關於應聘必勝客見習助理,如果讓我去辦健康證然後準備試工,應該

時間 2022-06-13 22:55:02

1樓:

這兩天成為oje,是試操作評估,應該第一天早班在外場,第二天晚班在內場,第二天結束時,會有oje餐廳的餐廳經理與你做溝通,並寫一份oje實習報告。在這兩天中,要注意展現自己的親和力,服務意識,學習的主動性,善於發現問題的能力,要多問,但要問一些專業性的問題,專注於各種必勝客的標準操作和自己的儀容儀表,留心觀察問題,為最後的oje報告蒐集素材。每天都要提前半小時到達餐廳,評估品項中有這一項。

最後與餐廳經理溝通時,注意多闡述團隊合作、值班管理和標準操作的問題。

最後,預祝你oje成功咯!

2樓:匿名使用者

呵呵 ,首先恭喜你了!通過了前三輪面試你基本上就通過了! 兩天的試工只是要你適應一下店裡的環境,一般的會讓你在內外場各呆一天的,到時侯跟代訓你人處好關係,積極點,在必勝客人際關係很重要,特別是管理組!

要是大家都看你不爽的話,你以後就難辦了! 最後祝你工作順利啊!

3樓:凌亂郡主

見習助理就是從基層做起,把裡面所有的崗位都呆一圈,都工作過,瞭解流程了之後,再根據你自己的表現好壞,你的特長以及在哪個崗位最適合,再提拔你。慢慢熬吧

我應聘必勝客的見習助理,已經通知我辦健康證了。我想問問我的成功率大不大

4樓:

辦完健康證基本上就差不多了

應該還會有面試的

最後一輪

除非你表示有些不堅定了

如果是有長久在百勝工作的念頭

做好了十足的準備

那麼最後一輪基本上順利通過

成功率很大

5樓:匿名使用者

成功率百分之百 肯德基不會讓你白花錢辦健康證的 準備上班吧

6樓:匿名使用者

想那麼多幹嘛

好好工作就好

祝你成功

今天去必勝客面試兼職,面試的過程中面試官讓我把健康證辦一下,因為

7樓:舍予

這個應該是沒有給你準確的答案的,但是現在辦理健康證應該是免費的話,所以你可以去辦理一張,以後也還是可以使用的,所以早點辦理也是未雨綢繆的。

8樓:時光轉腳

意思是沒通過,因為需要提供健康證。我之前面試別人不通過都是這麼說

小弟我後天要去面試必勝客見習助理,該做一些什麼準備?

9樓:匿名使用者

他們的面試管不是很資深的。我當初被問到,你去過的最好的餐廳和最不好的餐廳是哪個,有什麼感受。不會問英語水平和計算機水平。

他們讓你去面試了,自然看過至少瀏覽過你的簡歷,就算你這兩項不強,但讓你去面就代表對你這些硬體認可了,不會因為這個原因淘汰你。

好好看csl,務必背過!

多跟組長和訓練員學習,他們會很細緻的教你的.多做聯絡.

再就是小心不要受傷,有些工具有一定的傷害性.

一般會在14天到30天內給你**通知,速度取決於對人手的需要程度和區域經理的工作時間安排.

**務必有人接聽,否則會被視為放棄的.

一般一面過了 第二次很少有不過的

祝你成功加入ph!

10樓:噠噠魔咒

參考別人的,其實我不知道= =

個人簡歷和飽滿自信的精神面貌。多多瞭解這家公司的資訊。儘量在他們面前好現象,還有要保持乾淨的樣子。。

穿著要正式一點。。一般就好啦。乾淨最重要

還有一點參考資訊。。

雖然和我無關啦。不過能多多少少幫助也好。。哈哈啊

肯德基面試的失敗原因何在?

11樓:博思自助建站

我覺得樓主做得很好.

我上週也剛剛參加面試.

問的也就是以前的工作為什麼辭了.能否適應倒班等問題結果也是一個星期等通知就沒戲了.

我觀注百勝也有兩個月了.

發現同一職位投簡歷的有700-800.而百勝卻還在一直髮同一職位的招聘資訊.

這麼大一個公司,難道說這700-800人還招不到他們所想要的3個人?

就算自己被淘汰覺得可以理解,1:300的比例要脫穎而出並不容易.

但300個當中挑一個百勝公司想要的人還是不難的.

現以對這樣的公司所說的提供員工公平公正的發展平臺感到質疑.

如果你不招人就別叫別人去面試再等沒音訊的通知.

要真招人也給人明確的答案,

12樓:晨昏

怎麼說呢 感覺樓主做的過了

在那種地方 做好自己份內的事就好 他們不會要求你一個人什麼都做的

或者他們就是根本不需要人了 有好多家都這樣 明明已經不要人了 可還掛個招聘廣告在外面 不要太受打擊了 儘快調整好自己

13樓:飄塵快樂

1、我感覺可能是在和經理的談話上,關於那個以前的工作為什麼不做你是怎麼回答的?很可能就是你無心的一句話

2、你做的事情太多了,經理會覺得你是在故意做給ta看,有時候要學會適可而止

3、可能他們不招人,只是為了做個宣傳而已

4、你已經做的很好了,不要想太多,人無完人嘛!我前段時間也參加了肯德基的面試,說讓等通知,可是都快一星期了也沒有動靜,鬱悶!加油吧,你肯定會遇到更好的!

14樓:匿名使用者

我只能說你去的那家有點可惡,一般來說肯德基只要他叫你去辦健康證的話,你一定會錄用你的,要麼他就不會叫你去辦健康證,我覺得樓主可以去投訴那家肯德基,因為他們的招人程式是不正確的,正確的招人程式,因該是先面試,然後通過之後,叫你去辦健康證,只要他叫你去辦健康證的話,就說明他們已經決定錄用你了,並會在6個月之後給你報銷健康證的費用,但是你通過了面試,並且已經開始工作了,他們卻把你開除了,這就是他們的責任了,肯德基的公司規定上沒有寫員工在沒有違反公司規定的情況下會被開除的,而且摟住你要搞清楚一個原則性的問題,肯德基規定的是。只有內部員工才能進入餐廳進行工作的,既然你進去工作了兩天,那麼你就是他們的員工,你並不是沒有通過面試,而是被開除的,你完全可以去投訴他們

15樓:我是贊威

樓主不要跟他們一般見識,店大欺人,很拽嘛。我覺得你做的真的沒得說了,責任不在你,問題在那百勝的垃圾店長。

我求職的時候也受過很多打擊,就說前不久,去中糧面試個破業務員,那主管看了我簡歷說你又沒做過食品銷售,面試有意思嘛(大致這個意思)。我心裡就想了,你們看了我簡歷讓我來的,我k,我條件不合適,你打那**給我有病啊,浪費我時間、車費。這種情況在我身上出現幾次了。

沒有必要自己難為自己,放鬆心情,我不相信所有的hr都被豬油蒙了眼,祝早日找到稱心工作!

必勝客 見習助理(mt)最後一輪面試 攻略

16樓:匿名使用者

如何理解見習助理這個崗位?

談談你的職業規劃?

談談你對管理的看法?

前幾天的oje,你有什麼收穫和感受?你認為餐廳還有哪些方面需要改進?

假如你是值班經理,某些員工有牴觸心理,安排的任務沒有很好的完成,你會如何處理?

顧客對我們的工作有誤會而投訴,情緒激動。如何處理?

工作很辛苦,你是否能承受?家人對你的這份工作的態度?

等等。。。

能進到最後一輪其實已經很優秀了,各方面能力都是值得肯定的,最後一輪面試主要還是考察你是否真的想去必勝客,是否把它當成職業而不是工作,是否真的準備好了。

如果你想去,一定要表明這種態度。 如果不是很想去,那就輕鬆點,隨便說都行。

祝你成功!

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