1樓：我是一個麻瓜啊
高校畢業生檔案還在自己手裡，如果工作了，自己的單位可以儲存就放在單位，若沒有工作或者單位無權儲存，可以諮詢當地或者工作地的人力資源或者社會保障局辦理檔案遷徙重新辦理存檔。
如果檔案在自己手裡超過2年將會變成死檔。畢業後未超過2年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料到當地的人才交流服務市場重新辦理存檔即可。
2樓：春風劃過臉頰
檔案在自己的手上超過2年就會變成死檔，建議要儘快去當地的人才交流服務市場（也就是當地的人力資源或者社會保障局）辦理檔案遷移或者人事**，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料去當地的人才交流服務市場重新辦理存檔。託管的費用根據當地的人才交流服務市場確定。
注意：檔案在自己手裡超過2年就會變成死檔，35歲之前還可以啟用，超過35歲則無法再啟用了。
檔案變成死檔的啟用辦法有以下幾種：
儘快向當地的人才服務機構諮詢辦理，如果檔案袋被開啟，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去申請和確認。
畢業生擇業期為2年，如檔案遺失或長期儲存在個人手裡，造成沒有按規定辦理存檔手續而成為「死檔」，畢業後未超過2年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料到當地的人才交流服務市場重新辦理存檔即可。
拓展資料：
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心（人力資源和社會保障局）接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
把檔案轉至就業**或人才交流中心（人力資源和社會保障局）。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
3樓：藍戀風塵
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指學生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學院將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程式並取得報到證後，才得以實現。
一定要在畢業後儘快到當地的人才服務中心檢視自己的檔案是否入存，如果檔案被郵寄到自治區高等院校畢業生就業指導中心，要儘快去辦理轉檔手續。同時，如果部分學校允許畢業生自己攜帶檔案，那麼也一定要來人才中心辦理存檔手續，以免丟失或者是損壞。
「按照國家相關規定，畢業生沒有權利自己拆開檢視檔案，更不允許私自更改裡面記載的資訊。只要個人拆開後，人才市場和工作單位都不會接收，這個時候你手中拿的這份檔案就變成了『死檔』。因為在檔案損壞的時候，會讓對方懷疑你是否更改裡面的資訊，檔案的真實性有待考察，所以損壞的檔案不予接收屬於合理的行為。
一旦手中的檔案變成一份『死檔』，後果非常嚴重。」
畢業後一旦發現自己的檔案丟失或者是破損後，不要著急，首先要去高中畢業的學校，找回自己的成績單，並且要開一份介紹信，拿著介紹信再到當地教育局招生辦列印一份留檔的高考報名資訊登記表，最後到大學就業處找回自己在大學期間的成績單、獎懲資訊表、入黨材料等放入新的檔案裡。但是，時間近一點兒的還可以找回，如果畢業後10多年才發現自己的檔案丟失，重新再補檔案特別困難，即使有，檔案也不會很完整，以後的生活和工作同樣會受到影響。
按規定，公民的人事檔案自己是不允許經手遷轉的，更不用說看了。人事檔案的遷轉只有檔案保管部門才有權儲存和遷轉。檔隨人走是人事檔案工作的基本原則，逼到哪兒，檔案就得到哪兒，如果新的單位檔案制度健全會要求你把檔案由原來的保管部門遷過來，如果不健全只有你自己注意了。
人事檔案的材料是不斷補充的，一種是拿回戶口所在地的人事部報到，還有一種是遷到你工作的事業單位，你可以放在你工作所在城市人才交流中心，不過要繳費的，這樣方便你以後。
4樓：辦得爽官方
最好找專業的檔案服務機構幫忙辦理存檔手續。因為國家規定任何檔案管理單位都不可以接收：來自個人手上的檔案，如果檔案在自己手裡，就只能「曲線存檔」，也就是說你無法自己直接去把檔案放入人才中心，建議你可以找檔案服務的機構辦理存檔手續，在網上就可以找到這樣的服務機構，但是要注意選擇規模強大，口碑比較好的機構。
5樓：幫幫團人力資源服務
自己儲存檔案時間超過2年，檔案失效成為死檔了。必要要走啟用檔案的流程：找原畢業院校檔案管理辦公室的老師說明情況諮詢下能不能重新稽核材料，看是否可以以學校的名義公對公的將檔案寄送到人才中心。
不過這個成功率不高，因為過了擇業期學校一般不會以自己名義為你轉遞檔案。這時候就看看可不可以幫你稽核材料並且蓋章密封，若可以，則帶著新密封的材料去戶籍所在地的人才市場辦理存檔。成功率一般。
只能找第三方機構處理。現在外面有許多專業的機構可以處理這些事情，可以找一個檔案服務的公司幫忙辦理。
6樓：red嘿
你這種情況就屬於檔案自持的，自持檔案超過報到證的改派期的話檔案就是死檔，就必須做死檔啟用手續。要把你的檔案拿過來審一下，做啟用存到人才就可以了。
7樓：小米粒
高校的畢業生檔案， 按照規定是不能夠交給個人保管的， 但是很多大學在畢業生畢業的時候為了不必要的麻煩， 都把檔案交給了個人。
首先，你可以去你當地的人才交流市場問問你的檔案還可以放過去不，
如果不行， 那你最好還是自己保管好吧，千萬不要掉了。主要是你在國家行政部門上班的話 就需要你的檔案。
8樓：qq1781720戶口
全日制統招高校畢業生，畢業後檔案在手裡，報到證在手裡，檔案未拆開，可以嘗試自己聯絡報到證上的報到單位能不能接收檔案，如果可以接需要什麼材料，問清楚後辦理存檔。
如果不能接收可以嘗試聯絡下戶籍地能不能接。如果都不接，那就需要找個能接收的人才中心人才市場什麼的先接收，後期可以轉到別的目的單位存檔。
9樓：人資
看檔案是否拆封
目前人才中心是不接收個人自帶檔案，檔案都是需要通過專業的渠道進行轉遞，你先問一下人才中心能不能接收個人自帶檔案，因為有些地方沒有按照檔案執行，仍然在接收個人自帶檔案，如果他們接收，你直接將密封好的檔案帶到他們哪點交就可以了。
要是檔案拆封了，這個就比較麻煩了！
10樓：御霞影
以後去了單位工作可以把檔案放在所在單位了。
11樓：楓舞留痕
去人才市場查詢一下有沒有你的檔案記錄，問一下怎麼存檔。我們這的人說不能直接在人才市場存了，只能學校寄過去。我也是檔案在手裡，才問的人，還要去學校問問管理檔案的人呢，這個檔案以後退休的時候要用到的。
12樓：武術搏擊大產業
那要看你現在有沒有工作單位，如果沒有，那就沒辦法了，如果有，你可以把檔案放在你現在的公司
13樓：檔案queen李緒
檔案跟隨人的一生，是所有工作學習等經歷證明檔案，切不可放在自己手上，放自己手上等同於廢檔是不能流通的。
人才中心不接收個人手上的檔案，您需要將檔案轉遞手續給補上，可以委託人事**機構辦理。
大學畢業之後檔案一直在自己手裡該怎麼辦
14樓：檔案啟用補辦
你檔案現是「死檔」，處理比較麻煩。
一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。
二、將「死檔」變成「活檔（存人才）」。（一）報到證的報到單位是戶口所在地人力資源和社會勞動保障局。是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔），憑報到證將檔案存入社保局；（二）報到證是報到單位是企事業單位。
派遣是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才（簽約單位指定的人才中心）。需要辦理改派手續，將檔案直接轉入戶口所在地人社局或現現工作單位。改派手續附後。
三、現工作單位是否要求調檔。（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構。
四、改派即辦理檔案轉遞手續。畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。
15樓：屈照咎萌
1、公司說不用籤勞動合同，首先你要確定你的用工性質，別說是實習之類的就行，否則就不是發工資而是生活補貼，就是辭了你你也沒辦法。如果是正是用工，不籤就不籤形成了勞動事實關係到時候如果有勞動爭議的話公司方面還需要賠付你雙倍工資。切記必須是正式用工，也就是工資方式支付的形式才算。
2、檔案放到人才市場，畢業一年後會給你轉正定級。自己拿著你的幹部身份就算沒有了，更甚至你的檔案也成了死檔。
檔案在自己手裡還拆封了怎麼辦，畢業生檔案在自己手裡而且被拆開了怎麼辦？
這暱稱沒人用也 解答如下 高校畢業生檔案屬於 性檔案，只能通過機要或特定部門寄出並存放，畢業生本人是不能儲存更不能拆開，拆開檔案後如果本人去當地人才，工作人員是不會辦理已拆檔案的相關人事 手續，建議儘快回原畢業學校畢業生就業指導部門重新對檔案內資料審查，學校重新密封后才能被各級人才服務中心接收，否則...
2019高校畢業生入伍，2010高校畢業生入伍
理論上說女生也有機會 但是請注意，現在大規模徵兵只是徵義務兵，而且是有緩解就業壓力的考慮在其中 這種方式入伍一般不看你的大學專業，而且大部分人兩年後就退役了，雖然有優惠政策，但找工作的話還是不容易 如果你已經有合適的工作了，那最好別去當兵 如果還很渺茫，入伍後就要孤注一擲，抓住百分之一甚至千分之一的...
高校畢業生檔案包括哪些內容，大學生檔案裡的內容包含哪些
畢業生人事檔案的內容相對簡單，主要包括以下內容 1 高中 中專 階段的學籍材料以及參加高考的報名材料 2 高中以上學習階段的學籍材料以及每階段的報考材料 3 就業通知書 4 黨團材料。人事檔案記錄著一個人的經歷和社會實踐活動等方面的情況，在我國現行人事制度下，是單位進行人事管理和個人調動時參考的依據...