1樓：鬧鬧
行政能力測試 第一部分：言語理解與表達 大綱內容：言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。
它包括根據材料查詢主要資訊及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含資訊；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。 細微變化: 2023年大綱表述:
言語理解與表達著重考察報考者對文字材料的理解、分析、運用能力和書面表達能力。2023年大綱變化：側重運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。
「理解文字材料內涵的能力」是新的要求。 第二部分：數量關係 大綱內容：
數量關係主要測查應試者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的技能，主要涉及數字和資料關係的分析、推理、判斷、運算等。 主要有兩種型別的題型。 第一種題型：
數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列各數字之間的關係，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。 第二種題型：
數**算。每道題給出一道算術式子，或者表達數量關係的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運演算法則，利用基本的數學知識，準確、迅速地計算出結果。 第三部分：
判斷推理 大綱內容：判斷推理主要測查應試者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。 第一種題型：
圖形推理 每道題給出一套或兩套圖形，要求應試者認真觀察找出圖形排列的規律，選出符合規律的一項。 第二種題型：定義判斷 大綱內容：
每道題先給出一個概念的定義，然後分別列出四種情況，要求應試者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。 第三種題型：類比推理 大綱內容：
給出一對相關的詞，然後要求應試者仔細觀察，在備選答案中找出一對與之在邏輯關係上最為貼近或相似的詞。 第四種題型：邏輯判斷 大綱內容：
邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求應試者根據這段陳述，選擇一個最恰當答案，該答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
第四部分：常識判斷 大綱內容：主要測查應試者的法律知識運用能力，涉及憲法、民法商法、行政法、經濟法、刑法、訴訟法等。
第五部分：資料分析 大綱內容：主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、**等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由資料性、統計性的圖表數字及文字材料構成。
申論是測試考生寫作水平的一種方法，但與傳統的作文考核有所不同。作文只是要求考生根據給定題目論述，側重考核的是考生的文字功底。考生可以憑自己的主觀好惡去立論選材，盡情張揚個性地放言巨集論，因此，作文只能在一定程度上反映考生的寫作水平，即「紙上談兵」的能力，而無法全面體現考生的綜合素質，尤其是解決實際問題的能力。
申論則不僅限於對應試者閱讀理解能力和文字表達能力進行考察，更側重於考察應試者發現問題和解決問題的實際能力，具有較強的綜合性和現實針對性，能讓考生充分發揮自己各方面的潛能。
希望採納
2樓：進材
大部分是考申論和行測，有點省考以及特殊專業還有些不同，去買幾本教材看看，我也正在複習，93840664，大家都考，有什麼可以過來交流。對了，選中公教育的書還是不錯的。
教師公招考試一般都考哪些內容？
3樓：濺_丁靖h輝
一、筆試bai
1、綜合公共知du識（有的地方叫綜合基礎
知zhi識或者公共基dao礎知識）；回
2、教育理論知識；
3、專業基礎知答識。
二、面試（筆試優秀者進入面試）
1、現場撰寫教案的能力，現場抽籤確定題目，按題目在30分鐘內寫出像樣的教案；
2、課堂組織教學的能力，按教案把主考當「學生」，講課20分鐘；
3、快速反應能力，準確回答主考提出的2-3個問題。
建議易尚教育，一次入編不過退費。
4樓：庫課教師
1、國來家統一時間筆試。源
筆試的bai內容主要還是專業性質的du內容的，當zhi然
還會涉及到心理dao學方面的有關知識，還會新增法律有關的知識，主要是圍繞保護未成年人而設立的法律，比如，《未成年人保**》、《義務教育法》，
2、說課、試講：
這個主要考察應考者對學生情況，教材的掌握情況的一個集中體現，而且通過說課講課的形式能夠考察應考者的教學思路，教學風格，以及是否能夠根據特殊
孩子進行備課。
3、面試問答
面試問答的環節其實是最重要的，因為前面的內容應考者可以自由準備，但是這個就是一對一面對回答，主要考察應考者的綜合能力，和綜合的素質，
4、最後等待他們稽核結果就可以了，面試內容和筆試內容一半一半，如果考的時候沒有把握還是報個班吧
5樓：依盈迮問玉
教師公招考試，也稱為公辦教師入編招聘考試，分為筆試和麵試兩個環節。考試的內容分版別是權：
1、筆試考三個方面的內容：一是綜合公共知識（有的地方叫綜合基礎知識或者公共基礎知識），二是教育理論知識，三是專業基礎知識。
2、筆試優秀者進入面試，面試的內容從三個方面考查三種能力：一是現場撰寫教案的能力，現場抽籤確定題目，按題目在30分鐘內寫出像樣的教案；二是課堂組織教學的能力，按教案把主考當「學生」，講課20分鐘；三是快速反應能力，準確回答主考提出的2-3個問題。
6樓：匿名使用者
一、抄筆試
1、綜合公共
知識襲（有的地bai方叫綜合基礎知識du或者公共基礎知識）；zhi2、教dao育理論知識；
3、專業基礎知識。
二、面試（筆試優秀者進入面試）
1、現場撰寫教案的能力，現場抽籤確定題目，按題目在30分鐘內寫出像樣的教案；
2、課堂組織教學的能力，按教案把主考當「學生」，講課20分鐘；
3、快速反應能力，準確回答主考提出的2-3個問題。
成都易尚教育，一次入編不過退費。
7樓：北方一孤星
考教師資格證的提綱太多了，不好跟你說，你還是在網上查詢一下還是比較好？
教師公招考試要考些什麼`？
8樓：中公教育
教師公招考試，也稱為公辦教師入編招聘考試，分為筆試和麵試兩個環節回。考試的答內容分別是：
1、筆試考三個方面的內容：一是綜合公共知識（有的地方叫綜合基礎知識或者公共基礎知識），二是教育理論知識，三是專業基礎知識。
2、筆試優秀者進入面試，面試的內容從三個方面考查三種能力：一是現場撰寫教案的能力，現場抽籤確定題目，按題目在30分鐘內寫出像樣的教案；二是課堂組織教學的能力，按教案把主考當「學生」，講課20分鐘；三是快速反應能力，準確回答主考提出的2-3個問題。
9樓：匿名使用者
參加三輪考試筆試、面試、試講三關，一關關刷，
各個區順序和科目有些不一樣。回
金牛先筆試考綜合知答識，再面試，給你個題目即興演講，最後去你所報學校試講。
年年政策不同，但是大致都差不多，筆試各個區側重也不一樣，金牛是綜合，青羊是專業，武侯是教育心理學
成都市的每個區縣的公招考試科目都是一樣,參考資料報名的時候就可以買到.
一科是:職業能力傾向測試.一科是:
教育基礎知識(內容包括:教育學.教育心理學.
教育法規) 都是選擇題. 成都市的每個區縣的公招考試科目都是一樣,參考資料報名的時候就可以買到. 一科是:
職業能力傾向測試.一科是:教育基礎知識(內容包括:
教育學.教育心理學.教育法規) 都是選擇題.
10樓：渴思茶
第一，教師來公招包括筆試和麵試兩源個部分bai。筆試的內容是《職業能力傾向du
測試》（數量關係、zhi言語理解與表達、判
dao斷推理、常識判斷、資料分析），《教育法規和教育基礎知識》（教育學、心理學、教育法規）。
第二，四川的應該是基本一致的。公招時你只需買《考試大綱》和《教育法規及教育基礎知識》複習資料。其他省的可能有一定的差異。
第三，還需要學習職業能力傾向的五個方面的知識，多做一些題，掌握答題技巧。
第四，師範類學生不一定不非師範類學生更有底，何況現在實行了加分政策，「三支一扶」「村官」「西部志願者」……最高可以在筆試時加到7分，相當於你要多考42分才能比別人強。公****和教師公招的時間要看各地的具體安排。
11樓：匿名使用者
金牛區考得非常活,有填空題,單項選擇,多項選擇,案例分析,作文~一個字:難!
教師公招考試一般都考哪些內容？
12樓：中公教育
一、筆試
1、綜合公共知識（有的地方叫綜合基礎知識或者公共基礎知識）；
2、教育理論知識；
3、專業基礎知識。
二、面試（筆試優秀者進入面試）
1、現場撰寫教案的能力，現場抽籤確定題目，按題目在30分鐘內寫出像樣的教案；
2、課堂組織教學的能力，按教案把主考當「學生」，講課20分鐘；
3、快速反應能力，準確回答主考提出的2-3個問題。
13樓：中公教育
教師公招就是教師公開招聘的簡稱，而教師公招本身其實是包含非常多類別的教師招聘的。
由於教師招聘考試範圍比較廣，省直統考教師招聘和各學校單獨招聘等 ，都同屬於教師招聘考試，因此考試內容都會有所不同。且各個公告會給出對應的教師招聘考試科目。
一般來說，主要分這幾類。一類是事業單位統考d類的，如職業能力傾向測試+綜合應用能力d類，一類是農村義務教師的，如教育教學專業知識+綜合知識 。還有的主要是學科知識+教育綜合知識等。
希望我的回答對你有幫助，有什麼教師相關的問題也都可以問我哦~
14樓：中公教育
一、含義
簡單含義：教師編制是指學校招聘教師的考試。
二、參考物件
師範專業可以報考教師招聘的編制 。 非師範類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理學，需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
三、報考大概流程
注：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，稽核材料
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前16名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，靠你的應變能力。錄取一半
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
四、考試內容
由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 心理學 新課改 教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。
五、待遇與無編制人員的差別
1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；
2、福利待遇差別；
3、穩定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；
4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。。。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。
國企單位考試一般都考些什麼內容呀
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