1樓：純天堂
能留日的話還是選擇留日吧。回國競爭的話文科碩士優勢不大的。或者乾脆去讀個專門學校好好學習一門技術，就業反而更有前景。
2樓：匿名使用者
文科的話，要讀到博士才可以
日本留學後回國就業前景如何
3樓：芥末留學
1、語言優勢
從日本留學回來會有語言優勢。因為，日本的官方語言是日語，要想在日本學習和生活，肯定需要具備不錯的日語能力。
現在國內有很多日資企業，多會一門語言就多一個機會，僅僅會日語這一點就可以增加進入日資企業或與日本有密切合作關係的公司的機率，工作相對好找，薪資也相對高一些。
2、背景優勢
擁有日本留學背景優勢。特別是一些大型日資企業，通常會要求應聘者要有日本留學經歷。因此，不管你去日本學習的是什麼專業、畢業於哪所大學，只要有日本留學經歷，瞭解日本文化，熟悉日本風土人情，回國找工作時就會比只在國內高等院校學習、畢業的日語專業學生更具優勢，更有競爭力，更容易進入日資企業或中日合資企業工作。
3、專業優勢
it專業、機器人專業、汽車專業、動漫專業、傳媒專業、經濟、經營管理類專業、護理專業等是日本的優勢專業，也是熱門專業，就業缺口較大，就業前景廣闊。比如你學的是金融**類專業，同時又掌握日語、英語，則更容易獲得日資**類企業或與日本有經貿合作公司的青睞。特別是理工科學生，不但懂技術、還懂日語，是很受中日企業歡迎的，就業形勢一片大好。
詳細瞭解可以查tufc日本留學
4樓：匿名使用者
作為日本的學校老師，我來權威的告訴你：
如果你能繼續攻讀化學類專業研究生，畢業後，無論是留在日本還是回國找工作，前景都是比較廣泛的，因為去日本留學的同學絕大多數都是選擇文科類。回國後，待遇即使和國內的應屆研究生同等待遇，但最後加薪與升職就遠遠快過國內的同學。
1，首先辦理日本留學簽證，需要在國內具備初級日語證書，比如j-test的e-f級，nat的4級，或者日語能力考試的n5。為了考出這個初級，任何培訓機構去讀3個月都沒有任何問題的，關鍵是要看培訓費用了。其他的申請材料都是比較容易準備的。
2，申請一所什麼樣的語言學校，決定你能考取什麼樣的大學。好的語言學校考本科的比率為70%,絕大多數大學的考本科的比例只有50%.並且好的語言大學不僅教日語，還有數學和綜合的輔導課程，還有升大學院的專門班級。
3，好的國公立大學和頂尖的私立大學的一些專業是需要英語成績的。留考的理科數學比較難，日語和綜合還相對容易。語言學校讀1年半，基本可以達到n2-n1。
4，20萬存3個月的存款證明，沒有那麼多也沒有關係，也容易辦出來的。1年需要8－12萬不等，可以通過打工，申請獎學金，學費減免來解決以後的學費和生活費。日語能力如果有初中級n3的話，到日本3個月以內就能找到工作。
日本留學回國後就業前景如何？
5樓：天津要壞
實際一年語言學校 直接大學院參加考試就夠了預科一般都是我們這種跨
回海直接申請的答人才去的
關於回國工作是我想和你說的要點
除非你學到真東西,不然回國的話 優勢並不很大因為 回國還是要面臨自己就業
自己去招聘網發簡歷
然後參加工作的選拔考試
這些都不可避免
對於工資
如果你是新踏入這行業
工資並不高
北京的話3000左右
這是真實**
公司不會因為你有留學經歷就給你很多報酬
除非你在業內有一些經驗 那另當別說
當然 雖然你對行業的熟悉
半年 一年後5000多也不是難事
因為 你只是個翻譯
沒有其他技能
所以 如果想留學有意義
建議多學日本的技術
甚至是裁縫 回國後語言+技術都能進大的時尚服飾公司這些很實用
別學理論 例如心理學 經營什麼的
那些不能直接換成生產力
6樓：匿名使用者
1，現在日本的就業狀況不好。
2，在日本的研究生就業情況比大學生差。
3，教育專回業在日本求答職是沒有任何競爭性。因為此專業不會給企業帶來任何直接利益。相反，大學院生的工資要比大學生高出2w到3w。
不帶來直接利益，且要付出更高的代價，日本公司不會做出這樣的選擇的。
4，年齡。日本公司喜歡年輕人。大學畢業最初的幾年的工作經驗的積累要比多年幾年書更實際。28歲的起點要比22歲的大學生低很多。
5，國內情況不曉得。日本似乎不缺日語翻譯以及日語教師。除非你十分十分優秀。
現在的情況大概就是這樣。當然4年以後沒準會發生很大的變化。
希望能給你幫助。
7樓：匿名使用者
麼有語bai言基礎，建議在家學一年du
，語言學校扔錢。有基礎zhi直dao接讀預科，運氣好半年，不好內2年才考上院生。本容科如果教育專業，你幹嗎不2年半畢業回來就職。
翻譯不太缺，教師嗎不做大學老師還是容易。留在日本，除非你的日語水平相當高，但是教育分好多種專業，你得適應社會吧。最後你不懸賞，僅回答到此，一切看機遇和把握。
8樓：大龍老師j研日本留學
回國後，你可以從事哪些職業呢？要儘早規劃了。
9樓：匿名使用者
日本留學回來後就業形勢不太好，還不如我們在日本工作過回來就業的。
在國內相對來說機械行業，電子行業，it行業等和技術相關的行業比較容易就業。
而且日企相對很小氣，給的工資都很低的，要做好心理準備。
10樓：英望夷爾煙
建議你在讀完碩士之後，在日本大企業就職。比如：信越化學、旭硝子等，版這些都是日本著名的權化學公司。
因為日本的企業，尤其是大企業，是國內任何企業都無法與之相比的。尤其是他們的工作作風，會給你帶來許多潛移默化的變化。我在日本待了將近20年，受益匪淺。
化學行業比起其他行業來，就職還算容易。
如果你想回國的話，依然建議你在日本公司多工作幾年再考慮回國，這對你來說有益無害。如果你所在的公司派遣你回國的話，這是最好的結果。
在日本留學回國好就業嗎？工資如何？
11樓：芥末留學
1、語言優勢
從日本留學回來會有語言優勢。因為，日本的官方語言是日語，要想在日本學習和生活，肯定需要具備不錯的日語能力。
現在國內有很多日資企業，多會一門語言就多一個機會，僅僅會日語這一點就可以增加進入日資企業或與日本有密切合作關係的公司的機率，工作相對好找，薪資也相對高一些。
2、背景優勢
擁有日本留學背景優勢。特別是一些大型日資企業，通常會要求應聘者要有日本留學經歷。因此，不管你去日本學習的是什麼專業、畢業於哪所大學，只要有日本留學經歷，瞭解日本文化，熟悉日本風土人情，回國找工作時就會比只在國內高等院校學習、畢業的日語專業學生更具優勢，更有競爭力，更容易進入日資企業或中日合資企業工作。
3、專業優勢
it專業、機器人專業、汽車專業、動漫專業、傳媒專業、經濟、經營管理類專業、護理專業等是日本的優勢專業，也是熱門專業，就業缺口較大，就業前景廣闊。比如你學的是金融**類專業，同時又掌握日語、英語，則更容易獲得日資**類企業或與日本有經貿合作公司的青睞。特別是理工科學生，不但懂技術、還懂日語，是很受中日企業歡迎的，就業形勢一片大好。
詳細瞭解可以查tufc日本留學
12樓：匿名使用者
來日本留學，基本上要一邊打工一邊讀書，又要保證學習成績，又要賺學費是很困難的。
畢業後，留在日本找工作，也不是件容易的事。如果讀的是好大學還好，否則簽證到期只有回國。
我自己是大學畢業後來日本的，讀得研究生，找工作也是很不容易的。
周圍的朋友絕大部分畢業之後就回國發展了。
如果在國內有好的選擇，我認為留在國內發展也不是件壞事。
另外，現在基本上都是獨生子女，父母身邊沒有了你，也很寂寞的。如果父母年紀比較大，身體不好的話，更是會讓在異國他鄉的你感到難過和無助的。
（我是一個大學畢業來日本，經過了留學就職的過程，已經工作快10年了。）
13樓：死也要
不清楚 要看你的專業 而且國內外的就業情況也不一樣 不好說的
14樓：
日本留學比較吃香的專業有：動漫專業，傳媒專業，設計專業，it專業，經濟專業
你可以根據你的gpa、語言成績和你的專業，在加上院校的背景在留學志願參考系統中，系統會根據你的gpa+語言成績+專業+院校匹配出和你情況差不多的同學案例，可以瞭解到其他同學是如怎麼選擇的。
留學生在日本畢業後工作情況怎麼樣？
15樓：天道教育
留在日本的工作如何?
在世界經濟全球化的今天，日本企業也在努力擺脫早年「加拉帕戈斯效應」的影響，謀求自身的國際化發展。許多企業新增了為外國人專設的工作崗位，將公司內部的「多元化」作為企業名片，來吸引更多的優秀人才。
86%的留學畢業生希望在日本就業
調查結果表明，外國留學生的85.7%在畢業時希望留在日本工作。通過3-4年在日本的生活，多數留學生都較認同日本的生活方式和水平，希望能夠在日本繼續生活尋求發展。
也有很多留學生希望能夠在日本積累一定的工作經驗後再回國，這樣也有利於提高在國內找工作時的競爭力......
20%的日企招聘留學生，大公司達到70%
在日本所有招聘應屆畢業生的企業中，招聘留學生的企業佔到了20%。其中，設定專門面向留學生名額的企業，佔到了10%。
同時，企業規模越大，招聘留學生的比率也隨之增加。1000人以下的企業在14%，而5000人以上的企業則有70%的企業錄用了留學生。
30%能找到工作，15%選擇繼續深造
儘管留學生的絕大多數都希望能在日本就業工作，但事實上真正能夠找到工作，開始工作的僅僅約佔30%，同時15%的大學畢業生選擇繼續升學深造(包括碩士、博士課程)。另外，35%選擇了回國(就職、升學或其他)。
中國留學生在日求職概況：
作為外國人留學生中的主力軍，中國留學生在這場人才爭奪戰中做出的選擇也不盡相同：有人選擇留在日本與一眾日本企業博弈，為拿到一份心儀的offer而奮力搏殺;也有人做出了不同的決定毅然回國，把眼光放回故土，想要憑藉海外留學經歷為自己博取一個更好的前景;還有的人則另覓他途，選擇攻讀碩士博士，繼續充實自我……
日本企業對人才的要求有別於中國國內，普遍不看重專業對口，而是著眼於人才的綜合素質。因此，日本企業需要通過多次的面試及小組討論(grouptalk)來對求職者進行仔細的篩選。求職者進行七八輪的面試在日本屬家常便飯，而在中國基本沒有。
留學生為什麼願意在日本工作?
a、應屆畢業留學生願意留日本工作的理由：
1.日本企業的技術、商品水平高
2.日式商務風格有可鑑之處
3.進行人才培養等培訓
b、已在日企裡工作的留學生不回國的理由：
1.日式商務風格有可鑑之處
2.可以充分發揮語言優勢
3.工資水平高
應屆畢業留學生在日企工作分配情況：
應屆畢業留學生進入公司工作後，將體會到日企的經營體制的成熟，良好的公司福利，而且隨著企業本身國際化的深入，僅從語言因素上來看，外國員工也擁有了越來越多的發展空間。
進公司後多被分配到「銷售」部門，在所有的行業中，製造業的招聘留學生率，達到27%，其次是服務資訊類近19%，金融類最低，僅有2.9%。最初大都是被分配到「營業、銷售」部門，達到36.
7%。日企的一個特點是非常重視「現場」，也就是直接接觸客戶的環節。日本曾經以製造業世界，靠的就是現場點點滴滴日復一日的改善和管理。現又以服務再次吸引了世界的注目，依靠的仍然是為每位客人提供服務的「現場」能力之高。
在日企，幾年調動一次部門，使員工不斷地嘗試新部門，接觸新事物，使員工提高更快的經驗和技能，也是日本企業培養員工的一大特點。作為了解業務、客戶最重要的「現場」就是營業部、銷售部，其也是人數最多的部門，留學生被分配到這樣的部門，是很正常的。
日本企業招聘留學生最重視「人品」
日企招聘留學生的目的最多的是為「確保優秀人才」，佔到了50.6%，其次是為海外子公司業務(23%)、業務上有外語需求(20%)，還有就是提高公司內部人才的多樣性或改變日本員工的意識(18%)。
第一，日企不要求專業和職業對口。
第二，職業發展設計及人事評估和日本員工同一標準、一視同仁。
第三，招聘「優秀人才」的標準側重於個人的潛在能力，是指日語水平高，能和日本員工融為一體一起工作的人。
通過採訪400餘家企業的招聘負責人，對留學生的要求為：
日語能力(85%)
溝通能力(65%)
適應能力(47%)
對日本文化的理解(42%)
行動力(37%)
會話及書寫能力(85%)
特別是敬語，對於留學生來說，在校園生活中實際使用的機會很少，所以對於敬語的重要性，認識很不充分。真正理解商務用於，或能夠熟練區分使用這兩種用語，留學生需要專門的學習和訓練。
留學生聚堆兒的人找工作較難
在日本應屆生找工作，各個大學都會在一個統一的期間舉辦就職說明會，遵循基本相同的流程，所有應聘畢業生一起提交申請，一起接受面試，一起拿內定。本國內得留學生平時聚堆兒，日語水平提高的慢，找工作時缺乏資訊。在企業分析，自我分析，填寫簡歷資料，準備考試，面試，甚至服飾，禮儀等方面都有一定差距，在就職活動中也始終處於被動，困難重重。
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我大學學的是韓語專業,出國留學回來想考公務員,請問出國留學要學什麼專業
您好！中國教育監管網韓國學校受中國教育部認證的名單您可以參考一下。關於專業選擇的面也是非常廣的 翻譯，韓語，行政管理，經營等專業都可以申請的，申請碩士是要基於您本科背景相近專業可以考慮申請。不管申請哪個專業都是可以考公務員的。祝一切順利！我都不知道自己現在該怎麼辦才好。我大學畢業三年了。學的韓語專業...