1樓：仝麥冬
國考試題一般比較難，
去年為例，只要你總分過了110分，而且你報考職位的「考錄比」低於當次考試全國平均的「考錄比」，你就能有面試機會。
我去年報考的職位算 不幸中的幸運，我考了55+46.5=101.5，而那個職位的面試最低分是101.9
雖然我沒進面試，但那是我第一次國考
而省考時我才考了100.25
對了，還得看你的職位是什麼型別的，你得「雙線達標」
即：你總分得夠，比如90、95、100、105而行測不能低於50、55
職位不同，雙線達標的要求就不同，這是按照「金銀銅鐵四個飯碗」來劃分的答：【只要你報考的不是特別熱門的專業，只要你沒遇上狠人扎堆兒，60+50應該能進面試。
但我說的是進面試，距離最終錄取還有很長的路要走】
2樓：匿名使用者
我去年考的國考。89.6分。
去年的分數線是90分。我差0.4分。
一般每年的波動水平不會很大。就在這個左右。不過國考比地方考試難啊。
所以我今年考的地方的。現在在準備面試了。呵呵
3樓：中公教育
國考中的申論和行政分數每年都在改變
不能說多少分能進入面試，這個取決於您所報專業的報名人數
4樓：輕輕de走了
不一定，分數每年不一樣，部門職位不同也會不一樣。但是歷年的考試分數行測要求一般是55分以上。
5樓：山東航博
國考有統一的錄取線，另外各個職位還有職位線
6樓：匿名使用者
不一定的，類似高考，按一定的比例，確定面試的分數，再定人數的
7樓：
一般起碼115以上吧，單科行測要求過50
公務員國考一般多少分能進入面試
8樓：ll我在這等你
最低分數45分，能進入面式。具體可以檢視下錶：
拓展資料：
公務員國考一般多少分能進入面試每一年的考試的情況不同分數線也會不同，每年面試是省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3或1：4或1：
5的比例或招考職位表上公佈的比例確定參加面試的人選名單。
部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公****錄用官方**面向社會統一公佈。調劑結束後，報考人員可登入省、市公****錄用官方**查詢面試公告。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補物件且未形成競爭的，經省公務員主管部門批准，面試物件可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。
9樓：會昌一中的學生
公務員國考入圍面試的分數每年都不一樣，每個崗位也不一樣。
進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：
1.筆試成績必須達到合格分數線以上;
2.筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。
因此，公****超過了筆試合格分數線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。
10樓：華圖**
國考筆試多少分能進面試？
11樓：匿名使用者
看當年試卷難易程度，正常110分左右（兩科，申論與行測）應該就能進入面試，但具體我還是要說看你報考的職位，有的130多分也不能進入面試如果碰到熱門的職位或報考那職位的人都考得好的話
12樓：匿名使用者
這個主要是要看當時入圍的人員有多少，再看你競爭的崗位要幾個人。如果別人都考的很高，那面試成績自然會提高，如果都低那自然低。。。120應該是個目標。。。
13樓：景愉玉幼霜
這個不一定，首先是看你考什麼崗位，最低分數線不一樣，過了最低分數線之後，也要看你再本崗位的排名如何，一般是1:3；1:4；1:5的比例入圍面試。
14樓：匿名使用者
沒有目標，國家公****面向的人群太廣泛了，不同職位競爭激烈程度也不一樣，有的職位的最高分到了某些職位甚至是墊底的情況都出現，有些位置普遍低分，第一名卻可能是鶴立雞群，真要找個目標的話，歷年的各科面試最低分數線可以參考下。
申論其實不難，關鍵是要改變我們根深蒂固的從小學以來的寫作文的習慣，明白申論到底跟我們以前寫的議**有什麼本質的區別，這一點明確了，申論可以成為不錯的得分點，印象中申論的成就貌似普遍不高，而且分數都很扎堆，真懷疑閉卷的是不是瞅著平均分閉著眼睛隨機加減的。。。
15樓：中公教育
1、這個本來就是因部門而已的
2、有的部門150分進面，有的部門110分進面
3、一般的部門125分左右，進面了分最低，也不好考上
16樓：大樹教育旺黔誠
這個根據考試科目的難易程度，普通職位的話一般110-130分應該能進面
17樓：明人不說暗話
公務員國考一般多少分能進入面試每一年的考試的情況不同分數線也會不同，每年面試是省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3或1：4或1：
5的比例或招考職位表上公佈的比例確定參加面試的人選名單。
部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公****錄用官方**面向社會統一公佈。調劑結束後，報考人員可登入省、市公****錄用官方**查詢面試公告。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補物件且未形成競爭的，經省公務員主管部門批准，面試物件可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。
公務員國考一般多少分能進入面試
18樓：浪子_回頭
1、報考省級以上(含副省級)職位的合格分數線為：總分不低於
105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
2、報考市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
3、給予政策傾斜職位的合格分數線為：西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、**、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
4、大學生村官、「三支一扶」等服務基層專案人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
5、非通用語職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
6、特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
7、銀監會、證監會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低於45分。
19樓：愛與誠
參***：
行測能夠達到六十分以上，申論爭取在五十五分以上都是可以進入省級考試的面試。
擴充套件資料：
1.國家公****，指**、國家機關公****，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。
國考是國家部、委、署、總局招考在**國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 2023年國家公****的報名總數已超53萬人，最熱職位競爭比達到2320:1。
2023年補錄4127人，11省份國稅局職位空缺超百。
2.考試大綱：
為便於報考者充分了解**機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目筆試，特制定本大綱。公共科目筆試內容**機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部採用閉卷考試的方式。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
（1）行政職業能力測驗
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆和橡皮。報考者必須用2b鉛筆在指定位置上填塗准考證號，並在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
（2）申論
用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
（3）測試內容
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查詢主要資訊及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致。
根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含資訊；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力，主要涉及資料關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數**算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
20樓：意穿堂風
公****不是及格制，不是你過了什麼線就可以進面試。它是按招錄人數按比例進面試，比如一個人的崗位，取前三名進面試，所以你需要考的分數取決於第三名考的分數。要明白，無論大多數人考多少，你都只是和這個職位最高分的前三名競爭，考到前三名才有資格進入面試，沒考到前三名，考再高分都沒用（除了有合適的崗位調劑）
所以有人考140遙遙領先拿第一，有人考140分面試資格都沒有，不同崗位是不同的分數的，不具有可比性。
而且崗位不同分數也不同，具體還是要看崗位的競爭度吧，有的不好的崗位分數低一點。
21樓：會昌一中的學生
公務員國考沒有具體分數證明一定能進入面試，每個崗位競爭激烈程度不同，分數線也是不一樣的。
公務員國考沒有分數線，只有最低合格線。公共科目筆試結束後，**組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局研究確定最低合格分數線。省級以上職位和地市以下職位合格分數線會有所區別。
西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
拓展資料：入圍面試的條件
1.筆試成績必須達到合格分數線以上；
2.筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。
因此，公****超過了筆試合格分數線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定。
國考行測考啥？多少分能進面呢，公務員國考一般多少分能進入面試
誠真公考 行測考常識 言語 數量 判斷 資料。副省卷共135題，市地卷共130題。兩套卷部分考題不同，但難度相差不大。對於大部分崗位來說，想進面行測 申論 130左右，分數低的崗位你就可能第一，分數高的崗位就可能最後一名。想保證筆試第一，行測 申論 140左右，對於大部分崗位來說應該沒問題。如果你想...
公務員行測和申論一般要多少分才可以通過筆試
藍莓與咖啡 如果只針對國家公務員 不同職位分數是不一樣的，只要過了最低分數線，就是按照報考該崗位的3 1或5 1的人數通過進入面試 有的崗位所有報名的都考得不好，90幾分就能過，有的崗位競爭激烈，120分也未必能通過 我感覺力保125，再拼130，應該穩過了 地方公務員因為各地差異較大題目難度各不相...
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