1樓:轉折點
職業選擇的具體決策步驟如下:
1、探索。
根據自己的常識、經驗和能力,來收集各種感興趣的有關職業資訊。
2、成形。
在上述基礎上進行具體的定向。主要考慮所確定的職業生涯方向的價值、目的和能夠獲得的報償等因素。
3、選擇。
分析、考慮並初步選擇確定具體的職業目標。
4、澄清。
從多方面自我質疑,最終確定好具體的職業目標。
5、就職。
按照既定職業目標會計實施,走上工作崗位。
6、堅定或矯正。
根據所選職業目標的正確與否,來判定是否繼續堅持下去。若所選擇的職業目標是正確的,那就堅定地走下去。若所選擇的職業目標是不完全正確或甚至完全錯誤的,那就適時地更正,或重新選擇正確的職業目標。
7、總結提高。
不管是成功還是失敗,都得不斷地自我總結,積累職場智慧和經驗,豐富精彩人生。
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職業選擇的方法:
首先,要在職業規劃師的專業指導下,科學系統地認識自己。
然後,結合諮詢者的工作經驗、所受教育、性格傾向的程度、智力水平、身體條件、社會資源等各種因素,確定下一步或下幾步的職業怎麼走。
最後,解決諮詢者在目標職業發展道路上遇到的複雜情況(如取捨、策略、次序、輕重、緩急等)。
職業的選擇正確,有利於發揮自己的天賦,有利於創造更大的成就,運氣自然也就順利多了,個人目標也容易達到。職業的方向的選擇,應當從就學期間就有所準備,所學專業對口,有利於儘快地發揮個人的專長,使自己儘快地有所作為,從而提高人生的成功機會。
職業選擇的個人因素:
1、興趣
興趣是指一個人力求認識、掌握某種事物,並經常參與該種活動的心理傾向。人的興趣在職業活動中起著十分重要的作用。另外,興趣還可以開發智力,是成才的起點。
2、氣質
氣質是人的一種心理特徵,它包括人與外界事物接觸中反應出來的感受性、耐受性、反應的敏捷性、情緒的興奮性以及心理活動的內向性與外向性等特點。它是與生俱來的一種特性。比較普遍的提法是把人的氣質分為四種型別:
多血質型、膽汁質型、粘液質型和抑鬱質型。
3、性格
性格是指一個人在先天生理素質的基礎上,在社會實踐活動和不同環境薰陶下逐漸形成的比較穩定的心理特徵。如熱情、開朗、活潑、剛強或淡漠、沉默、懦弱、順從 等等。人的性格不僅有個別差異而且有好壞之分。
這些差異、好壞都在不同程度上影響著個體職業選擇的傾向和成功與否。
4、能力
從心理學的角度看,能力是指影響活動效率、使活動順利完成所必須具備的個性心理特徵。能力由一般能力和特殊能力構成。
一般能力是指在不同種類的活動中表現出來的共同能力,適用於廣泛的工作範圍,是有效地掌握知識和順利地完成活動所不可缺少 的心理條件。特殊能力是指在某些特殊領域的活動中所表現出來的能力。
特殊能力總是建立在一般能力基礎上,經過一般能力的專業性訓練發展而來的,因而,一般能力必然包含在特殊能力之中。一般能力與特殊能力在發展中相互作用,構成有機整體,保證有效地完成某種活動。
對自己的能力,無論是一般能力或特殊能力、現有能力或傾向能力的自我認識和評價,對大學生的職業定向與職業選擇往往起著篩選和定位的作用。
2樓:
選擇職業的決策步驟的話,首先你要選擇你喜歡的,或者是你愛好的職業,還有你對薪酬的要求,各種綜合起來選擇職業
3樓:善良的獨孤風雪
職業選擇的具體決策步驟一般如下: ①探索。即根據自己的常識、經驗和能力,來收集各種感興趣的有關職業資訊。
②成形。就是在上述基礎上進行具體的定向。主要考慮所確定的職業生涯方向的價值、目的和能夠獲得的報償等因素。
③選擇。就是分析、考慮並初步選擇確定具體的職業目標。 ④澄清。
就是在初步選擇的基礎上,從多方面自我質疑,最終確定好具體的職業目標。 ⑤就職。即按照既定職業目標會計實施,走上工作崗位。
⑥堅定或矯正。這是包含著兩個層面的意思:一是如果所選擇的職業目標是正確的,那就堅定地走下去,努力走出點名堂來;二是如果所選擇的職業目標是部分不正確或完全錯誤的,那就適時部分地更正,重新選擇更合適的正確職業目標。
⑦總結提高。對也好,錯也好,都得不斷地自我總結,積累職場智慧,豐富精彩人生。
職業決策是什麼。裡面包含什麼內容? 50
4樓:匿名使用者
職業決策是個體在職業選擇和發展過程中抉擇的活動。職業決策是職業心理學、職業指導和職業輔導領域研究的重要內容之一。廣義的職業決策是指一個完整職業規劃的過程,狹義的職業決策是指職業規劃過程中的一個環節。
職業決策理論的研究主要涉及三個方面的內容: 決策過程的研究、決策模式的研究以及影響決策因素的研究。
制訂方法:
1、制訂職業決策需要結合自己的性格、特長和興趣。職業生涯能夠成功發展的核心,就在於所從事的工作要求正是自己所擅長的。如果一個人性格內向、不善與人溝通,沒有很好的交際意識,那麼這個人就很難成為一名成功的管理人員。
2、要考慮到實際情況,並具有可執行性。要根據自己實際情況和社會情況,一步一個腳印,層層晉升,最終方才能就夢想。
3、職業決策必須有可持續發展性。職業決策不能夠制訂一個階段性的目標,應該是是一連串的、可以貫穿自己整個職業發展生涯的遠景展望。
5樓:喵喵嘀噠嘀
職業決策是個人根據各種條件,並經過一系列活動以後,進行的目標決定,以及為實現目標而制定優選的個人行動方案。
一、職業生涯決策包括以下內容:
1、要有明確的職業目標。
2、職業決策需要結合自己的氣質、性格、特長、興趣和能力。
3、要考慮到實際情況,並具有可執行性。
4、正確面對問題,不要逃避問題!
5、職業決策的三條底線:一是不要危害社會;二是不要危害他人;三是不要危害自己。
6、向你信任的人求助:可以向你的朋友、學長、家長、配偶來交流,這個階段也可以求助職業顧問。
7、善於系統長遠分析但不要只做利弊分析,在生涯發展中沒有統一有效的程式,所以要琢磨的是在職業中如何發揮你的優勢。
8、對已經做了的決定特別是重要事項的決定,不要朝秦暮楚,不要遊離不定,更重要的是隻有行動、積極的行動才能有助於問題的解決!
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