1樓：匿名使用者
一、從報考條件看。目前國家和地方公務員招考，都允許事業編制報考，一般限制事業編制試用期或者最低服務期不允許報考，所以在職事業編制正常報考就可以，不用先辭職。有些考試報考時需要提供單位同意報考證明，一般沒有其他限制。
目前在職公務員不允許再報考普通公****，只能先辭職再報考。
二、從錄取程式看。如果被錄取公務員，一般拿公務員錄取檔案到原單位上級人事部門辦理調動、編制、工資、保險等或解除合同手續，再到新錄取單位上級人事部門辦理入職手續。錄取公務員登記後，原來的工齡、保險等全部都能延續。
三、事業編制轉為公務員的其他方式。除通過公考成為公務員以外，事業編制還可以通過破格提拔和引進人才、掛職等方式轉為公務員。比如鄉鎮換屆時，符合一定條件的事業編制可以提拔為副鎮長，試用期結束後轉為領導職務公務員。
比如引入高校博士為副科級幹部等方式，不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。或者有些直接掛職，掛職期滿後留任。
2樓：中公教育
1、現役軍人、公務員及參照公務員法管理人員(含試用期人員)、在讀的全日制普通類非應屆畢業生，不在招錄範圍。如果是在編制內，不在招錄範圍
2、如果是在編制內，不在招錄範圍，應該走辭職的程式，才能再辦理公務員的入職手續。
3樓：痴狂
必須經過辭職程式，再辦理公務員入職手續
4樓：陝西京佳教育
你好，如果工作崗位一併變換，那麼屬於調動；如果仍是原崗位（有很多是事業編的在公務員崗位工作的），屬於編制性質變化。因各地政策有不同，你還是到當地人事局的公務員管理科諮詢下為好。
5樓：嘉興中公教育
先辦理辭職手續，然後去新單位報到。
事業單位試用期未滿一年，考上公務員，是走調動程式還是辭職？辭職的話手續辦理需要多久
6樓：匿名使用者
事業單位職工只要辦理一個解聘手續就可以。和領導協商一下，不需要多長時間。
7樓：匿名使用者
朋友，我遇到了和你一樣的情況，你是怎麼辦的？求求
考上公務員以後原單位的辭職問題有嗎？
8樓：匿名使用者
就先給單位打個招呼，說成活的。你有可能考上公務員，讓單位領導知道底細，也有個準備。
到時真的考上走了，人家也會放你走，落個順水人情。
現在到處是人，單位不怕沒有人，只是把人家當領導看就可以了。除非你和人家有隔閡或什麼的。
知道了嗎
公務員編制和事業編制有哪些區別，公務員編制和事業編制有什麼區別？
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事業編制是公務員嗎，事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點
不是，編制分為三種 第一類，行政編制 公務員都是行政編制，這類編制是有級別的，如科員 科長 局級等等，也就是說公務員需要走行政級別。公務員，以前叫幹部，指依法履行公職 納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這部分群體就是大家嘴裡經常掛的，國家財政負擔，納稅人養著的 吃皇糧的 公務員編制的...