1樓：匿名使用者
我感覺層主應該不是說金錢的問題，應該是想追求一種更好的人生。從這個層面上分析的話。
1.層主首先得消除這個緊張和焦慮的情緒，緊張是第一大忌。
2.面試這東西，完全看對手，而對手的情況，其實跟你一樣，沒有所謂的大神。
3.你說的面尚公考我聽過，確實不錯，後起之秀，有同事接觸過，具體怎麼樣，建議你先去聽聽免費的公開課。
4.最後給你加把勁，人生拼搏過才完美，不是嗎？加油了！上岸吃麵！
2樓：現在就學習
要看一下招考公告中面試成績佔比情況，如果是30%，逆襲的希望不大，除非你發揮極好而第一名犯了重大失誤。如果是40%，難度又加大了一點，但機會仍然有。如果是50%，意味著你要至少拿到超過第一名12分的分數，這在面試中經常會出現。
無論什麼情況，最核心是你要付出艱苦努力，具備足夠的實力。
對你來說，畢竟跨越了筆試，機會就在面前，此時不拼，還待何時呢？
3樓：那都不是事
解答，這個都有希望的，
當然啦，
感覺你現在的生活就是工作就很好呀，年薪12萬。
4樓：匿名使用者
這個要參考你的筆試成績了，更要知道筆試和麵試分別佔總成績的比重是多少，假如筆試成績和麵試成績比例為70%和30%，那麼對於總成績來說，差6分就相當於差1.8分。這就需要你用筆試成績來彌補了（排除體檢等因素），1.
8分除以70%約等於2.58，即你的筆試成績至少比對手高出2.58分才可以，否則就不好說了。
祝你好運，加油。
公****面試最新**題：怎麼看待大學生就業難
公****,面試的時候都問什麼?
5樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
6樓：中公教育瓷都
一、面試時心態
面試時要放鬆心態，不要想著得失，全力以赴進行面試就行了，在考前調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
二、面試題目題量
一般而言，面試題目是3-5道題，每題題目的答題時間是5分鐘。根據以往面試考生反饋，面試有兩種考試方式：
一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這15-25分鐘的時間安排。或者當你前一個考生進行面試時，你將在另外一個準備室看面試題，上場後直接回答。
另一種是主考官提一個題，回答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不能超時。
答題時注意事項
1：回答問題要口齒清晰，答題要思路清晰，條理分明。但是切忌不要用「播音」的方式回答問題，那樣很不自然，說的尷尬，考官聽的也尷尬。
2：聲音一定要響亮，不要羞羞答答，起碼得讓面試官覺得你有底氣，聲音低，一方面面試官可能聽不見，另一方面則代表了你不是很自信。
3：注意對時間的掌控，不要超時，每道題的答題時間是固定的，如果超時了，本身內心也會慌，導致下面的回答可能結結巴巴，另外還沒表達出自己的觀點，時間就到了，根本得不到高分。
4：:答題要揚長避短。如果是多道題集中回答，對於自己擅長的題可以多說一會兒，對自己不擅長的題目少說一點，但也要注意，不要說得太多或者太少，只是相對的多和少。
7樓：兔子愛吃蘿蔔
政和教育為你解答：公務員面試的題目主要出在處理關鍵、突然、棘手的行政性質的題目。
比如，在北京前年的公務員面試中有一道這樣的題目：你負責採購單位的一批
電腦，張領導說要買品牌機，氣派；王領導說要買相容機，實惠。你要怎麼辦？ 這就涉及到人際關係和上下級、上級之間的關係調和問題。
還有一道國家公****的面試題，是問如果你是導遊，帶隊第一次去往新的旅遊線，在景區突然有隊員出現食物中毒的症狀，你怎麼辦？ 這要求的是你處理突然、緊急事務的能力。
其實，考這類題目往往要求你的是穩重，以及大局觀，既要面面俱到又要事事抓在點上，更何況面試的問題往往有彼此的重複性和模式化，並不難對付。第一個問題看似棘手，而且很多人也會為難自己的立場，又難討好上級又怕下屬說自己諂媚，其實這類題目的回答模式就是兩不得罪，另立山頭。自己去做市場調研，分析品牌機和相容機的優劣，自己做主選擇一類，而且和張領導解釋你買的電腦式樣好，質量也靠得住；對王領導則說明電腦的**和其他的電腦相比是比較低的，而且效能也不差。
這樣，就是這一道題目的解題技巧，實際上，並不難。
再比方第二個問題，你是導遊，出現隊員食物中毒了，你要馬上做以下幾件事：1、穩定局面，讓大家的情緒冷靜。 2、做簡單的護理工作，打**給急救中心請求援助 3、告訴旅行社詳細情況，做好相關的保險理賠事項 4、 追究飯店的法律責任。
這樣一來，就比較全面了。
綜上而言，面試題目雖然有些出的比較刁難，但是都是有跡可循的，有方法化解的。所以，保持冷靜是關鍵，回答的不一定全面但是要點都說到了，考官也會滿意的。
8樓：大登科公考答疑
問題主要為一下幾種：
1、為什麼要考公務員？
2、如果這次沒有錄取怎麼辦？
3、談談自己的優點與確定。
4、國情，社情問題。
5、當前比較火、敏感的話題。
考生平時要多看新聞和報紙，多關注社會焦點**等方面的內容，做好充分的準備，迎接考試
大登科公考祝所有考生考試順利！
9樓：匿名使用者
一般情況下要問你一些基礎性的問題和一些和單位有關的問題，我在單位人事處專門負責工作面試和人事調動，幫很多人辦過手續，可以幫你瞭解一下看，
10樓：中公全老師
公務員面試一般都採用結構化的考試形式，即考生作答結束後直接離場，考官不予點評。而只有半結構化或部分崗位包含司局級談話時才會問到，主要有以下幾點：
第一，針對作答題目的要點進行追問追答。
第二，考察考生對報考單位及崗位資訊的考察。
第三，對考生的求職動機和目的進行考察。
第四，對考生的個人情況進行考察，如自我介紹、優勢特長等。
第五、對考生的職業穩定性進行考察。
11樓：題名教育
公務員面試一般是結構化面試，面試有幾種題型，分別是自我認知、人際溝通、應急應變、組織管理、綜合分析（觀點、現象）等。當然，其中還考察了自己的語言組織能力，表達能力等多種能力。
12樓：匿名使用者
絕大部分崗位都是結構化面試，省直部分崗位以及宣城市直的少部分崗位是無領導。結構化的話是四大題目，一般能讀的題目都是考官讀題的，考得內容主要是：綜合分析（觀點分析，現象分析），計劃組織，人際關係，演講，情景模擬，漫畫，串詞，寓言故事理解啟示類；無領導一般都是選項排序類的題目
13樓：匿名使用者
國家公務員面試官為您答題：
這個和計算機專業關係不大，可能在自我認知類題目中會涉及，比如個人特長、專業、經驗、個人性格、與崗位匹配程度等等，在談這些問題的時候不能讓考官通過具體細節瞭解到你是誰或者基本是誰。
除此以外，問題主要涉及以下幾個方面：
第一大類：綜合分析
1、有關國家巨集觀政策、領導人講話、名言警句方面的理解（難）2、有關國計民生的認識（難）
3、重要社會熱點的看法（難）
4、對一副漫畫的看法
5、也有可能是針對某個話題的一片演講
第二大類別：組織管理類問題
1、會議如何組織
2、調研如何開展
3、展覽如何進行
4、晚會如何更有特點
5、接待參觀考察
等等第三大類：人際關係類
1、工作關係
2、家庭關係
3、社會關係
等等第四大類：應急應變
1、突發事故問題
2、突發事項
3、面對尷尬場面處理
等等（更多溝通+微國家公務員面試官首字母）
這次公務員進面試了最後一名，比第一名差7分，怎麼才有辦法考上啊
我來回答一下吧。當年本人考公務員也是進面試最後一名，比第一名少12分，面試的時候實現翻盤，最後總分多了0.1分，成功入選。今年初剛做過公務員面試考官，對考官的心理和喜好有一些認識。沒法講太長，關鍵注意幾點 形象氣質非常重要，講話要清晰洪亮，不要要多餘動作，答題要條理，不要生搬面試寶典，要提出自己的獨...
2010高考第一名榜單
貴州 文科狀元 姓名 江林晏。總分 660 各科分數 語文133分，數學109分，文綜255分，英語143分，加分20分。畢業學校 貴陽一中。狀元心得 高三複習的時候，會根據自己各科的水平來分配複習時間。北京 文科狀元 姓名 齊肇楠。總分 685分 含10分加分 各科分數 語文142數學142英語1...
柯銘東莞市作文比賽第一名，演講比賽第一名，老師說以《第一名》為題，寫一篇400字作文，求作文
明年今日 每個人都有自己的理想，有的人想當消防員，有的人想當歌手，有的人想當科學家。專而我的理想是做一名屬老師。在2012年5月8日這天中，有一位叫張麗莉的老師，她用愛心感動了全中國。在這一天裡，張麗莉老師在一次交通事故中，為了救學生而受了重傷，導致雙腿截肢。這位 最美的 老師下半生只能與輪椅相伴，...