留學生回國找工作沒有畢業證和實習怎麼辦

時間 2021-08-11 16:28:46

1樓:芥末留學

1、回國前或求職前先了解國內春招秋招的時間,提前兩個月做準備及時投遞簡歷並做好投遞公司的優先順序,避免錯過最佳時間。

2、先給自己準備一份符合國內格式的簡歷展示自己爭取面試的機會。

3、注意****的有效性(ps:國內公司聯絡應聘者一般打**溝通,國外手機有時會接不到,建議辦理國內手機卡)。

4、複習所求職位的專業知識,整合自己與所求職位的匹配點和不匹配點,為後面的面試(部分職位有筆試)打下基礎。

5、多和業內朋友交流公司業務及工作心得,合理做好市場定位和求職規劃。

6、提前準備第一輪面試或者遠端面試的常用回答(ps:避免面試時回答不流利從而降低下輪面試的機率)。

2樓:芥末留學

1、留學後沒拿到畢業證書回國則建議重新報讀國內的**教育。

2、國內就業和發展還是要看學歷,所以還是建議設法通過國內的**教育拿到畢業證書,如自考、網路教育、開放教育等。

3樓:留學生海歸求職網

其實英國留學通常碩士是一年,那麼對於這一年的碩士本來含金量就不算太高,還有畢業**,研究成果這些……其實從很多hr反饋的結果看,這基本是沒什麼用處的。對於畢業證這些,你12月份總能拿到手。那如果想盡快入職,沒有solid的intership是比較頭疼的問題了。

針對英國留學生回國找工作建議是:在學校的時候跟教授搞好關係,多做點businessproject,最好是掛靠大公司的,很多教授偷懶,把公司委託的project分給學生做,這樣的機會要牢牢把握,所以到最後你不至於連簡歷一頁紙都湊不齊。要是還沒把握要點,可以諮詢留學生海歸求職輔導機構,會有很大幫助。

4樓:網庫大運營

需要你拿到那一張紙質的畢業證書,然後才可以回國到教育部留學服務中心進行學歷認證

留學生回國,找工作時是否需要提交檔案呢?

5樓:武林安眠藥

要檔案的。而且沒

bai有檔案的du話,你的福利都沒zhi法算啊。你的檔案一dao定是放內

在某處了,如果不在容人事局,就在自己個人手裡,可能你拿出來了你自己忘記了。如果家裡沒有,人事局也沒有,就到你畢業的高中問問,看有沒有檔案轉出的相關記錄。實在找不到,問問人事局能不能補

求助貼,留學生回國找工作,怎麼區分應屆

6樓:啊啊啊吧

應屆生:主要指大學畢業生,應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業(校園招聘)及公****中限招收應屆畢業生,同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺,在求職過程中是不是應屆生不重要,看的是機遇和能力。

畢業前需要工作的應屆生,需手持《畢業生推薦表》,成績單及三方協議尋找工作,畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。

擴充套件資料

應屆畢業生分四種:

1.即將要畢業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處於實習狀態的。

2.拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

3.高校應屆畢業生,指該年度畢業的畢業生,(博士畢業生,碩士研究生畢業生,普通應屆畢業生)。

4.普通高校應屆畢業生,指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

7樓:愛思益求職

明確自己「應屆生」的身份 ,應屆生身份的界定其實很簡單,看企業的招聘公告就可以了。

因為留學生服務中心有明確規定:留學回國人員不分應屆和往屆,是否為應屆由用人單位決定。按照以往的情況來看,企業的用人時間要求一般不會做太大改動。

大多數企業對留學生的畢業時間要求比較寬鬆,所以很多海歸其實可以參加2年校招。

比如華為,還有快消、四大等等大多數外企,當年畢業和畢業1-2年的留學生都可以參加!

但各國留學生畢業時間不同,具體該怎麼規劃呢?我以英國、美國為例:

英國的同學一般是一年碩,建議從剛讀研那年就開始參加秋招。

如果你是19年底畢業,一般20年1、2月份會拿到學位證,那其實你可以參加3次校招(19年的秋招、20年的春招&秋招),還可以利用沒拿到證的這段時間,找實習積累經驗!

8樓:匿名使用者

很多留學生回國找工作時候,參加國內校招總會有這個疑問和擔心,畢竟國內國外本身畢業時間就不一致,生怕自己回國後就不是「應屆生」而無法參加公司的校園招聘,從而錯失dream offer。

其實大可不必擔心,因為廣義來說,即使你回國時已經是第二年的秋天或者冬天,你依然可以參加這一年的校招,甚至出去gap一年回來,你依然可以參加下一年的校招。因為應屆生這個概念,本來就是針對國內的當年畢業生的。而證明你是「應屆生」的關鍵材料,往往並不是畢業生上寫的那個畢業時間,而是你去參加工作時,由學校就業辦或當地的人才管理中心,為你開具的「報到證」或者「派遣證」,這個證就是國內的學校或者就業管理中心,把你從學校送到公司的一個證明,也是從公司的角度來說,看待你是一個「應屆生」的身份證明。

而在國外讀書的留學生,在回國後,可以前往教育部留學服務中心,為你開具就業報到和落戶手續等,這樣在材料和相關規定上,你就等同於當年畢業的國內應屆畢業生。而國家為了鼓勵海歸回國就業創業,同時也是考慮到國外不同的畢業時間,把回國辦理就業報道手續的期限放寬到了兩年,所以完全不需要擔心回國只能社會招聘,辦理好就業報到手續後一樣可以享受校招待遇。

而從公司的角度來說,辦理好手續的海歸留學生們跟國內的留學生並無差別,自然也就不存在排斥和篩選的問題,但部分公司可能會畢業時間上做限制,比如2017屆的要求畢業時間不能早於2023年6月份,否則算前年應屆畢業生,對於這樣的公司,留學生們在進行網申時要多加註意,如果有疑問可以跟hr**聯絡說明情況,絕大多數情況下也不會因為這個卡人。

當然,海歸求職的多為外企、民企等,一般都不會出現這樣的問題,反而對於海歸人才十分的看重與欣賞,部分大公司(如寶潔、賓士、ge等)還會專門開啟海外人才招聘專場,很多高要求的職位也只對海歸人才開放,有自信的留學生們可以試試這些職位。所以各位留學生放寬心,不需要擔心「應屆生」的這個門檻,好好準備簡歷和麵試,最終斬下offer才是王道!如果需要詳細瞭解,也可以諮詢留學生海歸求職輔導機構獲得幫助。

9樓:上海儒森教育進修學校

有的工作是要求應屆畢業生

沒有要求就應屆往屆都可以

待遇沒什麼差別的

應屆可能要更辛苦一點吧

畢竟剛出來 也多是學習先

國際對外漢語教師已成為中國教育培訓行業最緊缺人才,缺口高達30、40萬,工作1-3年後平均年薪可超10萬,優秀的國際對外漢語教師年薪甚至可達20萬。並有更多國外就業機會!

10樓:芥末留學

1、回國前或求職前先了解國內春招秋招的時間,提前兩個月做準備及時投遞簡歷並做好投遞公司的優先順序,避免錯過最佳時間。

2、先給自己準備一份符合國內格式的簡歷展示自己爭取面試的機會。

3、注意****的有效性(ps:國內公司聯絡應聘者一般打**溝通,國外手機有時會接不到,建議辦理國內手機卡)。

4、複習所求職位的專業知識,整合自己與所求職位的匹配點和不匹配點,為後面的面試(部分職位有筆試)打下基礎。

5、多和業內朋友交流公司業務及工作心得,合理做好市場定位和求職規劃。

6、提前準備第一輪面試或者遠端面試的常用回答(ps:避免面試時回答不流利從而降低下輪面試的機率)。

11樓:芥末留學

都差不多的 我現在就在加拿大 這裡的華人學生 都是先考慮留下 因為很多人的家在這裡 純是留學生的(不是移民) 大多先到美國 再試加拿大 直接奔中國的少 不管是留學的還是跟父母移民的 大多先考慮國外的工作 都是沒有路了才回國 即使是以後想回國發展的 都會考慮現在這邊幹 有這邊的經驗 比文憑還好使我在加拿大也有段時間了 這些資訊還算是比較準確的吧

美國留學生沒有順利畢業回國怎麼找工作?

12樓:綿陽華通留學

雖然正常情況下,本科沒有畢業是無法完成帶學位的回國人員證明和留信的,但是事事無絕對。帶有學位的回國人員證明和留信雖然沒有學歷認證分量重,但是也能證明你真實的留學經歷。望採納

13樓:匿名使用者

高中畢業就出去嗎,如果你現在無法順利拿到學位,那不就意味著回國之後就只有一個高中學歷,這很明顯沒有任何競爭力啊。憑藉自己的留學經歷和語言上的優勢,謀一份工作倒也不是難事,但是如果想去好的單位肯定沒戲,雖說工作能力非常重要,但是大部分單位招人的時候首先還是先看學位。因此你先目前不要想太多,美本要求gpa低於2.

0才無法拿學位,你現在如果成績差點,就想辦法修一些相對容易拿分的課程,把gpa提上去一些,免得被學校停學或者dismiss就不好了,相信自己沒有問題的。

留學生回國怎麼找工作?

14樓:芥末留學

留學生回國找工作應當早做準備,以下幾個方面可以提高面試邀約率:

1.簡歷要與大公司沾邊

2.經常重新整理簡歷

3.不要只應聘最近三天的職位

4.讓你的郵件永遠在最前面

此外,擬個新穎的郵件標題,簡歷中附正裝照,簡歷內容與職位匹配都有助於獲得面試機會。

15樓:匿名使用者

建議從以下幾點著手準備:

1、回國前或求職前先了解國內春招秋招的時間,提前兩個月做準備及時投遞簡歷並做好投遞公司的優先順序,避免錯過最佳時間。

2、先給自己準備一份符合國內格式的簡歷展示自己爭取面試的機會。

3、注意****的有效性(ps:國內公司聯絡應聘者一般打**溝通,國外手機有時會接不到,建議辦理國內手機卡)。

4、複習所求職位的專業知識,整合自己與所求職位的匹配點和不匹配點,為後面的面試(部分職位有筆試)打下基礎。

5、多和業內朋友交流公司業務及工作心得,合理做好市場定位和求職規劃。

6、提前準備第一輪面試或者遠端面試的常用回答(ps:避免面試時回答不流利從而降低下輪面試的機率)。

16樓:留學生海歸求職網

剛回國的海歸求職時基本上都會面臨「留學生如何找工作、找什麼工作好」之類的困惑,留學生久居海外,對國內就業形勢不瞭解很容易走不必要的彎路。留學生求職時首先可以通過人才**、當地院校就業資訊網、招聘單位官方**、海歸招聘會、網際網路平臺等等多種方式獲得招聘資訊。其次對自己感興趣的公司、職位,在應聘前應當做好充分準備,提前詳細瞭解和關注公司招聘動態,避免錯過機會。

然後也可以向留學生海歸求職輔導機構尋求針對性幫助,更好找到心儀工作。

17樓:繁桂花零庚

留學生其實和國內學生途徑差不多,主要靠網路招聘(總體來說還是相當可信的,現在國內學生7成都是靠這個),其次是招聘會,當然找到熟人推薦是最好的。

留學生對比國內學生會多一個留學生的專門招聘會,這些招聘會比較少,而且通常就在幾個大城市,往往在國外學校畢業的時候舉行,注意多看看報紙的留學生和教育專版,另外在網路搜尋一下也可以。

另外,如果實在找工作困難,可以直接投簡歷至個個留學中介公司,他們總是長期招聘留學顧問的,相信留學生都做得來,而且收入不錯的,算打工的中等偏上級別。這個算是留學生的一條後路了。

留學生畢業該不該回國工作

阿qi棄 這主要看你在國外從事的專業,在國內有沒有一個很好的發展,如果你在國外從事的這個專業,在回國之後也有專門的對口工作,這樣回國是最好不過了,因為我們國家的發展也是非常不錯的,也可以很好的為自己的國家做貢獻,何樂而不為呢? 5774滅韓比島 我認為留學生是應該回國工作的,因為你費盡心思的去磨練自...

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