1樓：匿名使用者
我個人覺得昆明修遠教育培訓就不錯，去年我就在那裡報的筆試培訓，後來順利通過了。
2樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
考生選擇公務員培訓機構主要是從培訓機構的師資、口碑等方面考慮。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
對於公務員培訓哪個好的問題，一般來說需要弄清楚一個基本的問題，就是評價一個面試培訓班好不好只能是過關率了，一個面試培訓機構過關率高就是好，過關率低就證明這個機構不行。但是面試培訓的過關率是不太好統計的，即使你把各個輔導機構都試著諮詢一下，相信沒有哪個機構會說自己過關率低的，所以一般來說過關率直接問是問不出來的，需要通過其它的方式來衡量。
一般建議你大致從以下幾點來看這家機構過關率是不是夠高：
一、是不是真正的小班授課，只有小班授課，才能保證你得到足夠的實戰鍛鍊，但是有的機構打著小班授課來招生，其實不是真正意義上的小班，這樣的機構一般分兩種情況，一種情況是比較大的機構做是偽小班，也就是理論是大班，實戰是小班。其實面試的理論和實戰一樣重要，如果理論大班的話講授的肯定是適用於大部分學員的普遍性的原理，但是事實上，公務員面試近年來一直在強調個性化（在一定規範下的個性化），而理論大班是不可能會有個性化的，或者說不會給每個學員設定一個個性化的方案，這樣直接導致面試理論知識相應不足，理論和實戰脫節嚴重，導致面試分數很低，還有些小機構直接招不起來人就以小班名義來招生了，其實真正第一個打造小班授課理念的是卓博教育，他們嚴格執行小班教學，整個班次完全由一個老師全程跟蹤，也就是理論和實戰都是由一個老師來講，這樣避免了那些偽小班造成的不同教師授課的思路混亂，所以效果也能保障；
二、教師是不是有公務員任職經歷的或者考上過公務員的，如果一個老師本身有成功進入面試的經歷，那麼至少從一定程度上來說這個來時具有成功的案例，這樣在實戰的時候給學員的輔導更具備實戰性，更有說服力；
三，是不是由主講老師貫穿全部課程的，一般來說主講老師的水平都是相對比較高的，至少具備比較深厚的理論素養，這樣在實戰點評的時候能理論實戰相結合，還有最重要的一點是主講老師貫穿全部課程可以保證思維的連貫性，不至於造成主講老師思維和助教思維的脫節，而且助教的水平一般跟主講老師還是有差距的；
四，是不是差異化教學（模式教學只有死路一條）；
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
公務員培訓機構未來前景，教你如何正確選擇公務員培訓機構 5
4樓：京佳教育
1、建議選擇口碑好有經驗的機構。
2、判斷環境，上課的地方是否交通便利，如是封閉班就瞭解住宿環境。
3、師資，好的培訓機構會有自主研發、專職老師而非兼職。
4、可以試聽的機構。
5、退費，資訊機構的退費條件和退費額度，特別是全額退費班次，條件越寬鬆相對來說培訓機構實力強大。
公****筆試備考計劃：
第一階段：專題複習階段這個階段是基礎備考階段：考生要著重掌握各個專題的基本知識考點，夯實基礎。以專題學習為主，把行測分成五個專題來進行學習，申論和行測要兩手都要抓，兩手都要硬。
第一，申論開始廣泛閱讀和做筆記整理。行測需要開始把筆記分科整理，並將專題書中的每個專題做到滾瓜爛熟，形成複習筆記方略。常識平時注意積累，用學習之餘的零散時間去看。
第二，其他四科：上午一個專題，下午一個專題，晚上一個專題，兩天為一個學習週期，每週進行一次總結，對整個知識體系進行梳理。
第三，熟能生巧，考生只有通過不斷地練習才能熟練掌握各專題中各種題型的答題技巧和方法，並簡要總結在筆記本上，注重總結。
第四，只有弱項的提高，才有整體的提升。針對弱項開展鞏固。
第五，針對自己的弱項可以適當報考適合自己的班次。
第二階段：高分突破階段在第一階段專題複習的基礎上，取得高分就必須具備更強的答題能力和更快的答題速度，換言之，就是題型更熟,理解更深，更敢放棄部分題目，試卷控制能力更強。特別是熟練掌握做題的技巧，在保證做題正確率的前提下提高答題的速度。
這個階段多看一些輔導教材，並通過做練習題和歷年真題，及時檢驗自己複習效果，鞏固提高。這一階段是複習的重中之重，學習時間和效率都要有所保證，是行測取得好成績的基礎，必須要有毅力堅持下去。
第三階段：衝刺階段在這個階段，考生應注重從整體上把握考試，要化零為整，由原來的專題突破轉化為行測和申論科目的突破。建議考生以歷年省考真題為準。
通過真題練習考生可以積累臨場經驗，感受考試氣氛，掌握做題節奏，提高應試能力。真正上了考場就會發現在當時的時間壓力與精神壓力之下，原本認為「容易」的題目也沒想象中的那麼快就能「搞定」，最終的成績也很難會讓人滿意。究其原因其實就是自己對知識與技巧的掌握還沒有熟練到順手拈來的程度，所以要想取得理想的成績，必須要真正掌握才行，要掌握到題目的靈魂。
第一，就是對真題的再複習這個階段應以錯題梳理和真題分析為主。
第二，結合自己的複習計劃，定時定量模擬，有步驟地補強薄弱環節，並定期做模擬測驗。模擬測驗一定要嚴格控制時間，每個部分在試卷上也都有參考的時間，一套完整的試卷要在120分鐘內完成，最大程度低發現自己的不足，儘量避免盲目、隨心情地做題。
第四階段：模擬實戰階段
在最後的模擬實戰階段：這個階段建議考生每天一套模擬試題，保持做題的感覺，同時將自己在前幾個階段做題中的錯題和資料拿出來仔細翻閱，總結問題，重點強化，並梳理自己的強項和弱項，科學安排作答順序，以先易後難的原則把握好答題時間，考前兩天可以用近兩年的省考真題進行最後模擬測試，看看自己的水平，做到知己知彼。最後保持良好的心態並調整好自己的作息時間，以最好的狀態迎接考試。
第一，模擬要適度，不能讓模擬題把自己的複習思路帶歪了。
第二，模擬的目的在於時間的控制和心態的調整，大膽放棄一些題，認真從容的做，這樣可以保證行測的高分。
第三，瞭解整個考試流程，包括塗答題卡的時間、各專題答題時間分佈等，從中感受考試氛圍，並找出問題並及時調整。
第四，心態調整也很重要，要正確地面對公考，不要有太多的壓力，也不要抱著試試看的心態，既然選擇了參加公考，就還是要認真地去備考。對簡單的題目不要輕敵，對難題怪題也不要心慌。此外準備好考試相關用品，確定考試時間和考場地址，提前熟悉考場也是有必要的，把這些工作做到萬無一失，不要讓這些瑣碎事務影響自己的考試心情，打亂自己的計劃。
祝各位考生一舉成「公」！
5樓：雲南新華電腦學校
你好！在選擇培訓機構的時候要注意以下幾點：
1、首先要確認這個學校是否有適合你自己的專業；
2、選擇學校一定要去學校看看，教學環境跟師資力量；
3、問清楚學習的時間，以及會不會專案教學，這樣畢業後好就業；
4、學完後，學校會不會推薦就業，這點也很重要。
對於想學什麼專業技能，你得從以下幾方面來考慮：1、選擇一個自己愛好的專業，興趣才是最好的老師。2、根據自己的家庭來選擇專業，學習的最大支撐者是家庭。
3、結合當地的發展前景選擇專業，畢業後你的打工地點的發展前景對專業的選擇也很重要。4、多看下自己身邊就業成功人士來選擇專業。
6樓：楷雯
公務員培訓是現在普遍報考公務員學習的普遍現象，在競爭十分激烈的情況下，大多數選擇報班提升自己，以增加自己成公機率。可以選擇知名的大型培訓機構
7樓：中公教育
公****培訓機構很多，各有各的長處優勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習。
另外選擇培訓機構首先要選擇權威的公務員面試培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率；再次瞭解師資團隊力量是否雄厚，一個好的老師會讓你的備考事半功倍；最後是否有完善的一體化服務體系，從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。
8樓：雲南新華電腦學校
一開始肯定你得喜歡，隨後除了專業知識以外，還要了解下他的歷史文化，每一個行業都是有歷史背景的，這個是前提。
如果沒有自己的思考，就盲從聽取什麼好什麼不好，那麼自己就容易隨大流，隨大流就容易失敗，很危險。
現在行業比較多人關注，那其實已經處於一個較高的點，那就容易遇到瓶頸。
但是大多數行業還不算到了瓶頸期，特別是比較基礎的行業，類似服務業，吃的、醫藥等，有需求的行業，不管怎麼變遷，都是有市場的。
現在很多從業者確實也感覺到吃力了，其實所有行業都有飽和的時候，如何在逆境中成長壯大，主要還是要自己身硬，從服務、管理、內容上不斷加強自己，有了紮實的基礎後，自己不怕競爭不怕對比，那麼不管什麼行業都能逆流而上。
9樓：
選擇培訓機構首先要選擇權威的公務員面試培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率；再次瞭解師資團隊力量是否雄厚，一個好的老師會讓你的備考事半功倍；最後是否有完善的一體化服務體系，從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。
10樓：中科公務員
目前市面上公考培訓機構很多，線上線下，刷題打卡，各有特色。選擇培訓機構要關注三個要素：1、課程體系，有無完整的課程方案，培訓模式，課程特色等；2、教師團隊，教師有沒有研發能力，授課的思維方式，一般機構線上都有教師免費試聽課；3、機構環境，包括硬體設施及軟體文化，機構的理念、文化等。
希望能幫到你。
11樓：公職小蜜蜂
歸根究底，需要的是自己主觀的努力學習，機構的口碑，及通過率也是參考的一部分，希望我的回答對您有所幫助
12樓：匿名使用者
一看口碑，二看師資，三看教學質量。
13樓：匿名使用者
先去大機構學習經營模式，打出名聲，再自己選擇一個認可你多的人出來單幹。
14樓：
選大品牌 offcn
公務員培訓機構都有哪些？
15樓：匿名使用者
**、國家機關的公****包括筆試（公共科目、專業科目）和麵試，以前公共科目筆試按a、b類職位分別進行。a類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（a）和《申論》；b類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（b）；專業科目筆試和麵試時間由招考部門自行通知。從2023年開始，a、b類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題
公務員培訓機構有哪些 5
16樓：匿名使用者
公務培訓主要就是華圖，中公，粉筆主要做網課。華圖比較好一些，你那邊應該也有。
公務員培訓哪家機構好，公務員考試培訓機構哪家好
中公教育 湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，歷年湖南公 分數線 歷年分數線 公務員的考試培訓班，要進行自己的選擇，不要盲從，有些可能適合你，有些可能不適合你，要適合你的，你才會去聽課，去做題，認真對待，不然花了錢，又沒有效果，也浪費了時間，選擇方面，要從師資力量，授課環境，品牌知名度來選擇，因為...
我國公務員培訓的最高機構是，我國公務員培訓機構包括哪些
陝西華圖教育 您好，華圖教育為您服務。華圖教育一直是走在公務員培訓征程上的最前端，培訓方法靈活權威，教學內容精準明確，師資力量精湛強大，以教育推動社會進步，華圖教育引領公務員培訓走向康莊大道。建議從以下幾點選擇一家培訓機構 1 走進這個培訓機構充分了解培訓班的基本情況，包括輔導材料編寫是否嚴謹，課程...
內蒙古哪家公務員培訓機構好啊內蒙公務員面試培訓
吅 以上三種，不難看出，我國基本屬於第二種概念的劃分。編輯本段 待遇條件 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金。公務員相關漫畫 3...