1樓：回憶讀書的樂趣
你好，親，這個問題我來你。當我們步入職場，開始自己的工作生涯以後，就要努力工作，做出業績，為自己的事業發展打好基礎。……當我們入職工作以後，就會發現乙個問題，那就是職場上普遍存在加班現象……這種情況對每乙個職場人都會產生相應的影響。
職場上為什麼會普遍存在加班現象，如何正確認識這個問題，對於我們在職場上更好地發展，有著非常重要的意義。
具體來說，職場上之所以普遍存在加班現象，是因為以下幾方面原因：
1，很多人為了做出更好的工作業績而選擇加班。
對於有些人來說，他們選擇加班的目的，是為了做出更好的工作業績。
對於這些人來說，為了獲得公升職加薪的機會，就得拿出更好的工作業績。……而每天8小時的工作時間，是不足以讓自己做出足夠好的工作業績的……因此，這些人就選擇加班，這樣才能做出更好的工作業績，才能獲得老闆的認可，從而為自己爭取到公升職加薪的機會。
2，有些人為了獲得更高的工資收入而選擇加班。
有些人選擇加班，是為了獲得更高的工資收入。
根據相關規定，平日加班按照倍工資計算，假日加班按照2倍計算，節日加班按照3倍工資計算……這樣一來，加班就可以讓自己在正常的工資基礎上，額外獲得更多的一筆收入。
這是很多人選擇加班的乙個非常現實的原因。
3，有的人本來不想加班，但是工作單位要求加班，自己不得不加班。
加班會影響自己的生活，很多人並不喜歡加班。
但是，自己既然已經步入職場，就需要按照工作單位的相關要求去做……因此，即使自己不願意，當工作單位要求自己加班的時候，自己就得按照工作單位的要求去做。……很多人選擇加班，就是因為這種選擇。雖然無奈，但是不得不做。
4，有些人為了自己的事業發展而主動選擇加班。
對於有些人來說，工作的目的就是發展自己的事業。
這些人不會滿足於每天8小時的工作。……他們會在下班以後繼續加班，為自己的事業發展而努力奮鬥。……這些人的加班完全是積極主動的……雖然很辛苦，但是這些人享受這樣的過程，併為自己的事業不斷發展而感到自豪。
這種為了事業發展而主動加班的人，是值得尊重和學習的。
以上就是職場上存在加班現象，並且加班的情況非常普遍的根本原因。……從中可以看出，有些人是主動加班，而有些人則是被動地去加班……二者相比，顯然是主動加班的人更能做出業績，讓自己的事業獲得更好的發展，這才是對自己更有利的選擇。親，祝你工作順利。
2樓：網友
對有的人來說，工作後需要發展自己的事業，於是就要加班。
為什麼工作以後就會加班呢？
3樓：網友
工作之後，為了完成工作任務，就可能會加班。
具體來說，當自己的工作任務沒有完成，或者需要做出更好的工作業績的時候，就需要加班了。……這就是在職場上需要加班的原因。
為什麼會加班呢?
4樓：網友
加班這種情況之所以會存在，其根本原因就是為了完成工作任務。
具體來說，當正常的工作時間內沒有完成工作任務的時候，就需要加班。……很多人加班就是因為這個原因。
為什麼我經常加班？
5樓：網友
1.總是先做瑣碎的事。瑣事需要處理，但是重要的事情更應該優先。一直先從瑣碎的事情做起，把大部分的工作時間都佔用了，重要的且不得不完成的事情，就必然會拖到加班再完成。
2.總是先做簡單的事。這和先做瑣碎的事是同乙個道理，工作時間先把簡單的事情做完，剩下的困難的事必然就會加班來完成。
而用加班的時間來做困難的事，我們不僅會牴觸，還會因為牴觸產生強烈的拖延心理。
3.沒有做好計劃。沒有工作計劃，就很容易被別人「牽著鼻子走」，這個同事喊你開個會，那個同事請你幫個忙，一天下來，看起來一點兒沒閒著，但是自己的事情大部分都沒做，最後就只能通過加班來完成。
4.分心時間太多。這一點可能是很多人都存在的問題。
工作過程中，突然響起的一條微信提醒，突然彈出的乙個網頁資訊，突然過來和你聊兩句的同事，都會把你從工作中拽走，造成很多不必要的時間浪費。而這些被浪費的時間，最終會從你的加班時間裡補回來。
6樓：網友
對於工作忙忙碌碌的人來說，加班是常態。
對於一心發展事業的人來說，也會經常加班。
而那些想多賺錢的人，也會經常加班的……
另外，還有一些經常加班的人是因為老闆的要求才加班的……
為何經常需要加班？
7樓：網友
一、弄清楚為什麼加班。
工作量太大。
如果是工作量大，你又對這份工作充滿熱情，另外還有積極想要晉公升的目標，那就專心致志的好好加班。
2.自身能力不足。
如果是自己能力不足，那應該總結不足的原因，虛心向前輩們學習，努力完成該完成的工作。
3.超任務額外加班。
一是自願，二是前輩們的工作要求你幫忙。如果是自願那就沒什麼好說。如果是前輩們要求你幫忙一次，兩次可以，如果常常要求你幫忙總加班那就完全沒必要。
在職場中怕就怕得逆來順受的個性，你以為你是為人謙卑，有些人看來好像你就好欺負。不管在**人都沒必要活的忍氣吞聲逆來順受。不必要這樣，人格上都是平等的，要記住。
用積極的心態聽從使命。
如果加班是一種必須，那麼別人能加你為什麼不能加？如果這的確是一種安排或者是工作的需要，你為什麼不積極地投入充沛的精力去完成？
與其用抱怨的心態工作，倒不如用積極的心理去迎戰。不經歷風雨怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。
8樓：網友
職場上之所以會存在加班的現象，是因為員工自身原因以及職場外部環境兩方面因素影響的結果。
首先，工作任務繁忙是加班的主要原因。
職場上工作繁忙，很多人在正常上班的時間內無法完成工作任務，於是就要加班。……這是職場上經常加班的主要原因。。
其次，為了獲得更好的工作業績，就需要加班。
有的人為了發展自己的事業，獲得更高的工作業績，就要在正常工作時間之外加班。……這部分人都是事業心強，追求事業成功的人，他們加班的目的就是讓自己事業有成。
第三，為了獲得更高的收入而需要加班。
有的人加班是為了獲得更高的收入。……加班可以獲得比平時工資更高的收入。因此對於那些希望獲得更高收入的人來說，他們就會經常加班。
最後，老闆的工作安排是很多人加班的原因。
在職場上加班的人當中，更多的人是因為老闆安排加班而加班的。……他們其實不想加班，但是老闆安排了加班，自己必須服從，所以才會加班的。
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