1樓：受夢菡
第一，請你具體說一說你是哪一個城市的幼兒園教師。
第二，請你說一說，你們的這個教師資訊管理系統的主管部門是**？是幼兒園教師協會還是教育局直接管理？如果是教育局直接管理，你就可以給教育局打**，或者是直接去教育局的教師管理的科室去詢問。
第3點，請你說清楚把你的資訊調整為離職的這個幼兒園是公辦幼兒園還是私立幼兒園？
第4點，請你說清楚你現在要入職的這個幼兒園是公辦幼兒園還是私立幼兒園？
作為江蘇的老師過來硬答一發：
早在2023年江蘇省教育廳就已經啟用了全省統一的教師資訊登記平臺。如果是全市統一的話，可以追溯到07年以前各地市都有自己的統一教師資訊採集和管理平臺。全國這個平臺啟用我們卻是一點都不知道，估計相關資訊已經是直接從省教育廳那邊直接導過去了。
全國統一平臺的目的是什麼，如果想什麼下一局大棋什麼的我真不知道。不過從通知上寫明的三點，我覺得還是比較靠譜的：
一是採集全國各級各類教師基礎資訊，實現聯網執行，為每一名教師建立電子檔案，確保教師「一人一號」；二是推動教師資訊動態更新，確保資訊準確有效；三是推進教師系統應用，實現基礎資訊管理、業務管理與教師工作的深度融合。
第一點為每個老師建立電子檔案，保證一人一號。這一點不知道有沒有同行有過體會：在以前人社局還叫人事局的時候，我們每年至少要填寫兩次個人情況資訊表，一份給教育局，一份給人事局。
需求的資訊大致相同，但是兩份**的欄位順序、欄位格式等等不完全一樣。所以每次都要耐著性子填兩遍，而且每一次都要填寫自己的身份證號、教師資格證號以及教師資格證的發證日期，還有你的學歷、畢業院校、畢業時間、所學專業。相當的繁瑣。
這種苦日子大概在2010之後基本就完結了，所有的人事資訊都在江蘇省教育廳的教師資訊平臺上統計。其他部門需要，上級主管部門直接匯出相應欄位的需要記錄就可以了，不再需要教師每年都來填表了。
第二點和第一點有點類似，可以方便地實現教師個人資訊的動態更新。以前老師有了學歷更新、有了職稱變化、有了獎懲事項的更新，都只能等到每年資訊填報的時候填報上去。現在教師個人就可以隨時對自己的學歷、職稱、獲獎以及工作履歷等情況資訊更新。
最終由學校和上級主管部門兩層稽核無誤後確認修改就可以。基本上可以做到動態及時更新。
第三點現在用得也很多，最常見的就是教師的調動。以前調動教師需要同步調動教師的個人檔案，需要教育局出具調令。然後老師自己憑調令去原學校申請取出自己的檔案、再到新學校報到，上交自己的檔案。
過程麻煩不說，中途萬一出現資料的散失誰都說不清。現在教師的檔案都存放在人社局的檔案庫裡，教師調動只需要拿一紙調令直接到新學校報到即可。人事檔案直接有原學校申請轉出，再有新學校申請調入即可完成，基本不用老師自己做什麼事情了。
2樓：
根據2023年黑龍江省特崗教師考試公告來看，服務期未滿的在崗「特崗教師」(含其它專案生)，以及2023年以來報考「特崗教師」且已被錄取後未到崗或離崗的不能報考。
3樓：
先讓原單位把你的狀態改為辭職
然後讓新的學校管理員在系統中選擇 變動管理-新教師入職-新教師入職登記-新增
這裡是專門給辭職或離職、辭退等情況的老師重新入職選擇的接下來會讓你選擇教師資訊系統中是否存在，是否省內等資訊，填好儲存然後管理員稽核通過就可以了
我才辦好的
4樓：安默悉
同問，你現在問題解決了嗎？
管理資訊系統學習方法，管理資訊系統學習方法
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