1樓:廣西韋小妹
衛生部和人事部對公務員體檢的規定有兩個,如下:
公務員錄用體檢通用標準(試行)
第十九條 雙眼矯正視力均低於0.8(標準對數視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者,不合格。
公務員錄用體檢操作手冊(試行)
1.4 眼科檢查
1.4.1 視力檢查 包括裸眼視力和矯正視力。
1)檢查方法:採用標準對數視力表(國家標準)進行檢查,按5分記錄法記錄檢查結果。按常規先查右眼後查左眼,分別記錄右、左眼視力。
視力檢查由大視標或酌情從任何一行開始,每個視標辨認時間不應超過5秒,受檢者能順利認出2~3個視標即可指認下一行視標,記錄最佳視力,最佳一行必須確認該行中半數以上視標。如果在5 m處不能辨認4.0時,受檢者應向視力表走近,根據走近距離(受檢者距視力表的距離),對照「視力小數記錄折算5分記錄對照表」(見附錄b)記錄視力。
如果走近距視力表1 m處仍不能辨認4.0時,則檢查指數(cf),檢查者伸出不同數目的手指,囑受檢者說明有幾個手指,距離從1 m開始,逐漸走近,直到能正確辨認為止,記錄為cf/距離,例如cf/30 cm。如果在5 cm處仍不能識別手指,則檢查手動(hm),檢查者的手在受檢者眼前擺動,能識別者記錄為hm。
如果眼前手動也不能識別,則檢查光感(lp),檢查者在5 m處用手電筒照射受檢眼,測試有無光亮,逐漸走近,有光亮記錄為lp/距離,如lp/3 m,無光亮則記錄為無光感(nlp)。
裸眼視力達標(4.9以上)者不必再查矯正視力。戴眼鏡或**眼鏡者,可直接檢查矯正視力;未戴眼鏡者應通過串鏡(列鏡)檢查矯正視力,矯正視力達標即可作出視力合格的結論。
2)注意事項:視力表與受檢者之間的距離為5 m,若用反光鏡則為2.5 m。也可直接採用2.5 m距離視力表檢查。受檢者雙眼應與視力表5.0行等高。
視力表應安裝在光線充足的地方,以自然光線為宜;自然光線不足時,採用人工照明,並保證光線充足、均勻。
視力複查不得超過3次,每次檢查後應休息半小時再複查,以當日最後一次為準。
1.4.2 色覺檢查 採用標準色覺檢查圖譜,例如《喻自萍色盲本》或空軍後勤部衛生部編印的《色覺檢查圖》等,須由專科**或醫師檢查。
應在良好的自然光線下檢查,光線不可直接照到圖譜上。受檢者雙眼距離圖譜60~80 cm,視線與圖譜垂直,辨認每張**的時間應≤10秒。**的檢查次序隨機選擇。
檢查結果應根據所用圖譜的規定評定。
2樓:love天平小娟
不要聽那些放屁的
關鍵看你的好眼矯正能否達到 4.9以上 以及失明眼睛的情況 ,《公務員錄用體檢操作手冊》裡面有明確的規定,你好好看看後再去體檢,小心被某些知識老化、主觀臆斷、水平低下、自以為是的醫生給你弄個不合格。
我昨天就跟某市第一人民醫院的某主任醫生爭論了半早上,剛開始她信誓旦旦的說她從業了這麼多年,水平、業務都不是我可以懷疑的,一口咬定我不合格,最後我公務員體檢標準和操作手冊,逐條逐條的讀給她聽了,她才閉嘴,然後又說我屬於殘疾人士,我拿出《中國殘疾人認定標準》,反覆讓她比對,看後她再次閉嘴,最後,她又說這會影響我以後的發展,我真是哭笑不得,當時殺了她的心的有!!!!
真不明白,某些醫生是不是整天只知道賺錢,只知道忽悠人,連最基本的規定標準都不清楚,連從業法規的內容的不吃透,真不知道這樣的醫生要殘害多少人,真不知道這樣的主任醫生是怎麼評上的,也不知道:最基本的執業道德**去了,有沒有最基本的職業素養!
更氣憤的在於,我在北京某著名眼科三甲醫院做了手術,人家體檢科醫生都說我這種情況是符合公務員體檢標準的,後面我又去另外幾家諮詢都說符合,反而一到小地方就不符合了,徹底無語!
遇到這種情況,我的建議是,要敢於和庸醫做堅決的鬥爭,維護自己的合法權益,戰鬥!再戰鬥!
一隻眼睛失明瞭,另一隻眼睛近視400多,公務員體檢能通過嗎?
3樓:南京愛爾諮詢
根據報考公務員崗位的不同,對視力的要求也就不同,公務員體檢視力就一條,那就是雙眼矯正視力均低於0.8(標準對數視力4.9),明顯視功能損害眼病者則不合格.
但是對於一些特殊崗位的公務員,視力要求就比較高.如果你報考的是普通的公務員,按照現行的公務員體檢視力要求標準就可以.
4樓:匿名使用者
衛生部和人事部對公務員體檢的規定有兩個,如下:
公務員錄用體檢通用標準(試行)
第十九條 雙眼矯正視力均低於0.8(標準對數視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者,不合格。
公務員錄用體檢操作手冊(試行)
1.4 眼科檢查
1.4.1 視力檢查 包括裸眼視力和矯正視力。
1)檢查方法:採用標準對數視力表(國家標準)進行檢查,按5分記錄法記錄檢查結果。按常規先查右眼後查左眼,分別記錄右、左眼視力。
視力檢查由大視標或酌情從任何一行開始,每個視標辨認時間不應超過5秒,受檢者能順利認出2~3個視標即可指認下一行視標,記錄最佳視力,最佳一行必須確認該行中半數以上視標。如果在5 m處不能辨認4.0時,受檢者應向視力表走近,根據走近距離(受檢者距視力表的距離),對照「視力小數記錄折算5分記錄對照表」(見附錄b)記錄視力。
如果走近距視力表1 m處仍不能辨認4.0時,則檢查指數(cf),檢查者伸出不同數目的手指,囑受檢者說明有幾個手指,距離從1 m開始,逐漸走近,直到能正確辨認為止,記錄為cf/距離,例如cf/30 cm。如果在5 cm處仍不能識別手指,則檢查手動(hm),檢查者的手在受檢者眼前擺動,能識別者記錄為hm。
如果眼前手動也不能識別,則檢查光感(lp),檢查者在5 m處用手電筒照射受檢眼,測試有無光亮,逐漸走近,有光亮記錄為lp/距離,如lp/3 m,無光亮則記錄為無光感(nlp)。
裸眼視力達標(4.9以上)者不必再查矯正視力。戴眼鏡或**眼鏡者,可直接檢查矯正視力;未戴眼鏡者應通過串鏡(列鏡)檢查矯正視力,矯正視力達標即可作出視力合格的結論。
2)注意事項:視力表與受檢者之間的距離為5 m,若用反光鏡則為2.5 m。也可直接採用2.5 m距離視力表檢查。受檢者雙眼應與視力表5.0行等高。
視力表應安裝在光線充足的地方,以自然光線為宜;自然光線不足時,採用人工照明,並保證光線充足、均勻。
視力複查不得超過3次,每次檢查後應休息半小時再複查,以當日最後一次為準。
1.4.2 色覺檢查 採用標準色覺檢查圖譜,例如《喻自萍色盲本》或空軍後勤部衛生部編印的《色覺檢查圖》等,須由專科**或醫師檢查。
應在良好的自然光線下檢查,光線不可直接照到圖譜上。受檢者雙眼距離圖譜60~80 cm,視線與圖譜垂直,辨認每張**的時間應≤10秒。**的檢查次序隨機選擇。
檢查結果應根據所用圖譜的規定評定。
5樓:匿名使用者
可以肯定的跟你說是不行的,因為體檢比較嚴格的,視力測試有的職位是可以矯正視力的,但你一隻眼睛失明瞭,是肯定不行的,不過有關係應該還是可以的
一隻眼睛失明很明顯另一隻眼睛完好,能通過事業單位的體檢嗎
6樓:黃石華圖
您好,華圖教育為您服務。
如果您所報考的崗位沒有要求眼睛視力問題,那麼您是可以通過體檢的,更多事業單位招聘考試問題可以諮詢黃石華圖教育。
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
7樓:匿名使用者
不能 。
8樓:7號蝸牛
樓主,請問您通過了嗎?
一隻眼睛近視,另一隻正常怎麼辦,一隻眼睛近視,另一隻眼睛視力卻很好怎麼辦
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茗視光眼科 這種屈光參差也是存在的 和您平時用眼習慣是有關係的 例如習慣歪頭看書寫字等等 如果現場成年人 度數穩定 可以考慮鐳射手術 永久恢復標準視力 漠塵君 可能那個人是斜著寫作業的 這種情況是有的,還有的孩子一隻眼睛近視,一隻眼睛遠視,反正都是不保護眼睛造成的,平時寫字姿勢肯定也不正確 躍入人海...
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