1樓：匿名使用者
面試官問：看到亂設攤，通知城管部門後，城管部門不理你，這時你怎麼辦？ 回答這個問題，需要考慮幾個方面：
1：首先要看的是這件事的性質，任何市場和城市的通病都是亂擺攤，城管的習慣做法都是罰兩個錢，沒收物品等等，都是司空見慣的事情了，壓根就不是什麼大事，當然，城管也幹不了什麼大事。所以，你發現問題，通知城管，暫且不從道德上講（因為好些攤販都是生活所迫），從職責上講是你分內之事，通知後城管不予理會，你可以適當的再提醒一次（隔一點時間後，平和的通知），至於還是來不來的問題，不是你的範圍之內了。
2：我想回答應該是這樣的：首先你要做出準確的記錄，何時何地發生了什麼事，在什麼時間內通知了哪些人（即你做出了那些應對行動），然後再催促未果的情況下，你要酌情考慮通知的是你的領導，而不是對方的上司。
因為你的職責是監管上報，僅此而已。
2樓：施念瑤
身體素質好，熱愛城管事業，為我市建設做貢獻。這三句話必須要說，其他的按協管員職責去發揮，祝你應聘成功！
3樓：匿名使用者
首先自己要具備一定的交通知識和法律知識，自己要去應聘的地方交通路線也要熟悉。
4樓：匿名使用者
跟他說話... 自然一點 要對答如流 至於問題 肯定是 不一樣的
城管協管員面試有哪些問題？
城管協管員面試
5樓：
我是合肥市蜀山區城市管理行政執法大隊的工作人員，給協管員準備的面試我參加過，大概的問題不外乎是突發性事件的解決（比如，你在執法過程中，遇到不服從管理的，你該怎麼辦？回答最好中性一點，不要偏激，比如，可以回答，先以法律法規政策宣傳，規勸其服從管理，不聽從的，再聯絡當地街道執法部門聯合解決。要記住，協管員是沒有執法權的，所以千萬不要回答不服從管理的就直接暫扣，那是不行的。
）另外，還有一個問題經常會問，就是你對城管工作的認識。最好的答案就是你平時接觸的不多，大概的印象就是管理城市市容市貌，規範商販經營，並配合其他執法部門聯合執法，幹雜事累事的。不要片面的評價這個工作好不好，還是那句話，中性一點。
我給協管員面試的幾次，發現一個問題，就是大多數人回答都會緊張，而少數不緊張的，大多數都會給考官留下好印象。
希望我的回答對您有所幫助！謝謝
6樓：雀藍牧建樹
你準備充分點就行了，不要緊張。一般會問你對城管的看法，你是如何看待社會上對城管的負面看法的，你打算如何做好這份工作。千萬別答太虛的東西，否則會立即被刷下來。
城管面試題都問些什麼啊?
7樓：孫樹帥
城管的面試問題都為你有沒有其他的放過對呀之類的。
8樓：烏龜愛小鱉
一般都是考的協調能力,應變能力
城管協管員怎樣才能通過面試，城管協管員面試
唯一 1.首先把城市協管員這份工作看作是實現自身價值的平臺，能吃苦 有耐心，在日常的生活中也能有策略性的與他人溝通交流，適合擔任一名城管協管員，參與到城市管理工作當中。另一方面，作為一名大學畢業生，覺得應當用自己所學的知識回報社會，擔任一名城市協管員，用自己的努力付出讓城市更加和諧有序也是我的理想。...
城管協管員個人年度工作總結怎麼寫
小雨手機使用者 自入職至今，在這個工作崗位上已有x年，x年時間裡在領導及同事的關心幫助下，一方面業務知識和技術能力不斷充實，另一方面職業素養和工作能力得到鞏固。現就2015年所做的工作作如下總結 一 工作上，主動熱情，以端正的工作態度對待經手的每一個案件。案件的文書質量代表著執法機關的形象和工作態度...
城管對外招聘的協管員和協管執法人員，有區別嗎
大愛詩爽 城管協管員，是協助城市管理監察隊的工作人員，日常進行城市管理。而協警則是協助公安機關進行治安管理。協管員相對要好一些。待遇較好。而協勤則因為眾所周知的原則，經常的受氣，出力不討好。1 協管員，他們只能幫助執法人員來工作，意思也就是說 是執法人員的祕書 比如說要收攤販的東西這時候協管員就上去...