1樓：零零讓他韓國人
不是所有人都用一樣的眼光看待新一代員工。也不是所有員工都能夠隨心所欲。
一、當代企業的特點
企業是一個以盈利為目的的團隊工作組織。
1.企業具有約束性
2.付薪激勵
企業與員工是僱傭關係，企業付薪需要員工持續的勞動，而且會以更高的收入為激勵措施希望員工能夠更賣力的工作。
3.企業不以員工的幸福為首要責任，甚至不顧及員工的幸福。
這並不是企業的錯，尤其是在激烈的市場競爭和快速發展的形勢之下，很多企業也是無奈之舉。
但是，企業的這些特點在給員工帶來希望的同時，也給了員工壓力和約束。
1.工作枯燥單調
企業的規矩性要求大家一致行為和形象，要求大家按照統一標準。員工必須按時上班按時下班，工作上必須按照既定的模式和計劃不斷的重複，這樣的工作單調而枯燥。
2.激勵疲勞
企業以高收入為激勵手段刺激員工持久的和更加努力的勞動付出，一段時間內是能夠起到作用的，但是時間一久，會有疲勞感。
3.沒有幸福感
三.新時代員工的三個特徵
新時代的員工與以前傳統意義上的而員工有著很大的區別，他們知識結構更均衡，事業更開闊，對於自己和生活的理解也更透徹。
1.新的職業觀
新一代員工也工作，也會不利奮鬥。但是工作和奮鬥只是自己生活的一部分，是為了自我價值的更好體現而來，不是必須品。他們的奮鬥更多是自我驅動，而非其他力量驅動。
2.新的幸福觀
新一代員工更強調自己的幸福感，強調工作的幸福屬性。不需要過多規矩對幸福的約束，不需要過高壓力下的所謂拼搏。追求自己想要的生活是最重要的。
3.新的金錢觀念。
缺錢的時候就工作，不缺錢的時候不一定工作。只要錢夠花就好。
新時代員工個性明顯，對於自我的主張和自我價值的實現意願更加強烈，對於自我幸福的追求也更加現實。
四、辭掉工作去旅行就是企業特徵與新一代員工特徵矛盾的體現
1.企業的紀律與規矩與員工追求自我矛盾。
這種矛盾表現在員工對於那些成文或者不成文制度或者有用或者沒用的漫山遍野的規矩的排斥和反感。
2.企業的付薪思維與員工適可而止的個性特點相矛盾。
過度強調金錢反而不一定能夠真的激勵員工。
當員工覺得自己厭倦了企業的規矩，疲勞了企業模板式的生活，重新把自己的個性和幸福擺在眼前的時候，原來的排斥、反感、不滿和厭倦通通成為了辭職的理由。
世界這麼大，我想去看看，是員工追求自我的權力，更是對企業填鴨式管理的諷刺！
2樓：章妙嵐
這個是需要分情況來決定的：第一：生活費用足夠，就是說對於他們的金錢需求沒有關係，也就是說家裡面能夠支援他們出去旅遊的，金錢方面，不需要擔心考慮這種對於辭職去旅行就比較可行，因為他們不必在乎在旅行途中沒有費用。
第二：費用不足，對於一些小資家庭，比如說像上班族，還有就是需要靠上班來獲取生活費用的人來說，如果他們選擇辭職去旅行的話，就會造成很大的壓力。比如說，辭職之後就沒有收入**，一旦在旅行途中遇到需要花費的時候，就可能出現很大的麻煩。
3樓：三熙
這主要取決於一個人的家庭條件和自身因素，簡單來說，是由經濟基礎決定的。去旅行不工作誰不想，但是不是誰都有這個條件。
4樓：寶寶42145滌量
能這樣做的人，都是瀟灑的，是好的，值得肯定的。對於這些人，我們更無須批判。因為他們或是物質上，或是精神上，總是豐腴的。
讀萬卷書，行萬里路，一點也沒有錯。應該抨擊的是商業化帶來的文化缺失，而不是旅行者。
5樓：裝
2012，六月，騎行，川藏線！我就是辭職旅行的。縱貫線《出發》寫的真好：
出發吧不要問那路在哪，迎風向前，是唯一的方法。我們一定要保持：一顆，想走就能走的心，有時候困難遠比自己想象的要渺小。
6樓：沉夜孤星
只要你想做，就去做。別人拿時間換來金錢地位，我們拿時間旅行換來心靈的解放。我們都是等價的。想好自己追求的生活，就去付出吧！行動吧！我們都在收穫。
7樓：匿名使用者
工作其實和旅行也可以不衝突呀，只不過說辭職了才有更多的時間去想去的地方，就我而已，旅行就是在路上從家到上班的路，其實它每天都不一樣。
8樓：以心
我的觀點是：支援這種勇氣，不支援這種決定。我們要看看職業與旅行兩者的關係，職業是掙錢的途徑，是實現個人價值的平臺，旅行是花錢的途徑，是陶冶個人情操開闊個人眼界的行動，這兩者之間具有相反的性質，所以難免產生碰撞，要旅行特別是長途旅行不可避免地會影響工作，這時就會有人選擇辭職，此時辭職正確與否，要看這位朋友是一時衝動還是深思熟慮過的，畢竟，找一份工作不容易。
我們要衡量一下辭職與旅行對於一個人的影響，辭職毫無疑問就沒了掙錢的平臺，旅行則是多了花錢的平臺，如果你的錢足夠旅行當然無可厚非，如果你的錢還不多，那麼就會面臨很多現實的難題，旅行過後是否能找到合適的工作？旅行能否給自己帶來除了遊山玩水之外的收穫？這些問題都需要認真思考。
9樓：銘刻
人總要衝動一次詩和遠方的想法每個人都有，然後也有很多人覺得辭職去旅行真的太沖動。但是，我想說，為什麼不呢？人生那麼長，那麼短，總要衝動一次才完美。
2023年，在一家公司呆了兩年，實在是膩了。千篇一律的生活，壓抑難受。剛好有個朋友說，她跳槽到了林芝上班。
從廣州到林芝，那是得多大的勇氣啊？心，一下子就活了過來。5月的某一天下午，跑到老闆辦公室說，老闆我要辭職去**。
老闆覺得很突然，然後給了我半個月的無薪假期，讓我好好考慮。這半個月，經歷了火車、旅遊大巴、陌生的客棧，看到了布達拉宮、羊湖、去了納木錯、林芝…見到了朋友。世界如此的精彩，每個人都如此簡單單純。
即使是在大昭寺坐著晒太陽發呆都很美好。雖然後面回去上班，很感謝老闆放了我假期，但是我更明白自己想要的是什麼，最後還是離職了。但是，那種再想出走一次的衝動還在。
10樓：藝銘驚仁
有個性，有理想，敢於一切歸零，卓越！
11樓：浮雲52157侗暈
辭職去旅行，很有勇氣！一個人的時候，這種勇氣會比較充足，因為要考慮擔心的事情會相對少一點，不像成家後要擔心家人、孩子成長之類的；畢竟你丟失的只是一份工作，去見識大千世界的精彩，個人認為這種取捨沒什麼不好，相反當你工作太久了，也應該出去看看其他世界，去看看大自然的風景造化，而不是一味鑽進鋼筋水泥和爾虞我詐的人際關係裡。我有個朋友就是這樣，基本上每3年就辭職出去旅行一次，中間工作經常會加班，有時候還經常通宵加班的那種忙碌，所以他每次旅行都是一個禮拜以上，好像只有這樣才能給他前期整晚整晚投入的身體回完血似得。
這樣旅行還有一個好處，就是避開節假日的高峰人群，看到很自然很真實的風景，不用人擠人不用買旺季的門票、機票和住宿費，如此想想一下，找個合適的時候辭職去旅行還真是爽歪歪。
對於辭職去旅行你都有哪些看法？
12樓：手機使用者
我覺得如來果自己的實力允許的話，辭自職旅行bai也是非常
的可取的，畢du竟人生是否有意義，zhi一dao定要自己來決定去做自己想做的事情，但是如果自己的實力不允許還做這種衝動的決定的話，我覺得是沒有必要這麼做的，這就是一個欄位後路的做法，是一個非常不明智的選擇。
13樓：終綺煙
對於辭職去旅行我的看法就是你還是要把你自
己當前的工作給穩定回好，你只有在有一答個穩定的工作的前提下，你才能去做自己想要去做的事情，所以對待一個成年來說，我是不建議你直接去旅行的，這樣的話你在未來也是處於漂泊的一個狀態。
14樓：怕解題
對於辭職去履行，我的看法就是如果你是有一個特別穩定的工作，而且你在這個行業裡面已經積累了一定量的財富之後，你才可以去旅行，不然的話如果你就這麼輕易的去旅行了，你缺失的這一段時間就會有別人來代替你。
15樓：汐
如果自己的經濟實力允許的話，辭職旅行也是一個很了不起的決定。這也是得在自己想換工作的前提下。如果說自己並沒有很雄厚的資本，那麼持之以恆的行為無異於是自斷後路。
16樓：万俟凡絲
這件bai事應該不是底層du人物的作風，月光族，哪有那zhi
個閒錢，所以至dao少是中上內層人做的！辭職去旅行，容挺好，無牽掛，全身心投入旅遊，投入到祖國的大好河山之中，風景旖旎景色迷人，可以好好放鬆一下，挺好，人生難得一次放鬆，擁抱大自然，生命很短暫，偶爾一次消遣，可以理解，也是很支援的。
17樓：fdsb05109俚巖
我覺得辭職去旅行的人對自己的理想有一定的追求，而且熱愛生活不是僅僅指在工作中找到自我，其實在工作中你更容易迷失自我，而出去旅行的話會有另外一種感受。
18樓：手機使用者
對於那些盲目的去辭職旅行的人，我覺得這樣的一些人群有一些是很被值得點贊，但是有一些回
就是答很盲目，那些有著自己穩定工作，或者說是家庭能給予自己金錢的人來說這樣一件事情是可行的，但是那些還需要家人去照顧的人，真的不要這樣幹。
19樓：手機使用者
我覺得這是一種非常好的放鬆方式以及體驗生活的方式，因為工作我們可以有大半輩子的時內間，工作就是為容了掙錢養家餬口，但是旅行是為了看看世界，在自己最好年華里，去看看世界美好的東西，何嘗不是一種比較美好的經歷呢？
如何看待辭職去旅行的行為？
20樓：寂寞的墨跡
如果已經實現了財富自由，個人又愛好旅遊的話，完全可以辭職去旅遊，如果你還不能實現財富自由，還需要工作生活的話，建議還是不要辭職的好。
21樓：蘇子旅遊社
我的觀點是：支援這種勇氣，不支援這種決定。
首先，我們要看看職業回
與旅行兩者的關係答，職業是掙錢的途徑，是實現個人價值的平臺，旅行是花錢的途徑，是陶冶個人情操開闊個人眼界的行動，這兩者之間具有相反的性質，所以難免產生碰撞，要旅行特別是長途旅行不可避免地會影響工作，這時就會有人選擇辭職，此時辭職正確與否，要看這位朋友是一時衝動還是深思熟慮過的，畢竟，找一份工作不容易。
旅行是一件好事，可是旅行不能解決所有的問題。工作不如意，不順心，內心很壓抑，放個假吧，和上司好好談談，告訴他你快到極限了。來一場小旅行，調整心情，放飛自我，也可以在相對輕鬆的環境下思考自己的人生走向。
再怎麼說工作是我們安身立命的根本，而旅行不是職業，不足以撐起生活的全部 。
22樓：匿名使用者
我覺得那是很瀟灑的哦。敢於這麼做的要麼就是沒有經濟負擔，要麼就是很自信的，不愁找不到工作。我是很羨慕的，做不到啊。
23樓：匿名使用者
羨慕加嫉妒啊，抄同時也很佩服他們想做就做的勇氣。其實很多人在心底都有一個夢想，不光是辭職去旅行，能不能去做。沒有一份勇氣，即便是有底氣也不能做成一件事。
有很多年輕人辭職去旅行的例子，如果是用心看這個世界，收穫總大於付出，有些事情，不是能用金錢來衡量的。有所失所得，有所得就有所失。旅行與辭職本來沒有必然的聯絡，但如果能辭職去旅行，就必然要有決心和勇氣放棄一些東西，包括的不僅僅是職位，可能還有前途。
反過來說，也可能會獲得更多。但實際上，人在做事的時候，有時並不是簡單的衡量得失，權衡利弊。雖然大多數人、大多數時候都是以利益為先，但總歸會有時會有人做一些熱血的事，比如為了夢想。
一個人怎麼做都是自己的事，當然有一個前提基礎就是個人和其他人的關係，也就是人不能太自我，但也不能沒有自我，做到個人和團體的平衡就好。團體是指親人、職業和社會責任。在平衡以前，就是不要成為負擔。
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