1樓：匿名使用者
沒有籤合同，你是可以拿工資的，因為老闆沒有證據說明要工作一個月才能拿工資。而且你沒拿工資就應該被罰錢了這是不合理的，本來你被罰錢是一定要在工資裡面扣的，所以這樣的工作不建議做下去，辭職了直接向老闆拿半個月的工資就行了。如果不肯可以投訴。
2樓：匿名使用者
為了加強對義務教育階段的學校管理，規範本校的學籍管理工作，做好控制義務教育階段的學生流失，高質量普及九年義務教育，為本校全面推進素質教育提供基礎及保證，根據上級教育行政部門的相關政策，制定如下規定： 一、學籍註冊 1、學校按照戶口所在地教育行政部門所劃定的就近入學的學區範圍及有關要求招收新生。 2、初中新生入學時，要將原小學的學生檔案、戶口及住房證上交本校審查，合格後學生憑蓋有轄區教育行政部門學籍管理章和學校章的通知書，在規定時間到學校報到。
小學新生入學時，要將戶口和住房證上交轄區教育行政部門審查，合格後憑轄區教育行政部門通知書，在規定時間到指定學校報道。 3、新生在規定時間報到後，即取得相應學校學籍。 4、非本學區的學生本校一律不予建立相應學校學籍。
5、新生自報到之日起，兩週之內未到本校報到，學校可取消入學資格(特殊情況除外)。 6、學籍內容包括：加蓋轄區教育局學籍章和相應中學學籍章的錄取通知書，小學生畢業登記表，大慶市教育局統一制定的素質手冊。
二、轉學 1、學生因家庭搬遷等情況要求（在市內）轉學的，學生本人及家長可持變動後的戶口及住房證向學校提出書面申請，經學校校長及有關負責人簽字批准後，學校可辦理轉入、轉出手續。 2、特殊情況的學生由學生本人及家長提出申請後，由校長批准並且上報上級教育行政主管部門同意後，方可轉出轉入。 3、其它情況一律不予轉學。
4、畢業年級學生原則上不允許轉學。 三、借讀 1、符合借讀條件的學生。根據上級主管部門安排和特殊情況的學生可以根據學校現有情況，經校長批准後，方可在本校借讀，借讀學生按上級規定收取借讀費。
2、對於家庭確有困難的學生按有關政策辦理。 3、借讀學生由於特殊原因，不能回戶口所在地參加畢業考試的學生，經家長向學校提出申請，校長批准後可在本校參加畢業考試。 4、學生要求返回戶口所在地考學時，學校及時給學生辦理相關手續。
四、休學與復學 1、在校學生因病需要休學的，應持市級以上醫院診斷證明及住院病歷影印件，由父母或其它監護人向學校提出書面申請，校長根據醫院診斷書在學生本人、家長的書面申請書上簽字後，方可由學校學籍管理人員上報上級主管部門，具體辦理休學。 2、休學期限一般為一年，休學到半年或未滿一年需提前復學，經校長同意後上報轄區教育行政部門稽核後，方可復學。復學時由家長持市級以上診斷證明及家長書面申請書上交學校，經校長同意後，學籍管理人員報到上級部門具體辦理，方可復學，復學後編入下一年級學習。
3、畢業年級的學生無特殊情況一般不準休學。 4、休學期間不得轉學，學籍由學校保留。休學證明裝入學生檔案，並由校醫在學生檔案上填寫好。
五、退學(或輟學) 1、學校原則上不允許退學(或輟學)。 2、學生因故申請退學(或輟學)，需持家長的書面申請和家長所在單位證明，由教務處審查，校長簽字批准，經市(區)教育行政部門批准後，方可辦理退學(或輟學)手續，並及時上報當地**。 3、退學(輟學)學籍由教務處保管。
六、留級與跳級 1、本校學生一律不準留級，特殊情況除外。 2、對學生成績特別優異，提前達到更高年級學生程度的學生，經學生家長申請，學校推薦，報上級主管部門批准後方可跳級。 七、處分 學生處分有：
警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。對嚴重違紀的學生予以處分時，應由政教處出示材料，經校長會議討論決定。 開除學生學籍時需做下列工作：
1、開除學生由政教處出示材料，校長辦公會議討論決定，報轄（區)教育行政主管部門批准。 2、開除學生前由政教處事先通知家長。 3、開除學生在校內公佈。
4、開除學生學籍處分材料由教務處儲存。 5、報市（區）教育行政主管部門備案。 6、向駐地街道和派出所通報。
八、學生畢業 學生在校期間，在規定年限內完成規定課程，全面考核成績合格者，學校發給畢業證書。兩科或兩科以上不及格者發給肄業證書，可參加下一屆的學生成績考核(不及格科)，合格後發給畢業證書。 九、分班 每年新生分班按學校確定的原則，由教務處具體組織分班，分班後一律不準更改。
十、調班 原則上各年級的學生一律不準調班，特殊情況由校長批准。 十
一、學生檔案管理 1、學期末要求班主任及相關任課教師認真填寫素質手冊中的學生評語和學業成績，並經學校嚴格檢查合格後方可統一存檔。 2、每學期一次體檢並及時填入檔案。 3、各種獎勵、處罰、轉學、休學、復學等證明及時記載和裝入檔案。
4、一般不開除學生，開除學生須經市教育局批准，並及時記載和裝入檔案，妥善保管。 5、學生因故不能按時到校上課，必須請假，請假憑家長證明信辦理，請假3天以內，由班主任批准，請假一週的，由政教處批准，一週以上的，由校長批准。曠課一週仍不到校上課者，視為輟學。
6、如有學生輟學，班主任要積極做好工作，使學生儘快返校上課。無法到校上課的應及時向當地**或上級教育行政部門上報。 7、特殊學校到本校招收未畢業的義務教育學生，須經校長同意後報上級主管教育行政部門審批。
8、本校使用計算機管理學生學籍。 這邊很全的。
辦的健康證，在廠裡面會不會查真假啊？
3樓：左_夏天
誰查啊…只要醫院蓋了章…應該沒事了。交錢就給辦…我們這裡有病都買的到*100元…
4樓：弭典
不會，請樓主放心，除非你那是食品加工廠，
之前工廠裡上班辦了健康證，現在離職了還能要回來？
5樓：佛系聊劇
你好，如果之前工廠上班辦了健康證，現在離職了還能要回來嘛，肯定是可以的，因為這個東西是屬於你自己的，在你離職的時候你肯定是要要回來的。如果這個健康證還沒有過期的話，你是可以要回來的，如果過期了你就考慮要不要要回來。
之前在一個幼兒園工作了，這種情況呢就是有健康證，但是呢他就是不給你要回來，因為他平時檢查的時候如果他健康證不夠的話，那就拿別的人的健康證去用的。肯定會有這種情況的，
所以說如果你離職了，你可以把你的健康證要回來。這本來就是屬於你自己的證件你肯定是可以要回來
6樓：云云
既然不在你手上，肯定是要不回來了！這就是老闆用的心。不要心疼100多塊錢，辦一個拿著，打**都好使！不離職不行啊？
7樓：霸氣航行天下
要看是誰花錢的了，公司花錢就要補回來。
8樓：匿名使用者
可以的，不行的話重新申請辦一張，很簡單順便體檢一下。
9樓：微風
勞動者之前工廠裡上班辦了健康證，現在離職了，勞動者可以要求用人單位返回健康證原件。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。
《勞動合同法》
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
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