1樓：匿名使用者
先了解一下週圍輔導班的以往招生方法，畢竟輔導班的招生範圍有限， 最重要的是在相同範圍內的對手。知己知彼，百戰不殆。
2樓：
“不怕學霸學問大，就怕學霸放寒假”。
這條定律對校長辦機構也同樣適用，寒假馬上就到了，只要稍不留神，隔壁機構的學生數很可能就趕超你。
所以，2月除了過好年之外，我們也不能忘了工作。
那麼，除了拜年，2月份我們還能做哪些事情呢？
為此，我專門做了一份工作日曆，以春節為節點，分成春節前和春節後兩部分進行拆解。
01 春節前：囑咐家長，犒勞員工
進入2月，距離過年也就沒有幾天了，雖然看起來能做的事情不是很多，但還可以給家長和員工送福利。當然，送福利這項工作可根據機構情況現在起就著手，不需要非得等到2月份。
1.家長：送福利的同時，不要忘了叮囑
春節是與家長拉近關係、提升滿意度的好機會，我們可以在節前以回饋老客戶為由，給家長和學生送福利。
當然，這個福利需要具備春節和年終的特色才行，那我們該如何設計呢？
我建議你按照去年一整年學生在機構學習的課時情況，將家長分成a、b、c、d四個類別，每一類別贈送不同的禮物，比如：
a級（500課時及以上）：贈送兒童定位**手錶，因為春節期間，孩子免不了要離開家長視線玩耍，有了定位**手錶，家長可隨時瞭解孩子情況，更放心；
b級（300課時及以上）：贈送進口保溫杯，孩子有了專屬保溫杯，更能保證孩子每日白開水的攝入量，過個健康年；
c級（200課時及以上）：贈送可背可拉書包，減輕孩子負擔，保護脊椎，很實用；
d級（200課時以內）：贈送帶有孩子**的年畫或者日曆，家長擺在家中，對機構也是一種宣傳。
總之，培訓機構給家長和學生的禮物既要實用，也要上檔次，只有這樣才能讓家長感受到你的真誠和用心，滿意度自然就高了，來年續班不再難。
當然了，以上這些禮物只做參考，你可以根據機構情況制定禮物計劃。
除了贈送禮物以外，機構還可以給家長2點囑咐，幫助家長在寒假期間更好地與孩子相處：
①安全春節期間，機構需要提醒家長關注孩子的安全問題，我梳理了3個方面：
•出行安全：提醒孩子外出活動不要在馬路上玩耍、騎車不違規帶人、出門旅行不落單等；
•飲食衛生安全：不吃三無食品，不暴飲暴食，忌大魚大肉，多吃新鮮蔬菜，多喝水；
•消防安全：避免孩子獨自玩火、玩煙花、炮竹等；
②習慣放假期間，孩子很容易形成壞習慣，比如，睡懶覺、愛看電視以及不學習，因此，家長可以利用假期糾正孩子的壞習慣，跟你分享幾點經驗：
•針對睡懶覺：樹立“寒假規矩”，固定起床時間；
•關於看電
最近開了個輔導班，可是學生太少了，大佬們有什麼好的推薦招生的方法？
3樓：前店後廠服裝批發網
可以拿到周圍學生家長的**號碼，準備一下話術然後向他們進行**銷售。
小升初輔導班有哪些，小升初輔導班真的有什麼作用
我不喜歡 小升初是孩子整個學業中一個關鍵性的轉折點，為了要不要報輔導班 要報怎樣的輔導班 要報幾門課等等問題家長被整得焦頭爛額。這裡總結在小升初輔導班的選擇上家長容易犯的錯誤，讓大家在選擇時可以避開這些誤區，升學路上的每分每秒是容不得耽擱的。一 別人家孩子在補，我們家孩子也得去補 大家上輔導班的目的...
北京大學有考研輔導班嗎，北大好的考研輔導班有哪些？
暖暖 太奇考研。有面授班，也有網課。同學，如果你想考 江浙滬一帶 地區研究生院校的話，可以考慮一下 太奇考研 太奇考研，是全國首傢俬密高階定校定專業考研輔導機構。太奇私密高階考研輔導採取小班教學，一對一輔導，每個考生配備有專屬學習導師和學習顧問，指導學生的學習方向，幫助制定學習計劃，答疑解惑，督促實...
考教師編制有必要報輔導班嗎，給個建議，教師招聘考試有必要報班學習嗎
飛鷹 因人而已，報培訓班有很多優勢，比如有專業的老師，學習氛圍很好。但同時也有壞處比如學習成本高，學習成員多，老師不能顧及每個學員差異，不能因材施教。總之，凡事都有兩面性，具體是否報培訓班，需要看個人主觀是否需要 教師編制優勢 第一教師編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中...