為什麼要信任？國內企業管理控制乏力，企業用人時，對忠誠度的在意，甚至超過對能力的重視。
從企業內部創業，有很多有利條件：雄厚資本實力的支援、管理的指導、綜合資源的共享、業務資源的利用、品牌形象藉助等，如果創業公司的業務與母體公司的業務有延續性，或關聯性，創業起來更容易成功。
2樓：冠冠訥訥
太年輕了 我今年十九歲 去年在家人的支援下花了10萬塊錢了個裝飾公司 半年就幹不下去 了 還是好好鍛鍊自己下
3樓：匿名使用者
不知道,20歲?不好說,你太有前途了,看來我們得請教你了
我想做室內設計的工作，但是我一點基礎都沒有，但是很喜歡設計，那我接下來該怎麼辦？
4樓：
首先你是什麼專業的，要先定位清楚。
第二，確實你要了解什麼是室內設計是什麼東西。而不是說你想做就要去做，合適不合適還是要看你有沒室內設計的天分，比如手繪啊，3dmax，ps等軟體。你是否會操作。
第三，你接下來要去專門的培訓機構去了解室內設計的課程。這樣才能進一步拓展自己的能力。
不知道我的回答 您滿意不？詳細在找我。
5樓：匿名使用者
個人建議，如果你想學東西那你想辦法去一個大公司，因為那裡接觸的東西多。如果你想掙錢可以去個人少一些的中小公司。面試先找朋友做好一套效果圖，多看看施工工藝。
6樓：匿名使用者
你這種情況可以直接去設計師培訓中心去學習半年，應該就可以來裝飾公司實習了，年輕人糾結什麼啊？有追求就要努力去實現。
7樓：匿名使用者
我就是開裝飾公司的。現在是合夥和幾個設計師在做，當然我是做業務這一塊的，對於我們招聘員工，肯定是要對口的，當然，你說你沒得基礎，都可以學嘛，其實我也什麼都不懂，但是經歷多了，現在啥子都會了，首先你可以做設計師助理，現在很多裝飾公司都要招設計師助理的，說的不好聽點兒，助理其實就是打雜的，設計師今天不想畫cad了，交給助理畫，今天給客戶量房，手繪助理你去畫，其實只要你自己做事踏實！我相信，你會學到很多東西，而且很快就會轉正的！
加油哦！
8樓：匿名使用者
先試著在裝修公司實習，從實習中才能學到東西。
我是設計師，想自己開一家家裝公司，該怎麼辦？
9樓：
你可以先選擇去一下小公司實習鍛鍊一下，鍛鍊一下，深刻的瞭解一下你的市場**一下，然後再去選擇一下開自己的設計室，這樣相對比較安全，保險開公司的話還是有很大的風險的。
10樓：匿名使用者
竟然自己有理想就大膽的去實現，但首先要有點資產，要創辦公司要有足夠的錢才行。
11樓：匿名使用者
你如果有經驗和客戶群，就和一同有意向的朋友同事一起出來開個工作室啊，
我現在在一家小型的室內裝飾設計公司工作，去年畢業，出來做了幾個月 ，但是我覺得自己做的很吃力，
12樓：郭祝斌
其實現在做室內裝潢設計的人和工作都很多呢，別太灰心，我認為你現在還是資歷內不太夠，同時你的愛容好也不應該放棄啊。但是得在你有個穩定的收入基礎上才能做出跳槽或者轉行的決定。現在你還小的很呢，很多工作上的機遇和機會你都沒有經歷到呢，不要灰心，相信你會成功滴！
小丫頭，想要成功的轉型必須有一些前提基礎的！
13樓：樹袋熊
其實你自己心裡已經有專了決屬定，不是嗎？你所擔心的是不知前面的路上，自己能否一路平安，順順利利的走下去。
你的擔心我可以理解，我們生活在這個世界中，總是需要擔負著許多的責任，面對許多未知，從你的擔心，我能感覺到你是個很有責任感，有擔當的女孩。19歲~是一個充滿夢想的青春時期，你給自己的壓力是否太大了呢？找個時間，跟自己的家人談談自己的想法，好好感受自己的心，感受自己想走的路在**，感受自己是否充滿勇氣，做好了面對困難的準備。
相信你一定會行的！加油！
14樓：匿名使用者
看到你說的，我覺得我這個畢業兩年的人更沒用，求安慰。。。
15樓：**多多
其實年輕應該什麼都不怕，你才19歲，做一個不喜歡的工作就像嫁一個不愛的男人，放手去闖蕩吧，家裡會理解你的。
大公司與小公司哪個有前途？ 我是一名室內設計師，先後在小公司和大公司做了一年時間，以後想要的不是做
16樓：匿名使用者
大公司職責分的很細，某人負責某一塊，而小公司業務量通常不多，一個人經常得負責很多事。在哪幹並不重要，只要你能學到東西就行，如果打算以後自己幹，就不光要學技術方面，管理方面也要涉及，還要跟客戶打好關係。我一個朋友從電腦公司學平面開始，後來在瀋陽一個大公司做到創意總監，年薪也十多萬了。
17樓：匿名使用者
想以後單幹，就去小公司，可以多掙一些錢，然後再投入自己創業。
18樓：哎呦嗯哼
同行，小公司把能學的都學了，去大公司直接奔設計師去。幹到業務精通方案有說服力了。能提升都提升，再單幹吧。小公司更鍛鍊人
19樓：匿名使用者
去大公司能學到東西！積累到自己想要的
20樓：匿名使用者
看你的能力怎樣，如果你能力強，去大工作，可以有很多的機會，如果你能力稍低，那麼找小工司
我想做一個優秀的室內設計師，現在有一家小公司錄用我月薪一千多加提成但是需要我自己磨練、另一家是50
21樓：靜夜思汪洋
我算是給嚇到了```現在還有500的工資,做保安還有2500包吃還包住呢`工廠流水線3000+還招不到人.現在每個城市都有最低工資標準,裝飾設計行業要挑戰全國最低嗎`悲催的行業,
好了`言歸正傳,那一千多工資的小公司,這個小公司,肯定是做小工程賺錢的,至於你的話`設計工作會需要你做,但你基本學不到什麼設計的東西,第一是一些簡單的專案`有的說白了`沒設計的裝修.好比吊下方塊或平板天花`刷下牆`貼個地磚``裝好水電就完事`,第二`要求高的專案`壓根不會找你們老闆.所以`你在設計方面的事務`基本是沒有壓力沒有挑戰的`很多是隻需平面圖的裝修專案.
這樣``你不會有太多設計方面的突破和長進` 同時`也有另一方面`既然設計不操心`老闆也不會讓你閒著`對吧`他一千多花出去`是要創收的`你會派上用場``好比做老闆的跟班`跟他一起出去辦事``跑工地,買材料,驗收,或在公司打**,算成本,基本各個環節,你都有機會接觸.
再說大公司吧`這個大公司`也只不過是掛了別人的牌子.跟你說會教你很多東西,只是為了壓你工資`別想得那麼美好`他這不是培訓機構,學不學得到`關鍵還在你,學習能力強不強`會不會做人,做助理的話就是找個人讓你跟`幫他打下手.你聽話`會做人`人家就教你點.
給你指點下`或給你些挑戰`讓你成長.,如果你不會做人的話``你的師傅完全可以不把你放眼裡,沒事叫你看書看資料.一些簡單沒技術的工作讓你重複做,時間一到`所謂的轉正考核你肯定就過不了關.
**來**去吧(重點:初入這行,真的要求虛心的跟人至少學一年).再說說大公司跟小公司的區別``大公司能做大`有他的原因`是他的一套管理辦法`應對市場的能力.
,這些肯定優於小公司,操作起來更規範.要不就做不大了.大公司接的業務`肯定也會比小公司要高大上一點.
設計的含金量也會高一點.,但大公司,就跟一部機器一樣`每一個構件`固定的負責一個部位,相對小公司`你對行業的專業知道`瞭解得可能會專一點`但沒有小公司廣,前面有提到了`在小公司你可能是個多面手.
好了``語無倫次的打了很多字`不單是你`每年這個時候會有很多應界生或是一些半路出家準備從事這個行業的朋友.給大家一些參考吧``希望能對你們有所幫助
我是學室內設計的，目前在一家裝飾設計公司做CAD繪圖員
這個主要看你本人怎麼想了，你既然這麼問，你就有過想跳槽的想法，只不過不確定跳了之後會比現在好，所以說，跳不跳的關鍵就是公司，所以，你把兩個公司考察好，不要聽領導怎麼說，去問問員工，員工說好才是好，還有最關鍵的就是遵從內心，兄弟，希望能幫到你。想學室內設計。cad需要學習哪些！ cad先把指令命令熟悉...
想開一家快遞公司的流程是什麼，我想開一家快遞公司，開快遞公司的流程是什麼呢？
流程需準備以下幾個方面的事宜 1 使用附件傳送快遞或其他方式提供您和投資人的身份證影印件，說明公司註冊資金的額度及全體投資人的投資額度，準備好至少5個公司預先名稱 2 您需選擇就近銀行進行注資手續 3 您需攜帶身份證前往工商所簽字驗證 4 所有辦理完畢後您需選擇就近銀行辦理基本賬戶和納稅賬戶 5 其...
我剛從學校畢業，是學室內設計的應聘了一家公司，說是先讓我跑業務呢
兄弟，你剛從學校出來，就應該好好的鍛鍊一下啊 你們經理這樣做是為你以後在打基礎啊 要知道你一個在棒的設計師，就算他圖做的在棒，不會和客戶溝通 那也就等於零 就算你成了設計師 你還的跑業務呀 所以說你就先好好跑業務吧 多看看 多學學 看看人家都是怎麼做的 在多的話我也就不說了 上面的朋友們已經說的夠多...